Kaupunginhallitus Liite TOIMINTAOHJE VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINNIN TEKEMISEEN MIKKELIN KAUPUNGISSA. 1. Tausta



Samankaltaiset tiedostot
EVA ESIMERKKI - VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI MIKKELIN KAUPUNGISSA. Kuntamarkkinat Arja Väänänen Hyvinvointikoordinaattori Mikkelin kaupunki

Hyväksytty: kunnanhallitus OHJEET VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINNIN TEKEMISEEN. 1. Johdanto

KUNTAESIMERKKI ENNAKKOARVIOINNIN KÄYTTÖÖN OTTAMISESTA

Esitys Puolarmetsän terveysasemapalvelujen hankinta

Kirjoita tekstiä napsauttamalla tätä. LOMAKKEEN TÄYTTÖOHJEET s Kirjoita tekstiä napsauttamalla tätä.

Vaikutukset tasa-arvoon? Eeva Honkanummi va Kehittämispäällikkö Espoon kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Turku

Vaikutusten ennakkoarviointi hyvinvointipalveluissa

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi - sisältää lapsivaikutusten arvioinnin Annika Latva-Äijö

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi

Uusi sähköinen päätösten vaikutusten ennakkoarvioinnin työväline. Kunta-alan hyvinvointiseminaari 9.6. Maria Salenius Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Mistä asioista teemme ennakkoarvioinnin ja miten teemme linjauksen?

Yhdessä oppien, tietä raivaten kuntien ja palvelualueiden hyvinvointijohtamisen asiantuntijoiden seminaari

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. EVAuksen perusteet. Tapahtuma, kirjoita päivämäärä Etunimi Sukunimi

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA versio

Vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö auttaa tekemään päätöksiä, jotka ovat kuntastrategian mukaisia ja jotka edistävät asukkaiden hyvinvointia.

TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi

Turvallisuusvaikutukset osana ennakkoarviointia?

IHMISIIN KOHDISTUVIEN VAIKUTUSTEN ARVIOINTI (IVA)

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi Helsingissä

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa eli EVA sis. Lapsivaikutusten arviointi

KOKEMUKSIA PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA SALOSSA

Vaikutusten ennakkoarviointi. Kuntamarkkinat Sähköinen hyvinvointikertomus Salme Sundquist, kehityspäällikkö

EVA-treffit: Hei me evataan!

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Sähköisen hyvinvointikertomus

Kuntien ja maakunnan ennakkoarviointimenettelyn perusteet

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Yritysvaikutusarvioinnin käsikirja

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Itä-Suomen yliopiston Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitoksen ja Suomen arviointiyhdistyksen yhteinen seminaari

Yritysvaikutusten arviointi Mikkelin kaupungissa YHDESSÄ ETEENPÄIN

Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi

TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2015

Näkökulmia vaikutusten arvioinneista. Kajaani Eila Linnanmäki ja Tuulia Rotko

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Terveyden edistämisen laatusuositus

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2017

Vaikutusten ennakkoarviointi tulevaisuuden kunnassa

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa. Tervetuloa! Minna Arve kaupunginhallituksen puheenjohtaja, Turku. Turku 1.12.

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

TEAviisari 2016 Oma kuntani. Esimerkki yhteenveto TEAviisarin liikunnan edistämisen tuloksista

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

YRITYS VAIKUTUSTEN ARVIOIN-

W-1. sl-5/1 SL-1. sl-7/1 SVI. sl-8/1 M-4 SL-1 Z-1. sl-7/2 sr-3/7. st/ sl-8/3. sl-5/2 sr-3/8 M-4. AP-4/tot5. AP-3/tot5 sr-3/10. sr-3/12 SVI AP-2 AP-1

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta

Lautakuntapäätösten ennakkoarviointi

Terveyden edistäminen Kainuussa

Mistä ennakkoarvioinnissa on kysymys? Mitä apua siitä on päätöksenteossa?

