TIIMIVALMENTAJAN POLKU



Samankaltaiset tiedostot
Ohjelman aikana kehität omien taitojesi lisäksi myös omaa organisaatiotasi, olipa se sitten koulu, yritys tai mikä tahansa muu organisaatio.

Miksi johtavat ajatukset?

Dialogi kuvina Tiimiakatemia Global (Partus Oy), Finland

JOHANNES PARTASEN JOHTAMISEN TEESIT

Milloin viimeksi olet keskustellut niin innostavasti, että ideat tuntuvat syntyvän kuin itsestään ja kehittyvän omaa kulkuaan keskustelun myötä?

SENIOR TEAM COACH SERTIFIKAATTI

Tulisielut on sinulle jos haluat...

Ajatuksia valmentavasta johtamisesta. Pasi Juvonen Aivolinko

Dialogi kuvina. Syyskuu Partus Oy, Finland

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

TEAM COACH SERTIFIKAATTI

JOHTAVAT AJATUKSET 2008

Tiimivalmentajan roolit ja piirteet

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

Lean Leadership -valmennusohjelma

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

TYÖYHTEISÖ- SOVITTELIJAVALMENNUS

PIENET KARDINAALIT. Pienet Tiimiakatemia Kardinaalit kuvina. Helmikuu Tiimiakatemia Global (Partus Oy), Finland

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Piilolantie ÄÄNEKOSKI

Työssäoppiminen yrittäjänä. Leonardo da vinci hankkeiden päätösseminaari

Työssäoppiminen Yrittäjänä OTSIKKO TOY. Alaotsikko. malli. Lyhyesti Terhi Leppä

KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-valmennusohjelma

Zestmark! - merkityksellinen elämä nuorille!!

TIIMIAKATEMIA SENIOR TEAM COACH SERTIFIOINTIOPAS

TIIMIAKATEMIA SENIOR TEAM COACH SERTIFIOINTIOPAS

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

Yrittäjyysvalmennukset Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö Rocket 2020 Rohkeasti Amis

OTA TALTEEN! Kemianteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot. Laatua elämään AMMATTITUTKINNOLLA

TIIMIAKATEMIA TEAM COACH SERTIFIOINTIOPAS

Päivi Kipinoinen

JOHTAMINEN. Tiimiakatemia Johtamisen Kardinaalit kuvina. Maaliskuu Tiimiakatemia Global (Partus Oy), Finland

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Liekki II valmennus. Orientaatio Tiimiakatemia

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Active For Life aktiivinen oppija ja tekijä läpi elämän

TEAM COACH SERTIFIKAATTI

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Hyvinvointiklinikka - hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet

Tuote- ja palvelukehityksen valmennus

VALMENTAVA JOHTAMINEN

TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Suomen Hiihtoliitto ry Vapaaehtoisten rekrytointi ja johtaminen Seuraneuvottelupäivät Tampere

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

OPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä.

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Mikä on Kultahanke? Hankkeen osarahoittajia ovat Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus sekä Opetusministeriö.

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa

JOUSTAVUUS JA LUOTTAMUS -MITTAUS

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Oppisopimuksella ammattiin

Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara!

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein?

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Esiintymisvalmennus, 6h

Valmentajan kehittyminen ja työhyvinvointi. PSYYKKISEN VALMENNUKSEN SEMINAARI Virpiniemi Terhi Mets Urheilupsykologi (PsL) Mindgame Oy

Kognitiivisen psykoterapian keskus Luote Oy

METSÄNHOITOYHDISTYSTEN TOIMINNANJOHTAJIEN JA JOHTORYHMIEN JÄSENTEN KOULUTUS Strategia toimimaan. Yhteistyössä:

Sparraajat Vilma Mutka Maarit Hildén

SAVONLINNAN AMMATTI- JA AIKUISOPISTO OPPISOPIMUSTOIMISTO. Ari Haapasaari

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

Sinussa on kasvun mahdollisuus. Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Sanna Laine

Työssäoppiminen yrittäjänä. Jyväskylän ammattiopiston malli Satu Mursula

TOIMINNALLINEN ESIOPETUS HENNA HEINONEN UITTAMON PÄIVÄHOITOYKSIKKÖ TURKU

Esiintymisvalmennus. Hissipuhe kuntoon!

