InvEstoI MEnEstYksEEn

Samankaltaiset tiedostot
UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Yri$äjyysvalmennus. Kokonaisuuden tavoi$eet

JOKA Johtajana kasvaminen

JOKA Johtajana kasvaminen

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Johtamisosaaminen yrityksen menestyksen perustana. EK-elinkeinopäivä Kajaani Mikko Luoma, JTO

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

YIT HAMK yhteistyö Case-esittely. Verkkovirta-hankkeen työpaja Haaga-Heliassa Tuomas Eerola

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

KANSAINVÄLISYYSTUTORIN OSAAMISPASSI

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

TERVETULOA! Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Alansa suunnannäyttäjä

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kaustinen

TERVETULOA! Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Alansa suunnannäyttäjä

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

Pienryhmätyöskentely

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Anne Kumpula Projektipäällikkö

Osaamispassi ja erityisosaamistietokanta tulevaisuuden osaajille

JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO. Vahvista tulevaisuuden johtajuutta

AMMATILLISEN OPETTAJAKORKEAKOULUN AMMATILLINEN OPINTO-OHJAAJANKOULUTUS. OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU :: alanopettajaksi.fi

Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka. Henkilötunnus Puhelin päivisin Sähköposti. HLL-tutkinnon laillistuspvm (Valviran todistus liitteeksi)

Modulaarisuus jatkuvan oppimisen edistäjänä UNIPS-ratkaisu opettajien pedagogisen osaamisen kehittämisessä

Aalto-yliopisto. Raili Pönni

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

Taitosalkku-opintokokonaisuus, 6 op Perehdytyspäivät, avoimen väylä Minna Nevala

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Kimmo Alajoutsijärvi Puhe , Päiväseminaari. Herra Presidentti, arvoisat seminaarivieraat

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

OPETUSSUUNNITELMAN TAUSTAA JA TUTKINTORAKENNE AMK- TUTKINTOON JOHTAVASSA KOULUTUKSESSA

Portfoliotyöskentely sosiaali- ja terveydenhuollon johtajan pätevyys opinnoissa sekä erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkäritutkinnoissa

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Valmis tutkinto työelämävalttina - VALTTI. Toimenpiteet ja toiveet Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Diakonia ammattikorkeakoulun Oulun yksikkö

BJ20A1700 Johdatus kemiantekniikan opiskeluun HOPS

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Kirkon työnohjaajakoulutus. KIRKONπ KOULUTUS- KESKUS

Ajankohtaista korkeakoulu- ja tiedepolitiikassa. Mineraaliverkosto Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Opetus- ja kulttuuriministeriö

AY-TOIMIHENKILÖTUTKINTO - ammatillista lisä- ja täydennyskoulutusta ay-työntekijöille

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

OPAL, te - poliittinen koulutus (1 ryhmää valmistunut syksy 2017) vastaus%=100%

Suomen työnohjaajat ry SUOSITUS TYÖNOHJAAJAKOULUTUKSESTA

BIOTALOUDESTA BUSINESSTA

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Insinöörien täydennys-, lisä- ja muuntokoulutuksen tarjontamallin kehittäminen laajalla yhteistyöllä

Opetuksen johdon foorumi

KYSELY YLIOPISTON TOHTORIKOULUTUKSESTA JA JATKOTUTKINTOLINJAUKSIEN TOTEUTUMISESTA

Suositus työnohjaajakoulutuksesta

Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelma

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Digi buustaa kehittymisen Mitä uutta digitalisaatio voi tuoda henkilöstön osaamisen kehittämiselle

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutus 30 op

POIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi - projekti kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Uusi ohjausosaaminen ja oma ohjaustyö osana kokonaisuutta - HOPS ja kehityskeskustelut

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Luonnos. Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön osaaminen Ope.fi -osaamisalueiden päivitys luvulle.

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Tutkinnon osien ja valinnaisuuden määrittelyn lähtökohdat (1)

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko

HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN koulutusohjelma MATKAILUN koulutusohjelma

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Oivaltamisen iloa. Suomi vuonna Tekniikan Alojen Foorumi Markku Lahtinen. Tammikuu 2012

OPETUSSUUNNITELMAN TAUSTAA JA TUTKINTORAKENNE AMK- TUTKINTOON JOHTAVASSA KOULUTUKSESSA

Täydennyskoulutusohjelman esittely

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

Opintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1) ja HOPS. Paavo Arvola, FT, yliopistotutkija, HOPS-vastaava

Hahmotelmaa ja taustaa wikipohjaisen opintokerho-opiskelun toteuttamiseksi

Muutokset ammatillisessa koulutuksessa

Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä

KASVATUSTIETEEN PERUSOPINNOT (25 op) lv sivuaineopiskelijoiden info

Joustavasti verkossa ERIVERIA.FI


Transkriptio:

Executive MBA -ohjelma, laajuus 100 opintopistettä. InvEstoI MEnEstYksEEn Osaamisen kehittäminen on investointi oman tulevaisuuden rakentamiseen. Kansainvälisesti akkreditoitu Avance Executive MBA on Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun korkeatasoinen kokeneille johtajille ja asiantuntijoille suunnattu koulutusohjelma. Ohjelmassa perehdytään moderniin liikkeenjohtamiseen ja sen osaalueisiin innovatiivisella tavalla.

