Avointa vai suljettua? Case Supo

Samankaltaiset tiedostot
YKSI YHTEINEN VALTIOKONTTORI pois organisaatiolähtöisestä viestinnästä. Hanna Tamminen viestintäjohtaja, Valtiokonttori

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Helena Lemminkäinen Johtava konsultti, Kevi Consulting Oy (

JOHTAMINEN, VIESTINTÄ JA MUUTOS VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖ NIINA KAUPPINEN

Luottamus ja yrittäjän etiikka

Viestintäsuunnitelma Student Lifen ohjausryhmä

Asiantunteva ja asiakaslähtöinen avoin yliopisto. Osaamishaasteet

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Aineeton pääoma vaakalaudalla

Valtion riskienhallintakehikko ja innovatiiviset hankinnat. Esko Mustonen

Meneekö viesti perille?

Sisäinen viestintä. viestintäyhdyshenkilöiden koulutusohjelma Anna Grönlund-Qvarnberg viestintäpalvelut

Sote-uudistuksen viestintä Keski-Suomessa

Espoo, Omnia Maarit Pedak, VTM ja KTM, organisaatioviestinnän tutkija Helsingin yliopisto

Korkeakoulu- ja tiedepolitiikan sektoritutkimuksen linjaukset vuodelle 2009

Rovaniemi.fi. Verkkopalvelun kehitysprosessi

Viestintä Peli Meille Kaikille - Intohimona pelaaminen

LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUT SISÄINEN ASIAKASKYSELY YHTEISTYÖSTÄ PPK verkosto SYYSKUU 2009 (toimijoiden välinen yhteistyö )

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

VIESTINNÄN TYÖKALUPAKKI AUKI

Kansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua?

Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

OMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ. Riitta Husso, Valvira

OSAAMISEN HEDELMÄKORI

Viestintä- strategia

Mitä lapsen tulisi varhaiskasvatuksesta saada? Leikki-ikäisen hyvän kasvun eväät MLL Helsinki Marjatta Kalliala

Terrorismin torjunnan vaikutus yhteiskunnan turvallisuuteen. Leena Malkki

HR ja rekrytointi. Kirsi Nuotto SVP, Human Resources B2B-SOME Outotec - All rights reserved

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO. OPM:n palvelukeskushanke; missä mennään?

Opiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta. Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut

Viestintää jatkuvassa kriisissä

Fintrip - verkostoanalyysi

Diakonian tutkimuspäivä 2014

SIDOSRYHMÄMARKKINOINTI YRITYSPÄIVÄ

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Learning cafen yhteenveto. Helsinki

Biodiversiteetti ja. rakentaminen. kompensaatiot. Seminaari & työpaja Habitaattipankki ja kompensaatiot tulevaisuuden mahdollisuus?

Mitä riskienhallinta on Espookonsernissa?

KOKO TOTUUS. Sisäilmahankkeen tiedottaminen Toimitusjohtaja Miika Natunen

Kuntien viestinnän. kehityskohteet. tärkeimmät. Kuntamarkkinat Juha Mäkinen & Kimmo Sasi, Viestintätoimisto Pohjoisranta

Sonera Roaming Desk Research. TeliaSonera Finland Oyj. Raportti. Sonera Roaming Desk Research TNS

Kulttuuripalvelut, toimintamallien vertailu

TURVALLISUUSSELVITYS

Arviot kolmannen sisäisen turvallisuuden ohjelman tuloksista ja hallituksen alustavat linjaukset tulevan turvallisuustyön painopisteet

Paikan imago ja siihen vaikuttaminen. Raija Komppula Matkailuliiketoiminnan professori Itä-Suomen yliopisto, Joensuu

Kysely työturvallisuusasenteista

Cerion ohjaamo: Strategian suunnittelusta raportointiin - kokonaisvaltainen johtamisen tietojärjestelmä

Tarkka kohdentaminen potentiaalisiin asiakkaisiin oli avain menestykseen CASE Fresh Fitness

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategia

Kahden vakaumuksen parisuhde ja vanhemmuus. Sosionomi-opiskelija ja vertaisohjaaja Minna Taipale Familia ry

Suomi toisena kielenä -ylioppilaskoe. FT Leena Nissilä Opetusneuvos, yksikön päällikkö OPETUSHALLITUS