OPETTAJANKOULUTUSLAITOS, RAUMA

Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat Mika Silvennoinen Miia Vahlsten

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

ESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN!

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

Coaching Ostajan opas

Smash-Espoon valmennuskokonaisuus JUNIORIT

SUOMEN PALLOLIITTO RY FINLANDS BOLLFÖRBUND RF FOOTBALL ASSOCIATION OF FINLAND

Hannele Leinonen Yolda Ky Järjestäjä Adulta Oy Uudista ja uudistu tapahtuma Wanhassa Satamassa

Mobility Coach -valmennus. Johdatus

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

TOIMINTAKERTOMUS 2016 TURUN OPPISOPIMUSTOIMISTO

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko

Advisory Board palveluopas

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Yritysmentorointi ammatillisessa koulutuksessa Voimavara oppilaitoksellenne

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

Transkriptio:

TIIMIVALMENTAJAN POLKU

Sisällys Maailmanluokan tuloksia yrittäjyyden saralla.... 3 Ota Tiimiakatemia-menetelmät ja valmennustaidot haltuun.... 4 Tiimiakatemia Tiimivalmentajasertifiointi.... 6 Tiimiakatemia Juniori... 8 Tiimiakatemia Tiimimestari.... 10 Tiimiakatemia Ihmevalmentaja... 12 Tiimiakatemia Mestari... 14 Suunnatut ohjelmat... 16 Yrittäjien ohjelmat... 17 Tiimiakatemioiden rakentajille... 18 Kumppanuus kanssamme... 19 2

Maailmanluokan tuloksia yrittäjyyden saralla Tiimiakatemia-menetelmiä on kehitetty yli 20 vuotta. Niillä on tällä hetkellä yli 10 000 eri asteista käyttäjää maailmanlaajuisesti. Korkeakoulut ovat onnistuneet nostamaan niiden avulla yrittäjäksi ryhtymisen prosenttia kymmenkertaiseksi normaaliin business -koulutukseen verrattuna. Toisen asteen oppilaitokset ovat soveltaneet niitä ammatilliseen koulutukseen menestyksellisesti ja luoneet yrittäjäintoa aloille, joissa yrittäjyys on lähes ainoa työllistymisvaihtoehto. Myös lukuisat yrittäjät ovat löytäneet menetelmien avulla oppimisen ilon uudelleen, kehittäneet hittituotteita ja saaneet yrityksensä nousuun. Tiimiakatemian myönteinen virus on levinnyt jo yli kymmeneen eri maahan niin Euroopassa kuin sen ulkopuolella. 3

Ota Tiimiakatemiamenetelmät ja valmennustaidot haltuun Partus Oy on erikoistunut valmentamaan eri alojen ammattilaisia Tiimiakatemiamenetelmien käyttöön ja Tiimiakatemioiden rakentamiseen. Valmennusohjelmissamme harjoittelet tiimivalmentamisen ja valmentavan johtamisen perusteita valmennuspäivissä keskustellen muiden kanssa. Valmennuspäivät eivät kuitenkaan pelkästään ole se juttu, vaan tärkeämpää on, mitä saat aikaan omassa työympäristössäsi. Tyylimme on rento ja hauska. Valmennuksissa on reilusti pelivaraa, joten sinulla on aikaa keskittyä sinulle tärkeisiin asioihin. Haasteet ja tekeminen otetaan tosissaan mutta koulumaisuutta on turha pelätä. Löysää kravattisi. Unohda kalvosulkeiset. Ohjelmamme eivät ole intensiivikoulutuksia. Ohjelmiemme kautta löydät taatusti uusia ystäviä, vertaisia ja mahdollisesti myös tyyppejä, joiden kanssa haluat tehdä yhteisiä tiimivalmentamiseen liittyviä projekteja. Maailma on avoin. Verkostoomme kuuluu kymmeniä maita. Haasteet ja tekeminen otetaan tosissaan mutta koulumaisuutta on turha pelätä. Löysää kravattisi. Unohda kalvosulkeiset. 4

Espanjassa: Barcelona, Bilba, Irun, Madrid, Onati Brasiliassa: Sao Paulo, Rio de Janeiro Chilessä: Porto Iso-Britanniassa: London, Bristol, Newcastle Argentiinassa: Buenos Aires Suomessa: Jyväskylä, Tampere, Turku, Lappeenranta, Salo, Kemi-Tornio Unkarissa: Debrecen, Budapest Hollannissa: Amsterdam Ranskassa: Strasbourg Kiinassa: Shanghai Australiassa: Melbourne 11 eri maassa yli 10 000 Tiimiakatemia-menetelmien käyttäjää! 5

