Sivu 1 / 5 Sopimus Tyks Loimaan / Vakka-Suomen sairaalan vuodeosastoa koskevasta liikkeenluovutuksesta Loimaan / Uudenkaupungin kaupungille 1. OSAPUOLET Luovuttaja VARSINAIS-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ (Luovuttaja) Y-tunnus 0828255-9 Osoite PL 52, 20521 Turku Luovutuksen saaja xx KAUPUNKI (Luovutuksensaaja) Y-tunnus Osoite Luovuttaja ja Luovutuksensaaja voivat olla jäljempänä erikseen osapuoli ja kumpikin yhdessä osapuolet. 2. LUOVUTUKSEN KOHDE Luovuttaja siirtää ylläpitämiensä Tyks Loimaan / Vakka-Suomen sairaalan vuodeosastojen palvelutuotannon, vuodeosastoilla sijaitsevan irtaimiston omistus- ja käyttöoikeuden, liitteestä 1 ilmenevän henkilöstön ja liitteestä 3 ilmenevät sopimukset Luovutuksensaajalle. Luovutuksensaaja ottaa, liitteessä 1 luetellun, henkilöstön palvelukseensa tämän sopimuksen mukaisin ehdoin Luovutuspäivästä lukien. Siirtyvä henkilöstö käsittää vuodeosastoilla luovutushetkellä hoitotehtävissä työskentelevät henkilöt lääkäreitä ja fysioterapeutteja lukuun ottamatta sekä laitoshuollon tehtävissä työskentelevän henkilöstön. Osapuolet tekevät samalla kertaa erillisen yhteistyösopimuksen vuodeosastohoitopalvelujen tuottamisesta Luovuttajalle sekä erikoislääkäri-, asiantuntija, ja osastofarmasiapalvelujen tuottamisesta Luovutuksensaajalle. Luovuttaja vuokraa Luovutuksensaajalle toimitilat omakustannushinnalla. Vuokrauksesta osapuolet laativat erillisen vuokrasopimuksen. Palvelutuotannon harjoittamisessa tarvittava, Loimaan sairaalan vuodeosastoilla Luovutuspäivänä oleva, käytetty, irtaimisto (liite 2) siirtyy Luovutuksensaajan omistukseen tasearvoilla. Luovutuksen kohde ei sisällä Luovuttajan myynti- tai muita saamisia taikka osto- tai muita velkoja. Luovutuksen kohde ei sisällä maa- tai vesialueita eikä arvopapereita tai taideteoksia.
Sivu 2 / 5 LUOVUTUSPÄIVÄ Luovutuspäivä tarkoittaa päivää, jolloin Luovutuksensaaja ryhtyy ylläpitämään tässä sopimuksessa tarkoitettuja vuodeosastoja ja työnantajan asema sekä oikeudet tiloihin ja irtaimistoon siirtyvät Luovutuksensaajalle. Luovutuspäivä on 14.12.2015 klo. 00.00, ellei erikseen myöhemmin toisin sovita. 3. LIIKKEENLUOVUTUS Luovutuspäivänä Luovuttaja luovuttaa Luovutuksen kohteen Luovutuksensaajalle ja Luovutuksensaaja sitoutuu ottamaan sen vastaan tämän sopimuksen ehdoin. Palvelutuotantoon kuuluvat liitteessä 3 luetellut sopimukset siirtyvät Luovutuksensaajan vastattaviksi Luovutuspäivästä lukien. Ottamalla vastattavakseen sopimukset ja sitoumukset sitoutuu Luovutuksensaaja Luovuttajan sopimuskumppaniin nähden niistä yksin vastaamaan. Luovuttaja huolehtii sopimusten siirron ilmoittamisesta sopimuskumppanille. Luovuttaja on velvollinen toimittamaan Luovutuksensaajalle kaikki liitteessä 3 luetellut sopimukset ja voimassa olevat veloitusperusteet. Siltä osin kuin joku sopimusosapuoli ei suostu sopimuksen tai sitoumuksen siirtoon, toimittaa Luovutuksensaaja soveltuvin osin sopimuksen tai sitoumuksen mukaisen toimituksen Luovuttajalle, joka toimittaa sen edelleen sopimusosapuolelle. Tällöin Luovutuksensaaja laskuttaa hinnastonsa mukaisesti Luovuttajaa, joka laskuttaa edelleen sopimusosapuolta. Luovuttaja myötävaikuttaa parhaan kykynsä mukaan siihen, että toimintaan liittyvät sopimukset ja sopimussuhteet siirtyvät Luovutuksensaajalle. 4. HENKILÖSTÖN SIIRTYMINEN 4.1. Siirtyvä henkilöstö Liitteessä 1 lueteltu henkilöstö siirtyy Luovutuksensaajan palvelukseen Luovutuspäivänä työoikeudellisten liikkeenluovutusperiaatteiden mukaisesti Luovutuspäivänä voimassa olevin palvelussuhteen ehdoin ns. vanhoina työntekijöinä. Osapuolet sitoutuvat hoitamaan Palvelutuotannon siirtoon liittyvät lakien mukaiset yhteistoiminta- ja neuvotteluvelvoitteet henkilöstön kanssa.. Luovuttaja vastaa siirtyvien työntekijöiden palvelussuhteesta johtuvista erääntymättömistä palkka- tai muista veloista ja saatavista niihin liittyvine lakisääteisine sivukuluineen siltä osin kuin niiden peruste on syntynyt ennen luovutuspäivää. 4.2. Palvelussuhteiden käsittely ja menettelytavat Henkilöstö siirtyy Luovutuksensaajan palvelukseen kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 5 luvun 25 :ssä ja työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 10 :ssä säädettyä liikkeenluovutusmenettelyä noudattaen entisin palvelusuhteen ehdoin. Määräaikaisessa palvelussuhteessa olevat työntekijät siirtyvät Luovutuksensaajan palvelukseen määräajan päättymiseen saakka.
