Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohj etta. Talentum Pro 2016 Helsinki

Samankaltaiset tiedostot
STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

HYVÄ LIIKETOIMINTAPÄÄTÖS JA JOHDON VASTUU

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Jaakko Hallavo. Verkkokaupan rautaisannos

KIINTEISTÖJEN JA HUONEISTO-OSAKKEIDEN VEROTUS. Timo Räbinä Janne Myllymäki

Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohjetta. Talentum Pro 2016 Helsinki

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus

Arto Hiltunen JOHTAMISESTA

TEIJA RANTALA. Pieni kirja JOHTAMISESTA. Alma Talent 2019 Helsinki

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi

Eva Tammi-Salminen ESINEVAKUUSOIKEUDEN PERUSTEET

Paula Niemi SISÄINEN TARKASTUS KÄYTÄNNÖSSÄ

TERO VUORINEN STRATEGIAKIRJA 20 TYÖKALUA

Jussi Tapani & Matti Tolvanen. RIKOSOIKEUS Rangaistuksen määrääminen ja täytäntöönpano

KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ

Konsernin sisäisen rahoituksen markkinaehtoisuus

Tuomas Honkamäki, Marko Reponen, Lotta Mäkelä, Sari Pohjonen KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LAADINTA

Jukka Pellinen KUSTANNUSLASKENTA JA KANNATTAVUUSAJATTELU

BUDJETOINTI 2020-LUVULLA

Arto Hiltunen JOHTAMISESTA

W. Chan Kim Renée Mauborgne SINISEN MEREN STRATEGIA

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN

Eveliina Salonen. INTUITIO Ja TUNTEET. johtamisen ytimessä. Alma Talent Helsinki 2017

KIRJANPITOLAKI. kommentaari

LASSE KURKILAHTI JA TOIVO ÄIJÖ. Selviydy. Kriisistä kilpailuetuun suomalaisella johtamismallilla

TULOSROHMUT. Yrityksen kannattavuuden suojaaminen. Alma Talent Helsinki 2017

Henrietta Aarnikoivu

Yhdenvertaisuus työelämässä. Katja Leppänen

Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA

JOTTA IHMISET VOISIVAT RAKASTAA TYÖTÄÄN

YRITYSTALOUTTA ESIMIEHILLE

SONJA ÄNGESLEVÄ. Työrutiinit peliksi

YRITYSVASTUU- RAPORTOINTI

KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ

Mr & Mrs. Future. kysymystä. Mika Aaltonen & Rolf Jensen. Talentum Helsinki 2012

YHTIÖN ETU Yhtiön johdon päätöksissä ja toimissa. Kari Lautjärvi

K ILTTI TYTTÖ JÄÄ ILMAN 99 TAPAA SAADA ARVOSTUSTA, MENESTYSTÄ JA HYVÄ ELÄMÄ

Ennakkoperintälaki käytännössä. Tomi Peltomäki

TULOSROHMUT. Yrityksen kannattavuuden suojaaminen. Alma Talent Helsinki 2017

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

Tom Vapaavuori. Yrityssalaisuudet, liikesalaisuudet ja salassapitosopimukset

Tilinpäättäjän käsikirja

Osakeyhtiön varojen käyttö

PROJEKTITUOTTEISTAMISEN AAKKOSET JA KUOLEMANSYNNIT. Timo Aro 2012

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

IKÄÄNTYMISEN ENNAKOINTI

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Raimo Immonen. Talentum Media Oy Helsinki

TEKIJÄNOIKEUS. Kristiina Harenko Valtteri Niiranen Pekka Tarkela

Harri Hietala Keijo Kaivanto. Vuosilomalaki käytännössä

Elinkeinoverolaki käytännössä. Matti Kukkonen Risto Walden

Timo Santalainen Ram B. Baliga KUN NORMIBISNES EI RIITÄ KESTÄVÄ STRATEGOINTI

Staffan Kurtén & Anu Waaralinna. Kun joudut irtisanomaan

MENESTYKSEN TIMANTTI Strategia, johtaminen, osaaminen, vuorovaikutus

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

Sopimustulkinta. Teoria, vaiheet, menettely. Vesa Annola

LOMAUTTAMINEN Perusteet, menettelytavat sekä työ- ja sosiaalioikeudelliset seuraamukset

