MTK:n Työhyvinvointipäivät/ Varala 7 8.8.2014 / Timo Lehtinen/Herttua



Samankaltaiset tiedostot
Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.

Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri

Työuupumus -kuntoutuskurssit

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa

GAS-prosessi Aslakissa, ensikokemuksia Kiipulasta

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Mielenterveyden häiriöitä sairastavien kuntoutuskurssit

Kelan kuntoutus ja sopeutumisvalmennuskurssit reumapotilaille. Kuntoutusohjaaja Janne Österlund HYKS Reumaklinikka

Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Kela kuntouttaja 2009

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

Työhyvinvoin) ja kuntoutus

Päivitetty hakuohjeita

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

KELAN TULES-AVOKURSSIT

Työhyvinvointikyselyn tulokset. Pirjo Saari Mela

Avokuntoutuksen toteutus ja kustannukset. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

Voiko TK1 ja TK2- hankkeiden pohjalta tehdä johtopäätöksiä ASLAK:n ja TYK:n kehittämissuunnista?

Yhteistyö avo- ja ryhmämuotoisessa kuntoutuksessa ja sopeutumisvalmennuksessa. Tuula Ahlgren Ma. kuntoutuspäällikkö Kelan Terveysosasto

Luottamushenkilöiden jaksaminen. Työympäristöseminaari Murikka

Ammatillinen kuntoutusselvitys

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Mielenterveyskurssit 2011 Kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuskurssit (Kela) Kuntoutumiskeskus Summassaari

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari. Työkyky ja terveysjohtaminen. Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen

HERTTUA TARJOAA LAADUKKAITA KUNTOUTUS- JA HYVINVOINTIPALVELUJA

KUNTOUTUS ON MAHDOLLISUUS Härmän Kuntoutus Oy

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

HERTTUA TARJOAA LAADUKKAITA KUNTOUTUS- JA HYVINVOINTIPALVELUJA

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

Crohnin tauti ja colitis ulcerosa Aikuisten ja lasten kurssit

MS liitto Arja Toivomäki, avokuntoutuspäällikkö, Avokuntoutus Aksoni. MS liiton kuntoutuspalvelut. Maskun neurologinen kuntoutuskeskus

Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti

Työhyvinvointi yhtymässä 2013

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Miten jaksat, millä maksat mitä Mela tarjoaa työhyvinvoinnin tueksi? Pirjo Saari Työhyvinvointitiimi

Kuntoutus monialaisen verkoston yhteistyönä

Kuntoutuspäivät Kirsi Vainiemi asiantuntijalääkäri Kela

Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren Suunnittelija Anneli Louhenperä

Kelan TK 2 hankkeen koulutuspäivä Avire Oy. Työterveyshuollon erikoislääkäri Hanna Joensuu

Aktiivisen tuen avaimet

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Palveluntuottajien vuosiraportointi tiedonkeruulomake

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Sidosryhmien vaikuttavuusketju

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Pidempiä työuria työkaarimallin avulla. Päivi Lanttola,VM Työelämän risteyksissä teematilaisuus ikäjohtamisesta työuran eri vaiheissa 30.1.

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Kelan sopeutumisvalmennus 2010-luvulla. Tuula Ahlgren Kehittämispäällikkö

CP-VAMMAISTEN AIKUISTEN KUNTOUTUSSUUNNITELMIEN KEHITTÄMINEN

Yrittäjä: Hyppää työn imuun Tuunaa aivosi työkuntoon. Kari-Pekka Martimo, Työeläkeyhtiö ELO

Kelan TYP-toiminta KELA

Amma$llinen kuntoutus Jouni Puumalainen Tutkija Mielenterveyden Keskuslii7o/Kuntoutussää:ö

Kuntoutuspolku, kuntoutuksen rakenne ja toteutus - Aikuisten reumaa sairastavien kuntouttava hoito. Alueelliset yhteistyökokoukset

