Ammatinvalinnanohjaus

Samankaltaiset tiedostot
TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2012

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2017

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2016

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

Seuraavilla sivuilla on alusta luonnos PPSHP:n ensihoitopalvelun palvelutasopäätöksestä alueen kuntien kommentoitavaksi.

Tietopaketti 10: Toimintakyky ja kuntoutuminen. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Jokilaaksojen SoTen tuotantorakenne ?

Ammatinvalinta- ja uraohjauksen tarjonta ja merkitys asiakkaille luvulla

Pohjois-Pohjanmaa maakuntatilaisuus

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2012 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

PoPSTer-hankkeen tilannekatsaus TR4

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2011 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

ALAVIESKAN KUNTA. Osavuosikatsaus tammi-syyskuu Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

15 Pohjois-Pohjanmaa Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

PALVELUJEN JA RAKENTEIDEN MUUTOS POHDINTAA ALUEHALLINNON NÄKÖKULMASTA

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari Diakonialaitos Martintalo

Avoterapiahankinta Lappi/Oulu/Pohjois-Pohjanmaa

Tietopaketti 4: Ikäihmiset. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Yleistä tietoa Pohjois-Pohjanmaan maakunnasta. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Yhteenvetoa uraohjauksen puhelinpalvelukokeilujen tuloksista

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskeva luvan muuttaminen

Keskustelu- ja koulutustilaisuus Pohjois- Pohjanmaan uusille kunnan- /kaupunginvaltuustoille Pauli Harju maakuntajohtaja

Tietopaketti 9: Vammaispalvelut. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Palveluntuottajan näkökulma. Uuden terveydenhuoltolain hengessä. Kuntien resurssit huomioiden

Selvitys: Ympärivuorokautinen hoito OYS-ERVA-alueella

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän rakenne ja prosessit

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2012

Katsaus liikenneturvallisuuskehitykseen Koko maa, Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu. Petri Jääskeläinen Liikenneturva

POHJOIS-POHJANMAAN JA KAINUUN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2016 Taulukko 1. Esiopetus

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

Syyskuu 9/2016. Hoidon tarpeen arviointia odottavat. Hoitopäivät. Psykiatrian päiväsairaanhoito ja kuntoutuskodit

Savuton kunta

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

Palveluportaat- Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2010

Palveluportaat. Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Huono-osaisuus ja osallisuus Pohjois- Pohjanmaalla. Reija Paananen, FT, tutkija, Diakonia-amk

Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Tietopaketti 3: Nuoret aikuiset ja työikäiset. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Sote- ja maakuntauudistus

Katsaus Pohjois-Pohjanmaan työmarkkinatilanteeseen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Maakuntauudistus. Tukipalvelut. Talous, omaisuus, vastuut ja velat. POPmaakunta. Jarkko Raatikainen (PPSHP, talousjohtaja) 20.2.

Soteka kierros kunnissa; verkoston rakentaminen. Mari Tuomikoski Projektipäällikkö, kasvupalvelut p

ALAVINSOAN OUNTA OVavuoVikatVauV tammi-lokakuu

ALAVIESKAN KUNTA Osavuosikatsaus

Kohti Lapsiystävällistä Oulua

Kuntatalouden syyskuulumiset

Nuoret tekevät tulevaisuuden

Raahe Hannu Kallunki kuntayhtymän johtaja

Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Lupa yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamiseen

Terveydenhuollon palveluiden järjestämissuunnitelman sisältö

Pohjois-Suomen aluehallintoviraston katsaus alueen ajankohtaisiin kehitysvammahuollon asioihin

Tietopaketti 8: Mielenterveys ja päihteet. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Savuton kunta

Miten tästä eteenpäin? Muutosagentti I&O Kärkihanke Pohjois-Pohjanmaa. Rita Oinas, TtM, sh

Uraohjauksen puhelinpalvelukokeilujen tuloksia

Pohjois-Pohjanmaan ELYkeskus

OYS-ERVA ERVA-KPP HANKE

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2013

PoPSTer -hanke Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana IHA kokonaisuutta

Toimitilat ja kiinteistöt. Pasi Keskitalo Vastuuvalmistelija p

Elintaparyhmätoiminnan arviointi ja tiedonkeruu Pohjois-Pohjanmaalla. Leea Järvi Sirpa Hyyrönmäki Lea Mäkelä PPSHP

Edunvalvontavaltuutus

Tietopaketti 5: Välitön avun tarve. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

