Sosiaalitutkimuksen laitos, Tampereen yliopisto



Samankaltaiset tiedostot
yhteiskuntana Sosiaalitutkimuksen laitos Tampereen yliopisto

Suomalaisen työpolitiikan linja

JULKISTAMISTILAISUUS , HELSINKI. Harri Melin, Tampereen yliopisto Ari Hautaniemi, Tampereen yliopisto Mikko Aro, Turun yliopisto

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia?

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Järjestökentän työelämä tutkimuksen valossa

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

Henkinen kuormitus työssä lisääntyy vai vähenee?

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Sosiaali- ja terveysministeriö

Suomalaisen yhteiskunnan muutos ja työmarkkinakansalaisuus

PSYKOLOGIA - AINEOPINNOT 35 OP

Palkkatyössä kolmannella sektorilla

Työnilon julistus Liisa Hakala Johtaja STM / Työsuojeluosasto/ Toimintapolitiikkayksikkö

Työpolitiikan rooli alueiden kehittämisessä. Työministeri Lauri Ihalainen Alue- ja rakennepolitiikan ajankohtaispäivät

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Merkityksellistä työtä

FINLANDIA-TALO. henkilöstöjohtaja

Ammatillisen kuntoutuksen haasteet tulevaisuudessa

Työhyvinvointia yhdessä Pori

Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

Työmarkkinoiden vanhat ja uudet ratkaisut mistä apu työttömyyden ongelmiin?

Työllisyysaste Pohjoismaissa

Aikuiskoulutuksen haasteet

KANSALLINEN TYÖELÄMÄN ON? JUHA ANTILA / SAK

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Työelämä toimintaympäristön seuranta

Motiivi-sarjan kurssien 2-5 alustavat sisältösuunnitelmat Luvuilla työnimet

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

Työkaarikeskustelu työhyvinvoinnin tukena

Yritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Verkostoitumalla lapsuudentutkimuksen uusiin avauksiin. Lapsuudentutkimuksen päivät Turku Terhi-Anna Wilska

Työelämä Toimintaympäristön seuranta. Maija Lyly-Yrjänäinen, Päivi Järviniemi

Työhyvinvointi on monesta kiinni

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015

Työelämän ulkopuolella olevien osallisuus ja hyvinvointi kyselytutkimuksen tuloksia

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Työelämän kehittämisstrategia

Arjen ammattilaiset kriisityöstä epävarmuuden asiantuntijuuteen

Henkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö

Työelämän laatu tuotantotekijänä. Turvallinen Suomi -seminaari Tauno Hepola, Mcompetence Oy Toimitusjohtaja

Työelämän haasteet NYT. Tarja Kantolahti, ylitarkastaja, TtM Työhyvinvointifoorumi Kuormittavuuden hallinta työssä

Työhyvinvointi ja johtaminen

TTK kouluttaa. / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu Merja Söderholm, STM

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Työmarkkinoiden muutokset ja niillä selviytymisen ehdot

Työhyvinvointi ja johtaminen

SUOMEN ELINVOIMAN LÄHTEET -kehitysohjelma

VETO vaikuttavaa elintapaohjausta ja työvalmennusta. ESR hanke, hankijana Pohjanmaa Liikunta ja Urheilu ry

KAIKKIEN OSAAMISEN HYÖDYNTÄMINEN TASA-ARVO JOUSTAVUUS LUOTTAMUS TOIMEENTULOON RIITTÄVÄ PALKKA KOHTUULLISET TULOEROT

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus

Tukes ja Tampere Yhteistyöllä turvallisuuteen Tampereen turvallisuusklusteri

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusselvitys

Hyvän työpaikan kriteerit

Tulevaisuus ja palkkatyön mahdollisuus minkälaisena ihmisenä minun on mahdollista työllistyä? Asko Suikkanen Emeritusprofessori, Lapin yliopisto

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Työolotutkimus Tiedotustilaisuus

Monialainen yhteistyö, jatkuva oppiminen ja kattavat ohjauspalvelut työllisyysasteen nosto. Janne Savolainen Erityisasiantuntija