Toimenpidealueet. Suomi maailmassa. Suomalainen identiteetti ja maisema. Yhteiset hetket Tulevaisuuden teot ja tekijät

Viestintä 2.0 yliopistossa. Marja Jokinen

Sisäasiainministeriön hallinnonalan tutkimusstrategia 2014-

Palosuojelurahasto Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja pelastustoiminnan edistämisen puolesta

Selvitys SW-Development Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. (Corporate governance statement) 2015

Juhani Pekkala 3 / KAUPAN LIITTO Strategia 2016

HANKETAPAAMINEN. Suomussalmi KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179

Varhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Tervetuloa viestintäyhdyshenkilöiden koulutusohjelmaan!

Yrittäjyyskoulutuksen tila yliopistoissa. TEKin Yrittäjyys RoadShow Oulussa DI Pirre Hyötynen, asiamies, koulutus- ja työvoimapolitiikka

KUNTIEN ROOLI MUUTOKSESSA Vaikuttamisiltapäivä ja EK-foorumi 3.2.

Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle!

Kaupan näkymät

KAIVOSALAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. ProMainari

VIESTINNÄN PERIAATTEET

Keskushallintouudistus kohti yhtenäistä valtioneuvostoa. Timo Lankinen

Empatiaosamäärä. Nimi: ********************************************************************************

Ympäristökysely Taulukkoraportti N=644 Julkaistu:

Lastensuojelun edunvalvonnan kuntakartoitus Pilvikki Harju Sosiaalityön opiskelija

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta työssä uupuneille ja mielenterveysongelmaisille?

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Västankvarns skola/ Tukiyhdistys Almus ry.

VIESTINTÄSUUNNITELMA LAPIN MUOTOILUOHJELMAN VALMISTELUHANKE

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Puheenjohtajana taloyhtiössä rooli ja vastuut

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

360 asteen kuvan tekeminen

Avoimia liiketoimintamahdollisuuksia? Liiketoiminta ja avoin paikkatieto -talviseminaari Torstaina

Nykytaiteen museo Kiasma

KANSAINVÄLISIÄ OSAAJIA LAUREASTA

Suomalaiset Pohjoismaiden köyhimpiä

KOKOUKSEN AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN. Vuorossa ovat Kristiina Mustakallio ja Jouni Mykkänen.

Hyvä vesihuoltohanke, suunnittelijan näkökulma

Jukka Vepsäläinen, TEM Toimialapalvelu

Viestintä Ilmatieteen laitoksessa Avoin hallinto Nina Kukkurainen viestintäjohtaja

Yhtenäisempi henkilöstöhallinto, tehokkaat toimintatavat. Valtion henkilöstöjohtamisen iso kuva 2020

Tietoturvapäivä. Tietoturva nyt ja tulevaisuudessa Mitä uusi tietosuoja-asetus tarkoittaa? Fiarone Oy

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Etelä-Suomen metsäverkkohanke

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

Yhteisen kriisinratkaisurahaston täydentävät rahoitusjärjestelyt

LIIKETOIMINNAN TIETOTURVALLISUUS - ASIANTUNTIJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

PAREMPAA LIIKETOIMINTAA. YHDESSÄ. Teemu Sevon, Solita Oy

Arkkitehtitoimistojen Liitto ATL ry Julkisten hankintojen lainsäädännön vaikutus arkkitehtipalveluihin Kesä-elokuu 2010, vastaajia: 66

Strateginen johtoryhmä

.tutkii yksilön FYYSISTÄ, PSYKOSOSIAALISTA ja KOGNITIIVISTA kehitystä syntymästä kuolemaan.

Transkriptio:

Avointa vai suljettua? Case Supo Oulun viestintäpäivä Plussa Liinu Lehto

Selfie 2013-2012-2014 hallituksen jäsen 2008-2013 2006-2008 1996-2006

http://www.doria.fi/handle/10024/100109

Suojelupoliisi tuottaa operatiivisella toiminnallaan ja yhteistyöllä suomalaisen yhteiskunnan hyväksi analysoitua ja ajankohtaista turvallisuustietoa Suojelupoliisi on vakaa, arvostettu ja kansainvälinen turvallisuuspalvelu

Mikä haastoi Supon muutokseen?

