Talousjohtajan näkökulma yritysvastuuseen. Jari Mäntylä Talousjohtaja, Skanska Oy Ratkaisun paikka 12.5.2015



Samankaltaiset tiedostot
Terveydellä ja hyvinvoinnilla lisäarvoa liiketoiminnalle

1 12/2016 Antti Leino - Skanska

Työterveys ja työturvallisuus tuotannontekijänä. Yhteistyöllä työterveyttä ja työturvallisuutta Jyrki Lautarinne, Skanska Talonrakennus Oy

Kokemuksia 2+1 mallista yritysnäkökulmasta Kirsi Mettälä, Skanska

Työntekijöiden sitouttaminen yrityksenlaajuisena liiketoimintastrategiana. Case Skanska Kirsi Mettälä

Työkykyjohtamisella tulosta myös viivan alle

Lars Björklund, Vice President, Ethics, Skanska AB Kirsi Mettälä, Henkilöstöjohtaja, Skanska Oy

Toimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa.

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma

Maintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja?

YIT siirtyy seuraavaan kehitysvaiheeseen. Juhani Pitkäkoski

Technopolis Oyj on kiinteistöihin, toimitilojen vuokraukseen ja palveluihin erikoistunut pörssiyhtiö. Yhtiö on keskittynyt monikäyttäjäympäristöihin.

konevuokraus kasvaa tuomalla tehokkuutta työmaille

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Pörssi-illat maaliskuu 2011 Varatoimitusjohtaja, talousjohtaja Pekka Vähähyyppä

TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ. Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni

Maailman valutuotanto

Q3/2009 Osavuosikatsaus Toimitusjohtaja Magnus Rosén

Rakentamisen haasteet ja mahdollisuudet Pohjoismaissa ja Venäjällä.

CRAMO OYJ. PÖRSSISÄÄTIÖN PÖRSSI-ILTA Helsinki Martti Ala-Härkönen Talous- ja rahoitusjohtaja POWERING YOUR BUSINESS

Oriola KD Oyj:n yhtiökokous 2011

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy , Vanha ylioppilastalo

Q3/2009 Osavuosikatsaus Sijoittajaesitys Franciska Janzon Viestintäjohtaja

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

Ferratum-ryhmän Euroopan ja Kansainyhteisön maiden Joulubarometri 2015

CRAMO OYJ KAUPPA 2010 SEMINAARI Vesa Koivula Toimitusjohtaja POWERING YOUR BUSINESS

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

Vihreän kilpailukyvyn yhdistäminen osaamisen kehittämiseen

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

Talouden rakenteet 2011 VALTION TALOUDELLINEN TUTKIMUSKESKUS (VATT)

Sis i äi s nen äi Tervetuloa taloon!

Technopolis Erilainen kiinteistöyhtiö

Ympäristöohjelma ja ajoneuvot

Voimakkaasti kasvava markkinoinnin edelläkävijä TOIMITUSJOHTAJA JYRKI VAITTINEN NASDAQ, 18/03/2019

Työurien pidentäminen

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Keskitymme 100-prosenttisesti kannattavaan kasvuun: tähtäimessä Pohjoismaiden ykkössija

Kansainvälisen reittiliikenteen matkustajat 2018

Kansainvälisen reittiliikenteen matkustajat 2018

Imatra

Henrik Rainio

YIT:n maantieteellinen laajentuminen

Miten meni Suomen matkailussa vuonna 2005?

Liite 1: Vastuu yhtiön kustannuksista (1/2) Yhtiön kustannusten kohdistamismalli

Mikä on vastuullisuudessa olennaista? - Case UPM

UUSIVUOSI ASIAKASPALVELUKESKUS

Liite 1: Vastuu yhtiön kustannuksista (1/2) Yhtiön kustannusten kohdistamismalli

C21-kaupunkien luottamushenkilöiden palkkiot

Tekesin palvelut teollisuudelle

Riittääkö puuta kaikille?

Hevosyrittäjäpäivät Potkua työterveyteen vuonna 2016

Erasmus+ eurooppalainen korkeakoululiikkuvuus Suomesta

TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM

Asuntosijoittamisen alueelliset tuotot vuosina Julkaisuvapaa klo 9.00

RAJAVARTIOLAITOKSEN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TIETOJÄRJESTELMÄ (TURVA)

20 suurimman kaupungin tuottavuusohjelma Mittarit-kärkihankkeen sote tiedonkeruun tuloksia Kuntamarkkinat 2012

Pirkanmaan rakentamisen ja rakennuskannan kehitysnäkymiä

Rakenteiden mallintaminen mallit hyötykäyttöön Case Skanska

Liiketoimintakatsaus. Markus Rauramo

Palvelujen tuottavuus kasvun pullonkaula?