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Avire osaa kuntoutuksen

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

Työnantajan yhteystiedot VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

JÄSENTIEDOTE 2 / 2017

Tules-kurssit ja Tules-avokurssit

Standardit kuntoutuksen toteutuksen tukena ja raamina / / Kehittämispäällikkö Tuula Ahlgren

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle

VARAVOIMAA FARMARILLE

Vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen moniammatillinen yksilökuntoutus alkavat uudet palvelut. Palvelujen toteutus

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

ALS-sopeutumisvalmennuskurssit,

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä


Kuntoutus Paltamon työllisyyskokeilussa

KRUUNUPUISTO Kuntoutuksen edelläkävijä

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. Uusien vuosiraporttien satoa

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

Avomuotoiset ammatilliset kuntoutuskurssit. Kelan ammatillista kuntoutusta

KELAn tukema kuntoutus

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

Kannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

TOIMINTAOHJE TYÖTERVEYSHUOLLON HENKILÖSTÖLLE AMMATILLISEEN JA LÄÄKINNÄLLISEEN KUNTOUTUKSEEN OHJAUTUMISESTA TYÖTERVEYSHUOLLOSSA

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Kuntoutustietoa yrittäjille

Mistä saa tietoa, tukea ja palveluja?

Aikuisten reuman kuntouttava hoito Kruunupuistossa, esitys Reumaa sairastavien hoito ja kuntoutus yhteistyökokouksissa johtava ylilääkäri Matti

Kelan ammatillinen kuntoutus. Terveysosasto Kuntoutusryhmä Ohjaustiimi 2014

Työterveyshuolto maatalousyrittäjän tukena. Sirpa Havu Huittinen

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Transkriptio:

MTK:n Työhyvinvointipäivät/ Varala 7 8.8.2014 / Timo Lehtinen/Herttua

Monipuolisia kuntoutus-, hotelli- ja ravintolapalveluja keskellä upeaa järvimaisemaa, parhaalla paikalla Suomen vetovoimaisinta matkailukolmiota Savonlinnan Kerimäellä, www.herttua.fi

ASLAK-kurssit; maatalousyrittäjät v. 1986 alk. TYK-valmennus (vv. 1992-2008) ja 2012 alkaen Tule-kurssit (niska-, selkä-, niveloireiset) Aikuisten työuupumuskurssit v. 2013 alusta Kuntoutustarveselvitykset Vakuutuskuntoutus/VKK Veteraani- ja sotainvalidikuntoutus Kuntoremontit maatalousyrittäjille ja työyhteisöille Tuetut sosiaaliset kunto- ja virkistyslomat Tyhy-päivät PHT:n 1-askel toiminta

Lähde: TTL

Terveyslähtöinen yritystoiminnan kehittäminen! Yrittäjäperheen jaksamisen huomioiminen. Arvojohtaminen/ itsensä johtaminen Tärkeintä on terveys! Huollatko koneesi paremmin kuin itsesi?

Riittävä liikunta Terveellinen ravinto Riittävä lepo Riittävä rentoutuminen, työn ja vapaa-ajan erottaminen Kohtuullinen työmäärä Työergonomia, työturvallisuus

xx

Hyvän psyykkisen kunnon perusta on hyvä fyysinen kunto Energisyys Uteliaisuus, asioista kiinnostunut Päättäväisyys/tavoitteellisuus työssä Vahva itsetunto Elämäni tarkoitus ja arvot ovat kirkastuneet itselleni Elämässäni on selkeitä, haasteellisia pidemmän aikavälin ja lyhyemmän tähtäimen tavoitteita

Pidä huolta sosiaalisista verkostoista parisuhteesta, lapsistasi, vanhemmistasi, ystävistäsi, harrastuksistasi jne. Ajanhallinta! Osaan sanoa asioille tarvittaessa myös ei