OTSIKKOJA VUODELTA 2007

Viestinnän merkitys ja tarve oli tiedustettu Supo koki tärkeäksi kyetä kertomaan, mitä se tekee, miksi ja minkä vuoksi sen tekeminen on merkittävää, vaikka osa toiminnasta on salaista.

Kuinka rumasta ankanpoikasesta tehtiin joutsen? 1. Viestinnässä noudatetaan harkitsevaista avoimuutta. 2. Viestintä on oikea-aikaista, tasapuolista ja luotettavaa. 3. Ulkoinen viestintä hoidetaan keskitetysti ja suunnitelmallisesti. 2009 2011 2011 2008 2010 4. Sisäinen viestintä on oleellinen osa viraston johtamista ja toimintaa. 5. Yhteydenpito sidosryhmiin ja mediaan on suunnitelmallista, koordinoitua ja aktiivista.

Viestinnän punainen lanka Harkitsevainen avoimuus joka ei koskaan aseta vaakalaudalle operatiivista toimintaa eikä välttämättömiä ja arvokkaita kansainvälisiä suhteita.

Viestintä suoraan päällikön alaisuudessa PÄÄLLIKKÖ Johdon tuki APULAISPÄÄLLIKKÖ OPERATIIVINEN APULAISPÄÄLLIKKÖ STRATEGINEN Terrorismintorjunta Vasta- tiedustelu Turvallisuus ja alue Tiedonkeruu ja raportointi Sisäiset palvelut

Tiedonsaanti varmistettiin ohjesäännössä Sisäistä ja ulkoista viestintää suunnittelee, koordinoi ja toteuttaa päällikön linjausten ja apulaispäälliköiden toimialoillaan antamien ohjeiden mukaisesti viestintäpäällikkö. Viestintäpäällikölle on ilmoitettava vireille tulevista ja muista ulkoista viestintää edellyttävistä asioista riittävän aikaisessa vaiheessa, jotta viestinnän suunnittelu ja toteutus voivat tapahtua asianmukaisella tavalla. Sellaisista viraston sisäisistä asioista, jotka koskevat koko virastoa tai useita tulosyksiköistä on ilmoitettava viipymättä päällikölle, apulaispäälliköille ja asianomaisen tulosyksikön päällikölle ja viestintäpäällikölle riittävän viestinnän varmistamiseksi. Tarkemmat ohjeet päällikön hyväksymässä viestintästrategiassa.

Rajattu kosketuspinta mediaan Tavoitettavuus 24/7, keskitetty mediapalvelu, lausunto-oikeus, kriisiviestintä Haastattelut, kommentit, taustakeskustelut Reagoimisaika Apulais- ja yksikköpäälliköt Päällikkö Tilannearviointi Arvotus Viestintäpäällikkö Yhtenäinen viesti Kokonaisvastuu, strategia linjaukset, resurssit, tulevaisuuden suunnitelmat ja näkymät, kriisiviestintä Talking heads Tilanne- ja taustoittava kommentointi

Norjan iskujen viestinnällinen näkökulma Turvallisuustiedustelu johtaminen, 16 hlöä töissä tiedonkeruu: kv-yhteydet nettiseuranta vihjeiden tarkistus Palvelevuus raportointi valtionjohdolle uhka-arvio la klo 11.00 tilanteen päivittäminen Speak Notes perehdytys Operatiivinen toiminta Viestintä pe klo 17 la-su ma Viestintä Päälliköt (Talking Heads) Viestintä Puskurivaihe suhtaudumme vakavasti rauhoittava tosiasiat puhuvat Fakta- ja analyysivaihe pääviestit: luokitellaan terrorismiksi, ei yhteyksiä Suomeen, valmiustasoa ei tarvitse nostaa, yksittäinen teko, jota vaikea estää Oheistietovaihe ääriliikkeet Suomessa lannoiteostot ulkomailta Väinämöisen manifesti Median kiinnostus

Visuaalinen ilme ja uudet viestinnän tuotteet tukemaan muutosta

Suojelupoliisin ydintoiminnot TERRORISMIN TORJUNTA LAITTOMAN TIEDUSTELUN TORJUNTA TURVALLISUUSTYÖ

