OPPISOPIMUKSELLA JOUSTAVASTI AMMATTIIN!
|
|
- Urho Mäki
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 OPPISOPIMUKSELLA JOUSTAVASTI AMMATTIIN! Sinua palvelevat oppisopimussihteerit: Terhi Suontaka p Raisa Aoki p Lue lisää: aiko.fi
2 KANSION KÄYTTÄJÄLLE Kansio auttaa sinua opiskelija, työnantaja ja työpaikkaohjaaja oppisopimuskoulutuksen toteuttamisessa. Se sisältää perustietoa oppisopimuksesta, työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta, lähipäivistä ja arvioinnista. Kansiosta löytyvät koulutuksen järjestäjän yhteystiedot sekä tärkeimmät lomakkeet, joita tarvitsette oppisopimusaikana. Tutustukaa myös www-sivuihimme sasky.fi. Sieltä löytyy lisätietoja, linkki Opetushallituksen sivuille sekä osa lomakkeista sähköisessä muodossa. Pitäkää kansio työpaikalla helposti kaikkien osapuolten saatavilla. Se on todellinen työkalu oppisopimuksen toteuttamiseksi! Kerätkää kansioon kaikki oppisopimukseen liittyvä materiaali, esim. oppisopimus, tutkinnon perusteet, työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitelma, henkilökohtainen opiskeluohjelma. Opiskelija: Työnantaja: Työpaikkakouluttaja: Oppilaitos: Yhteyshenkilö/yhteystiedot: SINUA PALVELEVAT KAIKISSA OPPISOPIMUKSEEN LIITTYVISSÄ ASIOISSA Aikuiskoulutuspäällikkö Susanna Pirttinen Aikuiskoulutuspäällikkö Kimmo Rintala Oppisopimussihteeri Terhi Suontaka Oppisopimussihteeri Raisa Aoki
3 I. PERUSASIOITA 1. OPPISOPIMUSKOULUTUS Oppisopimus on pääosin työpaikalla (n. 80 %) tapahtuvaa koulutusta. Se perustuu opiskelijan ja työnantajan välillä tehtyyn kirjalliseen määräaikaiseen työsopimukseen. Tavoitteena on ammattilaiseksi kehittyminen ja tutkinnon suorittaminen. Oppisopimuksella voidaan kouluttaa jo olemassa olevaa henkilöstöä tai sitä voidaan käyttää palkattaessa uutta henkilöstöä. Koulutus räätälöidään opiskelijan ja työnantajan tarpeiden mukaan. Tarjolla ovat samat ammatilliset tutkinnot kuin oppilaitoksilla. Lisäksi oppisopimus tarjoaa laajat mahdollisuudet ammatilliseen lisäkoulutukseen. Työnantaja maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaisen palkan sekä siihen liittyvät sivukulut ja vakuutukset. Työnantajan tehtävä on selvittää työehtosopimuksen mukainen palkkaus. Mikäli työnantaja ei maksa palkkaa tietopuolisilta opintopäiviltä, oppisopimustoimisto voi maksaa opiskelijalle lakisääteisiä opintososiaalisia etuja. Oppisopimuskoulutus on yhteistyötä työnantajan, opiskelijan, oppilaitoksen ja oppisopimustoimiston välillä. Oppisopimusopiskelijan työaika on vähintään 25h/vko. 2. OPPISOPIMUKSEN ALOITTAMINEN Oppisopimusta suunniteltaessa oppisopimustoimiston edustaja tulee työpaikalle, jossa selvitetään yhdessä opiskelijan ja työnantajan kanssa oppisopimuskoulutuksen eri osapuolten vastuualueet sekä neuvotellaan tarpeeseen sopiva koulutus, työpaikkakouluttaja, oppisopimuksen kesto ja mahdollinen koulutuskorvaus, joka on työnantajalle enintään 100 e/kk. TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN SUUNNITELMA Jokaiselle oppisopimusopiskelijalle tehdään työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitelma, joka tukee opiskelijan oppimista, mahdollistaa tavoitteiden saavuttamisen ja auttaa työpaikkakouluttajaa toimimaan omassa ohjaustyössään. Työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitteluun kannattaa tutustua huolella. Useimmiten suunnitelman voi tehdä oppisopimustoimistosta saadun työtehtäväkartoituslomakkeiston avulla. Työtehtäväkartoitus selkeyttää ammatin sisältöä opiskelijalle, työpaikkakouluttajalle ja työnantajalle. Siinä kuvataan tutkinnon keskeiset työtehtävät, joita oppisopimuksen aikana tulee päästä tekemään ja oppimaan. Lomakkeen täyttävät opiskelija ja työpaikan edustaja yhdessä. Alkuperäinen kappale jää oppisopimustoimistoon ja kopiot opiskelijalle ja työpaikkakouluttajalle sekä oppilaitoksen vastuukouluttajalle. SASKY koulutuskuntayhtymä oppisopimuskoulutuksen järjestäjänä TYÖPAIKKA/TYÖPAIKKAKOULUTTAJA organisoi ohjaa rahoittaa kehittää OPPILAITOS/OPETTAJAT suunnittelee, järjestää ja arvioi työssä oppimista OPPISOPIMUSOPISKELIJA oppii työssä osallistuu tietopuolisiin opintoihin arvioi osaamisensa kehittymistä järjestää tietopuoliset opinnot ja antaa niistä arvioinnit organisoi näyttötutkinnon ohjaa oppimisen toteutumista
