- PDF Ilmainen lataus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download ""

Maria Saaristo
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

Sivu 1/6 Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY III Vastausaika 27.3.2015 19:27:08 Lomake 2.

1 Sivu 1/6 Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY III Vastausaika :27:08 Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely III 1. Taustamuuttujat Koulutuksen järjestäjä Yhteyshenkilö Sähköposti Puhelinnumero Hankkeen nimi Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Päivi Kalliokoski paivi.kalliokoski@omnia.fi Työpaikkakouluttajat valmentaen vahvoiksi- hanke 2. Minä vuonna hanke on alkanut? 3. Mitä kautta arvioitte työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutukseen hakeutuvien saavan tietoa työpaikkaohjaajakoulutuksesta? 4. Onko työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutukseen hakeutumisessa käytössä 5. Arvioikaa, kuinka monta henkilöä osallistuu työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutukseen hankkeenne aikana? Myönnetyn valtionavustuksen määrä (euroina) (euroina) Avustusta käytettynä

kalliokoski@omnia.fi 040 1267215 Työpaikkakouluttajat valmentaen vahvoiksi- hanke 2. Minä vuonna hanke on alkanut? 3.

Sivu 2/6 8. 1. Kuinka moni on aloittanut työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutuksessa hankkeessanne tähän mennessä? 318 318 318 318 318 9. 2. Kuinka monta yrityksen edustajaa on aloittanut työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutuksessa hankkeessanne tähän mennessä?

2 Sivu 2/ Kuinka moni on aloittanut työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutuksessa hankkeessanne tähän mennessä? Kuinka monta yrityksen edustajaa on aloittanut työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutuksessa hankkeessanne tähän mennessä? Kuinka monta oman organisaationne opetushenkilöstön edustajaa on aloittanut työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutuksessa hankkeessanne tähän mennessä? Kuinka monta yritystä on mukana työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutus hankkeessanne? kpl kpl Mikä on työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutuksen keskimääräinen pituus hankkeessanne? pvä pvä Kuinka monta henkilöä hankkeessanne työskentelee tällä hetkellä? Päätoimisena Osa-aikaisena Tuntityönä Muulla tavalla Päätoimisena 3 Osa-aikaisena 8

17 17 17 17 17 11. 4. Kuinka monta yritystä on mukana työpaikkaohjaajien/työpaikkakouluttajien koulutus hankkeessanne? kpl 85 85 85 85 kpl 85 12. 5.

3 Sivu 3/6 Tuntityönä 8 Muulla tavalla 14. Ohjausryhmän kokoukset Hankkeen verkostokokoukset Opetushenkilöstön koulutukset Sidosryhmien koulutukset Seminaaripäivät Tapahtuminen ja tilaisuuksien osallistujat

Opetushenkilöstön koulutukset 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 17.

Sivu 4/6 Opiskelija 5 5 5 5 Työelämän edustaja 35 35 35 35 Opetushenkilöstö 5 5 5 5 Muu henkilöstö 55 55 55 55 Opiskelija 5 Työelämän edustaja 35 Opetushenkilöstö 5 Muu henkilöstö 55 20.

4 Sivu 4/6 Opiskelija Työelämän edustaja Opetushenkilöstö Muu henkilöstö Opiskelija 5 Työelämän edustaja 35 Opetushenkilöstö 5 Muu henkilöstö Mitä muita merkityksellisiä tapahtumia ja tilaisuuksia? No answers Käytössä ovat seuraavat seurannan tavat Onko hankkeellenne avattu www-sivut jatkuvan, ajantasaisen tiedotuksen ja seurannan varmistamiseksi? 23. Hankkeen www- sivujen osoite Käytössä ovat seuraavat seurannan tavat Onko hankkeellanne kolmikantainen ohjausryhmä?

Käytössä ovat seuraavat seurannan tavat 22. 2. Onko hankkeellenne avattu www-sivut jatkuvan, ajantasaisen tiedotuksen ja seurannan varmistamiseksi?

5 Sivu 5/6 26. Ohjausryhmän kokoonpano Tarmo Välikoski, Omnian oppisopimustoimisto Anne Vuorinen, Keudan oppisopimustoimisto Petri Simander, Itå-Uudenmaan oppisopimustoimisto Anna-Mari Leinonen, Stadin oppisopimustoimisto Pirjo Järvinen, Tredun oppisopimustoimisto Kaija Haapasaari, Jyväskylän oppisopimustoimisto Sannakaisa Raatikainen, Koulutuskeskus Salpaus Marjatta Kuutsa, Keski-Pohjanmaan oppisopimustoimisto Antti Nevalainen, Espoon Lämpö Oy Katri Martikka, HOK-Elanto Onko hankkeellanne yhteistyötä muiden Nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimenpideohjelman hankkeiden kanssa? 28. Yhteistyötä seuraavien hakuryhmien ja hankkeiden kanssa Open text answers Oppisopimuksen ennakkojakso Ennakkojakso, Osao Työpaikkaohjaajien koulutus kutsuttu muita rahoituksensaajia yhteisiin seminaareihin Nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen ja työn ja koulutuksen joustava yhdistäminen Omnian hankkeet 29. Yhteistyömuodot Onko hankkeessanne mukana oppisopimuskoulutuksen asiantuntijoita alueellisesta tai paikallisesta oppisopimustoimistosta?

oppisopimustoimisto Pirjo Järvinen, Tredun oppisopimustoimisto Kaija Haapasaari, Jyväskylän oppisopimustoimisto Sannakaisa Raatikainen, Koulutuskeskus Salpaus Marjatta Kuutsa, Keski-Pohjanmaan

Sivu 6/6 31. Oppisopimustoimiston henkilöstö osallistuu 32. Sana on vapaa eli tähän kenttään voitte kirjoittaa aiheeseen liittyvän viestinne tai kehittämisehdotuksenne.

6 Sivu 6/6 31. Oppisopimustoimiston henkilöstö osallistuu 32. Sana on vapaa eli tähän kenttään voitte kirjoittaa aiheeseen liittyvän viestinne tai kehittämisehdotuksenne. Hankkeen tavoitteena on luoda nuorten työpaikkakouluttajille oma koulutuskokonaisuus. Määrälliset tiedot on ilmoitettu alle 25- vuotiaiden työpaikkakouluttajina toimivista henkilöistä. Kohdassa tapahtumien ja tilaisuuksien osallistujat: Muu henkilöstö= hankkeessa osallisina olevien oppisopimustoimistojen henkilöstö. Tulosta Muokkaa vastauksia Valmis

Hankkeen tavoitteena on luoda nuorten työpaikkakouluttajille oma koulutuskokonaisuus.

Samankaltaiset tiedostot

Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely II

Nuorten työssäoppimis - ja oppisopimusuudistuksen valtionavustusten käytön määrällinen ja laadullinen seuranta - KYSELY II Vastausaika 16.9.2014 14:33:45 Lomake 2. Työpaikkaohjaajien koulutus kysely II