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

JIT EHDOT KÄYTÄNNÖN KÄSIKIRJA

NÄIN TEEN PERUKIRJAN. Pertti Puronen

Timo Kaisanlahti Jarmo Leppiniemi Raili Leppiniemi TILINPÄÄTÖKSEN TULKINTA

ULKOISTAMISEN KÄSIKIRJA RIITTA LEHIKOINEN ILKKA TÖYRYLÄ

maakaaren järjestelmä I

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

Osakkeen arvonmääritys. Onnistunut sijoituspäätös

REETTA KOSKI & KATLEENA KORTESUO KOKOUSTEN SEITSEMÄN KUOLEMANSYNTIÄ PARANNA PALAVEREITASI

MÄÄRÄAIKAISET JA OSA-AIKAISET TYÖSOPIMUKSEt. Juha-Matti Moilanen

Vahingonkorvausvelan. vanhentuminen. Olli Norros

Kokeile Uudistu Kansainvälisty Kasva

Avio - varallisuusoikeus. Tapani Lohi

Perunkirjoitus ja perinnön veroseuraamukset. Aulis Aarnio Urpo Kangas Pertti Puronen Timo Räbinä

ONNISTUNUT SUKUPOLVEN- VAIHDOS. Raimo Immonen Juha Lindgren

Kilpailunrajoitusvahinko. Antti Aine

Timo Ritakallio Timo O. Vuori. Elävä strategia Kyky nähdä, taito tarttua tilaisuuteen

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Jussi Tapani & Matti Tolvanen. RIKOSOIKEUS Rangaistuksen määrääminen ja täytäntöönpano

Antti Parviainen Alma Talent Helsinki 2017 Startup.indb

Janne Kaisto Tapani Lohi JOHDATUS VARALLISUUSOIKEUTEEN

Sopimussuhteita koskeva lainvalinta. Ulla Liukkunen

HALLINTOLAIN- KÄYTTÖ. Mirjami Paso Petri Saukko Veijo Tarukannel Matti Tolvanen

ISBN ISBN (sähkökirja) BALTO print Anna palautetta:

Talentum 2012 Helsinki

KIINTEISTÖNvälitys. -arviointi. Matti Kasso

Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka

Rahapelilainsäädäntö. ja markkinat. Mikko Alkio

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

PERUS- JA IHMIS- OIKEUDET JA PERHE. Liisa Nieminen

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

SIJOITTAMISEN OHJAAMINEN

YHTEISOMISTUS. Tuulikki Mikkola. ALMA TALENT 2017 Helsinki

Mika Mänttäri Mikko Nyyssölä TYÖTAPATURMA- JA AMMATTITAUTI- VAKUUTUS

Riidanratkaisu. Käsikirja yritykselle. Klaus Nyblin

SINUSTAKIN YRITYKSESI TAITAVA DIGIOSAAJA. Pieni opas digitaaliseen maailmaan.

PANU LUUKKA YRITYSKULTTUURI ON KUNINGAS

YHDENVERTAINEN KOHTELU TYÖ- SUHTEESSA. Mika Valkonen Seppo Koskinen

Kilpailunrajoitusvahinko. Antti Aine

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

asuntoosakeyhtiölaki Jyrki Jauhiainen Timo A. Järvinen Tapio Nevala

Heikki Kulla HALLINTOMENETTELYN PERUSTEET

Transkriptio:

Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ 68 käytännön ohj etta Talentum Pro 2016 Helsinki

Copyright 2016 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN: 978-952-14-2766-4 ISBN: 978-952-14-2767-1 (sähkökirja) ISBN: 978-952-14-2768-8 (verkkokirja) Kansi: Janne Harju Taitto: Sirpa Puntti Paino: BALTO print 2016 Liettua Anna palautetta kirjasta: www.talentumshop.fi

ALUKSI...7 KIITOKSET...11 I YRITTÄJÄN HENKILÖKOHTAISET VALINNAT...15 1 Laita persoona peliin...17 2 Tee sitä, mistä todella nautit... 22 3 Ole rehellinen... 26 4 Hanki tutkinto.................................. 30 5 Keskustele liiketoiminnan keskeisistä asioista luottohenkilöiden kanssa... 33 6 Rakenna huipputiimi... 36 7 Verkostoidu laaja-alaisesti... 41 8 Kiinnitä erityistä huomiota kaupallisiin sopimuksiin.. 46 9 Harjoittele ensin toisten rahoilla...51 10 Uskalla heittäytyä täysipäiväiseksi yrittäjäksi.... 55 II YRITTÄJÄN STRATEGISET VALINNAT...57 11 Aseta yrityksellesi päämäärä... 59 12 Määritä liiketoiminnalle strateginen fokusalue osa 1: Niche... 63 3