Tiimiakatemia Tiimivalmentajasertifiointi Tiimiakatemia Tiimivalmentajajärjestelmä on tiimivalmentajan sertifiointipolku. Sen tarkoituksena on tukea tiimivalmentajan ammatillista kehittymistä sekä tarjota hänelle mahdollisuus tehdä oma osaamisensa näkyväksi sertifioinnin avulla. Sertifiointijärjestelmä koostuu neljästä tasosta. Kullakin tasolla on oma innostava ohjelmansa sekä mahdollisuus hankkia itselle kansainvälinen Tiimiakatemia -tiimivalmentajasertifikaatti. 6

1 Tiimiakatemia Junior Team Coach sertifiointi Aktiivisten Tiimiakatemioiden nuorten tiimiyrittäjien taso. Tason saavuttaneella tiimiyrittäjällä on trainee-tason valmiudet toimia tiimivalmennustehtävissä, esimerkiksi omassa tiimissään tiimiliiderin roolissa tai assistenttivalmentajana eri tyyppisissä valmennusympäristöissä. Junior Team Coach -tason sertifikaatin saaminen edellyttää Juniori -ohjelman (tai vastaavan ohjelman) suorittamista sekä vähintään 1,5 vuotta kokemusta tiimiyrittäjänä toimimisesta Tiimiakatemia -ympäristöissä. 2 Tiimiakatemia Team Coach sertifiointi Ensimmäisiä tiimivalmentajan steppejä ottavan henkilön taso. Tason saavuttaneella on perustason tietämys ja taidot tiimivalmentamisesta ja Tiimiakatemia-menetelmien käytöstä. Team Coach -tason sertifikaatin saaminen edellyttää Tiimimestari -ohjelman (tai vastaavan ohjelman) suorittamista sekä vähintään 1,5 vuotta kokemusta tiimivalmentajana toimimisesta. Edellytetty kokemus on mahdollista hankkia jo suoritettavan ohjelman aikana. 3 Tiimiakatemia Senior Team Coach sertifiointi Kokeneen, raskaan sarjan tiimivalmentajan taso. Tason saavuttaneella tiimivalmentajalla on runsaasti kokemusta tiimivalmentamisesta ja Tiimiakatemia-menetelmien käytöstä niin omassa maassaan kuin kansainvälisissä ympäristöissä. Heillä on taito valmentaa seuraavaa sukupolvea, eli toimia valmentajien valmentajana. Senior Team Coach -tason sertifikaatin saaminen edellyttää Ihmevalmentaja -ohjelman (tai vastaavan ohjelman) suorittamista sekä vähintään 3 vuotta monipuolista kokemusta tiimivalmentajana toimimisesta. 4 Tiimiakatemia Master Team Coach sertifiointi Master Team Coach tason tiimivalmentaja on vanha kettu, monessa liemessä keitetty ja monta kokemusta rikas. Mestaritason tiimivalmentaja osaa kehittää uusia Tiimiakatemia -yksiköitä, rakentaa verkostoja ja kehittää merkittävällä tavalla Tiimiakatemia-menetelmiä uudelle asteelle. Master Team Coach -tason sertifikaatin saaminen edellyttää Mestari -ohjelman (tai vastaavan ohjelman) suorittamista sekä vähintään 10 vuotta kokemusta tiimivalmentajana, johtajana ja kehittäjänä toimimisesta. 7