GNA SEMINAARI

Yhtiökokous

Työhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari Hannu Tulensalo

Uponorin ja KWH-yhtymän yhdyskuntateknisen liiketoiminnan suunniteltu fuusio. Jyri Luomakoski, Uponor Oyj Peter Höglund, KWH-yhtymä Oy

2 364, ,1. 6,3 Tapaturmataajuus, LTIFR huollettavaa kohdetta 15,6. 12 maata. Listattu Nasdaq Helsingissä 93 % ISO 14001

01 June Subject/Place/Occasion

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

OTTELUT KENTITTÄIN Impivaara 1. Impivaara 2. Ottelu Päiväys Klo Kotijoukkue :00 Tampere Espoo

Vakaa kehitys jatkui. Osavuosikatsaus tammi maaliskuu /4/2019

20 suurimman kaupungin tuottavuusvertailu. Kooste vuodet Tilanne

CRAMO OYJ. Sijoitus-Invest 09 POWERING YOUR BUSINESS

Komissio toimitti 13. toukokuuta 2015 eurooppalaisen ohjausjakson puitteissa neuvostolle

Ulkopaikkakuntalaisille ja ulkomaalaisille annettavasta hoidosta perittävät maksut alkaen

Indeksitalon kiinteistöverot ja maksut 2015 / yli asukkaan kaupungit

Miten Infra-alan tuottavuus kasvuun?

Osavuosikatsaus Erkki Norvio, toimitusjohtaja

Timo Kohtamäki. Toimitusjohtajan katsaus

Kuvio 1 Lukutaidon kansalliset suorituspistemäärät

Yritys- ja innovaatioympäristöselvitys

LeaseGreen ostaa TalPron

Metson menestystekijät Pörssisäätiön pörssi-ilta Espoo Matti Kähkönen Toimitusjohtaja

YHTIÖKOKOUS Toimitusjohtaja Magnus Rosén , Pörssisali, Helsinki

YIT:n tapahtumia. Hannu Leinonen Toimitusjohtaja. Ylimääräinen yhtiökokous

NORMEK VUOSIKATSAUS 2 013

TAK Rajatutkimus tuloksia Kouvolan seutu

Turvallisuus meillä ja muualla

- ai miten niin?

Työllisyysaste Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v)

Työllisyysaste Työlliset/Työikäinen väestö (15-64 v)

Csaba Jansik Luomupäivät 2018 Pori,

Itella Oyj Tulos 2007

kohti parempaa kannattavuutta

REKISTERÖIDYT YÖPYMISET LISÄÄNTYIVÄT OULUSSA KOLME PROSENTTIA EDELLISVUODESTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Rakennusvirasto

Asuntomarkkinakatsaus/ekonomistit

FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto!

KORJAUSRAKENTAMISEMME TILA KANSAINVÄLISESSÄ VERTAILUSSA

Henkilöstötuottavuuden johtamisella muutoksiin

Transkriptio:

Talousjohtajan näkökulma yritysvastuuseen Jari Mäntylä Talousjohtaja, Skanska Oy Ratkaisun paikka 1

Me olemme Skanska Skanska AB listattu Tukholman pörssiin (NASDAQ) Liikevaihto 2014 lähes 16 miljardia euroa 58 000 työntekijää 250 000 aliurakoitsijaa Tuhansia rakenteilla olevia hankkeita 2

Maailmanlaajuinen Skanska Yhdysvallat Norja Ruotsi Suomi Iso-Britannia Tanska Puola Liiketoimintaa Pohjoismaissa Keski-Euroopassa Yhdysvalloissa Tsekin tasavalta Unkari Slovakia Romania 3

Skanska Suomessa Palvelumme Rakentamispalvelut Talonrakentaminen Infrarakentaminen Rovaniemi Asuntoprojektikehitys Toimitilaprojektikehitys Infrastruktuurikehitys Oulu Konevuokraus Vuosi 2014 Vaasa Jyväskylä Kuopio Henkilöstömäärä 2 179 Pori Tampere Mikkeli Liikevaihto 835 miljoonaa euroa Liikevoitto 35,3 miljoonaa euroa Turku Lappeenranta Helsinki 4

Painopistealueet maailmanlaajuisesti vastuullisuuden kulmakivet Työturvallisuus Ympäristöja energiatehokkuus Riskienhallinta Eettisyys Henkilöstö 5