Sivu 3 / 5 4.3. Palkkaus Henkilöstön palkkaus ja sen muodostumisperusteet määräytyvät siirtyvän työsopimuksen ja kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisina. 4.4. Kertyneiden ja pitämättömien ylitöiden korvaaminen Luovuttaja maksaa Luovutuksensaajalle rahana liitteessä 1 luetelluille henkilöille ennen Luovutuspäivää mahdollisesti kertyneet ylityöt ja muut mahdolliset työaikakorvaukset. 4.5. Loma-ajan palkka ja lomaraha Luovuttaja suorittaa Luovutuksensaajalle korvauksen henkilöstön Luovutuspäivänä kulumassa olevana lomanmääräytymisvuotena ansaitseman, mutta pitämättömän vuosiloman loma-ajan palkasta ja lomarahasta sekä aiemmin päättyneiden lomamääräytymisvuosien kertyneistä, mutta pitämättömistä vuosilomista ja säästövapaista aiheutuvista loma-ajan palkoista sosiaalimaksuineen kuten myös muista mahdollisista Luovuttajalle työnantajana ennen Luovutuspäivää kuuluvista suorittamatta olevista palkoista ja maksuista. Korvaus suoritetaan yhden (1) kuukauden kuluessa Luovutuspäivästä lukien. 4.6. Muut palvelussuhteeseen liittyvät etuudet Luovuttajan yksipuolisiin päätöksiin perustuvat ja noudattamat henkilöstöetuudet ovat työnantajakohtaisesti järjestettäviä etuuksia. Luovutuspäivän jälkeen näihin etuihin noudatetaan Luovutuksensaajan toimintaperiaatteita. 4.7. Eläkevakuutus ja työehtosopimus Luovuttaja ja Luovutuksensaaja ovat molemmat Kevan jäsenyhteisöjä ja noudattavat KVTES työehtosopimusta. Luovuttajan kattamattomat eläkevastuut, kuten eläkemenoperusteiset maksut ja varhaiseläkemenoperusteiset maksut jäävät Luovuttajan vastattavaksi. Siirtyvään henkilöstöön liittyvistä palkkamenoperusteisista, Luovutuspäivältä ja sen jälkeiseltä ajalta kertyvistä maksuista vastaa kuitenkin Luovutuksensaaja, kuten muistakin henkilöstöstä aiheutuvista menoista. 4.8. Palkanmaksu joulukuussa 2015 Teknisistä syistä johtuen marraskuun 2015 palkka maksetaan jaksotyötä tekeville liitteeseen 1 sisältyville henkilöille seuraavasti: Luovuttaja maksaa vakituisen henkilöstön palkan 15.12. ja sijaisten ja määräaikaisten henkilöiden palkan 31.12. Lisäksi Luovuttaja maksaa kaikkien 31.12. mennessä päättyneiden jaksojen lisät ko. henkilöstölle 31.12. mennessä. Luovuttaja laskuttaa Luovutuksensaajalta 14.12. jälkeen syntyneet, mutta luovuttajan maksamat henkilöstökulut. Luovutuksensaaja vastaa kaikista työnantajan velvollisuuksista luovutuspäivästä lukien.
