KASVUN SUUNTA KYSELY Olen tyytyväinen elämääni yrittäjänä, mutta olen tehnyt myös pitkää päivää ja nauttinut työni jättämästä jäljestä Toimitilat käy pieneksi, mutta ei tällä iällä viitsisi lainanottoa lisätä Virolaiset firmat polkevat hintoja, ei niille pärjää Nyt tarvitaan asennetta. Hoidetaan ne jutut, joihin voidaan vaikuttaa Kasvua rajoittaa eniten, se, että kynnys palkata on korkea eikä sopivia alihankkijoita löydy.
Yrityksesi toimipaikkakunta: (N=662) Haapavesi Hailuoto Ii Kempele Kuusamo Kärsämäki Liminka Lumijoki Muhos Oulainen Oulu Pudasjärvi Pyhäjoki Pyhäjärvi Pyhäntä Raahe Siikajoki Siikalatva Taivalkoski Tyrnävä Utajärvi Vaala 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Yrityksen toimiala: (N=654) 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% ICT Kauppa Kuljetus Matkailu Palvelut Teollisuus Rakentaminen Joku muu, mikä?
Yrityksen työntekijämäärä: (N=657) 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% yksinyrittäjä alle 5 henkilöä 5-9 henkilöä 10-19 henkilöä 20-49 henkilöä 50-100 henkilöä 101-200 henkilöä yli 200 henkilöä
Yrityksen liikevaihto: (N=659) 0% 5% 10% 15% 20% 25% alle 50 000 50 000-100 000 100 000-300 000 300 000-500 000 500 000-1 M 1 M - 2 M 2 M - 5 M 5M - 10 M yli 10 M, paljonko?
Yrityksenne liikevaihdon keskimääräinen kasvuhistoria vuosina 2013-2015: (N=641) 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Negatiivinen Alle 3 % vuodessa 3-5 % vuodessa 5-10 % vuodessa 10-30 % vuodessa 30-50 % vuodessa Yli 50 % vuodessa, paljonko?
Yrityksenne liikevaihdon keskimääräinen kasvuhistoria vuosina 2013-2015 Joku muu, mikä? (N=89) Rakentaminen (N=81) Teollisuus (N=68) Palvelut (N=224) Matkailu (N=16) Kuljetus (N=42) Kauppa (N=91) ICT (N=23) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Negatiivinen Alle 3 % vuodessa 3-5 % vuodessa 5-10 % vuodessa 7 10-30 % vuodessa 30-50 % vuodessa Yli 50 % vuodessa, paljonko?
Yrityksenne liikevaihdon keskimääräinen kasvuhistoria vuosina 2013-2015: OULU / MUU MAAKUNTA 30% 25% 20% Oulu Muut 15% 10% 5% 0% Negatiivinen Alle 3 % vuodessa 3-5 % vuodessa 5-10 % vuodessa 10-30 % vuodessa 30-50 % vuodessa Yli 50 % vuodessa, paljonko?
Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017? 161 714 410-174 374 910 euroa/ 100 % tai yli, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 30-49 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 1-9 %, paljonko euroissa? 0 % tai -%, paljonko euroissa?
Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017? 0 % tai -%, paljonko euroissa? Muut Oulu 1-9 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 30-49 %, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 100 % tai yli, paljonko euroissa? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne suhdetta kasvuun? (N=661) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Olemme voimakkaasti kasvua hakeva yritys Yrityksemme kasvaa mahdollisuuksien mukaan Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen markkinaasema Toimintamme supistuu lähivuosina Toimintamme tulee loppumaan seuraavien kolmen vuoden aikana Jotain muuta, mitä?
Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne suhdetta kasvuun? 60% 50% Oulu Muut 40% 30% 20% 10% 0% Olemme voimakkaasti kasvua hakeva yritys Yrityksemme kasvaa mahdollisuuksien mukaan Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen markkina-asema Toimintamme supistuu lähivuosina Toimintamme tulee loppumaan seuraavien kolmen vuoden aikana Jotain muuta, mitä?
Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne suhdetta kasvuun Jotain muuta, mitä? Toimintamme tulee loppumaan seuraavien kolmen vuoden aikana Toimintamme supistuu lähivuosina Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen markkina-asema Yrityksemme kasvaa mahdollisuuksien mukaan Olemme voimakkaasti kasvua hakeva yritys työnantajat (N=463) yksinyrittäjä (N=194) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 13
Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017? (N=410) Voimakkaasti tai mahdollisuuksi en mukaan kasvavat yritykset 100 % tai yli, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 30-49 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 1-9 %, paljonko euroissa? 0 % tai -%, paljonko euroissa?
Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017 Joku muu, mikä? (N=89) Rakentaminen (N=81) Teollisuus (N=68) Palvelut (N=220) Matkailu (N=17) Kuljetus (N=41) Kauppa (N=90) ICT (N=23) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15 100 % tai yli, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 30-49 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 1-9 %, paljonko euroissa? 0 % tai -%, paljonko euroissa?
OULU / MUUT Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017? 0 % tai -%, paljonko euroissa? Muut Oulu 1-9 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 30-49 %, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 100 % tai yli, paljonko euroissa? 0% 10% 20% 30% 40%
Henkilöstön määrän odotukset vuoteen 2017 saakka: (N=656) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Henkilöstön määrä tulee vähenemään Henkilöstön määrä tulee pysymään ennallaan Palkkaamme lisää henkilökuntaa, minkä verran?
Henkilöstön määrän odotukset vuoteen 2017 saakka 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 18 ICT (N=24) Kauppa (N=93) Kuljetus (N=43) Matkailu (N=17) Palvelut (N=227) Teollisuus (N=70) Rakentaminen (N=84) Henkilöstön määrä tulee vähenemään Henkilöstön määrä tulee pysymään ennallaan Palkkaamme lisää henkilökuntaa, minkä verran? Joku muu, mikä? (N=91)
70% Henkilöstön määrän odotukset vuoteen 2017 saakka 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Henkilöstön määrä tulee vähenemään Henkilöstön määrä tulee pysymään ennallaan Oulu (N=311) Muut Palkkaamme lisää henkilökuntaa, minkä verran?
OULU / MUUT Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa. Valitse enintään viisi tärkeintä keinoa Yrityksen oman henkilöstön osaamisen kehittäminen ja koulutus Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen Uusien tuotteiden ja/tai palveluiden kehittäminen Uusien osaajien palkkaaminen Uusien asiakassegmenttien löytäminen Tuotantokapasiteetin kasvattaminen Rahoitusrakenteen muuttaminen Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen Liiketoimintamallin kehittäminen tai muuttaminen Kustannusten karsiminen Kansainvälistyminen, mihin maihin? Johtamistaitoihin panostaminen Digitalisaation kehittäminen Muut Oulu 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
OULU / MUUT 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% ICT (N=24) Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa. Valitse enintään viisi tärkeintä Kauppa (N=90) Kuljetus (N=37) Matkailu (N=17) Palvelut (N=221) Teollisuus (N=67) Rakentaminen (N=81) 0% Digitalisaation kehittäminen Johtamistaitoihin panostaminen Kansainvälistyminen, mihin maihin? Kustannusten karsiminen Liiketoimintamallin kehittäminen tai.. Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen 21
