Kaikkea ei opita koulussa!

Samankaltaiset tiedostot
osallistumisella on väliä!

YOUTHPASS-PROSESSI Nonformaali oppiminen ja sen tunnistaminen Youth in Action -ohjelmassa. Hilma Ruokolainen Paavo Pyykkönen 9.10.

Kansainvälisyys kotona ja kaukana - kansainvälistymisen mahdollisuuksia nuorisotyössä. Elisa Männistö

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Monikulttuurisessa ympäristössä toimiminen:

Koko talo/kasvatusyhteisö kasvattaa kielitaitoon

Kansainvälinen toiminta monipuolistaa koulun arkea mutta tuo myös lisää työtä

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Etäkuntoutuksen seminaari Välimatkoista Välittämättä! Toimintaterapian opetuksen näkökulma- etäohjausta oppimassa

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp

AIKUISKOULUTUS ON KANSAINVÄLISTÄ

Oppimisen kaikkiallisuus aikuisoppijan näkökulmasta! Professori Lasse Lipponen! Helsingin yliopisto Opettajakoulutuslaitos! Avara Museo !

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI 15 osp

Global Mindedness kysely. Muuttaako vaihto-opiskelu opiskelijan asenteita? Kv päivät Tampere May- 14

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen

Moninaisuuden mentoroinnilla mahdollisuuksia. LEAD-messut Jonna Roos ja Elena Mikhalkina


Nuori Yrittäjyys Ry. Virpi Utriainen, toiminnanjohtaja Sivistysvaliokunta

Arvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Kasvun ja oppimisen lautakunta liite nro 1 (1/9) KULTTUURIKASVATUSSUUNNITELMA Kulttuurikoski

VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen

Työpaja I + II Kaksikielisen opetuksen arviointi. klo (kahvitauko klo )

PED005 Opetuksen suunnittelu, toteutus ja arviointi II: TVT

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Kansainvälisyys osana korkeakouluopintoja kokemuksia ja haasteita suomalaisista korkeakouluista

Yle ja digitaidot. Digi arkeen -neuvottelukunta Minna Peltomäki, Ville Alijoki

OULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv

Opettajien ja oppilaiden kokemuksia projektityöskentelystä

Lukutaidon uudet muodot äidinkielen ja kirjallisuuden opettajan haasteena Asiantuntijanäkökulma mediakasvatukseen, osa 1

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Poimintoja Sanomalehti opetuksessa -kyselystä

Global Mindedness -kysely

Palaute kuvapuhelinpalveluiden toteuttamisesta ammattilaisen näkökulmasta

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

Matkalla-tukea maahanmuuttajanuorten vapaa-aikaan. Plan International Suomi/Terhi Joensuu

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI 15 osp

Suomen lasten ja nuorten säätiö Myrsky-hanke projektipäällikkö Riikka Åstrand. Valtakunnalliset sjaishuollon päivät Tampere 2.10.

7.LUOKKA. Tavoitteisiin liittyvät sisältöalueet. Laaja-alainen osaaminen. Opetuksen tavoitteet

Arkioppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Esiintymisvalmennus, 6h

Mitä osaamista kansainvälinen kokemus tuottaa? Sanna Heliövaara ja Anne Valkeapää Maailmalle.net ja Euroguidance Opetushallitus

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Kansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.

Tinkauspaja 1 Sali LS 2. Ketterä oppiminen

MUSIIKKI. Sari Muhonen Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

ERASMUS KOULUISSA Stefano De Luca Eurooppalainen Suomi ry

KOHTI LAADUKASTA TUTKINTOA

Ratkaisukeskeisyyden historiaa Lappeenrannassa

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi

Kotitalousalan opettajankoulutuksen suunnittelu

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille

HYVY001-kurssin loppukyselyn yhteenveto

SOHO - Training Course Sigulda, Latvia

Aseman koulun valinnaiset aineet lukuvuonna

Alakoulun 5.-6.luokkien valinnaisaineet Länsituulen koulu Kevät 2018

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Osataanko ja voidaanko tvt:tä hyödyntää vieraiden kielten opetuksessa? Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät 2009

korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen viitekehys

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Toteutus Kurssilla keskustellaan, tehdään harjoituksia ja ryhmätöitä, tavataan erimaalaisia ihmisiä ja tehdään vierailuja.