NURMIJÄRVEN KUNTA LIITE 25 KLAUKKALAN OSAYLEISKAAVA Liite 25. Ulkoilu ja virkistys

Tulevaisuuden johdon raportointia Sähköinen hyvinvointikertomus Vaikutusten ennakkoarviointi

Johdatus lapsivaikutusten arviointiin

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

HYVINVOINTIPISTE Sijainti ja rooli 2019->

KUNTIEN PÄÄTÖKSENTEON YRITYSVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Lapsivaikutusten arviointi päätöksenteossa

ENNAKKOARVIOINTI (IHMISIIN KOHDISTUVIEN VAIKUTUSTEN ARVIOINTI, IVA) ESPOON SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMESSA

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Lähtökohta maakunnan yhteisen arviointimallin kehittämiseen

Kaupunginhallituksen itsearviointi 2015 RTF Report - luotu :45 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa Turun kaupunki strategiajohtaja Antti Kirkkola

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus

TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA versio

Työpaja 4: Hyvinvointitiedolla johtaminen ja viestintä

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa. Turku Salme Sundquist, kehityspäällikkö

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa eli EVA. Suvi Helanen, PPSHP/ TerPS2

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2019

Lapin aluehallintovirasto

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi kunnallisessa päätöksenteossa

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

KUNTIEN PÄÄTÖKSENTEON YRITYSVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Vanhusneuvostokysely 2012

Naisten ja miesten tasa-arvon merkitys kunnan johtamisessa ja palveluissa. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja Kuntaliitto, 13.6.

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Sisäinen valvonta - mitä merkitsee luottamushenkilölle ja viranhaltijalle Rahoitusriskien hallinnan seminaari

Kulttuuri kantaa sivistyskuntaa!

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Transkriptio:

Kaupunginhallitus 2.5.2016 Liite 1 145 TOIMINTAOHJE VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINNIN TEKEMISEEN MIKKELIN KAUPUNGISSA 1. Tausta Kunnassa tehtävät päätökset ovat useimmiten mittavia ja laajoja, ja ne vaikuttavat kuntalaisiin ja kunnan talouteen. Keskeisiä kuntalaisiin vaikuttavia päätöksiä tekevät kunnanvaltuusto ja hallitus sekä lautakunnat. Tästä johtuen päättäjien tulee voida arvioida kokonaisvaltaisesti ja pitkällä aikajänteellä, millaisia vaikutuksia heidän tekemillään päätöksillä on. Kun päätöksen tekijöille esitellään millaisia vaikutuksia heidän tekemillään päätöksillä on, valmistelun läpinäkyvyys lisääntyy ja luottamushenkilöt voivat ottaa vastuuta päätöksenteon vaikutuksista. Kuntaliitto on 8.6.2011 julkaissut suosituksen Vaikutusten ennakkoarvioinnista kunnallisessa päätöksenteossa kuntien ja kuntayhtymien luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja valmistelijoille sekä soveltuvin osin kuntien liikelaitoksille. Suosituksen tarkoituksena on vahvistaa kuntien päätöksenteon ennakoivaa ja kokonaisvaltaista huomioimista kunnallisessa päätöksenteossa ja lain velvoitteiden toteuttamista. Vaikutusten ennakkoarviointi perustuu useisiin lakeihin, kuten maankäyttö- ja rakennuslaki, kaavoitus MRL 9 ja MRE 1, terveydenhuoltolaki 11, YVA- laki, suunnitelmien ja ohjelmien ympäristövaikutusten selvittämistä koskeva SOVA- laki, tasa-arvolaki, EU- oikeus, sukupuolivaikutusten arviointi päätöksenteossa ja toiminnassa (SUVA) ja kielilaki, 2 ja 10. Terveydenhuoltolain (2011) mukaan kunnan on päätöksenteon ja ratkaisujen valmistelussa arvioitava ja otettava huomioon tehtävien päätösten ja ratkaisujen vaikutukset väestön terveyteen ja sosiaaliseen hyvinvointiin. Sosiaali- ja terveyspalveluiden siirtyessä maakunnan alueelle, korostuu kunnan rooli hyvinvoinnin edistämisessä ja kunnalla on asukkaidensa hyvinvoinnista päävastuu. Kuntalain 410/2015 mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi tukee kestävää päätöksentekoa. Vaikutusten arviointia tulee tarkastella eri näkökulmista kulloisenkin päätöksen tarpeen mukaisesti. Elinkeinoihin ja yrittäjyyteen vaikuttavissa päätöksissä tehdään yritysvaikutusten arviointi.