Tiimiakatemia Juniori - Trainee -ohjelma Tiimiakatemioiden tiimiyrittäjille Tiimiakatemia Juniori on nuorille tiimiyrittäjille suunnattu trainee -ohjelma. Sen tavoitteena on vahvistaa tiimiyrittäjän tiimivalmennus- ja johtamistaitoja. Ohjelma antaa potkua oman tiimiyrityksen pyörittämiseen ja tiimikavereiden johtamiseen projekteissa. Ohjelmasta on poimittu parhaat palat ja niitä on kehitetty eteenpäin palvelemaan Juniori -ohjelmaa. Ohjelma mahdollistaa sertifioitumisen Tiimiakatemia Junior Team Coach -valmentajaksi. Juniori -ohjelman megatason tarkoitus on toimia starttina koko elämänpituiseen matkaan tiimivalmentamisen maailmassa. Se tähtää uuden tiimivalmentaja- ja tiimijohtajasukupolven kasvattamiseen. Juniori perustuu Tiimiakatemia-menetelmien kehittäjä Johannes Partasen kehittämään Tiimimestari -ohjelmaan. Juniori antaa perusymmärryksen Tiimiakatemian tavasta valmentaa. Kenelle Juniori sopii? Tiimiakatemia Juniori sopii kaikille nuorille tiimiyrittäjille ja yrittäjyydestä kiinnostuneille opiskelijoille, joilla on vaativa tiimivalmennus- tai johtamistehtävä sekä hinkua ja halua olla yrittäjä. Tärkeää on, että kullakin osallistujalla on ohjelman aikana ratkaistava iso haaste. Juniori antaa perusymmärryksen Tiimiakatemian tavasta valmentaa. Tästä syystä se sopii erityisen hyvin niille tiimiyrittäjille ja yrittäjyydestä kiinnostuneille opiskelijoille, jotka haluavat tulevaisuudessa toimia yrittäjinä, tiimipelaajina ja tiimivalmentajina esimerkiksi omassa yrityksessään, yksityisinä koulutusyrittäjinä tai valmentavina johtajina tiimiorganisoiduissa organisaatioissa. 8

Juniorin rakenne Tiimiakatemia Juniori -ohjelman kesto on kuusi kuukautta ja se muodostuu orientaatiopäivästä, kolmesta kahden päivän moduulista sekä käytännön harjoittelusta. Orientaatiopäivä (1 pv) Moduuli 1: Tiimioppiminen ja tiimikulttuuri (2 pv; yön-yli) Moduuli 2: Valmentava johtajuus (2 pv; yön-yli) Moduuli 3: Tiimivalmentajan tehtävät, kehittyminen ja työskentely (2 pv; yön-yli) Ohjelma sisältää myös välitehtäviä, käytännön harjoittelua ja henkilökohtaisen lukuohjelman. Juniori todistus ja sertifikaatti Ohjelman suorittaneille myönnetään Partus Oy:n vahvistama suoritustodistus. Ohjelman suorittaneilla on mahdollisuus sertifioitua Tiimiakatemia Junior Team Coach -valmentajaksi. Hinta Ohjelman hinta määräytyy tilannekohtaisesti. Siihen vaikuttaa muun muassa ohjelman laajuus, ryhmäkoko ja valmennuspaikat. Hinta (sis. matka- ja majoituskulut) on arviolta 700-1500 per osallistuja. Pidätämme oikeudet muutoksiin. Olen Jyväskylän Tiimiakatemialla tiimini tiimiliiderinä. Sen kautta minulle on syntynyt kipinä tiimien valmentamiseen ja johtamiseen. Siksi lähdin mukaan Juniori ohjelmaan. Sen ehdottomasti suurinta antia oli itselle sopivan johtamistavan löytäminen. Sain ohjelmasta valtavasti itseluottamusta ja opin käyttämään persoonaani hyödyksi tiimivalmennustilanteissa. Juniorissa pääsin tutustumaan mahtaviin ihmisiin. Palkitsevinta on ollut saada auttaa muita ihmisiä onnistumaan ja kehittymään omassa tekemisessä. Tommi Sironen Tiimiliideri, Sertifioitu Tiimiakatemia Junior Team Coach, Ideaosuuskunta Made, Tiimiakatemia Jyväskylä 9