Hyvinvointia työstä Hyvinvointia työelämään Seminaari Oulussa Oili Ojala työhyvinvointipäällikkö Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta

Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö. Yhdenvertaisuus ja osallisuus perus- ja ihmisoikeusnäkökulmasta tarkasteltuna

Henna Nurminen Hankkeen esittely

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

Miten katkaista työttömyys reittinä köyhyyteen ja syrjäytymiseen? 12. marraskuuta 2014 Helsingin yliopisto Heikki Hiilamo

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

VÄLITYÖMARKKINAT. Työtä ja sosiaalityötä

Miksi Saksa menestyy?

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Osastojen sihteerien, jäsensihteerien ja urheiluvastaavien koulutuspäivät 1 pv

Työllisyystoimien vaikutusten arvioinnin ja tulosindikaattorien kehittäminen. Itä-Suomen yliopisto, Karjalan tutkimuslaitos

TYÖHYVINVOINTI VERKOSTO TEM ja työelämän laatu. Antti Närhinen

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Työelämän kehittämisen haasteet talouden ja tuotantoelämän murroksessa. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Harri Vainio

Polkuja tulevaisuuden työelämään

Aloitustilaisuus

Tuotantotalouden 25 op sivuaine

Miten palkitseminen muuttuu Suomessa

Naapuruuskiistat ja asuminen Suomessa Kaijus Ervasti

Valtioneuvoston kanslia PERUSMUISTIO VNK VNEUS Korhonen Ville(VNK) Käsittelyvaihe ja jatkokäsittelyn aikataulu

Henkinen työsuojelu hyvinvointia rakennetaan yhdessä

ARCUSYS OY HYVINVOINNILLA TUOTTAVUUTTA

ENSIHOITAJIEN TYÖSSÄ KUORMITTUMINEN SEKÄ TYÖSSÄJAKSAMINEN

Palkkatyön prekarisaatio ja kasautuva epävarmuus

Lapsuudentutkimuksen verkosto

Työkaarityökalulla tuloksia

Työhyvinvointikärjellä liikkeelle. Minna Aittasalo Dosentti, terveystieteiden tohtori, ft, erikoistutkija UKK-instituutti

Transkriptio:

Mitä aikasarjatarkastelut antavat työelämän tutkimukselle? Jouko Nätti Sosiaalitutkimuksen laitos, Tampereen yliopisto i

Sosiaalitutkimuksen laitos Suomen suurin sosiaalitieteiden laitos Viisi oppiainetta: naistutkimus, sosiaaliantropologia, sosiaalipolitiikka, sosiaalipsykologia, sosiologia Opettajia 24, tutkijoita 80 Perustutkinto-opiskelijoita 631, jatko-opiskelijoita 115 Yli 50 tutkimusprojektia, puolet Akatemian rahoittamia Viisi tutkimusaluetta Kansalliset ja transnationaaliset muutosprosessit Töh Työ, hyvinvointi itija sukupuoli Lapsuus ja perhe Vuorovaikutus ja kulttuuri Tieto, tiede ja teknologia Sosiaalitutkimuksen keskus http://www.uta.fi/laitokset/sostut/

Johdantoa Omia kokemuksia Jäsentely Työelämätutkimus Teemoja Työvoimatutkimuksen käyttö työelämätutkimuksessa Edut ja haasteet Aikasarjatarkastelujen k j anti Kehittämisideoita

Omia kokemuksia (1) JOHDANTOA Akatemian osa-aikatyötutkimus 1980-luvun alussa: työvoimatutkimuksen aineisto 1981 Aineisto magneettinauhana SPSS-versio 4.1 for VAX/VMS (keskustietokone) k t k 114 muuttujaa (nykyisin yli puolet enemmän) Hinta 950 mk (nykyisin i 20x) 1990-luvulla projekteja työsuhteiden ja työaikojen muutoksista, alityöllisyydestä Työvoimatutkimuksen vuosiaineistot keskeisiä Samoin Tilastokeskuksen työolotutkimukset