KOULUTULOKKAAN TARJOTIN

Pitkä ja monivaiheinen prosessi

Monilukutaito. Marja Tuomi

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO

MAAHANMUUTTAJIEN PERHEOPPIMINEN. Opetushallituksen seminaari Jyväskylä Johanna Jussila

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

Äidinkieli ja kirjallisuus. Tuntijakotyöryhmän kokous Prof. Liisa Tainio Opettajankoulutuslaitos, Helsingin yliopisto

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

Ohjaamo-kyselyn tuloksia

Aikuisten perusopetus

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

OECD Youth Forum Helsinki Arja Terho

Kirjasto oppimisympäristönä

CIMO, Kalastajatorppa WOW!

Keskusteluja kehittämällä tuloksellisuutta ja työniloa

Kielet. Professori Ritva Kantelinen Itä-Suomen yliopisto, Filosofinen tiedekunta, Soveltavan kasvatustieteen ja opettajankoulutuksen osasto

OSALLISENA METROPOLISSA DRAAMAN JA SOVELTAVAN TEATTERIN MENETELMIEN MAHDOLLISUUDET

Erasmus+ Youth in Action Kansainvälisyyttä tekemällä oppien

Baletti - Kysely huoltajille 2015

PROFILES -hankkeeseen osallistuvien opettajien osaamisalueiden kartoittaminen

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Kulttuuriset käytännöt opetuksessa ja oppimisessa Marianne Teräs

Transkriptio:

FAKTAA EXPRESS 12/2011 JÄÄVÄTKÖ ULKOMAALAISET KORKEAKOULUOPISKELIJAT SUOMEEN VALMISTUTTUAAN? S. 1 NUMERO 3A/2014 Kaikkea ei opita koulussa! Mitä ja miten Youth in Action -hankkeissa opitaan Youth in Action -ohjelman tutkimuslähtöisessä seurannassa kartoitettiin nonformaalia oppimista EU:n Youth in Action -nuorisotoimintaohjelman tutkimuslähtöistä seurantaa on tehty vuodesta 2008 lähtien. Tutkimusverkostoa (Research-based analysis on Youth in Action RAY) koordinoi Innsbruckin yliopiston kasvatustieteiden laitos ja mukana ovat 16 maan kansalliset ohjelmatoimistot tutkimuskumppaneineen. Suomea verkostossa edustaa CIMO. Vuosien 2012 ja 2013 aikana tehdyssä selvityksessä keskityttiin siihen, miten Youth in Action -hankkeisiin osallistuminen edistää elinikäisen oppimisen avaintaitoja. Tähän erityisselvitykseen osallistui Suomen lisäksi 12 maata. Jo aikaisemmat Youth in Action -seurannat ovat osoittaneet, että mukana olleiden nuorten ja myös hankevetäjien avaintaidot kehittyvät hankkeen aikana. Tällä kertaa tutkittiin tarkemmin sitä, millaisissa tilanteissa ja olosuhteissa kehittymistä tapahtuu ja miten virallinen, epävirallinen ja arkioppiminen yhdistyvät hankkeissa. Tutkimus oli kaksivaiheinen: ohjelmaan osallistuneille nuorille ja hankevetäjille suunnattu verkkokysely toteutettiin touko- ja marraskuussa 2012 kaikissa tutkimukseen osallistuneissa maissa. Tämän lisäksi haastateltiin osallistujia ja hankevetäjiä kunkin maan oman aikataulun mukaisesti. Suomen haastattelut tehtiin kesällä 2013. Suomen tutkimusaineisto koostui 414 osallistujan ja 128 hankevetäjän vastauksista. Haastatteluihin valittiin Youth in Action -ohjelman eri alaohjelmissa mukana olleita: kaikkiaan haastateltiin neljää osallistuneiden nuorten ryhmää, yhteensä 28:aa nuorta, ja kolmea hankevetäjää. Tässä Faktaa Express 3A/2014 -julkaisussa keskitytään erityisesti niihin tuloksiin, joita nousi esille suomalaisten osallistujien ja hankevetäjien haastatteluissa. Myös verkkokyselyn tuloksiin viitataan tarvittaessa. Lisätietoa Erasmus+ / Youth in Action: www.cimo. fi Ohjelmat Erasmus+ nuorisotoimialalle RAY-verkosto: Research based analysis on Youth in Action: http://www.researchyouth.net/ Tutkimushankkeen alustava monikansallinen raportti: Learning in Youth in Action. Results from the surveys with project participants and project leaders in May 2012: http://www.researchyouth. net/publications/