Tiimiakatemia Tiimimestari - Alku tiimivalmentajan tielle Tiimiakatemia-menetelmillä on valmennettu jo yli 800 tiimivalmentajaa yli 10 maasta. Tiimiakatemia Tiimimestari on tiimivalmentajan polun eka steppi. Hanki siitä tiedot, taidot, kokemukset ja kontaktit tiimivalmentamisen osalta. Se on puolentoista vuoden pituinen treeniohjelma opettajille, yrittäjille ja johtajille. Ja mikä parasta, ohjelmassa voit sertifioitua kansainväliseen Tiimiakatemia Team Coach -sertifikaattiin. Kenelle Tiimimestari sopii? Tiimiakatemia Tiimimestari sopii kaikille tiimitoiminnasta ja -valmentamisesta kiinnostuneille, joilla tarvetta saada tiimit toimimaan. Tärkeää on, että sinulla on ohjelman aikana ratkaistava iso haaste. Jos olet opetusalalta, voit esimerkiksi uudistaa opetusmenetelmiä tai saada aikaan yrittäjyyspöhinää yliopistossasi tai oppilaitoksessasi. Jos taas olet businessmaailmasta, voit kehittää itseäsi valmentavana johtajana ja esimerkiksi siinä sivussa laittaa tiimien tuloksenteon uudelle asteelle. Tiimimestari antaa perusymmärryksen Tiimiakatemian tavasta valmentaa. Tästä syystä se sopii erityisen hyvin niille, jotka haluavat rakentaa Tiimiakatemioita tai Tiimiakatemia tyyppisiä oppimisympäristöjä. Tiimimestarin rakenne Tiimiakatemia Tiimimestari -ohjelman kesto on noin puolitoista vuotta (18 kuukautta). Se muodostuu orientaatiopäivästä ja kuudesta kolmen päivän moduulista: Orientaatio (1 pv) Oppiminen ja tiimivalmentaminen (3 pv) Johtaminen ja johtavat ajatukset (3 pv) Asiakkaat ja markkinointi (3 pv) Innovointi ja tiedon johtaminen (3 pv) Brandi ja tarjooma (3 pv) Tiimivalmentajan karaktäärin luominen (3 pv) Tiimimestariin kuuluu myös oma lukuohjelma, välitehtäviä sekä käytännön työskentelyä tiimivalmentajana. 10

Tiimimestari todistus ja sertifikaatti Tiimimestarin suorittaneille myönnetään Partus Oy:n vahvistama todistus. Ohjelma on mahdollista suorittaa Johtamisen erikoisammattitutkintoon (JET) johtavana; tai Tuotekehittäjän erikoisammattitutkintoon (TKEAT) johtavana. Myös muut tutkintovaihtoehdot ovat mahdollisia. Ohjelman suorittaneilla on mahdollisuus sertifioitua Tiimiakatemia Team Coach valmentajaksi. Hinta Ohjelman kokonaishinta on 3270 (+alv). Ohjelma on mahdollista toteuttaa oppisopimuskoulutuksena. Tällöin maksettavaksesi jää vain tutkintomaksu 58 euroa. Mikäli ohjelma suoritetaan oppisopimuksella, näyttötilaisuuksista laskutetaan yllä mainitun hinnan lisäksi 980. Hintoihin lisätään matka- ja majoituskulut. Pidätämme oikeuden muutoksiin. Ahlmanille perustettiin lokakuussa 2013 pedagoginen osuuskunta uudenlaiseksi oppimisympäristöksi. Tiimimestari ja Tiimiakatemian malli toivat vastauksia siihen, kuinka valmentavaa opettajuutta, tiimioppimista ja tiimiyrittäjyyttä voi hyödyntää toisen asteen koulutuksessa. Lähdin Tiimimestariin myös kehittääkseni esimiestyötäni Ahlmanin ammattiopiston apulaisrehtorina. Tiimimestari on muuttanut käsitystäni oppimisesta ja tiimien valmentamisesta. Tapasin ohjelman aikana useita innostuneita opiskelijoita ja tiimiyrittäjiä eri aloilta niin Suomesta kuin kansainvälisestä kentästä; nämä tapaamiset vakuuttivat minut siitä, että tiimiyrittäjyys sopii myös Ahlmanin ammattiopistoon. Tiimimestarin siivittäminä Ahlmaniin perustamamme dialogiluokat ovat saaneet hyvän vastaanoton niin opiskelijoilta kuin opettajiltakin. Ohjelman myötä Ahlmanilla on entistä paremmat edellytykset vastata huomisen opetustyön haasteisiin. Taina Eweiss Apulaisrehtori, Ahlmanin ammattiopisto, Tiimiakatemia Tiimimestari 11