Yrittämisessä selkeät tavoitteet jotka pohjautuvat visioon, myös terveyslähtöisesti Riittävä osaaminen tavoitteiden saavuttamiseksi Jatkuva ammatillinen kehittäminen MTK:n Työhyvinvointipäivät 7 8.8.2014,/Varala, Tampere/Timo Lehtinen

Mahdollistaa terveysvaarojen ennaltaehkäisyn ja tuen työssä jaksamiselle Tilakäynnit, terveystarkastukset ohjaus, neuvonta ja tuki tarvittaessa Sairaanhoito mahdollistaa hoidollisten toimenpiteiden lisäksi mm. Kuntoremontteihin ja kuntoutukseen ohjaamisen Maatalousyrittäjien Tyky-toiminta

Työterveyshuollon palvelut työhyvinvoinnin perustaa!! Työhyvinvointipäivät, kuntotestaus/tth Kuntoremontit/MTK-Mela-TTH-kuntoutuslaitos Maaseudun tukihenkilöverkosto Maatalousyrittäjien eläkelaitoksen Melan palvelut MTK:n palvelut Pro Agrian palvelut Tuetut sosiaaliset lomat maatalousyrittäjille (esim. MTLH) MTK:n Työhyvinvointipäivät 7 8.8.2014,/Varala, Tampere/Timo Lehtinen

Kelan ASLAK- kuntoutus Kelan TYK-kuntoutus Kelan Tules-kuntoutus Kelan aikuisten työuupumuskurssit Kelan sairausryhmäkohtaiset kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuskurssit Muu Kelan kuntoutus (esim. yksilöllinen kuntoutuslaitoshoito) Ammatillinen kuntoutus/kela/mela Ym. kuntoutus...

Maatalousyrittäjän toimintakyky Työn vaatimukset 25 35 45 55 60 TyöterveyshuoltoTyhy-toiminta Kuntoremontti/MTK TULES, Työuupumusk. ASLAK- TYK-, Oma toimintakyvystä huolehtiminen kaikkein tärkeintä!!!

Tavoite: Työ- ja toimintakyvyn parantaminen ja pitkäaikainen säilyttäminen silloin kun työ ja toimintakyvyn heikkenemisen riskit ovat todettavissa, mutta oireet vielä lieviä Tavoitteena on kuntoutujan fyysisen kunnon, työnhallinnan, henkisen hyvinvoinnin ja työssä jaksamisen parantuminen, terveiden elämäntapojen ja itsehoitokeinojen omaksuminen sekä oman työn ja työolosuhteiden kehittämisprosessin käynnistyminen

Kenelle? Työssä olevat, joiden työ- ja toimintakyvyn heikkenemisen riskit ovat todettavissa, sairausoireet ovat kuitenkin vielä lieviä (diagnoosi oltava!) Kuntoutujalla selkeästi työvuosia jäljellä Oireilut oltava työhön liittyviä Sairauslomien määrä enintään 3-4 kk viimeisen 1 2 v. aikana ja eläketodennäköisyys on pieni Oma kuntoutusmotivaatio on tärkeä

Rakenne ja toteutus Toteutetaan laitos- tai avomuotoisena kuntoutuksena tai niiden yhdistelmänä; työterveyshuoltokohtaiset, alueelliset ja valtakunnalliset kurssit Lyhytkestoinen: 10-12 vrk. 3-4 jaksossa 8 kk:n aikana Pitkäkestoinen: 20-22 vrk. 3-7 jaksossa vuoden aikana Kurssia voi hakea työterveyshuolto, ammattijärjestö, myös alueellisia ja valtakunnallisia kursseja Kelan myöntämänä

Sisältö Yksilölliset tarkastukset, haastattelut ja mittaukset kuntoutussuunnitelma Fyysinen toimintakyky ja terveys 1/3 Psykososiaalinen ohjaus ja neuvonta 1/3 Ammatillisesti syvennetty osuu 1/3 Välitehtävät jaksojen välillä

