Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Tilat olivat asiallisen hyvät. Välinne AV nykyvaatimusten mukaiset. Aikataulut pitvät erinomaisesti.

Samankaltaiset tiedostot
Tilatb hieman epämiellyttävät talvella, oli kylmää ja ilma ei aina ihan raikkaan tuoksuinen

Keski-Karjalan maaseutupalvelut Asiakastyytyväisyyskysely (6)

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn helmi-maaliskuussa Vastauksia kertyi yhteensä 36 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Kouluttaja: Mirja Heikkilä Vastuuhlö: Kaisu Lähteenmäki Toteutus: 2014

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

TKI-päivät Palautekysely

ELY-kumppanikyselyn tulokset 2018

SEMINAARIPALAUTE. Muut ideat, kehitysehdotukset, terveiset, risut ja ruusut: 1. Seminaari oli kiinnostava kokonaisuus

Omavarainen Lappi -maaseutuseminaari Rovaniemi Palautekyselyn yhteenveto

MUUTOS 1! Mitkä ihmeen välityömarkkinat?

Lukijatutkimus 2017 KOTITALON LUKIJAT

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet

VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S

Kouluyhteisön monikulttuurisuustaitojen kehittämisohjelma

Omin Jaloin -menetelmäkoulutuksen palaute Copy

Kokkolan vertaisohjaajien kouluttaja -koulutuksen palaute (2/2016)

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn maalis-huhtikuussa Vastauksia kertyi yhteensä 38 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Kouluttaja: Mirja Heikkilä Ajankohta 2014

PIRKKA STREET BASKET KEVÄT PALAUTTEET. Kysely seuroille kiertueen jälkeen 14/19 vastausta Vaihtoehdot: Lisäksi avoimet vastaukset

HELSINGIN YLIOPISTO Opetustaidon arviointi

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Kuntaneuvottelut, Palaute

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Netraudan asiakaskysely Yhteenvetoraportti, N=594, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

NPH ja NPJ kurssien tiedonhaun koulutukset informaatikkonäkökulmasta

Kysely huoltajille arviointikeskustelun järjestelyistä ja annista

HYVY001-kurssin loppukyselyn yhteenveto

Keski-Uudenmaan Ohjaamot. Suuntaviivat ja vinkit 2017

OVATKO LIIDIT KIVEN ALLA?

Valmennusryhmien tyytyväisyyskysely

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

LASTEN VUORO VANHEMPAINILLAT. kevät 2017 Tarjous

Kyselyt ja haastattelut Kaakkois-Suomi

Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Syventävien opintojen tutkielman arviointi

Netraudan verkkokaupan asiakaskysely Yhteenvetoraportti, N=1143, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Sustainability in Tourism -osahanke

Liikuntakerho-ohjaajille suunnatun vastuuntuntoisuuden koulutusohjelman toteutettavuus

varusteita Tekstikysymysraportti Ristiintaulukointi kysymyksillä Ikä: Vastauspäivä Kysymys Vastaus Aikajakso:

Aamu- ja iltapäivätoiminnan kysely

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesäkuussa Vastauksia kertyi yhteensä 34 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

OPINNÄYTETYÖTUTKIMUS

OPS-KYSELY. Syksy Vetelin lukio

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

MSD - Kliininen lääketutkimus. IROResearch Lokakuu 2015

Rouhia Oy:n nopea kokeilu Lean Teaching Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019

KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/22. KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/22

Palautetta Hygieniahoitajien valtakunnallisilta koulutuspäiviltä Tampere

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut.

Sinustako tulevaisuuden opettaja?

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

Kaupunkitalouden kurssin palautekyselyn tulokset Syyslukukausi 2005

Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat -teemaryhmä

HYÖTY IRTI HENKILÖSTÖTUTKIMUKSISTA!

