ESITYS VERKOSTOSTA VOIMAA RAKENNEMUUTOSHANKKEEN JATKAMISEKSI 2014

Samankaltaiset tiedostot
Verkostosta Voimaa loppuseminaari Kehittämiskumppani Lassi Köppä, Ramboll Management Consulting

ESR-PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Toimintakulut yhteensä

open hanke

Maksatushakemus flat rate -hankkeissa. Osaamisen ja sivistyksen asialla

Manner-Suomen ESR ohjelma

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

13. KUSTANNUSARVIO. Kaikki kustannukset ilmoitetaan todellisiin kustannuksiin perustuen.

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

1. VERKOSTOSTA VOIMAA -PROJEKTIN TAUSTA

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2016

TUTTU-6Aika Turun osahanke

CASE SILLANRAKENTAJA. Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.

Ohjelmakauden EAKR ja ESR tilanne. Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto

Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi

Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään

KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta

Työ- ja elinkeinoministeriön terveiset seudullisille yrityspalveluille

KASSU LIVES Kasarminmäki Living Lab Ohjausryhmän kokous

AVAIMET YRITTÄJYYTEEN -Sparrausta ja tukea yritystoiminnan alkuun ja muutostilanteisiin

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

ESR-PROJEKTISUUNNITELMA

Manner-Suomen ESR ohjelma

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Olemme edelläkävijöitä työelämän ja työllisyyttä edistävän yritysyhteistyön kehittämisessä. Vaikuttamis- ja kehittämistyö on tärkeä osa toimintaamme.

Ideasta suunnitelmaksi

ESR-rahoitus OKM:n valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien toteutuksessa. Henri Helander

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille

Kustannusmallia ei voi muuttaa missään vaiheessa hankkeen toteutusaikana sen jälkeen, kun hanke on hyväksytty rahoitettavaksi.

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Kanava työvoimaa avoimille työmarkkinoille 2014

ESR-rahoitus OKM:n valtakunnallisten toimenpidekokonaisuuksien toteutuksessa. Henri Helander

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

ESR-PROJEKTISUUNNITELMA

LAPE-ohjausryhmä

Toteutuma vuoden alusta Maaseutupalvelujen hallinto

Ed.Budj Budj Muutos %

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Kuntaliitto yhteistyön tukena

VAPAA-AIKATOIMEN KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Ed.TP TA Toteutuma Poikkeama Tot.% Hallinto/Vapaa-ajanlautakunta TULOSLASKELMA

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Päivä Pykälä Hakemus Päätös Kirsi Heino Teille myönnetään 1. ammattialalisä

KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 YM PÄRISTÖLU PALAUTAKU NTA

Hakemusnumero: Projektikoodi: S11748 Projektin nimi: Musiikki elämään - osallistavan konserttitoiminnan ja yleisöyhteistyön alueellinen k...

TE-palveluja alueellisesti

Novagon rekrytointipalvelu Go 4 Work! Työllistämistehtävä osana yrityskehitysyhtiön tuloksellista tekemistä

Vates-säätiön ja Välityömarkkinat osana työelämää projektin esittely Vantaa

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

ESR Pohjois-Karjalassa. Työllisyyttä ja hyvinvointia seminaari Raisa Lappeteläinen

YRITYKSESI TUKENA JOSEKIN NEUVONTA- PALVELUT

Sosiaalista vastuullisuutta työllistämisellä, case Espoon kaupunki. Viljami Packalén

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Yritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Valmisteluvaiheraportti tileittäin (valitut yksiköt peräkkäin

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Työllisyyden Kuntakokeilu

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Tähtäimessä työmarkkinat polkuja ja poteroita

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Prolainen vaihtoehto. Ammattiliitto Pron vaihtoehto hallituksen omatoimisen työnhaun mallille

Verkostot ammatillisen koulutuksen kansainvälistäjänä. Nov- 10

Päivi Kipinoinen

Ajankohtaiset muutokset TEpalveluissa

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Tervetuloa Yrityssaloon. Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö, Örninkatu 15 A

