Metsäammattilaisten osaamistarpeet 2020-luvulle 1.10.2012 Jyrki Kangas
Valtion liikelaitos Metsähallitus 1/3 Suomea (12,6 milj. ha) Talousmetsien metsämaata 3,6 milj. ha Kitu- ja joutomaata 1,4 milj. ha (ei metsätalouskäytössä) Suojelualueita, erämaita ja muita alueita 4,2 milj. ha Vesialueita 3,4 milj. ha (yleisiä vesialueita 3,0 milj. ha) Vahvuutena valtion luonnonvarojen monitavoitteinen kokonaishallinta. Linjana eri intressien yhteensovittaminen, vuorovaikutus ja alueiden monikäyttö tehokkaasti, palvelevasti ja kannattavasti yli 150 vuoden kokemuksella Statukseltaan, luonnonoloiltaan ja tavoitteiltaan erilaiset alueet muodostavat tiiviin kokonaisuuden, jossa erityyppiset alueet täydentävät toisiaan 2
Maailma muuttuu, osin yllättävästi, pitää olla valmiudet oppia uutta Eläköityminen kiihtyy: metsätalouden kaikenlaisiin töihin tarvitaan uusia tekijöitä, tulee myös uudenlaisia metsäalan tehtäviä 2020 mennessä Maailman muutosten myötä tehtävät ja vaatimukset muuttuvat, eikä välttämättä tiedetä mitä muutaman vuoden kuluttua tapahtuu ja tarvitaan Tiedolliset ja taidolliset valmiudet, mutta myös asenne ja motivaatio sekä uteliaisuus uuteen iskostettava perus- ja jatkokoulutuksissa Uusia osaamisvaatimuksia tulee alituiseen, metsätalouden perusasiat kuitenkin hallittava edelleen, ne myös pohjana uuden oppimiseen Koulutuksessa oltava ajantasaisin/viimeisin kalusto ja ICT, käytännön kokemus ja tutkimustieto sekä tulevaisuuteen kurkkaamisia Asiantuntijatehtävissä menetelmäosaaminen ja teoreettinen ymmärrys tärkeitä Pitää myös osata oppia pois vanhasta; hiljaisen tiedon siirto joskus pahaksi 3
Maailma tietoteknistyy edelleen ja tietotulva kasvaa ICT-kehitysvimma kiihtyy entisestään, järjestelmät ja työkalut kehittyvät; minkälaisin välinein kommunikoidaan ja operoidaan 2020? Tietotekniikkaa tulee lisää koneisiin ja välineisiin Tietoa yhä enemmän ja sitä pystyttävä käyttämään Tiedonhallinta-, -seulonta-, -louhinta- jne. -taitoja tarvitaan Pitenevien työurien maailmassa satsattava jatkuvaan ICT-osaamisen kehittämiseen Mielen hallinta ( anger management ) myös tarpeellinen taito, kun (ei jos) tietotekniikka tai sen käyttö takkuaa Perusasia kaikille 4
Metsäala integroituu entistä enemmän muuhun maankäyttöön ja luonnonvara-alaan, yhteiskuntaan ja kansainvälisesti Metsätaloutta ja metsien käyttöä myös haastetaan eri suunnista - kaavoitus, muu yhteiskuntasuunnittelu ja politiikka, EU jne - entistä monitavoitteisempaa; ekologisen osaamisen tarve ja yhteensovittaminen ollut jo pitkään arkipäivää Tarvitaan tietoja ja taitoja yhteistoimintaan (ja edunvalvontaan) muiden kanssa Paikallaan hallita riittävästi maankäyttöä, taloutta, juridiikkaa, kieliä, yhteiskuntaoppia ja yleissivistystä Vuorovaikutustaidot, verkostoituminen ja sukkulointi, lobbaus Viestintä ja markkinointi korostuvat => toimintaedellytykset ja hyväksyttävyys Mutta: kaikki eivät integroidu, tuloksentekijöitä tarvitaan, eri tehtävät eriluonteisia 5