Tiimiakatemia Ihmevalmentaja - Jatko-ohjelma sertifioidulle Tiimiakatemia Team Coachille Tiimiakatemia Ihmevalmentaja on jatko-ohjelma Tiimimestari -ohjelman ja sertifioinnin suorittaneille tiimivalmentajille. Se jatkaa siitä, mihin Tiimimestari antoi peruseväät. Ihmevalmentaja on, kuten Tiimimestarikin, taatusti erilainen valmennusohjelma. 1,5-2 vuoden pituinen ohjelma sisältää tuhdin paketin käytännön tiimivalmennustilanteita, vertailuoppimismatkoja, harjoittelujaksoja, lukuohjelman, pienryhmätyöskentelyä, henkilökohtaista sparrausta, Major Paperin ja näyttötilaisuuden. Vaihtoehtoja on monia. Ihmevalmentajan kautta sinulla on mahdollisuus sertifioitua Tiimiakatemia Senior Team Coach -sertifikaattiin. Kullakin Ihmevalmentajan osallistujalla on oma henkilökohtainen sparraaja koko ohjelman ajan. Sparraajanasi on kokenut Tiimiakatemia Senior Team Coach. Voit käyttää ohjelmaa tukialustana minkä hyvänsä tiimivalmennushaasteen ratkaisemiseen - sparraajasi antaa sinulle neuvoja ja vinkkejä koko matkan ajan. Ihmevalmentajan ytimessä on Tiimiakatemian kansainvälinen verkosto, Tiimiakatemia Learning Network. Se koostuu yli 10000 Tiimiakatemia-menetelmän käyttäjästä. Voit koko ohjelman aikana luoda yhteyksiä Tiimiakatemian verkoston jäseniin ja suorittaa ohjelman aktiviteetteja eri puolilla Eurooppaa (sekä sen ulkopuolella). Kaikki Tiimiakatemiat ovat ulottuvillasi. Unohda pelkät puheet ja teoriat, kuule legendat ja näe Tiimiakatemiat itse omin silmin! Ihmevalmentajan rakenne Tiimiakatemia Ihmevalmentaja rakentuu kuudesta teemasta. Voit aloittaa mistä hyväänsä teemasta ja lopettaa sen mihin hyväänsä. Ohjelma venyy ja paukkuu tarpeidesi mukaisesti. Teemoja ovat: Tiimiyrittäjyyden synnyttäminen (150 pist.) Tiimioppiminen (150) Tiimijohtajien valmentaminen (150) Tiimien valmentaminen (150) Yhteistuotanto (150) Henkilökohtainen kasvu (150) Rakennat oman ohjelmasi valitsemalla eri tyyppisiä tarjottimella olevia treenejä, joista kokoat pisteesi. Tavoitteena on kerätä 1000 pistettä. Kun sinulla on tarpeeksi harjoitteita takana, kokoat oppimasi asiat yhteen Major Paperiksi (100 pist.) ja osoitat tiimivalmentajaosaamisesi niin suullisella kuin kirjallisella näytöllä. 12

Ihmevalmentajan todistus ja sertifikaatti Ihmevalmentajan suorittaneille (1000 suorituspistettä kerännelle) myönnetään Partus Oy:n vahvistama suoritustodistus Ihmevalmentaja -ohjelman suorittamisesta. Ohjelman suorittaneilla on mahdollisuus sertifioitua Tiimiakatemia Senior Team Coach -sertfikaattiin. Hinta Ihmevalmentajan hinta on 3 970 (+ alv). Pidätämme oikeuden muutoksiin. Tiimiakatemian Senior Team Coach -sertifikaatti ja siihen liittyvä ohjelma olivat minulle mahdollisuus syventää tiimivalmennusosaamistani seuraavalle tasolle. Pääosa valmennettavistani on toisen asteen opettajia, joten seniorihaasteenani oli kehittää tiimivalmennuskäytänteitä ja -malleja heille. Senior -tasolla pääsee keskustelemaan kokeneiden tiimivalmentajien kanssa, jotka ovat nähneet ja kokeneet paljon. Kaipasin ohjelmasta uusia ideoita haasteisiini. Sainkin niitä roppakaupalla! Minna Erkko Tiimivalmentaja ja projektikoordinaattori, Sastamalan koulutuskuntayhtymä, Sertifioitu Tiimiakatemia Senior Team Coach 13