Visuaalinen linja

HS 8.5.2011

Turvallisuus- ja puolustusmessut 2008

Supo-seminaari 2010

Poliisin päivä 3.9.2011

Supo-seminaari 2012, Oulu

Muutosvastarintaa niin sisältä kuin ulkoakin

Muutosvastarintaa eri puolilta Sisäinen muutosvastarinta Viestintäpäällikkö Media Hallinto Viestintäkyylä Spokesperson

Suomen Kuvalehti 26.11.2010

Suomen Kuvalehti, otsikko 26.11.2010 Mätä Supo Tsaarinaikainen valvontavirasto kyttää ja kiusaa omia poliisejaan. Suomen Kuvalehti, otsikko 3.12.2010 Supo tarvitsee puhdistusta. Suomen Kuvalehti, otsikko 17.12.2010 Entiset brittiagentit kouluttivat Supossa vaarantuiko Suomen turvallisuus?. Suomen Kuvalehti, otsikko 27.1.2011 Professori: Supo rikkoi lakia tietovuodon selvittämisessä Suomen Kuvalehti, otsikko 8.9.2011 Valtakunnansyyttäjä tutkii Supon toimet. Suomen Kuvalehti, otsikko 9.9.2011 Professori: Ministeriön Supo-päätöksessä merkittävä ristiriita. Suomen Kuvalehti, otsikko 6.1.2012 Supon sisäinen muistio: Paavo Selin hakeutui kameroiden eteen. Suomen Kuvalehti, otsikko 21.3.2012 Krapulapäiviä vastavakoilussa salainen tutkimus paljastaa Supon ilmapiiriongelmat. Suomen Kuvalehti, otsikko 29.5.2012 Supon toimet syyteharkintaan rikkoiko Suojelupoliisi lakia?.

Miksi viestintä oli haasteellista? Vahingoittamistarkoituksessa tehdyt vuodot ja lähdesuoja Kyseinen media muodostui vastapuoleksi Negatiivisella toistolla on merkitystä viestinnässä ja vaikutusta julkisuuskuvaan Taktiikaksi valittiin passiivisuus Toisaalta: mikkomikko 21.3.2012 Hupaisasta on kääntynyt jo naurettavuuden puolelle SK:n supovastaisuus. Ja ilmeisesti vain siksi, että päätoimittaja tykkää Rusista niin paljon, että kostonhimossaan piiskaa valtakunnallista virastoa joutavanpäiväisillä humpuukiuutisilla vuodesta toiseen.

Muutos näkyy julkisuuskuvassa ja organisaatiokulttuurissa

Supo ei ole olemassa ilman viestintää Supon operatiivinen toiminta ja sen tulokset eivät useimmiten ole esillä julkisuudessa. Supon julkisuuskuva muodostuu suurelta osin sen viestinnän kautta.

Hyvä maine on pääomaa

Joutsenen muodot Julkisuuskuva neutralisoitui ja Supon asiat arkipäiväistyivät mediassa 29.1.2015 YLE Supo seuraa yhteyksiä terrorismiin myös Pohjois-Suomessa Mystifiointi hävisi Tiitisen lista tutkijoiden käyttöön nimet jäämässä yhä piiloon HS 14.1.2015 17:56 Katse kääntyi takapeilistä tulevaisuuteen Supo: Radikaali-islamistisen väkivallan uhka noussut Suomessa HS 6.3.2015 Supo-seminaarit alku systemaattisemmalle sidosryhmätoiminnalle Viestintä integroitui johtamisjärjestelmään Viestintästrategia elää Viestinnän resurssit vakiinnutettiin

Mitä olisi voinut tehdä toisin? Vielä enemmän kärsivällisyyttä Vielä enemmän aikaa Vielä enemmän toistoa Vielä enemmän kuuntelua Vielä enemmän keskustelua

Supo Ratakatu 12 00121 Helsinki www.supo.fi Puh. 071 878 0131 (vaihde) Puh. 071 878 4928 (viestintä) @Suojelupoliisi suojelupoliisi@poliisi.fi etunimi.sukunimi@poliisi.fi Valtiovarainministeriö viestintäjohtaja liinu.lehto@vm.fi Puh. 02955 30221 @LiinuLehto