TILINPÄÄTÖS 2014 Shp:n valtuusto

Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS MARRASKUU 2010

Elokuu 8/2016 Osavuosikatsaus II

Vanhuspalveluiden tilannekatsaus

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS JOULUKUU 2010

SILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS SYYSKUU 2010

Valtakunnallisiin rekisteritietoihin perustuva selvitys:

Maakuntauudistus. Talous, omaisuus, vastuut ja velat Jarkko Raatikainen (PPSHP, talousjohtaja) Tilannekatsaus

YRITYSTEN KASVUN SUUNTA 2017

Käsittelyssä olevat avustushakemukset Pohjois-Pohjanmaan maakunta

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma hallituksen kehittämiskärkenä. Arto Willman Hyvinvointipäällikkö Sivistys ja kulttuuripalvelut

Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Pohjois-Pohjanmaan pellettivarat ja käyttäjät paikkatietona. Toni Sankari Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Luonnonvara-alan yksikkö 11.4.

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke. Riitta Pitkänen Projektijohtaja Pohjois-Pohjanmaan SOTEhanke

Huhtikuu 4/2016 Osavuosikatsaus I

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Geriatri M-L Karjula

Itsemääräämisoikeuden toteutuminen kehitysvammahuollossa -

Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus 10/2015

Sairaanhoitopiirin talous

Toimitilat ja kiinteistöt

alle 5 5-9, , , ,9

Tammi-elokuu 8/2008 Osavuosikatsaus II

Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan yleiset kirjastot vuonna 2012

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus 1/2015

Sisältö. Pohjois-Pohjanmaan maakunnan rakentuminen. Monialaisen maakunnan tulo- ja menovirrat. Talouden ohjausmekanismeista

Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus 6/2015

Pohjoisen sote-alueen ja tuotantoalueiden valmistelusta. HUS Hannu Leskinen

Transkriptio:

Pohjois-Pohjanmaan TEtoimiston etäpalvelu - Ammatinvalinnanohjaus Marjo Pekkonen Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 1

Ammatinvalinnanohjausta TE-toimistosta - kasvokkain ja etäpalveluna Ammatinvalinnanohjauksessa henkilön on mahdollista pohtia yhdessä psykologin kanssa elämäntilannettaan, työelämään liittyviä odotuksiaan ja kiinnostuksiaan, ominaisuuksiaan sekä aikaisempia kokemuksiaan koulutuksessa ja työssä. Ohjauksen tavoitteena on auttaa henkilöä löytämään hänelle soveltuva ammatillinen ratkaisu. Keskustelukertoja ammatinvalinnanohjauksessa on yleensä 1-3. Ohjauskeskustelun kesto on noin 45 minuuttia. Ammatinvalinnanohjaukseen voivat kuulua erilaiset testit ja arviot sekä työ- ja koulutuskokeilu. 2

Ammatinvalinnanohjausta TE-toimistosta - kasvokkain ja etäpalveluna Ammatinvalinnanohjauksen palveluita voi saada kasvokkain TEtoimiston asiointipisteissä Oulussa, Kuusamossa, Raahessa ja Ylivieskassa. Lisäksi TE-toimistolla on koko maakunnan kattavat puhelimitse tai kuvayhteyden kautta saatavat ammatinvalinnanohjauksen palvelut. Valtakunnalliset palvelut tukevat maakunnallisia palveluita Työlinjan uraohjaus ura- tai ammatinvalinta-asiassa tai työ- tai opiskeluongelmissa Uraohjausta puhelimella Uraohjausta videoyhteydellä Lisätietoja http://tepalvelut.fi/te/fi/nain_asioit_kanssamme/te_palvelut/puhelinpalvelu t/tyolinja_uraohjaus/index.html 3

Puhelinohjauksen ohjaustavat ja -menetelmät - kuten kasvokkainkin Ammatinvalinnan ja urasuunnittelun psykologipalvelu onnistuu hyvin myös puhelinohjauksena. Puhelinohjauskin on yksilöllisesti räätälöityä henkilökohtaista palvelua. keskeisin toimiva ohjausmenetelmä on keskustelu, tasavertainen ja asiakasta kunnioittava dialogi, jossa kuunnellaan asiakkaan tarinaa ja autetaan ammatillisen ratkaisun suunnittelua tarkentavilla kysymyksillä, lisänäkökulmilla ja yhteenvedoilla. Suunnitelmien edellyttämiä faktatietoja voidaan hakea asiakkaan välitehtävänä tai yhdessä keskustelun aikana Internetistä. Voidaan käyttää monenlaisia itsearviointi- ja urasuunnittelutehtäviä keskustelun aikana ja kotitehtävinä, voidaan sopia muita tekemisiä ohjauskertojen väliin. Ohjeet voi antaa keskustelun kuluessa suullisesti tai lähettää sähköpostilla. 4