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

Etäopetuksen monet muodot

Mitä data kertoo? Lukiodiplomit raportointitiedon valossa

Klassinen 360 palaute DEMO

TYÖLLISYYSFOORUMI

Varhaiskasvatuspalvelujen asiakaskysely

Answer date Question Answer

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille

Yhteenveto Maahanmuuttajien terveys- ja hyvinvointiseminaarin arviointikyselystä

Suomen Vuokranantajien jäsenkysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=845, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

Kysely Välkky-projektissa keväällä 2012 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Osaavaa työvoimaa. RekryKoulutus

Asiakaskysely Olemme toimineet FINASin kanssa yhteistyössä. KAIKKI VASTAAJAT Vastaajia yhteensä: 182 (61%) Sähköpostikutsujen määrä: 298

SOPIMUSPOHJAISET ASIANTUNTIJAPALVELUT TILAPÄISEEN RESURSSITARPEESEEN (SAP)

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN

Karl-Magnus Spiik Ky Kehityskesk. palautteet / sivu 1

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä

hjyhdyh kaloja suolaa reissu toimi jdy testi ruokasaalis ilma hieno kooo vio onneksi

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys

Potilastietojärjestelmän kouluttajan osaaminen ja asiantuntijuus

Asiakastyytyväisyys kohdallaan

1. Mille kursseille osallistuit? Pitkä matematiikka Lyhyt matematiikka Fysiikka

Pohjois-Karjalan kauppakamarin Kevätbarometri grafiikka

Arvo- ja terveyskasvatus

ProCountorin asiakastyytyväisyyskysely 2009

Relaxion Oy:n asiakaskysely vastaukset ja kommentit - Kyselyn laati ja toteutti: Toimitusjohtaja Samu Kaukoranta

Krista'Keräsen'palvelukehitystyöpaja' 'kelle,'mitä,'missä?' ' ' Ammatillisen*koulutusviennin*katsotaan* kohdentuvan*ammatillisiin*oppilaitoksiin*

1. Teitkö SATL-pilottikoulutuksen... Vastaajien määrä: 18

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

Isännöinnin laatu 2015

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn touko-kesäkuussa Vastauksia kertyi yhteensä 43 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Ravintola-alan oppisopimuskoulutuksen nykytila ja mahdollisuudet

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2010 toteutetuista Muutos! -koulutuksista

Mini-interventiokyselyn tuloksia Lapin osalta. Yhdyshenkilöpäivät Lapin aluehallintovirasto Tuula Kokkonen

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Raportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä

TORI-verkkohaastattelu Tiivistelmä tuloksista

Sosiaalialan valtakunnallisen verkkokonsultoinnin käyttöönotto ja kehittäminen

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Asiakastyytyväisyystutkimus Sähkön myynnin, siirron, kokonaistoimituksen ja kaukolämmön asiakkaat

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn kesä-heinäkuussa Vastauksia kertyi yhteensä 37 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Transkriptio:

Hoivakas Pohjois-Karjala loppuevaluointikysely Yhteenvetoraportti N=9 Julkaistu: 16.5.2011 Ohjelman nimi: Hoivakas Pohjois-Karjala, loppuarviointi Tekijän nimi ja yhteystiedot: Pietari Sipponen/Osuuskunta unelmania. Piippukatu 3, 40100 Jyväskylä 050 407 9779 Suorittamisajankohta: Kysely julkaistu 16.5.2011, muistutusviesti lähetetty 21.5.2011. Kysely suljettu ja loppuraportti tehty 26.5.2011 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat 1.Koulutuksen toteutus a. Tekninen toteutus Mikä on arvionne Hoivakas-ohjelman teknisestä toteutuksesta? (tilat, välineet, aikataulut) 1 = Huono... 5 = Kiitettävä 4. 4 5 62,50% 5. 5 3 37,50% Tilat olivat asiallisen hyvät. Välinne AV nykyvaatimusten mukaiset. Aikataulut pitvät erinomaisesti. Päivät hurahtivat todella nopeasti! Plussaa oli että ryhmä laitettiin käytännön hommiin eli oli pakko ajatella itsekin eikä vain kuunnella mitä kouluttaja tarinoi. Erittäin hyvät b. Koulutuksen sisältö Mikä on oma arvionne Hoivakas-ohjelman koulutuksen sisällöllisestä tasosta? (tarpeellisuus, hyödyllisyys, ajankohtaisuus,asianmukaisuus)