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Palkkatuki

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

NUORTEN TUETTU OPPISOPIMUS alle 25-vuotiaille vantaalaisille. OPAS NUORELLE JA TYÖPAIKALLE Nuorisopalvelut/Työpajatoiminta

POHJOIS-SUOMEN KASTE Liite 1. Kokonaisuus (vaiheet I, II ja III yhteenlaskettuna)

Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

HANKKEEN MENOT JA RAHOITUS

Tilinp. Ed.TA TA Muutos Muutos Tot. Tot.% %/Ed.TA %/TP 2016 TA/Tot Hallinto/Vapaa-ajanlautakunta TULOSLASKELMA

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY

Raahen seudun yrityspalvelut. SeutuYP koordinaattoreiden työkokous. Risto Pietilä Helsinki

Anne Kumpula Projektipäällikkö

ALUSTA-HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous

Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia Keski-Pohjanmaalla vihdoin päätösvalta!

Maahanmuuttajien työllistäminen

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Transkriptio:

ESITYS VERKOSTOSTA VOIMAA RAKENNEMUUTOSHANKKEEN JATKAMISEKSI 2014 PERUSTELUJA HANKKEEN TOIMINNAN JATKAMISEKSI VUODEN 2014 LOPPUUN Heinolan seutua vuodesta 2008 lähtien kohdannut äkillinen rakennemuutos on aiheuttanut vakavia ja pysyviä muutoksia seudun elinkeinorakenteeseen. Rakennemuutos ja sen kielteisten vaikutusten torjunta tarvitsee edelleen alueelle lisää seudun elinvoimaisuutta tukevia ja kehittäviä resursseja, joita mm. Verkostosta Voimaa -rakennemuutoshanke omalla ohjelmallaan tarjoaa. Hanke on tarpeellinen lisäresurssi rakennemuutoksen haittojen torjunnassa alueen kunnille, kuntien elinkeinotoimijoille, työ- ja elinkeinoviranomaisille, koulutus- ja kehittämisorganisaatioille, yrityksille ja muille työnantajille. Hanke toimii myös eri toimijatahojen yhdistäjänä. Äkillisen rakennemuutoksen vaikutukset näkyvät Heinolan seudulla vuoden 2013 alussa edelleen voimakkaina ja kestää todennäköisesti vuosia ennen kuin seudun elinkeinorakenne on vahvistunut ja menetetyt työpaikat on saatu takaisin uusille elinkeinoelämän toimialoille. Alueella tarvitaan monipuolisia yhteistyössä toteutettuja toimenpiteitä, joilla tuetaan Heinolan seudun rakennemuutosalueen elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä. Verkostosta Voimaa -rakennemuutoshankkeella on merkittävä rooli verkostonsa ja omien toimenpiteittensä kautta vaikuttaa seudun kehitykseen. Hankkeen lähtökohtaa voidaan pitää tähän mennessä toteutuneen toiminnan perusteella onnistuneena ja rakennemuutoksen torjuntaan sopivana. Hankkeen toimenpideohjelman avulla on pystytty tekemään työtä alueen hyväksi. Toimintamallinsa ja toimintatapansa mukaisesti hanke palvelee erityisesti yrityksiä, yrittäjiksi aikovia, työnhakijoita sekä muita yhteisöjä, jotka ovat tärkeitä kohderyhmiä myös jatkossa rakennemuutosta ajatellen. Verkostosta Voimaa -rakennemuutoshankkeen yhtenä keskeisenä tavoitteena on hankkeen toimintamallin edelleen kehittäminen ja juurruttaminen johonkin sopivaan organisaatioon tai vähintään alueen eri organisaatioiden väliseksi verkostofoorumiksi / toimintatavaksi hankkeen toimialalla. Tällaisia ovat mm. hankkeen toiminta-alueen kolmen kunnan elinkeinotoimet sekä yritysten ja muiden organisaatioiden välinen yhteistyö ja verkostoituminen. Hankkeessa jatketaan toteutettavan toimintamallin kehittämistä ja juurruttamista Heinolan seudulla syntyneen verkoston pysyväksi toiminnaksi. Juurruttamistyö vaatii vielä lisää käytännön konkreettisia toimenpiteitä. Hankkeella on laaja toimenpideohjelma, joka on toteuttamiskelpoinen myös jatkoajalla. Hankkeessa toteutetaan entistä enemmän toimintaan, joka palvelee elinkeinoelämää, erityisesti yrityksiä, yrittäjiä ja yrittäjiksi aikovia sekä muita työnantajia edistäen samalla rakennemuutoksesta kärsivien työnhakijoiden työllistymistä ja tuotetaan lisäarvoa alueen kehitykseen. Hankkeessa toteutetaan kumppanuuteen ja verkostoitumiseen pohjautuvaa työtapaa, jossa liikutaan aktiivisesti työnantajakentässä tukien ja edistäen yritysten toimintaedellytyksiä seudulla. Hankkeen loppupuolella keskityttäisiin erityisesti yritysten neuvontaan erilaisissa yritysten kehittämistoimissa, uusien yritysten perustamisen tukemiseen, työnantajien ja työnhakijoiden kohtaantoongelmien ratkaisemiseen yksilöllisellä rekrytointiavulla ja yhteistyöllä. Yhteistyörakenteiden kehittäminen ja yhteistyö mm. Heinola Resort ja Kuntakokeilu -hankkeiden kanssa on jatkoajallakin tärkeä. TEpalveluiden uudet rakenteet Heinolan seudulla vaativat hankkeelta enenevässä määrin yritysten, muiden työnantajien, työnhakijoiden sekä muiden yhteistyökumppaneiden kanssa tehtävää yhteistyötä ja verkostomaisen toimintamallin juurruttamista.