4 II. HENKILÖKOHTAINEN SUUNNITELMA JA TUTKINNOT Oppisopimuskoulutus alkaa yleensä työpaikalla tapahtuvalla oppimisella ja teoriaopinnot sijoittuvat sovitulla tavalla oppisopimusajan varrelle. Teoriaopinnot ovat tärkeä osa oppisopimuskoulutusta, ne tukevat ammatin oppimista. Opinnot antavat tiedollisen perustan työskentelyyn ja auttavat ymmärtämään, miksi mitäkin työtehtäviä tehdään ja mikä niiden suhde on koko työprosessiin. Opintojen määrä ja sisällöt riippuvat koulutuksen tavoitteista sekä opiskelijan aiemmista opinnoista. Oppimistehtävät liittyvät omaan työhön, eri työtapojen ja työkäytäntöjen perusteluihin sekä työstä saatujen omien kokemusten pohdintaan. Koulutusta järjestävät ammatilliset oppilaitokset tai muut koulutusorganisaatiot. Myös työpaikkakouluttaja ja muut työpaikan ammattilaiset voivat opettaa ammatin teoriaa. HENKILÖKOHTAINEN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN SUUNNITELMA (HOKS) Opintojen alussa opettaja ja opiskelija laativat yhdessä opiskelijalle henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman, jossa huomioidaan tutkintotavoitteet, opiskelijan osaamistaso ja oppimistarpeet sekä yrityksen tarjoama oppimisympäristö. HOKS:n sisällytetään: Opintojen tavoitteet aiemmat opinnot opintojen ajoitus, kesto ja sisältö oppimis- ja etätehtävät arvioinnin toteuttaminen suunnitelma näyttöjen suorittamisesta TUTKINNOT Tutkintojen suorittaminen perustuu aina ammattitaidon näyttöjen antamiseen ja niiden osaamisen arviointiin. Tutkintoja kehitetään, suunnitellaan ja järjestetään tiiviinä opetusalan ja työelämän eri alueiden yhteistyönä. TUTKINNOISSA ON KOLME ERI TASOA 1. AMMATILLINEN PERUSTUTKINTO osoitetaan ammattitaidon saavuttamisen edellyttämät tiedot ja taidot 2. AMMATTITUTKINTO osoitetaan alan ammattityöntekijältä edellytetty ammattitaito edellytetään alan perustutkinnon jälkeen täydentäviä ja syventäviä opintoja sekä työkokemusta 3. ERIKOISAMMATTITUTKINTO osoitetaan alan vaativimpien työtehtävien hallinta edellytetään alan perustutkinnon jälkeen täydentäviä ja syventäviä opintoja sekä työkokemusta Näytöt suunnitellaan ja arvioidaan yhteistyössä työelämän asiantuntijoiden kanssa. Tutkinnot arvioidaan arvosanoin 1-5 asteikolla. Koulutuksen järjestäjä myöntää hyväksyttävästi suoritetun tutkinnon jälkeen tutkintotodistuksen.
5 III. ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUS Oppisopimuskoulutuksessa työpaikkakoulutus on avainasemassa. Pääosa koulutuksesta, n. 80 % oppiajasta, annetaan koulutustyöpaikassa. Työssä oppimisen suunnitelma on keskeinen osa oppisopimuskoulutusta. Työpaikalla tapahtuvan oppimisen tavoite on, että opiskelija kehittyy ammattitaitoiseksi työntekijäksi. Opetushallituksen laatimissa tutkinnon perusteissa ammattitaito on jaettu osiin, jotka helpottavat ja jäsentävät suunnitelman laatimista. Suunnitelman laativat opiskelija ja työpaikkaohjaaja yhdessä. ARVIOINTIKESKUSTELU JA KOULUTUSKORVAUS Opiskelijan ja työpaikkaohjaajan tulee käydä säännöllisiä palautekeskusteluja koulutuskertomuksen täyttämisen yhteydessä. Opiskelun aikana annetaan ohjaavaa arviointia vähintään kaksi kertaa vuodessa maksatuskausittain. Koulutuskertomus edeltäneistä kuudesta kuukaudesta lähetetään oppisopimustoimistoon aina tammi- ja heinäkuun loppuun mennessä. Oppisopimuksessa sovittu mahdollinen koulutuskorvaus maksetaan palautettua koulutuskertomusta vastaan. Palautekeskustelussa selvitetään, miten opiskelijan tiedot ja taidot ovat kehittyneet ajankohdan aikana. Ammattitaito arvioidaan jokaisessa tutkinnon osassa erikseen. TYÖPAIKKAKOULUTTAJALLE 1. Käy palautekeskustelua avoimessa vuorovaikutuksessa opiskelijan kanssa. 2. Keskity ammatin hallinnan tasoihin (arvioi tekoja ja tapoja tehdä, älä arvostele ihmistä ja hänen persoonaansa). 3. Anna palautetta riittävän usein, opiskelijan on tärkeä saada palautetta omasta suorituksestaan 4. Pyydä opiskelijaa arvioimaan itse omaa suoritustaan ja edistymistään. 5. Kannusta kysymiseen ja kommentoimiseen. 6. Ohjaa ja tue opitun soveltamiseen. 7. Sovi arviointikeskustelun aikataulusta ja noudata sitä. Tunne vastuusi: neuvo, opeta, ohjaa ja näytä esimerkkiä. Salli virheet, rohkaise yrittämään ja kannusta. Luota opiskelijaan ja anna hänelle vastuuta. Lisätietoa mm. ohjaan.fi sivustolla. OPISKELIJALLE 1. Aseta selkeä tavoite oppisopimusopiskelullesi. 2. Sitoudu opiskeluohjelmasi toteuttamiseen. 3. Keskustele avoimesti eteen tulleista ongelmista. Älä lannistu työn, opiskelun ja muun elämän yhteen sovittaminen on joskus hankalaa. 4. Muista ryhmän voima. Tee yhteistyötä muiden opiskeluryhmääsi kuuluvien jäsenten kanssa. 5. Hyödynnä saamasi palaute ja opi arvioimaan myös itse omaa edistymistäsi. 6. Muista, että työnantajakin ilahtuu positiivisesta palautteesta! 7. Ole aktiivisesti yhteydessä opettajaan, oppilaitokseen ja oppisopimustoimistoon. Tunne vastuusi. Ole aktiivinen ja avoin, opit itseäsi varten. Salli itsellesi virheitä ja ota niistä opiksesi! Ympäröi itsesi ihmisillä, jotka kannustavat ja rohkaisevat yrittämään.