2. Ennakkoarvioinnin toteuttaminen Mikkelin kaupungissa Ennakkoarvioinnin tavoitteena on jäsentää ja selkeyttää valmistelu- ja päätöksentekoprosessia. Sen tarkoituksena on tukea moniarvoista ja läpinäkyvää päätöksentekokulttuuria. Mikkelin kaupunkiin on laadittu ennakkoarviointilomake (Liite 1) ja näkökulmien ohjeellinen sisältö (Liite2). 2.1. Päätös vaikutusten ennakkoarvioinnin toteuttamisesta Esittelijä/valmistelija päättää ennakkoarvioinnin tarpeellisuudesta. Arvio tulee tehdä ennen valmistelun aloittamista. Vastuu tarvearvioinnista on valmistelijoilla ja esittelijällä. Ennakkoarvioinnin tarpeen arviointi tehdään ennakkoarviointilomakkeella. Ennakkoarviointilomake voidaan liittää päätöksen oheismateriaaliksi. 2.2. Milloin vaikutusten ennakkoarviointi tulee tehdä Ennakkoarviointi tulee tehdä, kun päätöksellä on välittömiä ja / tai pitkän aikavälin vaikutuksia kuntalaisten hyvinvointiin, elinoloihin ja terveyteen päätös on strategisesti, toiminnallisesti tai taloudellisesti merkittävä kyseessä on merkittävä muutos palveluissa tai kyseessä uusi palveluiden järjestämistapa päätöksellä on välittömiä ja / tai pitkän aikavälin suoria vaikutuksia tai merkittäviä epäsuoria vaikutuksia yritystoimintaan (esim. palvelurakenteeseen, alueen vetovoimaisuuteen, yksittäisiin yrityksiin ja /tai yritysilmapiiriin) Ennakkoarviointia ei tarvitse tehdä oikaisuvaatimuksissa, viran tai toimenhaltijoiden nimeämissä, tiedoksi saatettavissa asioissa eikä myöskään lautakunnan toimialaan kuuluvissa erityisasioissa (mm. yksilöasiat). 2.3. Päätösvaihtoehdot Päätösvaihtoehtoja muodostetaan yhdestä kahteen. Nollavaihtoehdolla tarkoitetaan nykytilaa ja sitä, mitä tapahtuu, jos asialle ei tehdä nyt mitään. Muutosvaihtoehtoja tarkastellaan nykytilan rinnalla.

2.4. Vaikutusten ennakkoarvioinnin näkökulmat (vaikutustyypit) ja vaikutusten ennakkoarvioinnin tekeminen Ennakkoarviointi tehdään siten, että arvioidaan päätösvaihtoehtojen vaikutuksia kaupunkilaisiin/kaupunkilaisiin palveluiden käyttäjinä, palvelujen järjestämiseen, henkilöstöön ja/tai osaamiseen, talouteen, ympäristöön ja yritystoimintaan/yrittäjyyteen. Kaikissa tilanteissa ei ole tarkoituksenmukaista tehdä vaikutusten arviointia kaikkien näkökulmien osalta. Mikäli vaikutuksia ei jonkin näkökulman osalta ole, jätetään se käsittelemättä ja kirjataan tämä tieto (ei vaikutuksia). Päätöksestä riippuen vaikutustyyppejä voi olla erilaisia, kuten maaseutuvaikutukset, lapsivaikutukset, sukupuolivaikutukset jne. Vaikutusten ennakkoarviointi tehdään liitteenä olevan ennakkoarviointilomakkeen mukaisesti. Yritysvaikutusten arviointia varten on erillinen yritysvaikutusten arviointilomake ja ohje (Liite 3). Huom. Kuntaliiton valmisteleman sähköisen vaikutusten ennakkoarviointityövälineen (EVA) käyttöönotto toteutetaan myöhemmin täsmentyvän aikataulun mukaisesti. 3. Päätösesityksen tekeminen vaikutusten ennakkoarvioinnin pohjalta Ennen päätöksentekoa esittelijä/valmistelija vertailee eri päätösvaihtoehtoja ja vaikutuksia toisiinsa ja kirjoittaa vertailun tuloksen perustelutekstiin ottamalla kantaa eri vaihtoehtoihin. Vaihtoehtojen vertailun jälkeen esittelijä tekee päätösesityksen parhaimpana pitämästään ratkaisuvaihtoehdosta. 4. Päätöksen seuranta Kun päätös on tehty, tulee päättää miten ja millä aikataululla päätöksen toteutumista ja vaikutuksia arvioidaan. Arviointiin voidaan ottaa kantaa myös tarkastuslautakunnan arviointikertomuksessa. LIITTEET Liite 1 Mikkelin kaupungin ennakkoarviointilomake Liite 2 Ennakkoarviointinäkökulmien ohjeelliset sisällöt Liite 3 Yritysvaikutusten arviointilomake Liite 4 Yritysvaikutusten arviointi käsikirja/porin seutukunta

