Sote-uudistus Kuntien yhtiömuotoisen sote-toiminnan vaikutukset

Samankaltaiset tiedostot
Kunnan yhtiömuotoisen sote-toiminnan vaikutukset

Sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpano


Sote-uudistuksen valmistelu ja toimeenpano

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

Sote-uudistus. Sinikka Salo muutosjohtaja, STM Sinikka Salo

SOTE, henkilöstötyöryhmän terveiset. Laura Saurama, VTT Henkilöstöpäällikkö Naantalin kaupunki

Lausuntopyyntö STM 2015

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

Kanta-Hämeen sote 2016

Omaisuusjärjestelyt sote- ja maakuntauudistuksessa HE 15/2017

Lausuntopyyntö STM 2015

Oma Häme etenee maakunnan sotevalmistelun

MAAKUNTAVALTUUSTO Aija Tuimala Etunimi Sukunimi Puh

Maakuntauudistus ja kiinteistö. Uudet työn tekemisen tavat, prosessit ja digitalisaatio kiinteistöistä palveluihin 3L Education, Helsinki 12.1.

Kevan toimintaympäristötutkimus 2016

Lausuntopyyntö STM 2015

Tekstiilihuollon markkinat Suomessa

1. Uudistuva SOTE -lainsäädäntö muuttaa palvelumarkkinoita missä nyt mennään? 2. SOTE boostaa yrittäjyyttä Uudellamaalla

KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN

Ajankohtaista Lahden kaupungista

SOTE, henkilöstötyöryhmien terveiset. Katariina Similä, henkilöstöjohtaja, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri

Kanta-Hämeen sote 2016

Kansalaisjärjestöt ja Sote-ja maakuntauudistus

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

Rautavaaran kunnan lausunto Vaalijalan kehyssuunnitelmasta vuosille

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

KUUMA-johtokunta Liite 37b

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

KOKONAISTAVOITTEET SEKÄ MUUTOSTAVOITTEET

HE 15/2017/Hyvinkään kaupunki

Tilannekatsaus Harri Jokiranta

VALINNANVAPAUS KUNTALAISEN OIKEUS

Sote- ja maakuntauudistus

Yhtiöittämisvaihtoehdot tukipalveluissa eri mallien hyödyt ja haasteet

Maakuntauudistus. Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen Aluetilaisuus Keski-Suomi

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Helsinki /2016

NÄKÖKULMIA RAJOITUSLAIN VALMISTELUUN STM114:00/2017

Itsehallinnollisten yhteisöjen ohjaus ja rahoitus sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko

Työterveyshuollon organisaatiomuutokset ja Kanta-palvelut

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Maakuntalaki maakunnan toiminnan yleislaki

Sote- ja maakuntauudistus

Järjestöjen palvelutuotanto ja yhtiöittäminen sotessa. Lakimies Lassi Kauttonen Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA)

JÄRJESTÄJÄN JA TUOTTAJAN EROTTAMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISSA MITÄ, MIKSI, MITEN?

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot. Koulukatu 51, Vaasa, gsm , sospsyk.fi

Sote: riittävätkö rahat ja kenelle?

Sote- ja maakuntauudistus ja kunnat

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

Kuntalain kokonaisuudistus. Sari Raassina Valtiosihteeri, valtiovarainministeriö

Sote- ja maakuntauudistuksen omaisuusjärjestelyt

Eläkejärjestelmien kehityshanke

KYSELYN PERUSTIEDOT. Kyselyn vastausaika Kysely toteutettiin verkkokyselynä. 183 kuntaa vastasi, vastausprosentti n.

Hämeenkyrön sote-lausunto Tiivistelmä. Kunnanhallitus

Hallituksen esitys 15/2017 vp eduskunnalle maakuntien perustamista

Järjestelyt ja uudenlaiset toimintatavat FCG Konsultointi

Vastuullinen työeläkevakuuttaminen

Ensihoitopalvelun ja terveydenhuollon päivystyksen uudistus

Sote- ja turvallisuus

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Maakunnan perustaminen: Hallinnon järjestäminen Väliaikaishallinto Tukipalvelut

Sote ja valinnanvapaus katsaus

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot. Työ ja terveys ry Jarmo Nissi Työ ja terveys ry:n hallitus