6 IV. MUUTOKSET, PÄÄTTÖARVIOINTI, TODISTUKSET Oppisopimuksen aikana voi tapahtua muutoksia, esimerkiksi työpaikkakouluttajan vaihtuminen, oppisopimusajan lyhentäminen tai jatkaminen, HOKS:n muuttuminen tai oppisopimuksen keskeytyminen ja purkaminen. Muutoksista sovitaan aina yhdessä oppilaitoksen tai oppisopimustoimiston edustajan kanssa. Muutoksista tehdään erillinen muutosesitys. OPPIAJAN MUUTOS Oppisopimusta voidaan lyhentää tai jatkaa perustelluista syistä. Oppiajan lyhentäminen voi tulla kysymykseen, esimerkiksi jos tutkinto tulee suoritetuksi arvioitua aikaisemmin. Jatkoaika saattaa olla tarpeen esimerkiksi haluttaessa laajentaa tai muuttaa HOKS:n sisältöä. OPPISOPIMUKSEN KESKEYTTÄMINEN Oppisopimus voi keskeytyä äitiysloman, armeijan tai muun pitkähkön työstä poissaolon vuoksi. Sopimuksen keskeyttämisestä ja jatkamisesta on neuvoteltava koulutustarkastajan kanssa. OPPISOPIMUKSEN PURKAMINEN Oppisopimus voidaan purkaa mm. koeaikana opiskelijan ja työnantajan yhteisestä sopimuksesta yksipuolisesti työnantajan lopettaessa yrityksensä, joutuessa konkurssiin tai työantajan kuollessa oppisopimustoimiston luvalla myös perusteilla, jotka työsopimuslain mukaan oikeuttaisivat työsopimuksen irtisanomiseen oppisopimustoimisto voi purkaa oppisopimuksen opiskelijaa ja työnantajaa kuultuaan, jos työpaikalla ei noudateta ao. lainsäädännön ja tehdyn sopimuksen määräyksiä OPPISOPIMUKSEN PÄÄTTYMINEN Oppisopimus lakkaa, kun sovittu oppiaika päättyy tai sopimus on purkautunut. ARVIOINTIKESKUSTELU Oppisopimuksen päätyttyä opiskelija ja työpaikkakouluttaja käyvät päättöarviointikeskustelun, jolloin arvioidaan kaikki suoritetun tutkinnon osat. Keskustelun pohjalta tehty päättöarvioinnin sisältämä koulutuskertomus toimitetaan välittömästi oppisopimustoimistoon. Se on edellytys myös sille, että työnantajalle voidaan maksaa loput koulutuskorvaukset. TODISTUKSET Koulutuksen järjestäjä antaa oppisopimuskoulutuksesta osallistumistodistuksen, johon on merkitty tutkintonimike ja oppisopimuksen kesto. Kesken ammatillisen tutkinnon suorittamista eroavalle opiskelijalle annetaan erotodistus, johon merkitään suoritetut opinnot. LOMAKKEET aiko.fi oppisopimus lomakkeet AMMATTITUTKINTOSTIPENDI Tutkinnon suorittaneen on mahdollista hakea ammttitutkintostipendiä koulutusrahastosta. Lisätietoja ja hakulomake löytyy verkkoosoitteesta: koulutusrahasto.fi On neljä tapaa oppia: elää monta vuotta, matkustaa monessa maassa, lukea monta hyvää kirjaa ja keskustella viisaiden ystävien kanssa. -Gracián Baltasar-
7 V. OPINTOSOSIAALISET EDUT Opiskelijan toimeentuloa tuetaan ammattiteoria opetuksen aikana. Opintososiaaliset edut maksetaan myös näyttöjen suorittamisen ajalta ja ne ovat verottomia. Etuudet määräytyvät seuraavasti: PÄIVÄRAHA jos työnantaja ei maksa palkkaa teoriaopintojen aikana, opiskelija saa päivärahaa 15 /opetuspäivä. PERHEAVUSTUS jos opiskelijalla on huollettavanaan alle 18-vuotias lapsi, hän saa lisäksi perheavustusta 17 /opetuspäivä. MATKAKORVAUS opiskelija saa matkakustannusten korvausta matkasta kotipaikkakunnalta opetuksen järjestämispaikkaan ja takaisin halvimman matkustustavan mukaan (1 meno-paluu/kurssijakso) jos yhdensuuntainen matka koulutuspaikkaan on yli 10 km. MAJOITTUMISKORVAUS jos teoriaopinnot järjestetään opiskelijan koti- tai oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella, opiskelija saa majoittumiskorvausta 8 / yö. Oppisopimustoimisto maksaa opintososiaaliset edut opiskelijan palautettua etujen maksatuslomakkeen asianmukaisesti täytettynä oppisopimustoimistoon. Huomaa oppilaitoksen varmennus opintojaksoilta!