Sivu 4 / 5 5. LUOVUTTAJAN VAKUUTUKSET LUOVUTUKSENSAAJALLE Luovuttaja antaa Luovutuksensaajalle seuraavat vakuutukset, joiden oikeellisuuteen perustuen Luovutuksensaaja on päättänyt sitoutua sopimukseen. Luovuttaja vakuuttaa Luovutuksensaajalle, että Luovuttajan antamat tiedot pitävät paikkaansa. 5.1. Henkilöstö Henkilöstön kaikki palkat, luontoisedut ja muut Luovuttajalta saamat etuisuudet tai hyödyt on ilmoitettu täysimääräisesti ja oikean määräisinä Luovutuksensaajalle ja ne eivät poikkea alalla yleisesti noudatettavasta käytännöstä ja kunnallisesta työ- ja virkaehtosopimuksesta ja ne ovat maksettu täysimääräisesti Luovutuspäivään asti. Siirtyvälle henkilöstölle ole otettu vapaaehtoisia vakuutuksia tai lisäeläkkeitä. Luovuttaja ei tätä sopimusta edeltävän kuuden kuukauden aikana palkannut tai palkkaamassa vuodeosastoille henkilöstöä, jota ei mainita liitteessä 1, mutta joka voidaan tulkita sisältyvän liikkeenluovutuksen kohteeseen. Kaikki eläkevakuutuksiin liittyvät maksut on suoritettu, eikä Siirtyvää henkilöstöä koskien ole kattamattomia eläkevastuita. Luovuttajalla ei ole tiedossa Siirtyvää henkilöstöä koskien mitään sellaisia seikkoja, jotka saattaisivat johtaa oikeudenkäyntiin, hallintoprosessiin, välimiesmenettelyyn tai muuhun vastaavaan prosessiin, eikä tällaisia menettelyjä ole vireillä. Mikäli Luovutuksensaaja irtisanoo liitteessä 1 mainitun henkilön tuotannollisilla tai taloudellisilla syillä kahden (2) vuoden kuluessa liikkeenluovutuksesta, sitoutuu Luovuttaja ottamaan henkilön ns. vanhana työntekijänä takaisin. Luovuttaja ei kuitenkaan sitoudu takaamaan takaisin otettavalle henkilölle samaa työntekemispaikkaa. 5.2. Kilpailukielto ja rekrytointikielto Luovuttaja sitoutuu Yhteistyö- ja palvelusopimuksen voimassaolon ajan olemaan välillisesti ja välittömästi harjoittamatta xx kaupungissa Luovutuksensaajan harjoittaman luovutuksen kohteena olevan Palveluliiketoiminnan kanssa kilpailevaa toimintaa ilman Luovutuksensaajalta saatua kirjallista etukäteistä lupaa. Luovuttaja sitoutuu saman ajan olemaan aktiivisin toimenpitein rekrytoimatta tämän Sopimuksen mukaisesti Luovutuksensaajan palvelukseen siirtynyttä henkilöstöä. 6. LUOVUTTAJAN VASTUUT LUOVUTUSPÄIVÄN JÄLKEEN Tämän sopimuksen perusteella Luovutuksensaajalle ei siirry mitään velvoitteita tai vastuita, jotka ovat syntyneet tai jotka perustuvat Luovutuspäivää edeltävään aikaan, ellei tässä sopimuksessa ole toisin nimenomaisesti mainittu. Näin ollen Luovuttaja sitoutuu vastaamaan kaikista Luovutuspäivää edeltävistä Palvelutuotannon vastuista, kuten sopimuksiin perustuvista vastuista, Siirtyvään henkilöstöön liittyvistä velvoitteista (kuten palkoista), ostoveloista sekä kaikista muistakin palveluihin tai sopimuksiin taikka sitoumuksiin liittyvistä velvoitteista.
Sivu 5 / 5 Mikäli Luovuttajan edellä kohdassa 6 tai muutoin tässä sopimuksessa antamat vakuutukset tai tiedot eivät pidä paikkaansa, on Luovuttaja velvollinen korvaamaan Luovutuksensaajalle näin syntyneet vahingot sekä maksut ja kulut täysimääräisinä. 7. MUUT EHDOT 7.1 Muutokset Sopimukseen Kaikki muutokset sopimukseen tai sen liitteisiin edellyttävät osapuolten etukäteistä kirjallista hyväksyntää ollakseen osapuolia sitovia. 7.2 Erimielisyyksien ratkaiseminen Sopimuksesta aiheutuvat erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti neuvottelemalla. Mikäli neuvotteluissa ei päästä yksimielisyyteen, ratkaistaan riitaisuudet Turussa toimivaltaisessa tuomioistuimessa 7.3 Julkistaminen Osapuolet tiedottavat tästä sopimuksesta yhteisesti sovittavalla tavalla. 8 SOPIMUSKAPPALEET Sopimusta on laadittu kaksi (2) samasanaista kappaletta, yksi (1) kummallekin osapuolelle. Turussa, xx.xx.2015 Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä xx kaupunki LIITTEET: Liite 1: Siirtyvä henkilöstö Liite 2 Siirtyvä irtaimisto Liite 3: Siirtyvät sopimukset