Ammatinvalinnanohjausta puhelimitse kokemuksia ja palautetta Puhelinohjaus sopii hyvin asiakkaan uraohjausprosessin alkukartoitukseksi ja riittää monelle koko ohjausprosessiksi. Puhelinohjaus vastaa usein hyvin asiakkaiden ohjaustarpeisiin ja palautteet ovat olleet positiivisia. Puhelinpalvelu lisää ammatinvalinnan ja urasuunnittelun ohjauksen saatavuutta. Ei sovi kaikille asiakkaille, vaan edellyttää riittävää auditiivisuutta, kuuloa ja ilmaisukykyä. 5

Etäpalvelu kuvayhteydellä Etäpalveluna tuotettavan ammatinvalinnanohjauksen etuna on se, ettei asiakkaan tarvitse matkustaa TE-toimistoon saakka, keskustelijoilla on näköyhteys ja psykologi voi näyttää asiakkaalle kuvayhteyden välityksellä erilaista materiaalia, tehtäviä ja nettisivustoja. Ajanvarauksen yhteydessä sovitaan missä etäpalvelupaikassa asiakas saa ohjausta. Seuraavissa Pohjois-Pohjanmaan kuntien ylläpitämissä yhteispalvelupisteissä toimii kuvallinen etäpalvelu: Haapavesi, Ii, Kiiminki, Kärsämäki, Nivala, Pyhäjärvi, Taivalkoski ja Utajärvi. Pohjois-Pohjanmaan kaikissa TE-toimiston asiointipisteissä toimii kuvallinen etäpalvelu Kuusamo, Pudasjärvi, Oulu, Raahe, Ylivieska, Haapajärvi Asiakkaalta ei vaadita asioimiseen tietoteknistä osaamista, sillä kunnan palveluneuvoja tai TE-toimiston henkilöstö avaa etäpalveluyhteyden asiakkaan puolesta. 6

Osaamisen kehittämisen yhteyspsykologit maakunnassa Salme Jakunaho: Raahe, Siikajoki, Pyhäjoki, Kalajoki Hannu Männikkö: Ylivieska, Oulainen, Merijärvi, Alavieska Juha Moilanen: Oulu, Kiiminki, Ylikiiminki, Liminka Timo Perttunen: Oulu, Ii, Yli-Ii, Lumijoki Rauno Moilanen: Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi, tarvittaessa Oulu Satu Vattulainen: Oulu, Siikalatva, Pyhäntä, Haapavesi, Nivala, Sievi, Eeva Tanskanen: Oulu, Haapajärvi, Reisjärvi, Kärsämäki, Pyhäjärvi Elina Hyvärinen: Oulu, Muhos, Tyrnävä, Utajärvi Psykologin tavoittaa sähköpostitse uraohjaus@te-toimisto.fi (tarvittaessa myös suoraan etunimi.sukunimi@te-toimisto.fi ) 7

Kun nuori tai verkoston toimija varaa ajan ammatinvalinnanohjaukseen Nuori tai verkoston toimija (nuoren suostumuksella) voi varata ajan ammatinvalinnanohjaukseen Pohjois-Pohjanmaan TEtoimiston psykologille sähköpostitse osoitteesta uraohjaus[a]tetoimisto.fi tai jättämällä soittopyynnön numeroon 0295 056 529. Opiskelijoiden kohdalla päävastuu oppilaan ohjauksesta on opoilla. Tarvittaessa opo voi konsultoida TE-toimiston psykologia, jolloin voidaan sopia jatkotoimista ja mahdollisesta nuoren ammatinvalinnanohjaukseen ohjaamisesta. Ajanvarauspyynnön yhteydessä henkilö voi ilmoittaa taustatietoja tämänhetkisestä tilanteestaan ja toiveistaan tulevan ohjauksen suhteen esim. haluaako ohjausta puhelimitse tai kuvallisen etäyhteyden kautta kunnan yhteispalvelupisteessä ja millä paikkakunnalla. Yhteydenottoa varten tarvitaan myös asiakkaan nimi ja yhteystiedot, kuten puhelinnumero ja/tai sähköposti. 8