Vastuullisuuden haasteet rakennusalalla Jatkuvasti muuttuvat tiimit ja henkilöt Pitkät alihankintaketjut Osaamisen siirtäminen projektilta toiselle haastavaa Projekteilla liikkuu paljon rahaa, erilaisia toimijoita ja intressejä Valvonta vaikeaa ja usein puutteellista 6

Riskienhallinta auttaa välttämään tappioita ja tunnistamaan mahdollisuuksia Rakentamisprojektin liikevoittotavoite 3,54 % Aikataulu? Alihankintakumppanit? Asiakkaan taloudellinen kantokyky? Projektirahoitus- ja takuujärjestelyt? Valmiin rakennuksen/rakenteen energiakulutustasoon liittyvät takuut? Pitkäkestoiset palvelusopimukset? Korkean riskin rakenteet? 7

Skanskan 10 suurinta riskiä 2014 Riski 1 Eettinen rike Riskin laji Strateginen / sääntelyyn liittyvä Riskin sija asteikolla 2013 1 2 Tappiotyö / tappiollinen investointi tai tappiollinen toiminta liiketoimintayksikössä Operatiivinen 2 3 Makrotalouden epätasapaino Taloudellinen 4 4 Vakava tapaturma, jossa kuolonuhreja Operatiivinen 5 5 Avainhenkilöiden menettäminen Operatiivinen 3 6 Kustannusten karkaaminen käsistä Taloudellinen Uusi 2014 7 Vakava ympäristövahinko Operatiivinen 6 8 Kilpailun kiristyminen Operatiivinen 8 9 Poliittinen riski Taloudellinen 9 10 Tietojärjestelmiin kohdistuva riski Operatiivinen 10 8

Eettisyys on kriittisen tärkeää liiketoiminnallemme YK:n päämaja, New York, Yhdysvallat 9

Code of Conduct ja eettisyys Eettiset ohjeet määrittelevät henkilöstömme toimintatavat kaikkialla maailmassa Eettisyyskoulutus pakollista vuodesta 2009, kaikki työntekijät joka toinen vuosi Eettinen komitea joka maassa/liiketoimintayksikössä Hotline-ilmoituskanava, jonne voi ottaa yhteyttä nimettömänä eettisistä rikkeistä Mittarit ja seurantatyökalut 10

Tuottavuuden, logistiikan ja ympäristövaikutusten hallinta Tuottava työ 30% Odottaminen 40% Materiaalien siirrot, etsiminen yms. 30% 11

Mistä tuottavuus Skanskassa muodostuu Sovitut toimintatavat, prosessit ja työkalut Jatkuva etukäteissuunnittelu Toimivat suhteet alihankkijoihin ja muihin sidosryhmiin Haastavat tavoitteet Osaavat, työkykyiset ja sitoutuneet ihmiset 12

Työturvallisuus ja työhyvinvointi Tapaturmien torjunta Ammattitautien ja työperäisten sairauksien ennaltaehkäiseminen Työurien pidentäminen ja työkyvyttömyyden kustannusten hallinta Kustannus 3,54,5 M vuodessa (ei sisällä välillisiä häiriökustannuksia) 13

Skanska Suomi Tapaturmataajuus 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 28,9 33,0 23,9 19,5 14,3 11,9 8,6 6,4 4,3 5,2 2,7 Tavoite 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Skanskan työntekijät Kaikki työntekijät 14 11.3.2015

Iso kuva: kilpailukyvyllä ja työturvallisuudella on yhteys 15

Lisäarvoa liiketoiminnalle 2011 2014 Tapaturmataajuus 11,9 5,2 Sairauspoissaolo -% 3,2 2,3 Vanhuuseläkkeelle jääneiden keski-ikä Työkyvyttömyyseläkkeelle jääneiden keski-ikä 63,7 64,4 59,2 59,4 16

Sosiaalista vastuuta on myös ihmisten työllistäminen lähiyhteisöissä Case Vivalla, Örebro, Ruotsi Asuinalue, jossa parannetaan asuntojen energiatehokkuutta ja työllistetään paikallisia pitkäaikaistyöttömiä Vuoteen 2017 kestävä nelivuotinen hanke 5080 ihmistä työllistyy määräajaksi; mahdollisuus saada sopimukselle jatkoa Skanskan tai asuntoyhtiön palveluksessa 17

Vastuullinen toiminta on liiketoimintaa Kauppakeskus Puuvilla Manskun Rasti, Helsinki Vt8 Sepänkylän ohitustie 18