HANKKEEN TULOSTAVOITTEET VUODEN 2014 LOPPUUN Hankkeen toiminta on ollut aktiivista ja tuloksellista koko toiminta-ajan 1.9.2011 lähtien. Hankkeen käytännön työ on kohdistunut yrityksiin ja työnantajiin, työnhakijoihin ja muihin yhteistyökumppaneihin ja siinä on pidetty tärkeänä toimimista kentällä, hankkeen asiakkaiden keskuudessa, palvellen heitä hankkeen toimialaan liittyvissä asioissa. Aktiivista kenttätyötä ja kontaktointia on tehty hankkeen käynnistyksestä lähtien mm. seuraavissa asioissa: 1. YRITYSTEN JA MUIDEN TYÖNANTAJIEN KANSSA Yritysten ja muiden työnantajien kanssa on tehty yhteistyötä mm. yritysneuvontaan, yritysten väliseen yhteistyöhön ja alihankintaan, yritystoiminnan kehittämiseen, yritystukiasioiden selvittämiseen ja hakemiseen, yritysten alueelle etabloitumiseen, yrityksen toimitiloihin, omistajanvaihdokseen, sekä yritys- ja yhteistyöhankkeisiin, työllistämiseen, koulutukseen, yritysten työntekijöiden asumismahdollisuuksien selvittelyyn liittyvissä asioissa, työvoiman hankinnassa, palkkatukiasioiden selvittämisessä ja hakemisessa, kuntalisän hakemisessa, oppisopimusasioissa, hankkeen toiminnan esittelyssä. Edellä mainituissa asioissa yritys- ja työnantajakontaktien määrä on ollut vuoden 2012 loppuun mennessä yhteensä 765 kpl. Tavoite vuoden 2014 loppuun mennessä yhteensä 1400 kpl 2. TYÖNHAKIJOIDEN KANSSA Hanke on keskustellut työnhakijoiden, palkkatuella työllistettyjen, työllistymistä edistävissä palveluissa sekä työmarkkinoiden ulkopuolella olevien kanssa, antanut heille henkilökohtaista ohjausta ja ohjannut työnhakijoita työmarkkinoille. Tapaamiset ovat koskeneet omaan työllistymiseen, työnhakuun, työelämävalmennukseen, työkokeiluun, oppisopimuskoulutukseen, työvoimakoulutukseen, osuuskuntatoimintaan, elämäntilanteeseen ja oman yrityksen perustamiseen liittyviä asioita. Edellä mainituissa asioissa tapaamisia on ollut 2012 loppuun mennessä yhteensä 977 kpl. Tavoite vuoden 2014 loppuun mennessä yhteensä 1300 kpl 3. SEKÄ MUIDEN YHTEISTYÖKUMPPANEIDEN KANSSA Hanke on tavannut muita yhteistyökumppaneita hankkeen toimintaan liittyvissä asioissa. Tapaamiset ovat koskeneet mm. hankkeen toimintaan liittyvään yhteistyöhön, kehittämiseen, työllistämiseen, työpaikkojen täyttämiseen ja työntekijöiden etsimiseen, työnhakijoiden haastatteluun, työllistymistä edistäviin palveluihin, alueen välityömarkkinoiden toimintaan, koulutukseen, tiedottamiseen, uusien ideoiden työstämiseen, hankeyhteistyöhön, alueen elinvoimaisuuden vahvistamiseen liittyviä asioita. Edellä mainituissa asioissa tapaamisia on ollut 2012 loppuun mennessä yhteensä 833 kpl. Tavoite vuoden 2014 loppuun mennessä yhteensä 1300 kpl