8 YRITTÄJÄN OPPISOPIMUS Perustuu koulutuksen järjestäjän ja yrittäjän väliseen sopimukseen. Yrittäjän oppisopimuksessa sovelletaan samoja tavoitteita, säännöksiä ja määräyksiä kuin muuhunkin oppisopimuskoulutukseen. Yrittäjä voi suorittaa perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja ja muuta lisäkoulutusta. YRITTÄJÄN OPPISOPIMUSKOULUTUS ON MAHDOLLINEN, KUN henkilö on tehnyt ilmoituksen yrittäjätoiminnan aloittamisesta verottajalle hän maksaa yrittäjän eläkevakuutusta yritys on merkitty ennakkoperintärekisteriin ja/tai arvonlisäverorekisteriin henkilön pääasiallinen toimeentulo tulee yritystoiminnasta Yrittäjän kouluttautuessa oppisopimuksella oppimisympäristönä on oma yritys. Työpaikkakouluttajana eli mentorina toimii usein toinen yrittäjä tai joku muu alan ammattilainen. Koulutuskorvausta ei voida maksaa yrittäjän omalle yritykselle vaan ohjausraha maksetaan kouluttavalle yritykselle (mentoryritys). Opintososiaaliset etuudet koskevat myös yrittäjää, jos teoriakoulutuspäivistä tulee tulonmenetystä. Oppisopimuskoulutus on yrittäjälle hyvä tapa kehittää yritystä ja omaa osaamista käytännönläheisesti omaan työhön nivoutuen.
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio. tori
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) 70110 Kuopio tori t Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi
LisätiedotOPPISOPIMUS. www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen
OPPISOPIMUS www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen OPPISOPIMUSKOULUTUS TYÖSSÄ OPPIMINEN TEORIAOPINNOT TUTKINTOTILAISUUDET työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettäviä
LisätiedotOmnian oppisopimustoimisto järjestää työpaikkakouluttajille ilmaista koulutusta, joka tukee työpaikalla tapahtuvaa opiskelijan ohjausta.
Yleistä oppisopimuksesta Oppisopimustoimisto laatii virallisen oppisopimuksen yhdessä työnantajan ja opiskelijan kanssa. Oppisopimus on juridisesti pätevä määräaikainen työsopimus, jossa noudatetaan normaaleja
LisätiedotSAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio. Asiakaspalvelu p. 044 785 3067
SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) 70110 Kuopio Asiakaspalvelu p. 044 785 3067 www.sakky.fi/oppisopimuskoulutus etunimi.sukunimi(at)sakky.fi tai oppisopimuskeskus@sakky.fi
LisätiedotOppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii
Oppisopimuskoulutus Tekemällä oppii Sopii kuin nakutettu Perustietoa oppisopimuksesta Oppisopimus on käytännöllinen tapa kouluttautua ja kouluttaa yritykseen ammattitaitoista henkilöstöä sekä kehittää
LisätiedotPirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -
Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII - Pirkanmaan oppisopimuskeskus p Perus, ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutusta Yhteistyöoppilaitokset 17 kuntaa Valittavana yli 360 tutkintoa Tietopuolinen
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen
OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen Oppisopimuskoulutus Alkupalaveri, jossa arvioidaan oppisopimuksen edellytykset.
LisätiedotSatakunnan oppisopimuskeskus
Satakunnan oppisopimuskeskus Henkilöstö Koulutustarkastajat Janne Koskela, Riitta Lehtonen, Juha Nurmi, Anne Nurmimäki (Rauma) Koulutussihteerit: Sirpa Häyhtiö, Kirsi Aulapalo, Kirsi Jokisuo, Satu Uusi-Uola
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä.
OPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä. MITÄ OPPISOPIMUKSELLA VOI OPISKELLA? Oppisopimus on työssäoppimista ja opiskelua oppilaitoksessa Oppisopimuksen avulla voit suorittaa perustutkinnon
LisätiedotOPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT
OPPISOPIMUS www.esedu.fi/oppisopimus www.oppisopimus.fi 21.11.2018 ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT 1 Mitä oppisopimuskoulutus on? Oppisopimuskoulutus on työssä tapahtuvaa ammatillista koulutusta, jota
LisätiedotSISÄLLYS. Alkusanat 2. Oppisopimus 3. Oma opiskeluohjelma 5. Osapuolten vastuut ja velvollisuudet 7. Työssäoppiminen 9. Tietopuoliset opinnot 11
OPPISOPIMUSOPAS SISÄLLYS Alkusanat 2 Oppisopimus 3 Oma opiskeluohjelma 5 Osapuolten vastuut ja velvollisuudet 7 Työssäoppiminen 9 Tietopuoliset opinnot 11 Näyttötutkinnon suorittaminen 13 Oppisopimus päättyy
LisätiedotYleistietoa yrittäjän oppisopimuksesta - Unikan ja Omnian oppisopimustoimiston järjestämänä
Yleistietoa yrittäjän oppisopimuksesta - Unikan ja Omnian oppisopimustoimiston järjestämänä Yrittäjän oppisopimus Parturi-kampaajan oppisopimuskoulutus on parturi-kampaamossa työn ohessa tapahtuvaa oppimista,
LisätiedotTervetuloa. oppisopimuskoulutukseen
Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen Stadin aikuisopisto Oppisopimuskoulutus Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen! Kun haluat yhdistää työnteon ja opiskelun, oppisopimuskoulutus on juuri sinulle sopiva vaihtoehto.
Lisätiedottyöpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä
työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä Hanki tutkinto tai kehitä osaamistasi! OPISKELE AMMATTI OPPISOPIMUKSELLA. Oppisopimuskoulutus on työsuhteeseen tai yrittäjyyteen perustuvaa
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE
OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE www.varia.fi SISÄLLYS Mitä oppisopimuskoulutus on?... 2 Oppisopimuskoulutus ja yleinen tutkintorakenne... 4 Oppisopimusprosessi... 5 Oppisopimuksen
LisätiedotAMMATTIOSAAJIA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI
AMMATTIOSAAJIA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA - TYÖELÄMÄN TARPEISIIN AMMATTIOSAAJIA Ammatillinen koulutus on uudistunut ja uudistumassa,
LisätiedotTervetuloa. oppisopimuskoulutukseen
Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen Stadin oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen! Kun haluat yhdistää työnteon ja opiskelun, oppisopimuskoulutus on juuri sinulle sopiva
LisätiedotOpas. Ammattilaiseksi OPPISOPIMUKSELLA
Opas Ammattilaiseksi OPPISOPIMUKSELLA Sisältö Oppisopimus...3 Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS)...4 Oppisopimuskoulutusta ohjaava lainsäädäntö...5 Työpaikkaohjaaja: oppimisen ohjaaminen
LisätiedotTervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!