13 Määritä liiketoiminnalle strateginen fokusalue osa 2: Skaalautuvuus... 67 14 Sijainti, sijainti ja sijainti... 70 15 Erottaudu, erottaudu ja erottaudu... 74 16 Rakenna haluamasi yrityskulttuuri.... 79 17 Ajoitus, ajoitus ja ajoitus... 83 18 Kiinnitä erityistä huomiota ydinprosessien ulkoistamiseen...87 19 Suunnittele yrityksesi liiketoimintamalli huolella.... 93 III YRITYKSEN TOIMINTAYMPÄRISTÖÖN LIITTYVÄT ASIAT...97 20 Tiedosta toimialasi tarkka kehitysvaihe..... 99 21 Kuuntele tulevaisuuden ääniä erityisen herkällä korvalla... 104 22 Kiinnitä huomiota markkinoiden epäkohtiin...110 23 Hanki kilpailijoittesi tuotteita...112 24 Pidä aktiivisesti yhteyttä saman alan toimijoihin...114 25 Löydä lakialoitteet vauhdittamaan kaupankäyntiä...117 26 Kaikkea tuotekehitystä ei kannata tehdä itse...121 27 Ota oppia muiden toimialojen liiketoimintakonsepteista...124 IV RAHOITUKSEEN- JA TALOUSHALLINTOON LIITTYVÄT ASIAT...127 28 Hanki yrityksesi resurssit kustannustehokkaasti... 129 29 Pidä kustannuskuri yrityksen elinkaaren jokaisessa vaiheessa... 133 30 Varmista rahoituksen riittävyys................... 138 31 Keskity kassavirtalaskelmiin... 146 32 Älä alihinnoittele... 150 33 Kiinnitä huomiota laskutuksen oikeellisuuteen... 154 4

34 Pidä laskutussykli nopeana... 157 35 Vältä luottotappioita... 160 V MYYNTIIN JA MARKKINOINTIIN LIITTYVÄT ASIAT...163 36 Laita asiakkaat puhumaan puolestasi...165 37 Hanki hyviä referenssejä...169 38 Hanki asiakkaalta palautetta... 171 39 Tee käytännön kokeiluja osana markkinatutkimusta. 176 40 Kouluta asiakas käyttämään tuotetta oikein...180 41 Valitse kustannustehokkaat markkinointimuodot.... 183 42 Kasvata asiakkaasi keskiostoksen suuruutta.... 186 43 Luo helposti muistettavat tuotemerkit ja nimet... 188 44 Palkkaa huippumyyjä... 192 VI HENKILÖSTÖN JOHTAMISEEN LIITTYVÄT ASIAT...197 45 Pidä organisaatiorakenne yksinkertaisena... 199 46 Jaa vastuuta... 202 47 Muista avoimen kommunikaation merkitys... 207 48 Rakenna kannustinjärjestelmä työntekijöille...211 49 Rakenna toimivat mittarit koko henkilöstölle...214 50 Tarjoa työntekijälle muutakin ekstraa...217 51 Muista työntekijöiden jatkuva kehittäminen... 220 52 Luo sisäisen yrittäjyyden toimintaedellytykset... 223 53 Panosta rekrytointeihin... 227 54 Muista perehdytys... 231 55 Kerää tietoa työntekijöiden ajatuksista... 234 5

VII LAATU- JA PROSESSIAJATTELU... 237 56 Virtaviivaista yrityksesi toiminnot... 239 57 Hyödynnä ohjelmistoja tiedon jakamiseen osa 1: Sähköinen taloushallinto... 243 58 Hyödynnä ohjelmistoja tiedon jakamiseen osa 2: Asiakashallintajärjestelmät...248 59 Jalkauta työntekijät hankkimaan tietoa yritykselle... 253 60 Jalkauta laatuajattelu organisaation toimintaan... 256 61 Keskity luomaan synergioita....260 VIII RISKIEN HALLINTA...263 62 Reagoi nopeasti... 265 63 Tee tuotekehitys asiakkaan rahoilla... 268 64 Kiinnitä huomiota maineeseen... 271 65 Yhtiöittäminen tuo moninaisia hyötyjä... 275 66 Tunnista ja hyväksy ongelmat... 277 IX YRITYKSESTÄ LUOPUMINEN...281 67 Ymmärrä yrityksesi arvostusaste... 283 68 Huomioi kaupankäyntiprosessin kesto...290 + 1 esktra: Maahanmuutolla yrittäjyys nousuun... 297 LOPUKSI... 301 LÄHTEET... 303 HAKEMISTO...310 6