HR-koordinaattori salainen muutosagentti vai näkyvä tekijä? Valtio Expo Valtiokonttori: HR-yhteyspäällikkö Juha-Petri Sievänen ja HR-asiantuntija Heidi Holopainen Palkeet: toimitusjohtaja Pirjo Pöyhiä ja hallintopalvelupäällikkö Tuija Vihinen
Verkostoaktiivi Uudelleensijoittumisen edistäjä Henkilöstön tukija Johdon kumppani Tukitoimien valmistelija Muutososaaja Viestijä ja viestin välittäjä Hyvien käytäntöjen jakaja
-yksikön ja HR-koordinaattoriverkoston toimintaa Koordinaattoriverkostot Asiantuntijapalvelut Hankekonsultointi ja HRkoordinaattoriverkostot Työvälineitä muutoshankkeiden hallintaan Palveluntuottajayhteistyö Muutoksenhallinnan käsikirja ja Hessufoorumi Mm. hankkeen vaiheistus, henkilöstösuunnittelu, tietoiskut, hankeseuranta
HR-koordinaattoriverkostot Viraston nimeämä HR-koordinaattori Maanmittauslaitos Ministeriöiden HR-koordinaattorien verkosto Hallinnonalakohtaiset HR-koordinaattorien verkostot Kaikkien virastojen yhteinen HRkoordinaattorien verkosto Alueelliset verkostot keskiössä
Syksy 2013 Kevät 2014 Syksy 2014 Kevät 2015 Muutoksen kohteena 3 437 6 521 10 620 5 991 Mahdollisesti irtisanomisuhan alla 867 554 918 910 Irtisanottuja 172 195 223 474 Uudelleensijoittuneita 649 669 647 228
Muutoksen kohteena olevien määrän kasvusta huolimatta irtisanottujen määrä on pysynyt kohtuullisena. Uudelleensijoittuminen myös valtionhallinnossa on aiempaa vaikeampaa.
Verkostotoiminnan kehitysvaiheet Osaamisen rakentaminen 2009 Toiminnan perustaminen HRkoordinaattoreiden nimeäminen virastoissa Koulutuksen aloittaminen 2010 Hallinnonalaverkostojen rakentaminen Toimintaperiaatteiden luominen Valtakunnallisen verkoston rakentaminen Rakenteiden luominen 2011 Työvälineiden kehittäminen Yhtenäisyyden johtaminen 2012 Verkostotoiminnan vakiinnuttaminen Hankekokemusten jakaminen verkostojen kautta 2013 Ennakoivuus 2014 Alueverkostojen rakentaminen Varautuminen hankkeiden määrän kasvuun Meneillään olevien hankkeiden tukeminen
Palkeiden palveluverkon kehittäminen Valtiontalouden kehyksistä vuosille 2013-2016 keväällä 2012 linjattiin, että Palkeiden tulee tarkastella palveluverkon rakennetta ja supistaa toimipaikkojen määrää 1 2:lla Palkeiden jory päätti, että lakkautettavat toimipaikat ovat Turku ja Kuopio Nimettiin välittömästi muutostyöryhmä muutoksen tueksi Palvelutuotantoa 1.4.2015 alkaen neljällä paikkakunnalla, päätoimipaikka sijaitsee Joensuussa. Asiakkuudet on keskitetty hallinnonaloittain toimipaikkakunnille Muutoksen kohteena oli 68 henkilöä, joista 27 sijoittui Palkeiden muille paikkakunnille, 18 muun työnantajan palvelukseen, 5:lle räätälöitiin henkilökohtainen muutospolku ja 21 irtisanottiin. Toimipaikat 2015
HR-koordinaattori salainen muutosagentti vai näkyvä tekijä? Verkostoaktiivi Uudelleensijoittumisen edistäjä Henkilöstön tukija Johdon kumppani Tukitoimien valmistelija Muutososaaja Hyvien käytäntöjen jakaja Viestijä ja viestin välittäjä
Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n ja Ilmarisen Henkilöstöteko 2014 kilpailun kunniamaininta HR-koordinaattorien verkostojohtamismalli valtionhallinnon henkilöstövähennysten tukena Hankkeen avulla on saatu muokattua yleistä asenneilmastoa, rakennettua toimiva verkosto, vähennetty siiloutumista ja edistetty uudelleensijoittumista. Verkostossa osaaminen kasvaa ja vaikeiden asioiden parissa työskentelevät ihmiset saavat tukea toinen toisiltaan.
Kiitos! Lisätietoja toiminnastamme: www.valtiokonttori.fi/uudelleensijoittaminen -yksikön henkilöstön yhteystiedot: HR-yhteyspäällikkö Juha-Petri Sievänen juha-petri.sievanen(at)valtiokonttori.fi 0295 50 3327 HR-asiantuntija Heidi Holopainen heidi.holopainen(at)valtiokonttori.fi 0295 50 3313 HR-asiantuntija Jenni Kasanen jenni.kasanen(at)valtiokonttori.fi 0295 50 3322