Vaikutukset Nykytila (0-vaihtoehto) Vaihtoehto 1 Vaihtoehto 2 Kaupunkilainen/kaupunkilainen palveluiden käyttäjänä Palvelujen järjestäminen Liite 1 Henkilöstö Talous Ympäristö Yritysvaikutukset (yrva: erillinen lomake) Johtopäätökset Seurantasuunnitelma

Liite 2 Vaikutukset Vaikutusten tunnistaminen eri näkökulmista Kaupunkilainen/kaupunkilainen palveluluiden käyttäjänä Onko päätöksellä vaikutuksia johonkin tiettyyn ihmisryhmään? - sukupuolen, iän, asuinpaikan, kulttuuritaustan tms. mukaan (esimerkiksi lapsivaikutukset) Onko tunnistamasi väestöryhmän sisällä jokin alaryhmä, johon vaikutukset erityisesti kohdistuvat? - terveyden, toimintakyvyn, tulojen, varallisuuden, koulutuksen, ammattiaseman, työllisyyden tai asuinalueen perusteella Mitkä tekijät ja miten, vaikuttavat tunnistamaasi väestöryhmään ja sen alaryhmään? - elinolosuhteet: työolot, asumusolot, toimeentulo, liikenne- ja liikkumismahdollisuudet - elintavat: tupakointi, alkoholin liikakäyttö, ravitsemus ja liikunta - kulttuuriset tekijät: identiteetti, alakulttuurit, osallisuus ja yhteisöllisyys - palvelujen tasa-arvoisuus: sosiaali- ja terveyspalvelut, muut palvelut Palvelujen järjestäminen - Asiakkaan ja kaupunkilaisen osallistuminen kumppanina (osallistumismahdollisuudet palvelun kehittämiseen) - Yhtenäiset hoito- ja palveluketjut (toteuttaako tavoitetta yhden luukun periaatteesta, palvelun tasalaatuisuus) - Palvelujen johtaminen ja kehittäminen (vaikutukset johtamisen organisointiin ja johtosääntöihin) - Poikkihallinnollinen ja seudullinen yhteistyö (muutokset yhteistyön tarpeissa ja rakenteissa) - Palvelujen tuottamistavat (oma toiminta, ostopalvelu, palveluseteli) - Vaikutukset muihin palveluihin (palvelujen kuormittuminen, sijaisjärjestelyt) Henkilöstö - Henkilöstön rakenne ja lukumäärä, työn organisointi, työaikojen kohdentuminen (mm. nimikkeet, kelpoisuusvaatimukset, palkkataso, esimiesjärjestelyt, erilaiset rekrytointimallit) - Työn sisältö ja osaamistarpeet (mm. työn sisällön muutokset ja niiden vaikutus osaamisen kehittämiseen) - Yhteistyön ja verkostoitumisen tarpeet (mm. yhteistyökumppaneiden tunnistaminen, yhteistoiminta työpaikkaja kaupunkitasolla) - Työhyvinvointi (mm. johtaminen, työolot/ -tilat, tukitoimet muutostilanteissa) Talous - Taloudelliset vaikutukset lyhyellä (talousarviovuosi) ja pitkällä aikavälillä - Kokonaistaloudellinen arviointi 8aiheuttaako kustannuksia yhtäältä, vaikka säästöjä toisaalla?)