OPPISOPIMUS Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen! KEUDA 1 1.4.2015 OPPISOPIMUS Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula sekä
LisätiedotSAVONLINNAN AMMATTI- JA AIKUISOPISTO OPPISOPIMUSTOIMISTO. Ari Haapasaari
SAVONLINNAN AMMATTI- JA AIKUISOPISTO OPPISOPIMUSTOIMISTO Ari Haapasaari MIKSI OPPISOPIMUSKOULUTUS? Oppisopimuskoulutus on yrittäjälle hyvä vaihtoehto kun haluat laajentaa tai päivittää omaa ammatillista
LisätiedotNuorten Oppisopimuskoulutus
Nuorten Oppisopimuskoulutus Oppisopimuksella tarkoitetaan työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä harjoitettavia ammatillisia opintoja, joita täydennetään tietopuolisilla opinnoilla. Työ + koulu
LisätiedotOppisopimuskoulutuksen esittely
Oppisopimuskoulutuksen esittely Jyväskylän oppisopimuskeskus Oppisopimuskoulutus on työpaikalla käytännön työssä toteutettavaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään oppilaitoksessa järjestettävillä
LisätiedotOppisopimuskoulutus. Ohjeistus opiskelijalle, työpaikkaohjaajalle ja työnantajalle
Oppisopimuskoulutus Ohjeistus opiskelijalle, työpaikkaohjaajalle ja työnantajalle Tämä ohjeistus on tarkoitettu oppisopimusopiskelijan, työpaikkaohjaajan ja työnantajan tueksi. Ohjeistukseen on koottu
LisätiedotAsiakirjahallinto oppisopimustoimistossa. Anne Tuomoja koulutussihteeri
Asiakirjahallinto oppisopimustoimistossa Anne Tuomoja koulutussihteeri Oppisopimuskoulutus Noin 80 oppisopimuskoulutuksen järjestäjää Julkishallinnollisia ja yksityisiä 80 % Oppisopimustoimiston tehtävät
LisätiedotJyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli. Vastuut toimijoiden kesken
Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli Vastuut toimijoiden kesken 2 + 1 malliin siirtymisen edellytykset Opiskelijalla tulee olla: ammattitaito täydentävät opinnot (20 ov) suoritettu 18 v ikä, pääsääntöisesti
LisätiedotSATAKUNNAN OPPISOPIMUSKESKUS. Oppisopimuskoulutuksen opas. opettajalle
SATAKUNNAN OPPISOPIMUSKESKUS Oppisopimuskoulutuksen opas opettajalle Hyvä opettaja Tämä opas on tarkoitettu tietopuolisen koulutusta toteuttavan opettajan tueksi koulutuksen eri vaiheissa. Opas ei käsittele
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA
OMISTAUTUNUT SINULLE Erotu eduksesi OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA Rastorin opas Oppisopimusmaailmaan www.rastor.fi 01 Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen! Oppisopimus on yhteistyötä,
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA
Erotu eduksesi OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA Rastorin opas Oppisopimusmaailmaan Oikeudet muutoksiin pidätetään. Copyright Rastor Oy www.rastor.fi 01 Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen Tervetuloa oppisopimuskoulutukseen!
LisätiedotOppisopimuksella uudistuvaa osaamista
Oppisopimuksella uudistuvaa osaamista EK:n henkilöstö ja koulutustiedustelu 2016 Joka neljäs yritys solmi oppisopimuksia vuosina 2014 2015 On solmittu oppisopimuksia 23 % Ei ole solmittu oppisopimuksia
LisätiedotYRITTÄJÄN OPPISOPIMUSKOULUTUS PÄHKINÄNKUORESSA
YRITTÄJÄN OPPISOPIMUSKOULUTUS PÄHKINÄNKUORESSA Helsingin oppisopimustoimiston yhteystiedot Helsingin kaupunki Opetusvirasto Oppisopimustoimisto PL 3000 00099 Helsingin kaupunki Käyntiosoite Hämeentie 11
Lisätiedot22.02.12. Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus. www.pkky.
Oppisopimus - väylä ammattitaitoon Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus www.pkky.fi/oppisopimus Määritelmä: OPPISOPIMUS ON PÄÄOSIN TYÖPAIKALLA KÄYTÄNNÖN TYÖTEHTÄVISSÄ TAPAHTUVA
LisätiedotAmmattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammatilliset tutkinnot Yhteensä yli 350 kpl erilaisia tutkintoja
LisätiedotAmmatillinen perustutkinto oppisopimuskoulutuksella
Ammatillinen perustutkinto oppisopimuskoulutuksella Tuija Laukkanen 14.11.2013 19.11.2013 1 Oppisopimuskoulutuksen lähtökohdat koulutuksen järjestäjä, jolla on OKM:n myöntämä ammatillisen peruskoulutuksen
Lisätiedot14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova,
Oppisopimustoiminnan i i i ajankohtaiskatsaus k t 14.10.2013 Päivi Yli-Karro WinNova, Henkilöstö 3 ½ koulutustarkastajaa 4 ½ koulutussihteeriä Toimipisteet Otavankatu 5A, Pori ja Satamakatu 17, Rauma Eniten
LisätiedotOppisopimus on HyväDiili
Oppisopimus on HyväDiili Nuoret osaajat yritysten voimavarana- Yritykset oppisopimuksen mahdollistajana Minna Sainio 040 868 0631 minna.sainio@sedu.fi OpsoDiili Länsi-Suomi 1.4.2015 31.12.2017 Nuorten
LisätiedotKeski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda Omistajakunnat Järvenpää, Kerava, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen, Tuusula, Sipoo Opiskelijoita noin 7 000, henkilökuntaa noin 620 12 koulutusyksikköä (Järvenpää,
Lisätiedottyöpaikkaohjaajan opas
työpaikkaohjaajan opas LUKIJALLE Tähän oppaaseen on koottu ohjauksessa huomioitavat ydinasiat, jotka antavat vinkkejä työssä tapahtuvan oppimisen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Paljon lisämateriaalia
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformitiedotus jatkaville opiskelijoille siirtymävaiheessa. Jyväskylän koulutuskuntayhtymä syksy 2017
Ammatillisen koulutuksen reformitiedotus jatkaville opiskelijoille siirtymävaiheessa Jyväskylän koulutuskuntayhtymä syksy 2017 Mikä on ammatillisen koulutuksen reformi? Nuoria koskeva ammatillisen koulutuksen
LisätiedotMikä on ammatillinen tutkinto?