Metsätalouden palveluihin lisää yrityksiä Metsälainsäädännönkin myötä tulee muutoksia metsätalouden palvelukenttään, uusia yrittäjiä ja muutenkin yrittäjämäistä otetta Tarvitaan uusia yrittäjiä palveluja tarjoamaan ja alaa kehittämään; yrittäjän taitoja mukaan opintosuunnitelmiin nykyistä useammille Tuleeko lisää metsätalousyrittäjiä, joilla omaa metsää + palveluja muille? Uusien teknologialäpimurtojen myötä uusia yrityksiä ja työpaikkoja, esimerkkinä laser metsäninventoinnissa Asenne: luovuuden ja innovatiivisuuden suosiminen tai ainakin sietäminen 6
Useimmat metsäalan koulutuksen saaneet myös jonkin sortin esimiestehtävissä urallaan, esimiestyötä ja johtamista koulutettava Johtamistaidot auttavat kaikessa vuorovaikutuksessa, neuvotteluissa, vaikuttamisessa, luottamustehtävissä yms. Hyvä johtaminen on jokaisen oikeus Uudet sukupolvet tuovat työelämään uskalluksen vaatia inhimillisempää kohtelua, avoimuutta, aitoa vuorovaikutusta Esimiestyötä opitaan kyllä käytännössäkin, mutta koulutuspohja ja lisäoppi auttavat kummasti Useimmat ovat myös alaisia, esimiestyön ymmärrys auttaa toimimaan sujuvasti esimiehen ja työnantajan kanssa Johtamisessa edelleen korostuu eri-ikäisten ja erilaisten ihmisten johtaminen - pitenevät työurat ja nopeammin töihin - erilaista kulttuureista lähtöisin olevia alaisina, esimiehinä ja työkavereina 7
Suomen metsätalouden ja metsäsektorin etu on saada metsäosaamista ja ymmärrystä laajasti yhteiskuntaan ml. kansainväliset tehtävät Metsäalan koulutuksen varsinkin AMKeissa ja yliopistoissa tulee olla myös yleissivistävää ja riittävän laaja-alaista (talous, markkinointi, viestintä, kielet, IT, lakiasiat, maankäyttö, johtaminen, ), jotta voidaan vallata yhteiskuntaa Koulutusmääriä ei pidä silmät kiinni supistaa; metsätalouden perinteisen oman tarpeen (eläköityminen kiihtyy ) lisäksi metsäkoulutuksen saaneita järjestöihin, eri hallinnonaloille julkiseen sektoriin, eri alojen firmoihin, mediaan, politiikkaan, kansainvälisiin tehtäviin jne. - myös metsäalalle uusien läpimurtojen (ja säännösten?) myötä uudenlaisia tehtäviä ja uudenlaisen asiantuntemuksen tarvetta 8
Uusia laatuvoimia saatava metsätalouteen Nuorisoviestintä tärkeää: paras aines metsäalan koulutuksiin! Markkinointiviestintätehtävä meille kaikille: metsäalan rehabilitointi nuorten keskuudessa auringonnousun oppialana, Suomen ja koko maailman tulevaisuus on uusiutuvissa luonnonvaroissa Kouluttajien ja opiskelijoiden yhteydet käytännön työelämään tärkeitä - oppilaitokset haluavat kouluttaa hyvät työelämän valmiudet ja työnantajat tarvitsevat pätevää ja kehittymishaluista henkilöstöä Eikä pidä unohtaa peruskoulutuksen jälkeistä jatkuvaa osaamisen parantamista Metsien käyttö pelastaa maailman! 9
Omaan työmarkkinakelpoisuuteen kannattaa satsata Pitää paitsi hankkia osaaminen myös ylläpitää ja kehittää sitä Oma-aloitteisuutta ja omaehtoisuutta peliin; myös muuta kuin työnantajan järjestämää koulutusta On hyvä muistaa myös mentoroinnin, vertaisryhmien, verkko- ja videokoulutusten jne. mahdollisuudet Työssä kannattaa hakea uusia näkökulmia, osallistua projekteihin ja hankkeisiin, vaihtaa tehtäviä ja maisemaa ja yhteisöjä, pitää aktiivisesti yllä mielenkiintoa ja virkeyttä Omasta terveydestä, jaksamisesta, voimavaroista kannattaa pitää huolta 10
153 VUOTTA EDELLÄKÄVIJÄ 6.2.2009 Etunimi Sukunimi