Investoi menestykseen - rakenna oma menestyspolkusi EMBA ohjelman rakenne 100 op EMBA opintojen aloitus joustavasti Henkilökohtainen opintosuunnitelma Kaikille yhteiset ohjelmat - Menestyksen Strategiat - Johtamisen Psykodynamiikka Valinnaiset ohjelmat - Koulutusohjelmat valintasi mukaan Lopputyö: tekijän tie 15 op / tutkijan tie 30 op Liikkeenjohdon kirjallisuus, min. 10 op Opintojen ohjausseminaarit, max 8 op Henkilökohtainen opintojen ohjaus Opinnot suunnitellaan Sinulle sopivaksi. Yksilöllinen Henkilökohtainen opintosuunnitelma, perustuen oppimistavoitteisiin, aiempiin opintoihin ja työkokemukseen Henkilökohtainen opintojen ohjaaja koko opintojen ajan Mahdollisuus kytkeä opinnot oman organisaation strategiseen kehittämiseen Joustava Opintojen aloitus sinulle sopivana ajankohtana Opintosuunnitelman päivitys joustavasti opintojen aikana Ohjelman modulaarisuus mahdollistaa keskittymisen oleelliseen Valinnaisuus EMBA-ohjelman sisällöstä Joustava opiskeluaika, keskimäärin 3 vuotta Rakentuu verkostoille ja vuorovaikutukselle Arvokkaat kontaktit osallistujiin eri toimialoilta ja organisaatioista Opiskelijakollegoilta oppiminen Laaja asiantuntijaverkosto

Executive MBA - vaikuttavaa johtamiskoulutusta Laaja verkosto huippuluokan asiantuntijoita yliopistoista ja elinkeinoelämästä, Suomesta ja kansainvälisesti. Valtakunnallinen kouluttaja, toimintaa ympäri Suomea. Kansainväliset opintomatkat. Seminaarijaksoja Helsingissä ja koko eteläisen Suomen alueella. Avance-johtamiskoulutuksen perustaminen EMBA-koulutus Osaksi Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulua 1984 1989 2011 Arvostettu AMBA (Association of MBAs) akkreditointi Opiskelun tukena monipuoliset digitaaliset alustat, sekä modernit ja tehokkaat oppimismenetelmät. Yrityskohtaista koulutusta ja yhteistyötä Yli 200 EMBA-opiskelijaa Yli 800 alumnia Asiakkaamme arvostavat: Moderneja ja tehokkaita oppimismenetelmiä Opintojen joustavuutta Valinnan mahdollisuutta Henkilökohtaista ohjausta Asiakaslähtöistä toimintatapaamme

Ota rohkeasti yhteyttä, niin teemme Sinulle sitoumuksetta ehdotuksen henkilökohtaisesta EMBA-opintosuunnitelmasta, joka sisältää: Sinulle räätälöidyn EMBA-opintokokonaisuuden Opintojen aikataulun ja kustannukset www.jyu.fi/mba vaikuttavan JohtAMIskoulutuksEn kulmakivet 1. Syvällinen asiakasymmärrys Mistä Sinä ponnistat, mihin pyrit? Elämässä ja työelämässä eteenpäin meneminen ei ole teoreettinen kysymys, se on aito ja tärkeä asia. Intohimomme on ymmärtää miten menestys eri organisaatioissa rakentuu. 2. Vaikuttavat ja tehokkaat oppimisympäristöt Miten kehittymistavoitteet parhaiten saavutetaan? Hiomme jatkuvasti opintojen kokonaisuutta yhä toimivammaksi, ja kokeilemme rohkeasti uutta. Meillä osallistuja ei ole objekti vaan mitä vahvimmin subjekti, avaintoimija. Innovatiiviset ja omaa organisaatiota kehittävät työmuodot ovat koulutusprosessin ydin. 3. Aito yhteistyö Panostaminen osaamisen kehittämiseen on tärkeä päätös. Tule mukaan uudenlaiseen vuorovaikukseen monen pätevän toimijan kanssa. Avaa linkkejä kollegoihin, asiantuntijoihin ja eri alojen osaajiin, joiden kanssa on hyvä sparrata omaa ajattelua ja toimintaa. Olemme huomanneet, että energisyys energisoi - innostava oppijayhteisö on huikea voimavara meille jokaiselle.

Avance-johtamiskoulutus PL 35 (Ohjelmakaari 10) 40014 Jyväskylän yliopisto www.jyu.fi/mba