(2) TYÖELÄMÄN TUTKIMUS Työelämän tutkimusta tehdään monella tieteenalalla taloustieteet, sosiologia, sosiaalipolitiikka, työoikeus, terveystiede, työn psykologia, maantiede, tekniset tieteet, kasvatustiede, historiatiede, etnologia Pertti Koistinen (1999): työpolitiikan teemoja työsuhdepolitiikka, työsuhteiden oikeudellinen sääntely palkka- ja työaikapolitiikka; työelämän suhteet, sopiminen työsuojelu ja työterveystoiminta, työympäristön kehittäminen työttömyys- ja työsuhteeseen perustuva sosiaaliturva työvoimapolitiikka työorganisaatioiden ja työelämän kehittäminen tuottavuus työorganisaatioiden ja työelämän kehittäminen, tuottavuus työn ja perheen / muun elämän suhteet; sosiaaliset suhteet hyvinvointi, jaksaminen, ikääntyminen

Työelämän tutkimuspäivät: työryhmät http://www.uta.fi/tyoelamantutkimuspaivat/index.php php Ammattilaisia vai talkooyhteiskunnan sekatyöläisiä? Arviointi ja työelämän tutkimus ja kehittäminen Hyvän johtajuuden mitta Johtaminen, turvallisuus, tuottavuus ja muutos Journalistinen työ, monimediaalisuus ja muuttuva professio Kehittäjänä ja tutkijana organisaatiossa palapeli osallistavista menetelmistä Kriittisyys työelämän tutkimuksessa Käyttäjä- ja työntekijälähtöinen innovointi Quality of work, work organization and well-being bi Sukupuoli työelämässä Taide, kertomuksellisuus ja työelämän laatu Tietotyö tämän hetken työelämässä Tuottavuuden ja työelämän laadun samanaikainen kehittäminen? Työ ja muutos turvallisuusalalla Työelämän laatu työterveyspsykologisen tutkimuksen valossa Työelämän laatu, hoidon/palvelun laatu ja tuottavuus sosiaali- ja terveyspalveluissa Työhyvinvoinnin y tutkimus- ja kehittäminen Työmarkkinat ja työvoimapolitiikka Työorganisaatioiden tutkimus Työpaikan ongelmalliset vuorovaikutussuhteet Työpaikkatason vuorovaikutus ja globalisaatio li Työperäinen sosiaaliturva: etuuksia, kiistoja ja yhteistyötä Valta, kontrolli ja johtajuus työyhteisössä

Akatemian WORK-ohjelma http://www.aka.fi/fi/a/tiedeyhteiskunnassa/tutkimusohjelmat/kaynnissa/tyon-ja-- hyvinvoinnin-tulevaisuus--tutkimusohjelma/ Syrjäytymisen oikeudelliset pidäkkeet Ovatko määräaikaiset työntekijät huono-osaisia? Vertailututkimus t tki erityyppisten i t määräaikaisten ä i ja pysyvien työntekijöiden psykologisesta ja sosiaalisesta hyvinvoinnista Työmarkkinoiden id muutosten t vaikutus hyvinvointiin i ja terveyteen: t pitkittäisanalyysi yksilöistä, perheistä ja toimipaikoista Varhaisten riskitekijöiden ja elintapojen vaikutus työhyvinvoinnin, kardiovaskulaarisairauksien ja depression välisiin yhteyksiin. Elinkaaritutkimus kahdella prospektiivisella kohortilla Uni ja terveys: sopeutuminen epäsäännöllisiin työaikoihin Henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi ja yritysten tuloksellisuus