FAKTAA EXPRESS 3A/2014 KAIKKEA EI OPITA KOULUSSA! Mitä ja miten Youth in Action -hankkeissa opitaan S. 2 Elinikäisen oppimisen avaintaitoja ovat esimerkiksi monikulttuurisuustaidot ja kulttuurien tuntemus, viestintä äidinkielellä ja vierailla kielillä, sosiaaliset taidot ja kansalaistaidot, aloitekyky ja yrittäjähenkisyys, oppimistaidot, medialukutaito, digitaaliset taidot sekä perusosaaminen luonnontieteiden, matematiikan ja tekniikan aloilla. Hankkeissa käytetään monia toiminnallisia menetelmiä Verkkokyselyn tulosten mukaan Youth in Action -hankkeisiin osallistuminen kehittää erityisesti nuorten monikulttuurista osaamista ja sosiaalisia taitoja sekä viestintää vieraalla kielellä. Tätä mieltä olivat sekä nuoret itse että hankevetäjät arvioidessaan osallistujien taitojen kehittymistä. Hankkeissa käytetyt monipuoliset harjoitteet, toimintamenetelmät ja erilaiset käytännön tilanteet edesauttavat oppimista tehokkaasti. Yhdessä tekeminen ja keskustelu ovat yleisimmät Youth in Action -hankkeissa käytetyt menetelmät. Osallistujat kokivat vapaamuotoisen kommunikoinnin tehokkaimmaksi kulttuurien välisten muurien murtajaksi riippumatta siitä, mikä oli hankkeen teema. Onnistuneina menetelminä pidettiin myös osallistujien vetämiä harjoitteita ja esityksiä sekä yksin tai ryhmässä tehtyjä arviointeja. Kyselyyn vastanneista nuorista 81 % vietti hankkeen aikana vapaa-aikaa ja vaihtoi kokemuksia muiden osallistujien ja hankeympäristöön kuuluneiden ihmisten kanssa. Luontevia tilaisuuksia oli näin myös arkioppimiselle, joka onkin tuloksellisinta nimenomaan kielija monikulttuurisuustaitojen kohdalla. Monet hankkeisiin osallistuneista nuorista korostivat haastatteluissa sitä, miten nämä arkioppimisen tilanteet hankkeissa tulivat yllätyksenä ja herättivät voimakkaitakin tunteita osallistujat ikään kuin aktiivisesti tiedostivat oman oppimisensa. Uusien näkökulmien omaksumisen kannalta erityisen tehokkaiksi arvioitiin ne lyhyetkin vierailut, joita suomalaiset nuoret pääsivät tekemään ulkomaalaisten osallistujien perheisiin. Jo pelkkä illallinen toisen osallistujan kotona opettaa vieraasta kulttuurista enemmän kuin tavanomainen turistimatka. Haastatellut hankevetäjät kertoivat nuorten oppineen monia käytännön taitoja osallistuessaan arkipäivän toimintoihin hankkeen aikana. Esimerkiksi niinkin yksinkertaiset elämänhallinnan taidot kuten siivoaminen, tiskaaminen tai ruuanlaitto opittiin hankkeessa aivan kuin itsestään. Hankeohjelmaan kuuluneet epämuodolliset toimintamenetelmät ja yhteinen tekeminen olivat keskei- Formaali, nonformaali ja informaali oppiminen Virallisella eli formaalilla oppimisella tarkoitetaan esikoulusta yliopistoon ulottuvan koulutusjärjestelmän puitteissa tapahtuvaa oppimista. Se tunnustetaan usein todistuksella, jossa määritellään mitä ja minkälaisin arvosanoin on opittu. Youth in Action -ohjelmassa painotetaan epävirallista eli nonformaalia oppimista, joka tapahtuu koulun ulkopuolella ja jossa menetelmät ovat epämuodollisia. Ohjelmassa käytetään tavoitteellista oppimissuunnitelmaa, jolla pyritään valittujen tietojen, taitojen ja asenteiden oppimiseen hankkeen aikana. Oppimisessa painotetaan pelkän tiedon omaksumisen sijaan konkreettisen osaamisen kartuttamista. Lisäksi puhutaan arki- eli informaalista oppimisesta, jota voi tapahtua esimerkiksi harrastustoiminnassa. Tällaiselle oppimiselle on tunnusomaista tahattomuus, se tapahtuu ikään kuin vahingossa muun toiminnan sivutuotteena.