Tiimiakatemia Mestari - Mestaruustason ohjelma kokeneille konkareille Tiimiakatemia Mestari on mestaruustason kasvupolku sertifioiduille Tiimiakatemia Senior Team Coacheille. Ohjelman kohteena ovat laajamittaiset projektit ja tehtävät. Ohjelman laajempana missiona on kasvattaa uusia Senior Team Coacheja ja organisoida heidän kanssaan tiimivalmentajuuden jatkuva tutkiminen ja kehittäminen päivityspäivien ja konferenssien muodossa. Mestarit kehittävät koko Tiimiakatemian ekosysteemiä. Mestari -ohjelmalla ei ole valmista ohjelmarakennetta sillä ohjelman sisällöt ja työtehtävät laaditaan kullekin osallistujalle erikseen. Ohjelma toteutetaan mestari-kisälli -tyyppisesti hyödyntäen Tiimiakatemian kansainvälistä verkostoa. Kaikki toimeksiannot ja sisällöt on sidottu ohjelman osallistujan työtehtäviin ja haasteisiin. Ohjelman vetäjänä on Tiimiakatemia-menetelmien keksijä opetusneuvos Johannes Partanen. Mestari -ohjelma mahdollistaa Tiimiakatemia Master Team Coach -sertifikaatin saamisen. Sisäänotto ohjelmaan tapahtuu tapauskohtaisesti. 14

Johannes Partasen henkilökohtaisen mestaruuden teesit: 1. Mestaruuden polku on elinikäinen polku. Et ole koskaan valmis. Vasta 84-vuotiaana ihminen on saavuttanut mittansa. Sen jälkeen voi olla hetken tietäjänä. 2. Tietäjän tiellä on neljä haastetta: pelon kohtaaminen aina uudestaan ja uudestaan, selkeyden harhan nujertaminen, voiman hallitseminen viisaasti ja nöyrästi sekä korkean iän seurauksena tulevan väsymyksen voittaminen. 3. Ilman henkilökohtaista visiota et voi taivaltaa eteenpäin polulla. Sinun on tiedettävä mitä haluat ja asetettava se itsellesi tärkeimmäksi asiaksi. 4. Mestaruudessa ei ole kyse kertaluontoisesta suorituksesta vaan siitä, että voit toistaa huippusuorituksen toisensa jälkeen. 5. Mestarista säteilee tyyneyttä ja rauhaa, kun taas aloittelija on levoton ja rauhaton. Mestari on sinut itsensä ja ympäristönsä kanssa. 6. 7. Mestarikin voi tehdä virheitä. Hän säilyttää niiden avulla terävyytensä oppia uutta ja kehittyä. Voit kasvaa mestariksi vain muiden avulla ja muiden kanssa. Mestari tarvitsee esikuvia ja mentoreita, jotka nopeuttavat hänen kehitystään. Mestari kehittyy myös siirtämällä viisauttaan muille. 8. 9. Mestari nostaa koko ajan tavoitetasoaan. Hän parantaa suorituskriteerejään jatkuvasti. Mestari on nöyrä elämän edessä. Mestarin ei tarvitse korostaa itseään, vaan hänen tekonsa ja vaatimattomuutensa puhuttelevat. Hän antaa tunnustuksen muille eikä varasta kunniaa itselleen. Ihmisen elämä on lyhyt. Jokaisen tulee valita oma kilvoittelutehtävänsä ja toteuttaa sitä. Mestaruudessa on kyse kutsumuksesta. 10. Ilman sitä sinulla ei ole mahdollisuutta mestaruuteen. Parhaat ovat ajankäytön mestareita. Johannes Partanen Sertifioitu Tiimiakatemia Master Team Coach Tiimiakatemian perustaja, Opetusneuvos 15