Työn epävarmuus ja hyvinvointi: Psykososiaalisten ja yksilöllisten resurssien vaikutukset sairaanhoitajien ja lääkäreiden pätkätöissä Päämääränä hyvinvointi kasvusektorilla: Vertaileva tutkimus Suomen ja Skotlannin välillä Yrittäjyys, työ ja hyvinvointi i yksilön elämänkaarella ä ll Nuorten 'pätkätyöttömien' aikuisten muuttuvat arvot ja elämäntyylit ä lit suomalaisilla ill työmarkkinoilla ill Sukupuolten tasa-arvo, emotionaalinen ja esteettinen työ ja hyvinvointi i työssä Omaishoito, palkkatyö ja identiteetit: mitä hoivavelvollisuuksien ja työssäkäynnin yhteensovittaminen edellyttää? Terveydentilaa määrittävien sosiaalisten tekijöiden ja terveydentilan seuraamusten vertaileva pitkittäistutkimus

Elintapojen muutoksen merkitys raskaana olevien työkykyyn, sairaspoissaoloihin ja työelämään paluuseen Menestyvät organisaatiot ja työhyvinvointi tietointensiivisessä työssä Työllisyyden ja työttömyyden välimaastossa. Vastentahtoinen osa-aikainen ja määräaikainen työ Pohjoismaissa: yleisyys, yy selittäjät, siirtymät ja hyvinvointivaikutukset Työn ja sosioekonomisten olojen vaikutus fyysiseen kuntoon eri elämänvaiheissa ä i Työn epävarmuuden seuraukset työn ja perheen suhteille ja hyvinvoinnille kahdessa hyvinvointiregiimissä Spatiaalinen kansalaisuus Euroopan työmarkkinoilla Ennenaikaiseen poistumiseen työelämästä vaikuttavat tekijät: tutkimus neljässä kansainvälisessä kohortissa Voimavarojen ja terveyden edistäminen työelämän kulun siirtymissä

(3) TYÖVOIMATUTKIMUS JA TYÖELÄMÄNTUTKIMUS Aineistot ja tutkimuskysymykset Edut ja haasteet Aikasarjatarkastelujen anti Kehittämisideoita

Aineistot ja tutkimuskysymykset Työvoimatutki Työolotutkimus Kvalitatiiviset ii i mus aineistot (teemahaastatte lut yms.) Yleisyys xxx xx Ominaispiirteet xxx xx x Kokeminen, asenteet x xxx xxx Seuraukset x xxx xx (hyvinvointi) Dynamiikka, xx x x liikkuvuus (paneeli) Ajalliset muutokset xxx x

Työvoimatutkimuksen etuja ja haasteita tutkimuksen kannalta Etuja edustavuus, koko, luotettavuus jatkuvuus, aikasarja paneeli (liikkuvuus, seuranta) kansainväliset vertailut: ELFS Haasteita tietosisältö Kokemukset, hyvinvointi (ad hoc-osuudet) tutkijoiden tietämys, kiinnostus ja osaaminen hinta

Aikasarjatarkastelujen antia Työsuhteiden muutos osa-aikaisuus, määräaikaisuus, vuokratyö Yleisyys (aikasarjat), motiivit: tärkeitä Lisätietoja: työsuhteiden kesto? Työaikojen muutos Kesto, ajoitus: eriytyvä kehitys Lisätietoja: Intensiteetti, autonomia? Työnteon paikat: kotona työskentely y Työn puute: alityöllisyys, piilotyöttömyys Rinnakkaiset mittarit hyödyllisiä

Tutkimuksen sisältöhaasteita Suuria teemoja Globalisaatio, teknologinen kehitys, ilmastomuutos Työvoiman tarjonta, ikääntyminen, maahanmuuttajat Yritysten menestys ja henkilöstön hyvinvointi (joustavuus ja turvallisuus) Työelämän laatu: Francis Green (2006) Skills, work effort, autonomy; pay, risks/security, well-being Yhteiskunnalliset erot: mihin suuntaan?

Lopuksi Työvoimatutkimus tuottaa arvokasta aineistoa, jota kannattaa hyödyntää tutkimuksessa nykyistä paremmin Ideoita Aikasarjat tutkimus- ja opetuskäyttöön Pitkittäisaineiston muodostus (kuten ELFS microdata) tutkimuskäyttöön P lj j t tä 50 ti ll Paljon onnea ja menestystä 50-vuotiaalle työvoimatutkimukselle!