OULU / MUUT Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa. Valitse enintään viisi tärkeintä 90% 80% ICT (N=24) Kauppa (N=90) Kuljetus (N=37) Matkailu (N=17) Palvelut (N=221) Teollisuus (N=67) Rakentaminen (N=81) 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Rahoitusrakenteen muuttaminen Tuotantokapasiteetin kasvattaminen Uusien asiakassegmenttien löytäminen Uusien osaajien palkkaaminen Uusien tuotteiden ja/tai palveluiden kehittäminen Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen henkilöstön osaamisen kehittäminen ja koulutus 22
Mitkä asiat koette yrityksenne kasvua rajoittavina? Valitse enintään viisi asiaa (N=644) Byrokratia/lupakäytännöt Investointien lykkääntyminen Kaavoitus ja/tai toimitilat Kilpailutilanne Kysynnän riittämättömyys Lainsäädäntö Myynti ja markkinointi Oma jaksaminen Osaavan henkilöstön löytäminen Rahoituksen riittämättömyys Tietoliikenneyhteyksien heikkous Tuotteiden/palveluiden laatu Verotus Yrittäjän omat johtamistaidot Yrityksen tuotteet ja/tai palvelut Yrityksen työilmapiiri Jotain muuta, mitä? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Mitkä seuraavista koette yrityksenne kasvua rajoittavina? Valitse enintään viisi asiaa 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ICT (N=24) Kauppa (N=92) Kuljetus (N=43) Matkailu (N=17) Palvelut (N=221) Teollisuus (N=66) Rakentaminen (N=81) Joku muu, mikä? (N=93) 24
Mitkä seuraavista koette yrityksenne kasvua rajoittavina? Valitse enintään viisi asiaa Jotain muuta, mitä? Yrityksen työilmapiiri Yrityksen tuotteet ja/tai palvelut Yrittäjän omat johtamistaidot Verotus Tuotteiden/palveluiden laatu Tietoliikenneyhteyksien heikkous Rahoituksen riittämättömyys Osaavan henkilöstön löytäminen Oma jaksaminen Myynti ja markkinointi Lainsäädäntö Kysynnän riittämättömyys Kilpailutilanne Kaavoitus ja/tai toimitilat Investointien lykkääntyminen Byrokratia/lupakäytännöt työnantajat (N=463) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% yksinyrittäjä (N=188) 25
OULU / MUUT Mitkä asiat koette yrityksenne kasvua rajoittavina? Valitse enintään viisi asiaa Jotain muuta, mitä? Yrityksen työilmapiiri Yrityksen tuotteet ja/tai palvelut Yrittäjän omat johtamistaidot Verotus Tuotteiden/palveluiden laatu Tietoliikenneyhteyksien heikkous Rahoituksen riittämättömyys Osaavan henkilöstön löytäminen Oma jaksaminen Myynti ja markkinointi Lainsäädäntö Kysynnän riittämättömyys Kilpailutilanne Kaavoitus ja/tai toimitilat Investointien lykkääntyminen Byrokratia/lupakäytännöt Muut Oulu 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Yhteenvetona Maakunnassamme on ns. tavallisilla yrityksillä todella iso kasvupotentiaali 60 % yrityksistä uskoo liikevaihdon kasvavan, vähintään 19% ja puhuntaan yli sadasta miljoonasta eurosta Kasvu parantaa onnistuessaan myös työllistymistä. Uusia työpaikkoja syntyy 32%:n yrityksistä, vastaajat pelkästään lisäävät työntekijöitä Kasvuhakuisuus on hyvä: 64% hakee kasvua ja toiminta supistuu tai loppuu vain n. 8%. Oulussa ollaan muuta maakuntaa kasvuhakuisempia 27
Yhteenvetona Yrittäjän motivaatio ja yrityksen palvelun/tuotteen hyvyys vaikuttavat voimakkaasti kasvuhalukkuuteen Kasvun saamisessa ylivoimaisin merkitys on myynnillä ja markkinoinnilla, vaikka muutoin yritysten tarpeet vaihtelevat kovasti riippuen toimialasta, sijainnista, koosta ja työntekijöistä Kasvua rajoittaa eniten kysynnän puute ja kilpailutilanteen heikkous. Yrityksen omista sisäisistä kasvun rajoittimista merkityksellinen on erityisesti yrittäjän oma jaksaminen. Yritysten työilmapiiri on kunnossa ja se ei ole kasvun este, päinvastoin antaa hyvä eväät työssäsopimiselle tulevaisuudessa 28