Suunnatut ohjelmat Tiimiakatemia-menetelmät toimivat mitä erilaisimmissa ympäristöissä: yliopistoissa, oppilaitoksissa, yrityksissä, pienyritysverkostoissa ja kolmannella sektorilla. Siksi tarjoamme eri kohderyhmille suunnattuja ohjelmia, jotka pureutuvat kohderyhmän erityishaasteisiin ja piirteisiin. Esimerkkejä suunnatuista ohjelmistamme: Oppilaitoskentässä olemme valmentaneet opettajille suunnatuissa ohjelmissa yli 140 toisen asteen opettajaa. Kristillisille organisaatioille suunnatun Mestarivalmentaja -ohjelmamme avulla on valmennettu 50 johtajaa ja opettajaa. Yrityskentässä olemme toteuttaneet muun muassa ketjuohjauksen haasteita käsittelevän johtamisohjelman Stemma -huonekaluketjulle. Innostuin Mestarivalmentajasta jo ennen siihen lähtemistä, koska lähtökohtana oli valmentava johtaminen. Löysin valmennuksesta työrutiineissa kadottamani oppimisen ilon, joka jäi elämään. Luen jatkuvasti johtamiskirjoja ja käytän aikaa oman toimintani reflektointiin. Kohtaan ihmisiä elämän kaikilta aloilta niin toimistolla kuin sen ulkopuolella. Olen kyennyt viemään valmennuksen oppeja näihin arjen tilanteisiin. Ennen valmennusta koin itseni asiantuntijaksi. Valmennus auttoi minua löytämään rooliani johtajana ja nimenomaan valmentavana johtajana, jonka tehtävä on päästää ihmiset siivilleen. Anne Pönni Varatoiminnanjohtaja, yhteiskuntasuhteet, Suomen World Vision Mestarivalmentaja 16

Yrittäjien ohjelmat Tiimivalmentajien lisäksi valmennamme yrittäjiä ja johtajia. Aloittaville yrittäjille tarjoamme Tulisielut ohjelmaa. Tulisoihtu on kokeneille yrittäjille suunnattu ohjelma. Molemmat ohjelmat johtavat tutkintoihin. Sammon Takojat on kehittäjille suunnattu erikoisohjelma, joka johtaa tuotekehittäjän erikoisammattitutkintoon. Sen aikana kehitetään tuotteita, palveluja ja prosesseja käyttäen Tiimiakatemia-menetelmiä. 17

Tiimiakatemioiden rakentajille Uusia Tiimiakatemioita perustetaan joka vuosi. Partus Oy on mukana rakentamassa Tiimiakatemioita eri maissa. Avustamme aloitusvaiheessa etsimällä verkostostamme kokoon tiimin kokeneita asiantuntijoita, jotka auttavat sinua perustamaan oman Tiimiakatemiasi. Tarjoamme tukea niin suunnittelu- kuin käynnistysvaiheeseen. 18

Kumppanuus kanssamme Tiimimestari antaa perustiedot ja valmiudet Tiimiakatemia menetelmien käyttämiseen. Jos olet osallistunut johonkin näistä ohjelmista, oletkin jo varmasti soveltanut oppimiasi asioita käytäntöön omassa organisaatiossasi, asiakaskunnassasi tai luokkahuoneessasi. Mikäli työskentely tiimivalmentajien valmentajana on sinun juttusi, löytyy meiltä siihen lisää mahdollisuuksia. Voit toteuttaa ohjelmiamme - tai niiden muunnelmia - omalle asiakaskunnallesi tai oman organisaatiosi sisällä. Tarjoamme ohjelmien toteuttamiseen kokeneen tiimivalmentajaparin, ohjelmakonseptit materiaaleineen sekä tavaramerkit referensseineen. Myös muunlaiset kumppanuuden muodot ovat mahdollisia. Mikäli sinulla on idea siitä, kuinka Tiimiakatemia menetelmät voivat hyödyttää asiakaskuntaasi, olemme valmiita kumppanuuteen. WinNovan opettajia ja esimiehiä on valmennettu Tiimimestarit valmennuksessa Tiimiakatemia-menetelmien käyttöön. Olemme kehittäneet WinNovan omaa johtamiskoulutusta ja ottaneet vaikutteita Tiimiakatemian tavasta toimia. Koska olemme itse valmentautuneet Tiimimestareissa, tiedämme sen toimivan. Siksi WinNova toimii Partus Oy:n kumppanina ja tarjoaa Tiimimestareita myös omille asiakkailleen omien valmentajien voimin. WinNova on onnistunut hankkimaan jalansijaa tiimiyrittäjyydelle kumppanuuden kautta. Juha Harikkala Opettaja, aikuiskoulutus, Liiketalous ja kauppa & turvallisuusala, WinNova Sertifioitu Tiimiakatemia Team Coach 19

Tiimiakatemia Global Service Centre Partus Oy Schaumanin puistotie 1 40100 JYVÄSKYLÄ info@tiimiakatemia.com p. 040 591 2033 Lisätietoja tiimivalmennusjärjestelmästä www.partus.fi Katso mitä kaikkea Tiimiakatemia on www.tiimiakatemia.com 20