FAKTAA EXPRESS 3A/2014 KAIKKEA EI OPITA KOULUSSA! Mitä ja miten Youth in Action -hankkeissa opitaan S. 3 Hankkeen suunnitteluun ja käytännön järjestelyihin osallistuneet nuoret omaksuvat tärkeitä taitoja. Vapaa-aika/kokemukset muiden hankkeeseen osallistuvien tai hankeympäristössä olleiden ihmisten kanssa 84 81 Kokemusten arviointi tai niistä puhuminen hankkeen aikana tai sen jälkeen 78 84 (Esim. asiantuntijoiden tai hankeryhmän jäsenten pitämien) esitelmien tai panostusten kuuntelu 73 72 Hankkeen aikana kokemani/oppimani käyttäminen hankkeen aikana tai sen jälkeen 73 68 Vapaa-aika omille toimille 72 68 Hankeryhmän jäsenen antama neuvonta tai tuki 61 75 Hankkeen valmisteluun tai järjestämiseen osallistuminen 56 73 Hankeohjelmaan kuuluneet toiminnot ja harjoitukset 36 70 Vapaaehtoispalvelu toisessa maassa 23 38 Muu 1 9 Hankevetäjät Osallistujat 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Kuva 1. Hankkeessa käytetyt toimintamenetelmät (osallistujien vs. hankevetäjien arvio): (%)

FAKTAA EXPRESS 3A/2014 KAIKKEA EI OPITA KOULUSSA! Mitä ja miten Youth in Action -hankkeissa opitaan S. 4 Aito yhdessä tekeminen kaataa kieli- ja kulttuurimuurit. sessä roolissa lähes jokaisen avaintaidon omaksumisessa. Sen sijaan koulusta tuttuja menetelmiä, kuten opetuksen tai esitelmien kuuntelua, ei kyselyssä pidetty kovinkaan tehokkaina tietojen, taitojen tai asenteiden omaksumisessa. Osallistuminen hankkeen järjestelyihin kehitti ryhmätyötaitoja sekä suunnittelu- ja ideoiden toteutustaitoja. Hankevetäjät nostivat hankkeiden huippuhetkiksi niitä tilanteita, joissa osallistujat pohtivat ääneen sitä, miten voivat jatkossa hyödyntää hankkeessa oppimiaan taitoja. Aktiivinen toiminta on paras opettaja Erityisen tehokkaasti avaintaitojen oppimista edistävät luovat ja taiteelliset menetelmät. Niiden osuus korostui Suomen tutkimusaineistossa, koska haastatteluihin valikoitui teatteria ja draamaa menetelmänä käyttänyt hanke. Haastatteluissa kävi ilmi, miten hyvin juuri draaman avulla voidaan syventää viestinnän, aloitekyvyn ja sosiaalisten taitojen kaltaisten avaintaitojen oppimista. Hankkeessa onnistuttiin hyvin myös osallistujien ryhmäyttämisessä yli kieli- ja kulttuurirajojen. Toiminnalliset menetelmät tuottavat hankkeisiin osallistuneille nuorille aivan uudenlaisia oivalluksia omista kyvyistä. Nuoret kuvasivat ryhmähaastatteluissa sitä, miten he olivat hankkeessa saaneet voimakkaita onnistumisen kokemuksia, mutta toisaalta myös kyky sietää epäonnistumisia kasvoi. Nuoret olivat yksimielisiä siitä, että aktiivisessa toiminnassa oppii parhaiten. Hankkeisiin osallistui nuoria, joilla oli keskenään hyvinkin erilaiset lähtökohdat ja taustat. Hankevetäjien mielestä nuoret eivät kuitenkaan kokeneet olevansa eriarvoisia. Joillakin nuorilla saattoi olla takana rankkoja elämänvaiheita, mutta toiminnalliset menetelmät sopivat hyvin niiden käsittelyyn. Monet kertoivat oivaltaneensa, että kulttuurieroista huolimatta kaikki nuoret ovat pohjimmiltaan samanlaisia ongelmineen ja iloineen. On yleistä, että kulttuurienvälisissä vuorovaikutustilanteissa erilaisuus aluksi korostuu, mutta yhteisen toiminnan myötä ihmisten samanlaisuus alkaa nousta esille. Tällaisia oivalluksia ei synny kouluopetuksessa, vaan esimerkiksi juuri hankkeiden toiminnallisissa harjoitteissa. Hankkeessa oli tärkeää yhteinen taiteellinen prosessi, jossa käsiteltiin nuorten elämään liittyviä sosiaalisia ongelmia ja teemoja ja muita nuorille tärkeitä aiheita. Valtaosa ajasta käytettiin yhteisiin prosesseihin, joissa oppimisen painopiste oli nuorissa ja nuorten ja vetäjien vuorovaikutuksessa. Eli emme pitäneet luentoja tai alustuksia, vaan kyse oli toiminnallisesta interkulttuurisesta prosessista koskien myös päivittäisiä arviointisessioita. -Hankevetäjä