Mikä on ammatillinen tutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä ammatillinen tutkinto tarkoittaa. Kainuun ammattiopisto Opintie 3, 87100 Kajaani p. (08) 61 651 www.kao.fi Mikä on
LisätiedotAmmattiosaamisen näytöt
Työpaikkaohjaaja kouluttajakoulutus Veijo Kykkänen Ammattiosaamisen näytöt Ammattiosaamisen näytöt ovat ammatillisten perustutkintojen opetussuunnitelmaperusteisessa koulutuksessa osa opiskelijan arviointia.
LisätiedotOppisopimusopiskelijan arviointi työpaikalla
OPPISOPIMUS Oppisopimusopiskelijan arviointi työpaikalla Palaute jokapäiväisessä työssä Työssä oppimisen arviointi - työpaikkakouluttaja Tutkinnon suorittaminen Aikuisilla tutkintotilaisuudet Nuorilla
LisätiedotTyöpaikalla järjestettävän koulutuksen lainsäädäntö
Työpaikalla järjestettävän koulutuksen lainsäädäntö Työpaikalla järjestettävä koulutus suunnittelusta käytäntöön Mari Pastila-Eklund Oulu 14.11.2017 Tampere 16.11.2017 Mikkeli 29.11.2017 Helsinki 30.11.2017
LisätiedotYhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15
Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Nuorten oppisopimuskoulutus Tarja Orellana, koulutustarkastaja p. 040 341 5189 tarja.orellana@jao.fi
LisätiedotOhje työpaikkaohjaajalle
Ohje työpaikkaohjaajalle oppisopimusopiskelijan ammattitaidon arvioinnista Vain oppilaista voi tulla mestareita. (intialainen sananlasku) AJATUKSIA OPPISOPIMUSOPISKELIJAN AMMATTITAIDON KEHITTYMISEN ARVIOINNISTA
LisätiedotAxxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena
Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Mirja Hannula, EK @mirjahannula 9.11.2018 Ammatillisen koulutuksen eri opiskelijaryhmiä Perusasteen päättävät
LisätiedotOppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz 014-5192 218, 040-766 4063. Piilolantie 17 44100 ÄÄNEKOSKI
Oppisopimustoimisto Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz 014-5192 218, 040-766 4063 Koulutussuunnittelija Janne Autioniemi 0400-475 611, 014-5192 232 Koulutussuunnittelija Maarit
LisätiedotOppisopimuskoulutus. Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle
Oppisopimuskoulutus Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle https://opso.saiedu.fi/ YLEISINFO Oppisopimuskoulutuksessa pääpaino on työssä oppimisessa. Tämän vuoksi työssä oppimisen arvioinnilla
LisätiedotOppisopimuskoulutus. Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle
Oppisopimuskoulutus Sähköisen arvioinnin opas Kouluttajalle/Opiskelijalle https://opso.saiedu.fi/ YLEISINFO Oppisopimuskoulutuksessa pääpaino on työssä oppimisessa. Tämän vuoksi työssä oppimisen arvioinnilla
LisätiedotOppisopimuskoulutuksen laatupäivät 2013: Oppisopimuskoulutuksen lainsäädäntö ja viranomaistehtävät. Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund
Oppisopimuskoulutuksen laatupäivät 2013: Oppisopimuskoulutuksen lainsäädäntö ja viranomaistehtävät Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund 1 Oppisopimuskoulutuksen luonne Yksi ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto,
LisätiedotAMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET
AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET Ammatillisen tutkinnon suorittamista ja ammatillista koulutusta koskevat yleiset siirtymäsäännökset Vuoden 2018 alusta
LisätiedotOPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI!
OPPISOPIMUS on DIILI! HYVÄ Oppisopimuksella osaajaksi stadissa. Työelämälähtöistä oppisopimuskoulutusta Keski- Uudellamaalla. Oppisopimukset Itä- Uudellamaalla. OPPISOPIMUS Viikkotyöaika: min. 25h/vko
LisätiedotAmmatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö
Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö Ammattilaisen kädenjälki 8.11.2017 Helsinki Kiertotalous ja kestävän kehityksen osaaminen koulutusreformissa Kiertotalous ja kestävän kehityksen osaaminen
LisätiedotLIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA
LIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA Oppisopimuskoulutus on ammatillista peruskoulutusta, joka koostuu työnopetuksesta työpaikalla ja tietopuolisesta opetuksesta oppilaitoksessa sekä ohjatuista
LisätiedotOppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet
Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet Oppisopimuksen tulevaisuuden näkymiä -tilaisuus 15.6.2016 Satu Ågren Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia yrityksiä.