4. 4 4 50,00% 5. 5 4 50,00% Kouluttajat selvästi asiantuntijoita omalla alallaan. Aiheet mielenkiintoisia. Paljon tarpeellista ja hyödyllistä tietoa. Erittäin trpeelinen ja hyödyllinen tällaiselle aloittelevalle alan yrittäjälle. Opetus materiaalista on hytötyä jatkoassa. Ajankohtaisuus sattui kuin naula kantaan. Olen harjoittelemassa vasta esimiehenä olemista eli ura vasta alussa,joten ajankohta on erittäin hyvä. Käytännön esimerkit olivat erittäin hyviä; oikein imin niitä itseeni. Kouluttajat ammattitaitoisia!! Millaisia aiheita mielestäsi tulisi lisätä ohjelmaan? Enpähän itse olsais juurikaan parntaa Käytännön esimerkkejä! Pitempään alalla olleiden kokemuksia! Millaisia aiheita voitaisiin käsitellä vähemmän tai toisin? Kts edellinen kohta. Keskustelevaa. Ei "kalvosulkeisia". ihan hyvä näin c. Kouluttajien asiantuntemus ja muu sopivuus Mikä on oma arvionne Hoivakas-ohjelman kouluttajien asiantuntemuksesta? (Pätevyys, ymmärrettävyys, asenne, esiintymistaito) 4. 4 4 50,00% 5. 5 4 50,00% Erittäin fiksua ja osaavaa porukkaa kouluttamassa! Mielestäni hyvin valitut kouluttajat. Päteviä ja ymmärrettäviä henkilöitä ja osasivat vielä esiintyäkin.

Hyviä asiantuntijoita. Kouluttajat ovat olleet asiantuntijoita. Koulutuspäivät ovat olleet mukaansa tempaavia ja keskustelevaa. Päteviä olivat kaikki! Kaikkea en tietysti untuvikkona aivan ymmärtänyt, varsinkin numerot olivat hankalia. Ja asenne oli kaikilla kohdallaan. 2. Yrityskohtaisen konsultoinnin/valmennuksen toteutus a. Konsultin/valmentajan sopivuus tehtäviinsä Kuinka sopivana pidätte Teitä ohjannutta konsulttia? (asiantuntemus, alan tuntemus, suhtautuminen kehittämiseen). 1 = Ei lainkaan sopiva... 5 = Erittäin sopiva 4. 4 0 0,00% 5. 5 6 85,71% Käytiin läpi asiantuntevasti läpi niitä asioita, joita tarvitsen työssäni. Saimme tehtyä katsauksen tulevaan konkreettisella tasolla. Olemme pystyneet hyödyntämään tulostetta mm. hankehakemukseen. En ollut mukana yrityskohtaisessa konsultoinnissa. b. Konsultoinnin/valmennuksen toteutus Kuinka hyvin konsultointi/valmennus on toiminut? 4. 4 1 14,29% 5. 5 5 71,43%

Ei omoitteen sijaa. Kuinka hyödyllistä konsultointi/valmennus on ollut? 1 = Ei lainkaan hyödyllistä... 5 = Erittäin hyödyllistä 4. 4 1 14,29% 5. 5 5 71,43% Ullalle täydet 10 pistettä! Auttaa eletyssä elämässä. 3. Koulutusohjelma kokonaisuutena Millaisen yleisarvosanan antaisitte Hoivakaskehittämisohjelmalle kokonaisuutena? 1 = Huono... 5 = Kiitettävä 4. 4 3 37,50% 5. 5 5 62,50% Sanallinen Kommentti: Hieno kokonaisuus. Mukana opiskelemassa aln konkareita ja keltanokkia yhdessä. Koulutus olisi vielä voinut jatkua pitempäänkin. Nyt asiat ovat pintaraapaisuna, ainakin, minun päässäni, mutta käytäntö opettaa. Ja ainahan voi jututtaa tuttuja kollegoja. Monipuolinen koulutus sisältö,uusia näkemyksiä tullut kouluttajilta. kouluttajat olleet päteviä ja asiansa osaavi 4. Muut kommentit Mitä muuta haluaisitte sanoa Hoivakas-ohjelman toteutuksesta?

Kiitos teille kaikille! Erinomainen kokonaisuus hinnan sisällä. KIITOS JA JÄLLEENNÄKEMKISEN IHANASSA TOIVOSSA. Lämpimät Kiitokset!!! Laadukas koulutus Kokonaisuudessaan onnistunut toteutus.