JOKILAAKSOJEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ AIKUISKOULUTUS- JA OPPISOPIMUSPALVELUT
MITÄ ON OPPISOPIMUSKOULUTUS? oppisopimuskoulutus on määräaikaiseen työsuhteeseen perustuvaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään tietopuolisilla opinnoilla oppilaitoksessa mikäli työsuhde on jo voimassa, niin oppisopimus on työsuhdetta täydentävä sopimus
MITÄ OPPISOPIMUKSELLA VOI OPISKELLA? toisen asteen ammatillisia tutkintoja perus-, ammatti-, ja erikoisammattitutkintoja ei-tutkintotavoitteista ammatillista lisäkoulutusta
MITEN OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN HAKEUDUTAAN? opiskelija etsii itselleen alan työpaikan oppisopimus työpaikka-pankkia ei ole olemassa aiemmin solmitussa työsuhteessa olevan henkilön voi myös kouluttaa oppisopimuksella kun työnantaja on lupautunut kouluttamaan henkilön, hän ottaa yhteyttä oppisopimustoimistoon
OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN OSAPUOLET Työnantaja/ työpaikkakouluttaja Oppisopimus -toimisto Opiskelija Oppilaitos
OPPISOPIMUSTOIMISTO vastaa työpaikan sopivuudesta oppisopimuskoulutustyöpaikaksi antaa lausunnon TE-keskukselle mahdollisen työllistämistuen hakemista varten hankkii tietopuolisen koulutuksen oppilaitoksesta laatii ja allekirjoittaa oppisopimuksen seuraa työssä oppimisen ja tietopuolisen koulutuksen toteutumista väliarvioinnein maksaa opintososiaalisia etuja opiskelijalle maksaa koulutuskorvausta työnantajalle
OPPILAITOS laatii opiskelijalle henkilökohtaisen opiskeluohjelman laatii koulutustarjouksen oppisopimustoimistolle vastaa tietopuolisesta koulutuksesta ja opiskelijan ohjauksesta opastaa työpaikkakouluttajaa ja työnantajan edustajaa tutkintosuoritusten järjestämisessä vastaanottaa tutkintosuoritukset perii näyttötutkintomaksun 58,-
TYÖNANTAJA järjestää opiskelijalle monipuolisia työtehtäviä mahdollistaa opiskelijalle osallistumisen tietopuoliseen koulutukseen nimeää työpaikkakouluttajan maksaa palkan (oppilaitospäiviltä ei ole pakko maksaa) TYÖPAIKKAKOULUTTAJA opastaa opiskelijaa käytännön työtehtävissä arvioi opiskelijan osaamista ja työssä kehittymistä raportoi oppisopimustoimistoon opiskelijan työssä oppimista kaksi kertaa vuodessa (sähköisesti)
OPISKELIJA suorittaa asianmukaisesti annetut työtehtävät työnantajan johdon, valvonnan ja ohjauksen alaisena osallistuu säännöllisesti tietopuoliseen koulutukseen osallistuu työpaikkaohjaajan kanssa keskinäisiin arviointikeskusteluihin hyväksyy työpaikkaohjaajansa arviointiraportit (sähköisesti)
OPISKELIJAN EDUT maksuton koulutus mahdollisuus suorittaa ammatillinen tutkinto työnopetuksen ajalta tes:n mukainen palkka työsuhteeseen liittyvät edut eivät muutu oppisopimuksen aikana opintososiaaliset edut koulupäivien ajalta, ellei työnantaja maksa palkkaa: - pv-raha 15 - perheavustus 17 - majoittumiskorvaus 8 - matkakorvaus, jos matkaa oppilaitokseen yli 10 km
OPISKELIJAN KULUT ruokailu ja opiskelumateriaalit (kurssikirjat yms.) tutkintotavoitteisessa koulutuksessa tutkintomaksu 58
TYÖNANTAJAN EDUT maksuton koulutus koulutuskorvaus ammatillisesta perustutkintokoulutuksesta resurssien mukaan ( 50 250 /kk) lisäkoulutuksesta tapauskohtaisesti (yleensä 10 40 / kk) mahdollisuus TE-keskuksen palkkatukeen työttömän henkilön työllistämiseen edellytykset tarkistetaan oman paikkakunnan TE-keskuksesta
TYÖNANTAJAN KULUT palkkakustannukset, mikäli työnantaja maksaa palkan tietopuolisen koulutuksen päiviltä työpaikkakouluttajan käyttämä aika opiskelijan ohjaukseen ja raportointiin MUUTA HUOMIOITAVAA oppilaitoksessa opiskeluaika on opiskelijalle työaikaa, vaikka palkkaa ei maksettaisikaan mikäli opiskelija on koulussa vapaa-ajallaan hänelle kertyy ylityötä opiskelujen päättyessä työnantaja antaa oppisopimustoimistolle todistuksen opiskelijan työssäoppimisesta
JEDU OPPISOPIMUSPALVELUT Haapavesi Anneli Partanen, koulutustarkastaja, 044 7692 231 Nivala Seija Koutonen, koulutustarkastaja, 040 8432 238 Niina Murtomäki, toimistosihteeri, 044 7692 474 OPPISOPIMUS SILTA TULEVAISUUTEEN www.jedu.fi