Ympäristö - Energiankulutus (laitteistojen energiatehokkuus, käyttäjien tottumukset) - Rakennukset (uudisrakentamisen tarve, tilan käytön tehokkuus, rakennuksen energiatehokkuus, muunneltavuus) - Hankinnat, kulutus, jätteet (vaikutukset tavaratilausten määriin, kestotuotteiden käyttö, uudelleenkäyttö, sähköinen asiointi, lajittelu) - Maankäyttö ja liikenne (sijoittuminen asemakaava-alueelle/olemassa olevaan yhdyskuntarakenteeseen, kaavamuutoksen tarve, luonto- ja viheraluiden säilyminen, ilmanlaatu ja melu, vaikutukset liikennemääriin, saavutettavuus julkisilla liikennevälineillä, pyörällä tai kävellen, esteettömyys) Yritysvaikutukset - yrva: erillinen lomake Johtopäätökset - Miten vaihtoehdot suhteutuvat organisaation tavoitteisiin? valtuustostrategia ja kaupungin muut strategiat ja ohjelmat, toimialan ja tulosyksikön tavoitteet (mm. palvelujen saatavuus, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, laitoshoidosta avohoitoon) - Miten suhteutuvat kansallisten ohjelmien tavoitteisiin? - Lopulliset johtopäätökset ja ratkaisun perustelut

YRITYSVAIKUTUSTEN TUNNISTAMINEN Liite 3 Seuraavassa kuvassa esitetään kuntien päätöksenteon yritysvaikutusten arviointimalli. Kuvan alla olevat kysymykset on tarkoitettu päätösten ja hankkeiden tunnistamisen tueksi. Ohjeet arvioinnin suorittamiseksi löytyvät käsikirjasta.

YRITYSVAIKUTUSTEN TUNNISTAMISTA HELPOTTAVAT KYSYMYKSET Seudulliset vaikutukset: Kyllä Ei EOS Vaikuttaako päätös yritysten toimintaedellytyksiin seudulla? Vaikuttaako päätös seudun työllisyyteen? Vaikuttaako päätös seudun elinkeinorakenteeseen? Muu vaikutus, mikä? Kuntatason vaikutukset: Poikkeaako päätös kunnan aiemmasta linjasta? Vaikuttaako päätös yritysten haluun sijoittautua kunnan alueelle? Koskeeko päätös hankintalinjauksia tai palvelutuotannon ulkoistamisperusteita? Muu vaikutus, mikä? Yritystason vaikutukset: Onko yritystoiminnan aloittaminen, laajentaminen tai jatkaminen riippuvainen päätöksestä? Vaikuttaako päätös yritysten kustannuksiin tai investointeihin? Vaikuttaako päätös yritysten työvoiman saantiin tai logistiikkaan? Muu vaikutus, mikä?

YRITYSVAIKUTUSTEN ARVIOINTI Arvioitava asia: Toimielin: Esityslistan asia: Arvioinnin tekijä: Arvioi päätöksen yritysvaikutuksia tunnistamislomakkeen kyllä -vastausten pohjalta. Lyhyt kuvaus päätöksen positiivisista vaikutuksista yritystoimintaan: Lyhyt kuvaus päätöksen negatiivisista vaikutuksista yritystoimintaan: Onko olemassa todellisia vaihtoehtoja, joilla negatiivisia vaikutuksia voidaan pienentää? Ei Kyllä, millaisia? Ovatko päätöksen vaikutukset yrityksiin Välittömästi ilmeneviä Pidemmällä aikavälillä ilmeneviä. Millaisella aikavälillä vaikutukset ilmenevät?

Suoria Epäsuoria Arvioi yritysvaikutusten merkittävyyttä kokonaisuutena Positiiviset vaikutukset Negatiiviset vaikutukset Erittäin vähäiset Vähäiset Merkittävät Erittäin merkittävät Mahdolliset lisätiedot: Loppuyhteenveto liitettäväksi esittelytekstiin:

Liite 4