Lausuntopyyntö STM. 1. Vastaajatahon virallinen nimi. 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi. 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSJOHTAJA PIA NURME PORVOON OMA ERILLISSELVITYS SOTE-PALVELUJEN TUOTTAMISESTA

KUNTIIN KOHDISTUVAT TALOUDELLISET VAIKUTUKSET SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSEN YHTEYDESSÄ KOKKOLA / KEVÄT 2017

Ihanteista todellisuuteen selvitysmiesten työ

Oma Häme kuntakierros Forssa

Miten hoitoketjut saadaan sujuvaksi uusissa sosiaalija terveydenhuollon rakenteissa?

Kuntoutuspäivät Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä

MAAKUNTAUUDISTUS ETELÄ-KARJALASSA ETELÄ-KARJALA ON EDELLÄKÄVIJÄ, JOKA TEKEE OMANLAISTAAN UUTTA MAAKUNTAA HYVÄSSÄ YHTEISTYÖSSÄ.

Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle

OHJEET: KUNTIEN JA KUNTAYHTYMIEN ERÄIDEN OIKEUSTOIMIEN RAJOITTAMINEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLOSSA

PORVOON SOTE-YHTIÖITTÄMISSELVITYS YHTEENVETO PROJEKTISUUNNITELMASTA

Sote-uudistus. Sinikka Salo Muutosjohtaja, STM. Uusimaa

Lausuntopyyntö STM 2015

Maakuntien talouden ohjaus. Hallintovaliokunta Neuvotteleva virkamies Tanja Rantanen, VM

Henkilöstökysymykset yhtiöittämistilanteessa

DIGITAALISUUS MAAKUNTAUUDISTUKSESSA

Sote-uudistus. Kuntien ja sote-tehtävien uudistuva rajapinta. Alivaltiosihteeri, OTT Tuomas Pöysti ( lukien)

HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija

HUS:N TUKIPALVELUYHTIÖIDEN PERUSTAMINEN - TILANNEKATSAUS KUNTAJOHTAJAKOKOUS, HALLINTOJOHTAJA LAURI TANNER

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/ (6) Kaupunginhallitus Asia/

KUUMA johtokunta SOTE-lausuntotarkastelua

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Sote-yrittäjyyden asialla. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Joensuu

Väliraportti Henkilöstötyöryhmä

Talousteemaryhmän väliraportti

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen uudistus Suomessa (1) The reformation of child and family services in Finland

Avaus ja sote-uudistuksen tilanne Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola

Sote-liikelaitoksen muodostamisen perusteet: Alueyksiköt Esivalmistelun kuntajohtajakokous Hankejohtaja Mira Uunimäki

KUUMA-johtokunta

Transkriptio:

Sote-uudistus Kuntien yhtiömuotoisen sote-toiminnan vaikutukset Etunimi Sukunimi

Yhtiöittämisestä Yhtiöittämisen tehokkuusvaikutuksia arvioitaessa erotettava toistaan: a) mikä vaikutus taloudelliseen suorituskykyyn on sillä, että toimitaan omassa toiminnassa yhtiömuodossa (yhtiöittäminen an sich) ja b) kuntien toimiminen yhtiömuodossa nyt muodostettavassa maakuntien järjestämisvastuulle rakentuvassa mallissa. Arvioinnissa huomioitava maakuntien ja kuntien osin ristikkäiset intressit Maakuntien oikeutta yhtiöittää ei ole tarkoitus rajoittaa > yhtiöittämisen hyödyt (an sich)

Kunnan asema ja rooli Kunnan perinteisten yleisen toimialan rajoitusperiaatteiden mukaan kunnan toimialaan ei kuulu puhtaasti kaupallisen tai teollisen toiminnan harjoittaminen Muuttaisi kunnan roolia ja hämärtäisi julkisen ja yksityisen toiminnan rajoja Kunnan kannettava toiminnasta yritysriskit Jos keskeinen sote-omaisuus olisi kunnallisten yhtiöiden omaisuutta: konkurssitilanteissa sote-palvelujen saanti voisi vaarantua myyntilanteissa verorahoituksella jo maksettu omaisuus maksettaisiin ostopalveluina ainakin osittain uudestaan