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUKSEN TOTEUTUS VANAJAN VANKILALLA
OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN TOTEUTUS VANAJAN VANKILALLA YLEISTÄ OPPISOPIMUKSESTA Hämeenlinnan seudun oppisopimustoimiston tehtävänä on palvella alueensa (Hämeenlinna, Hattula, Janakkala) elinkeinoelämää ja
LisätiedotOPPISOPIMUS OPAS. OPISKELIJALLE, TYÖNANTAJILLE ja TYÖPAIKKAOHJAAJILLE. Tietoa oppisopimusopiskelua ja oppisopimusta koskevista asioista
OPPISOPIMUS Tietoa oppisopimusopiskelua ja oppisopimusta koskevista asioista OPISKELIJALLE, TYÖNANTAJILLE ja TYÖPAIKKAOHJAAJILLE OPAS VARALA www.varala.fi VARALAN URHEILUOPISTON OPPISOPIMUSPALVELUIDEN
LisätiedotI Oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toiminta (oppisopimuskeskus, oppisopimustoimisto tai muu järjestämisluvan omaava oppilaitos)
1 OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN OPISKELIJAPALAUTE 2017 Vastausprosentti 24,6 % I Oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toiminta (oppisopimuskeskus, oppisopimustoimisto tai muu järjestämisluvan omaava oppilaitos)
LisätiedotYhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15
1 Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 www.jao.fi/fi/jyvaskylan-oppisopimuskeskus oppisopimus@jao.fi 2 Oppisopimuskoulutus
LisätiedotOppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus
Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus L ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (631/1998, 8 ) Koulutuksen järjestäjä päättää näyttötutkintoon valmistavan
LisätiedotNUORTEN OPPISOPIMUS 2+1 MALLI POINT COLLEGESSA
NUORTEN OPPISOPIMUS 2+1 MALLI POINT COLLEGESSA 2 + 1 MALLIIN SIIRTYMISEN EDELLYTYKSET Opiskelijalla tulee olla: ammattitaito täydentävät opinnot (35 op) suoritettu kahden vuoden opinnot suoritettuna tai
LisätiedotAMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018
AMMATILLINEN KOULUTUS Työelämän näkökulma 03/2018 Vastaus työelämän ja opiskelijoiden tarpeisiin Ammatillinen koulutus tarjoaa osaamista, jota tarvitaan tulevaisuuden työelämässä. Koulutuspalvelut rakennetaan
LisätiedotRaamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja
Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen (työpaja 4) Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja Oulu 27.9.2017 Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta, jossa tunnistetaan ja
LisätiedotOppisopimuksia ammattikoululaisille
Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio 20.3.2014 Viimeinen vuosi oppisopimuksella Erinomainen yhdistelmämahdollisuus! Opiskellaan ensin perustaidot koulussa ja siirrytään välillä oppisopimuksella
LisätiedotLIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA SEUROISSA TYÖSKENTELEVILLE
LIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA SEUROISSA TYÖSKENTELEVILLE Oppisopimuskoulutus on ammatillista peruskoulutusta, joka koostuu työnopetuksesta työpaikalla ja tietopuolisesta opetuksesta
LisätiedotHakeminen ja hakeutuminen oppisopimuskoulutukseen
Hakeminen ja hakeutuminen oppisopimuskoulutukseen Luokka Prosessin tarkoitus Prosessin omistaja Prosessin asiakkaat ja sidosryhmät Prosessin asiakastarpeet ja -odotukset Prosessin lähtötilanne Prosessin
LisätiedotJOKILAAKSOJEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ AIKUISKOULUTUS- JA OPPISOPIMUSPALVELUT
JOKILAAKSOJEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ AIKUISKOULUTUS- JA OPPISOPIMUSPALVELUT MITÄ ON OPPISOPIMUSKOULUTUS? oppisopimuskoulutus on määräaikaiseen työsuhteeseen perustuvaa ammatillista koulutusta, jota täydennetään
LisätiedotLisätietoja ja syvempää tietoa työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja koulutuksesta ja
Starttikoulutus 1 Sisällys Mitä oppisopimuskoulutus tarkoittaa? 2 Yhteistyön osapuolet, roolit ja tehtävät 3-5 Oppisopimuksen alussa sovittavat asiat 7-8 Työpaikalla tapahtuvan koulutuksen suunnittelu
LisätiedotSopimus Opiskelija oppii työssä
Oppisopimus Työpaikka/ työpaikkakouluttaja - kouluttaa - arvioi Sopimus Opiskelija oppii työssä Tietopuolinen koulutus oppilaitoksessa monimuotoisesti Opettaja koordinoi, ohjaa, arvioi Tutkintotodistus:
LisätiedotTyöpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi
Työpaikalla tapahtuva koulutus Oppisopimuksella ammattilaiseksi HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA SUUNNITTELU OPPISOPIMUSKOULUTUS PÄHKINÄNKUORESSA TYÖSSÄ OPPIMINEN JA OHJAAMINEN TYÖSSÄ OPPIMINEN JA OHJAAMINEN
LisätiedotTYÖSSÄ OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU
1 (7) TYÖSSÄ OPPIMISEN ARVIOINTI JA KOULUTUSKORVAUKSEN HAKU Työpaikkakouluttajan ohje Työpaikalla tapahtuvan oppimisen arvioinnissa työpaikkakouluttajalla on suuri merkitys. Hän on ammattilainen, joka
LisätiedotOPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja
OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja Oppisopimuskoulutus on käytännönläheistä Oppisopimuskoulutus on ammatillisen koulutuksen järjestämismuoto,
LisätiedotOPPISOPIMUS OPISKELUMUOTONA ONNEKSI OLKOON, OLETTE KATSONEET YHDESSÄ TULEVAISUUTEEN JA TEHNEET OPPISOPIMUKSEN!