FAKTAA EXPRESS 3A/2014 KAIKKEA EI OPITA KOULUSSA! Mitä ja miten Youth in Action -hankkeissa opitaan S. 5 Monet nuoret havahtuivat siihen, että onnellisuus ei ole riippuvaista ihmisten elinoloista. Osallistuminen kasvatti kriittisyyttä median luomiin mielikuviin eri maista Erilaiset roolipelit osoittautuivat hyviksi menetelmiksi uuden oppimisessa ja asenteiden muokkautumisessa. Omalle epämukavuusalueelle joutuminen tuotti haastatelluille nuorille turhautumisen lisäksi myös onnistumisen kokemuksia ja uusia oivalluksia. Esimerkiksi vieraalla kielellä kommunikoiminen helpotti vähemmistön aseman ymmärtämistä: osallistujat havahtuivat pohtimaan mm. sitä, miltä maahanmuuttajista tuntuu aloittaa elämää uudessa kotimaassa. Osallistujat oppivat tunnistamaan oman kulttuurisen identiteettinsä Osallistujia pyydettiin ryhmähaastatteluissa pohtimaan sitä, miten hankkeeseen osallistuminen on heihin vaikuttanut. Monet nostivat esille itsetuntemuksen kasvun sekä oman kulttuurin tapojen ja toimintamallien aiempaa vahvemman tiedostamisen. Erityisen paljon näitä asioita pohtivat EVS-vapaaehtoiset, joille kulttuurienvälinen kohtaaminen on ehkä vielä konkreettisempaa kuin Youth in Action -ohjelman muihin hankkeisiin osallistuneille. EVS-vapaaehtoiset oleskelevat ulkomailla huomattavasti pidempään kuin muihin alaohjelmiin osallistuvat. Esimerkiksi aidon kontaktin luominen lapseen tai muita heikommassa asemassa olevaan kielimuurista huolimatta oli monelle pysäyttävä kokemus. Haastatellut epäilivät, ettei kokemus olisi tunnetasolla yhtä vahva, jos vastaavaa vapaaehtoistyötä tekisi kotimaassa. Lisäksi vieraassa kulttuurissa ja vieraalla kielellä tehty vapaaehtoistyö koetaan kaikkien osapuolten kannalta tasavertaisemmaksi. EVS-vapaaehtoinen voi myös tarvita tukea vieraassa kulttuurissa ja vieraalla kielellä toimiessaan. EVS-vapaaehtoiset kokivat pärjäävänsä aiempaa paremmin omillaan ja tunnistavansa helpommin omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Monet haastatelluista olivat huomanneet itsessään paljon myönteisiä muutoksia, jotka olivat seurausta vapaaehtoisjaksosta. Myös muihin Youth in Action -hankkeisiin osallistuneiden nuorten asennoituminen elämään muuttui. Monet havahtuivat siihen, että onnellisuus ei ole riippuvaista ihmisten elinoloista. Monilla rohkeus tutustua eri maihin ja kulttuureihin kasvoi. Monet huomasivat suhtautuvansa kriittisesti niihin mielikuviin, joita esimerkiksi media jostakin maasta luo. Mielenkiintoista on se, millä tavalla haastatellut nuoret pohtivat isänmaallisuutta. Viime vuosien poliittinen ilmapiiri on lisännyt isänmaallisuuskäsitteeseen negatiivista kaikua ja nuoret arastelivat sanan käyttöä, koska se helposti mielletään nationalismiksi. Siitä huolimatta he kokivat oman isänmaallisuutensa vahvistuneen positiivi-