Kuntoutus täysihoitomajoituksella osallistujalle maksuton Kela maksaa kuntoutusrahaa kaikilta arkipäiviltä, omavastuuta I-jakson 1. päivä Kuntoutusraha sv-päivärahan suuruinen, TYKkuntoutuksessa kuntoutusraha on päivää kohti 75 % vuosityötulojen kolmassadasosasta tai vähintään 23,77 euroa arkipäivältä Kela maksaa matkakorvauksia halvimman julkisen kulkuneuvon taksojen mukaisesti, omavastuu 14,25 /suunta Yöpymisraha 20,18

Maatalousyrittäjän työkyky ja ansiomahdollisuudet ovat olennaisesti heikentyneet sairauden vuoksi, tai todettu sairaus aiheuttaa todennäköisen uhkan tulla työkyvyttömäksi lähivuosina. Työkyvyn heikkenemistä arvioidaan kokonaisvaltaisesti Tavoitteena mahdollisuus jatkaa työtään Tukee työssä selviytymistä ja edistää terveyttä ja yleistä toimintakykyä Auttaa kehittämään omaa työtä ja työmenetelmiä Parantaa elämänlaatua

Kohderyhmä: Yleensä ikääntyneet maatalousyrittäjät, joilla pitkäaikaissairaudet haittaavat työssä selviytymistä Ja taloudelliset ja sosiaaliset tekijät aiheuttavat kuormitusta elämäntilanteessa Joilla hyvästä hoidosta huolimatta on työkyvyn menetyksen uhka tai merkittäviä työssäselviytymisvaikeuksia

Terveysongelmat: Monisairaus Usein toistuneet ja pitkittyneet sairauslomat Runsas terveyspalvelujen käyttö työkykyongelmien vuoksi Sosiaalisten voimavarojen niukkuus Työssä pahenevat ongelmat Terveyspalvelujen mahdollisuudet käytetty

RAKENNE: Selvitysjakso max 12 vrk, 2 jaksossa Valmennusjaksot max 19 vrk, esim. 4 jaksossa Lisäksi yhteistyöpäivät 1-2 Kokonaiskesto max. 33 vrk Prosessin kesto noin 1 ½ - 2 vuotta Jatkoseuranta työterveyshuollossa Yksilöllinen tai ryhmämuotoinen TYKkuntoutus

Toteutus: Sisällöstä puolet ammatillisesti syvennettyä osuutta Fyysinen aktivointi ja ohjaus Psykososiaalinen ohjaus ja neuvonta Välitehtävät

Kohderyhmä: Työelämässä oleville, työhön palaaville, kuntoutustuella oleville tule-sairaille, joilla kuntoutustarve on todettu terveydenhuollossa Tule-oireilu kestänyt yli 3 kk Tavoitteena työ- ja toimintakyvyn turvaaminen ja parantaminen Kesto 15 vrk 3-4 jaksossa noin vuoden aikana Kursseja selkäoireisille, niskaoireisille ja niveloireisille Aktiivista/aktivoivaa kuntoutusta, ei fysikaalista hoitoa

Tavoite: Työ- ja toimintakyvyn turvaaminen Elämänhallinnan vahvistaminen Omien voimavarojen ja vahvuuksien tunnistaminen Uupumus- ja masennusoireiden tunnistaminen

Kohderyhmä: Työssä olevat, joiden työkykyä uhkaavat psyykkiset uupumusoireet Lisäksi edellytetään, että henkilöllä on myös muuta psyykkistä oireilua esim, lievää masennusta, unettomuutta, ylirasittuneisuutta

Toteutus: Toteutetaan alueellisina kursseina Kesto 15 vrk, vähintään 3 jaksossa vuoden aikana. Avo- /laitosmuotoinen Tarjolla myös kuntoutuskurssit, joissa 5 yksilöllistä käyntikertaa 15 vrk:n laitosjakson lisäksi