Vuoden 2012 loppuun mennessä toteutuneista kontakteista on syntynyt seuraavia tuloksia, joiden saavuttamisessa hanke on ollut yhteistyökumppaneineen mukana: Toteuma Tavoite 31.12.2012 31.12.2014 Työllistymistä edistävissä palveluissa yhteensä 85 hlöä 190 hlöä Tehtyjä työsopimuksia ilman tukia 28 hlöä 80 hlöä Työllistämistoimenpiteitä yhteensä 113 kpl 270 hlöä Uudet työpaikat edellisistä 40 kpl 60 kpl Uudet yritykset 1 kpl 25 kpl Uudet hankkeet 2 kpl 4 kpl Yhteishankinta- tai muut koulutukset 2 kpl 6 kpl Toimeksiantaneiden yhteistyöyritysten lukumäärä 99 yritystä 150 yritystä Toimeksiantaneiden muiden yhteisöjen lukumäärä 21 yhteisöä 30 yhteisöä Lyhytkestoisissa toimenpiteissä olleet, konsultointia 0,5h 7h 563 hlöä 800 hlöä Erilaisiin tiedottamistilaisuuksiin osallistuneet 536 hlöä 700 hlöä ARVIOITUT KUSTANNUKSET JA RAHOITUSTARVE 1.1. 31.12.2014 TOTEUTTAJAN MENOT Euroa Aineet, tarvikkeet ja tavarat Toimistotarvikkeet, kopiot, yms. 1.700 Toimistolaitteet, ohjelmat, puhelimet yms. 1.000 Posti- ja telepalvelut, Internet, 1.700 Lehdet, kirjallisuus yms. 300 Yhteensä 4.700 4.700 Henkilöstökustannukset Palkkauskustannukset (lomaraha + vuosilomakorvaukset mukana) 3:lle henkilölle - projektipäällikkö 55.000 - projektityöntekijä 53.000 - projektityöntekijä/-sihteeri 50.000 - ohjausryhmän kokouspalkkiot 500 Yhteensä 158.500 158.500 Palvelujen ostot Asiantuntija- ja koulutuspalvelut, muut palvelut Ostopalveluina yrityksiltä, muilta org. 22.000 Matkakustannukset Matkustus- ja kuljetuspalvelut, km-korvaukset, 9.200 Majoitus- ja ravitsemuspalvelut 500 Yhteensä 9.700 9.700

