@juhojokinen fi.linkedin.com/in/juhojokinen juho.jokinen@dingle.fi
Agenda Maailma muuttuu Uusi tapa johtaa Viestintä Työkalut Kanavat Seurattavat Oma sisältö Päivittäinen prosessi
https://www.youtube.com/watch?v=slhqzxv_tzu
Maailma on muuttunut
1960
2010
2015
2015
Graph: Mary Meeker, data from Philips, Morgan Stanley, DisplaySearch
50% 40% Gap between advertising spend vs. time spent in media 30% 20% Time Spent Ad spend 10% 0% Print Radio TV Internet Mobile Based on IAB and emarketer data (USA, 2013). Arrows represent the Y-on-Y shift As presented by Mary Meeker of KPCB.
Graph: Mary Meeker, company data.
61% 16% Älypuhelin käytössä (16-74) (stat.fi) Luottaa mainoskasvoon 92% @PPiipponen käyttää Internetiä (Stat.fi)
87% 16% Älypuhelin käytössä (16-74) (emarketer) Luottaa mainoskasvoon 92% @PPiipponen käyttää Internetiä (?)
MOBIILI avaa huikeat viestintämahdollisuudet
80% of Twitter active users are on mobile
1. Avoimuus 2. Teknologia 3. Vuorovaikutus
Tässä huoneessa istuu Suomen tulevaisuus.
Kenet sinun on saatava verkkokeskustelemaan? Ylin johto Asiantuntijat ja vaikuttajat Asiakastyön tekijät Suorittavan työn tekijät
Johtajat edellä
Johtaminen on palveluammatti @juhojokinen
Visionäärisyys saa työntekijät osallistumaan @juhojokinen
Kyky vaikuttaa ulottuu myös verkkoon @akitoivone
@juhojokinen
@juhojokinen
Työntekijöiden osallistuminen auttaa yritystä, ihmistä ja johtajaa @juhojokinen
@juhojokinen
Johtajan paikka on verkossa @juhojokinen
@CharlesLindberg
@juhojokinen
Esimerkki on ainoa asia. @SarasvuoJari @juhojokinen
Miten henkilöstö mukaan?
1. Anna valta ihmiselle.
You have to give up control to gain control Brian Smith
2. Ohjeista pakollinen
3. Valmenna
Syy viestiä löytyy läheltä.
4. Rohkaise
Nosta hyviä esimerkkejä. Ruoki sisältöjä.
Entä ne riskit?
Miksi?
Miksi verkossa pitäisi vaikuttaa? Kaupallinen Yhteiskunnallinen Henkilökohtainen
Ansaitun huomion maksimointi FinSolar project lead ABC Ketjujohtaja Kaupallinen Director, UPM Biofuels
Keskusteluun tarttuminen Division manager, SOK VP Sales, Ruokakesko Kaupallinen
Kaupallinen Oman tavoitteen edistäminen
Yhteiskunnallinen Oman brändin tuominen esille Jarmo Lindberg Puolustusvoimain komentaja Atte Palomäki Viestintäjohtaja/ Wärtsilä
Yhteiskunnallinen
johtajat ovat merkittäviä vallankäyttäjiä, mutta jostain syystä he eivät osallistu yhteiskunnalliseen keskusteluun. Syynä vaikenemiseen on pelko. Yhteiskunnallinen Sillä että yritysjohtajat osallistuvat keskusteluun on tietty itseisarvo. Aihe voi olla iso tai pieni olennaista on se, että johtaja kokee itse sen tärkeäksi.
Yhteiskunnallinen Oman liiketoiminnan sitominen yhteiskunnalliseen keskusteluun
Kriisivalmius Yhteiskunnallinen Universal Music Finland Oy:n toimitusjohtaja Jarkko Nordlundia selittää ostettiinko Robinin videoon klikkejä vai ei.
Henkilökohtainen
Henkilökohtainen Ajansäästö uutisissa
Oppiminen Henkilökohtainen I m a heavy user of Twitter and Facebook, and I learn a lot from the time I spend on those platforms - Brian J Dunn, Best Buy CEO
Henkilökohtainen Johtaminen
Henkilökohtainen Vapaa-aika
Henkilökohtainen Omanarvontunne
Miten somessa?
Persoonallisuus on pakollista.
@juhojokinen
Persoona pelissä.
Turvallisuus ennen kaikkea
Kolme sääntöä 1. Älä provosoidu 2. Älä nosta itseäsi kanssatwiittaajasi yläpuolelle 3. Älä julkaise sitä mitä et puolustaisi
Kolme sääntöä 1. Älä provosoidu 2. Älä nosta itseäsi kanssatwiittaajasi yläpuolle 3. Älä julkaise sitä mitä et puolustaisi
Omatunnon helpotustalkoot
Ei se ole niin vakavaa Seuraa vain jos haluat Kirjoita vain siitä mistä haluat Vastaa jos huvittaa
Ei se ole niin vakavaa Seuraa vain jos haluat Kirjoita vain siitä mistä haluat Vastaa jos huvittaa Vice President of @EU_Commission working on @DigitalAgendaEU.
Kolme työkalua
Päätä mistä et puhu, ja mistä puhut Näistä työhön liittyvistä asioista puhun / en puhu. Puhun Tästä aiheesta työssäni Näistä henkilökohtaisista asioista puhun/en puhu. Puhun Jalkapallo En Puhu Tästä markkinan ongelmasta En puhu Puutarhan hoito
Mistä puhut tänä keväänä? Aihe 1 Aihe 2 Aihe 3 Aihe 4 Oma toimiala Oma työ Oma vapaa-aika
Twitter LinkedIn Listaa oma aktiivisuustavoite Kanava Nimi Seuraajia Kuinka usein / vko @juhojokinen 4-20 twiittiä 3-4 statusta Facebook 3-4 statusta Slideshare 1-6 presentaatiota YouTube 1-3 videota Blogs 4-6 postausta Google+ 4-6 postausta
Mistä aikaa? Tee päivittäinen 5 minuutin rutiini. - Lue - Osallistu (fav, RT tmv) - Seuraa
Jatketaan keskustelua @juhojokinen
Työkalut