Sote-uudistuksen tavoitteiden toteutuminen Julkiselle sektorille kahden tason toimijat (maakunnat ja kunnat), joiden intressit osin ristiriitaiset Nykyisen kaltaiset epätarkoituksenmukaiset rakenteet osin säilyisivät Kilpailu samoista resursseista Uudistuksen tavoitteet jäisivät todennäköisesti saavuttamatta

Kilpailuasetelman vaikutus henkilöstöja omaisuusjärjestelyihin Aidon kilpailutilanteen luominen edellyttäisi ettei sote-infra jäisi kuntiin Maakunnalla olisi mahdollisuus kilpailuttaa varsinainen toiminnan harjoittaminen maakunnan infralla Erilaiset työ- ja virkaehtosopimukset: Kunnallinen sopimus kalliimpi, joten lähtökohdat kilpailussa pärjäämiselle huonommat kuin yksityisen voimassaolevana KVTES-kautena Paine siirtyä KEVA-järjestelmästä yksityisiin työeläkejärjestelmiin (kts.jälj eläkevastuut)

Henkilöstön asema Sote-linjauksien mukaan kuntien ja kuntayhtymien henkilöstön on tarkoitus siirtyä organisaatiopohjaisesti maakuntien palvelukseen Laaja tuotannon yhtiöittäminen voisi tarkoittaa, ettei maakuntaan siirtyisi riittävästi henkilöstöä Johtaisi todennäköisesti maakunnan kustannuksien nousuun

Omaisuuslinjaukset Jos vain joidenkin kuntien omaisuus jäisi kuntiin ja muiden kuntien omaisuus siirtyisi, voisi osa kunnista myydä soteomaisuutensa eli saada lunastuksen omaisuudestaan kunnat eriarvoisessa asemassa

Ohjausmahdollisuudet Jos keskeinen sote-omaisuus jäisi kuntien yhtiöille, valtion tai maakuntien mahdollisuudet ohjata toimintaa heikkenisivät olennaisesti Valtio ei voisi ohjata mm. investointeja ja palveluverkon tehostamista Kuntayhtiöiden ja yksityisten yritysten investointipäätöksiä ohjaavat valtion tahdosta riippumattomat tuottotavoitteet Maakuntien mahdollisuudet tehostaa toimintaa ja saada kustannushyötyjä edellyttäisivät aitoa kilpailutilannetta ja mahdollisuutta vaikuttaa hankintapäätöksillään markkinoiden toimintaan

Eläkevastuut Paine yksityisiin eläkejärjestelmiin on suuri Jos kunnallisesta eläkejärjestelmästä poistuu huomattava määrä vakuutettuja, kuntien ja mahdollisesti myös maakuntien eläkemaksut nousevat Varsinkin isojen kaupunkien henkilöstön muutoksilla on merkittävä vaikutus kuntatalouteen ja siten julkiseen talouteen

Keskitetyt kiinteistö- ja tukipalvelut Keskitetyt palvelut eivät voi koskea kunnallisten yhtiöiden palveluja, koska ne toimivat markkinoilla eikä niillä voi olla erityisasemaa esimerkiksi hankinnoissa tai tukipalveluissa Keskitettyjen palvelujen yhtiöittämisellä ei ainakaan kokonaisuudessaan saavutettaisi maakuntien omistamista valtakunnallisista yhtiöistä ajateltuja tehostamishyötyjä

Aikatauluongelma Maakuntien toiminnan ja kuntayhtiöiden muodostamisen yhteensovittaminen aikataulullisesti haasteellista Tarvittaisiin mahdollisesti siirtymäaikaa Uudistuksen tavoitteet viivästyisivät

Liittymät jatkovalmisteluun Linjaus siitä, voivatko kunnat jatkossa toimia yhtiömuodossa vaiko eivät, on ratkaisevan tärkeää tulevan palvelurakenteen valmisteluun liittyvien keskeisten osakokonaisuuksien kannalta vastuusäännökset rahoitusjärjestelyt omaisuus- ja henkilöstöjärjestelyt Kuntien oikeustoimien rajoittaminen jos kunnille ei tule oikeutta yhtiöittää, olisi kenties kaikkein tärkein rajoituksen kohde Kriittisen tärkeää ratkaista mahdollisimman pian!