Muut kustannukset Tilavuokra(toimitilat Hartolan kunta, Heinola) 7.200 Muut kustannukset, kuten ohjausryhmän kokous- ja eri tilaisuuksien järjestelykulut 1.700 Tiedotus- ja markkinointikustannukset 14.000 Puhtaanpito-, siivous-, muut toimitilakustannukset 1.300 Yhteensä 24.200 24.200 Välilliset kustannukset Taloushallintopalvelut, hallinnoija org 250 Atk-tukipalvelut, hallinnoija org. 1.250 Yhteensä 1.500 1.500 Hankkeen toteuttajan kirjanpitoon tulevat kustannukset yhteensä sis.alv. 220.600 HANKKEEN RAHOITUS 1.1.2014 31.12.2014 Hankkeen toteuttajan kustannusten rahoituksen jakaantuminen vuonna 2014: Kustannukset, joihin julkista rahoitusta yhteensä josta ESR ja kansallinen julkinen rahoitus yhteensä(80 %) ja kuntarahaa yhteensä (20 %) 220.600 euroa 176.480 euroa 44.120 euroa Ehdotus kuntien rahoitusosuuksiksi vuonna 2014 yhteensä 44.120 euroa - Hartola 5,1 % kokonaiskustannuksista 11.251 euroa - Heinola 9,8 % kokonaiskustannuksista 21.618 euroa - Sysmä 5,1 % kokonaiskustannuksista 11.251 euroa KOKO HANKKEEN ARVIOITUT KUSTANNUKSET JA RAHOITUSTARVE 1.4.2011 31.12.2014 TOTEUTTAJAN MENOT Euroa Aineet, tarvikkeet ja tavarat Toimistotarvikkeet, kopiot, yms. 5.460 Toimistolaitteet, ohjelmat, puhelimet yms. 3.005 Posti- ja telepalvelut, Internet, 5.444 Lehdet, kirjallisuus yms. 730 Yhteensä 14.639 14.639 Henkilöstökustannukset 566.334 Palkkauskustannukset (lomaraha + vuosilomakorvaukset mukana) Henkilöstöä 2011 2013 4hlöä, 2014 3 hlöä

Palvelujen ostot Asiantuntija- ja koulutuspalvelut, muut palvelut Ostopalveluina yrityksiltä, muilta org. 65.411 Matkakustannukset Matkustus- ja kuljetuspalvelut, km-korvaukset, 30.101 Majoitus- ja ravitsemuspalvelut 1.288 Yhteensä 31.389 31.389 Muut kustannukset Tilavuokra(toimitilat Hartolan kunta, Heinola) 22.095 Muut kustannukset, kuten ohjausryhmän kokous- ja eri tilaisuuksien järjestelykulut 5.174 Tiedotus- ja markkinointikustannukset 41.278 Puhtaanpito-, siivous-, muut toimitilakustannukset 3.680 Yhteensä 72.227 72.277 Välilliset kustannukset Taloushallintopalvelut, hallinnoija org 500 Atk-tukipalvelut, hallinnoija org. 2.500 Yhteensä 3.000 3.000 Hankkeen toteuttajan kirjanpitoon tulevat kustannukset yhteensä sis.alv. 753.000 HANKKEEN RAHOITUS 1.4.2011 31.12.2014 Hankkeen toteuttajan kustannusten rahoituksen jakaantuminen 1.4.2011-31.12.2014: Kustannukset, joihin julkista rahoitusta yhteensä josta ESR ja kansallinen julkinen rahoitus yhteensä(80 %) ja kuntarahaa yhteensä (20 %) 753.000 euroa 602.400 euroa 150.600 euroa Kuntien rahoitusosuudet yhteensä 150.600 euroa - Hartola 5,1 % kokonaiskustannuksista 38.403 euroa - Heinola 9,8 % kokonaiskustannuksista 73.794 euroa - Sysmä 5,1 % kokonaiskustannuksista 38.403 euroa Hartolassa 6.6.2013 Merja Olenius Juho Järvenpää Raimo Lappalainen Kunnanjohtaja Hallintojohtaja Projektipäällikkö Hartolan kunta Hartolan kunta Verkostosta Voimaa -rakennemuutoshanke