FAKTAA EXPRESS 3A/2014 KAIKKEA EI OPITA KOULUSSA! Mitä ja miten Youth in Action -hankkeissa opitaan S. 6 Youthpass kertoo työnantajalle aktiivisuudesta ja opitusta sella ja rakentavalla tavalla hankkeeseen osallistumisensa seurauksena. Suomi tuntui nyt entistä turvallisemmalta ja kauniimmalta maalta. Youth in Action -ohjelma ei siis ainoastaan lisää osallistujien tietoa toisista kulttuureista, vaan opettaa tuntemaan omaa kulttuurista identiteettiään. Hankevetäjät pitivät hankkeita näköalapaikkoina nuorten maailmaan. Palkitsevimmaksi he kokivat sen havaitsemisen, miten eri kulttuuritaustaisten nuoret löysivät keskinäisen yhteisöllisyyden ja yhteisiä ilon kokemuksia. Kyl Youthpass mustaki on työnhaussa ihan hyödyks. Joutuu selittään vähän et kuinka paljon on oppinu. Ja sit just kun puhuu kavereille ja näin, niin kaikki on vähän, et vau! -Hankenuori Youthpass tekee osaamisen näkyväksi Elinikäisen oppimisen avaintaitojen omaksumista arvioidaan hankkeissa Youthpass-todistuksella. Youthpass on prosessi, jota kuljetetaan hankkeen alusta loppuun ja jossa osallistuva nuori arvioi oppimaansa yhdessä hankevetäjän kanssa. Käytännössä Youthpass kertoo sen, mitä hankkeissa on tehty ja mitä opittu. Moni osallistuja on hyödyntänyt Youthpass-todistusta esimerkiksi töitä hakiessaan. Hankkeeseen osallistuminen koetaan merkiksi sellaisesta aktiivisuudesta ja luovuudesta, jota työnantajat arvostavat. Youthpass koettiin hyväksi välineeksi oman oppimisen tiedostamiseen, sillä siihen liittyvä itsearviointi nosti osallistujien tunteita pintaan positiivisella tavalla. Toisaalta Youthpass-prosessi koettiin työlääksi osaksi hanketta: haastatellut nuoret pitivät arviointitehtäviä ajoittain ikävinä ja vaikeina. Mitä nuoremmasta osallistujasta oli kyse, sitä vaikeammaksi itsearviointi koettiin. Jälkeenpäin monet olivat kuitenkin erittäin tyytyväisiä siihen, että heillä tämä todistus oli. Lisätietoja Youthpassista saa esim. CIMOn verkkopalvelusta osoitteessa http://www.cimo.fi/ohjelmat/erasmusplus /nuorisotoimialalle/youthpass Kuvat: Rautjärven kunnan Youth in Action -nuorisovaihdosta Connecting Finnish and Spanish People, 4/2014 sekä nuorten vapaan ryhmän Ihminen ja kamera Youth in Action -nuorisovaihdosta Take a Pic, 8/2013. ISSN 2242-2951 (print) ISSN 2242-296X (pdf) ISBN 978-951-805-604-4 (print) ISBN: 978-951-805-605-1 (pdf) Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus /// Centret för internationell mobilitet och internationellt samarbete /// Centre for International Mobility