OPPISOPIMUS OPISKELUMUOTONA ONNEKSI OLKOON, OLETTE KATSONEET YHDESSÄ TULEVAISUUTEEN JA TEHNEET OPPISOPIMUKSEN! Oppisopimuskansio on tehty auttamaan opiskelijaa, työpaikkakouluttajaa ja työnantajaa oppisopimuskoulutuksen
LisätiedotKOULUTUS TEKEE HYVÄÄ.
KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. - myös oppisopimuksella IDEOITA JA INNOSTUSTA TULEVAISUUTEEN: WWW.SAKKY.FI OPPISOPIMUS LYHYESTI Opiskelu painottuu työn tekemiseen, tarvittaessa osaamista täydennetään oppilaitoksessa
LisätiedotSisältö Mitä muuta merkitään?
HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava
LisätiedotUudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
LisätiedotAmmattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov
Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttö Ammatillisiin perustutkintoihin on liitetty ammattiosaamisen näytöt osaksi opiskelijan arviointia
LisätiedotTIE NÄYTTÖTUTKINTOON
TIE NÄYTTÖTUTKINTOON Käytännönläheinen opiskelijan opas Porvoon Kauppaoppilaitos Yrityspalvelu Företagsservice Opistokuja 1, 06100 Porvoo www.pkol.fi 019-5740700 yp@ pkol.fi 1 Opas on tarkoitettu opiskelemaan
LisätiedotAMMATTILAISEKSI OPPISOPIMUKSELLA OPAS OPISKELIJALLE JA TYÖNANTAJALLE
AMMATTILAISEKSI OPPISOPIMUKSELLA OPAS OPISKELIJALLE JA TYÖNANTAJALLE Sisällys TERVETULOA OPPISOPIMUSYHTEISTYÖHÖN!... 3 OPPISOPIMUS KOULUTUSMUOTONA... 4 SUOMEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄ... 4 TUTKINTOTAVOITTEINEN
LisätiedotKansion sisältö. Lapin oppisopimuskeskus. Lapin oppisopimuskeskuksen yhteystiedot... 2
Kansion sisältö oppisopimuskeskuksen yhteystiedot... 2 1. Tervetuloa opiskelemaan!... 3 Mitä oppisopimuskoulutus on?... 3 Oppisopimuskoulutuksen osapuolten tehtävät... 4 Työsuhteeseen liittyvät asiat...
LisätiedotMarkku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja
Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta
LisätiedotEK:n 3+6 oppisopimusmalli
EK:n 3+6 oppisopimusmalli EK:n 3+6 oppisopimusmallin tavoitteet tukea nuorten työllistymistä lisäämällä alle 25-vuotiaiden mahdollisuuksia oppisopimuskoulutukseen kehittää oppisopimuskoulutusta paremmin
Lisätiedot#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia
#uusiamis #10taonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen yrityksille Ammatillisen koulutuksen eri opiskelijaryhmiä Perusasteen päättävät
LisätiedotPOHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO
POHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN OPISKELIJAPALAUTE vuosi 2016 Vastausprosentti: 33,5 % I Oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toiminta (oppisopimuskeskus, oppisopimustoimisto tai
LisätiedotOPPISOPIMUS- KOULUTUS HYVÄ VAIHTOEHTO 2.8.2012
OPPISOPIMUS- KOULUTUS HYVÄ VAIHTOEHTO 2.8.2012 Vakka-Suomen oppisopimustoimisto Uusikaupunki www.novida.fi/oppisopimuskoulutus Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä Vakka-Suomen oppisopimustoimisto Viikaistenkatu
LisätiedotPOHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO
POHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN OPISKELIJAPALAUTE kevät 2017 Vastausprosentti: 35,8 % I Oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toiminta (oppisopimustoimisto) eri 1. Saan tarvittaessa
LisätiedotUusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo
Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo 18.9.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta,
LisätiedotEK:n 3+6 oppisopimusmalli
EK:n 3+6 oppisopimusmalli EK:n 3+6 oppisopimusmallin tavoitteet tukea nuorten työllistymistä lisäämällä alle 25-vuotiaiden mahdollisuuksia oppisopimuskoulutukseen kehittää oppisopimuskoulutusta paremmin
LisätiedotNäyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa
Näyttötutkinnot Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa Tietoa näyttötutkinnoista tutkintoja järjestävistä oppilaitoksista työvoimatoimistoista oppisopimustoimistoista kirjastoista
LisätiedotOTA TALTEEN! Muoviteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot MUOVISTA AMMATTI. - Ammatista tutkinto
Muoviteollisuuden ammatilliset näyttötutkinnot OTA TALTEEN! MUOVISTA AMMATTI - Ammatista tutkinto Suorita perus-, ammattitai erikoisammattitutkinto Muovien kiehtovaan maailmaan pääsee montaa reittiä. Ilman
LisätiedotTyössäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen
LisätiedotKirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda
Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto 12.12.2018 Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda Ammatillinen koulutus Liiketoiminnan perustutkinto 180, merkonomi:
LisätiedotTietoa oppisopimusmatkan varrelle. Valmiina lähtöön! Oppimismatka voi alkaa. Onnea matkaan!
Valmiina lähtöön! Tietoa oppisopimusmatkan varrelle Oppimismatka voi alkaa. Onnea matkaan! w Alkumetrit Matkalla Loppusuora Huoltamo Oppisopimuksen alkaessa Ammattitaito kasvussa Maali häämöttää Edut ja
LisätiedotAmmattilaiseksi. Oppisopimuksella. Opas opiskelijalle ja työnantajalle
Ammattilaiseksi Oppisopimuksella Opas opiskelijalle ja työnantajalle Sisällys TERVETULOA OPPISOPIMUSYHTEISTYÖHÖN!... 3 OPPISOPIMUS KOULUTUSMUOTONA... 4 SUOMEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄ... 4 TUTKINTOTAVOITTEINEN
LisätiedotOppisopimus koulutussopimus Gradiassa
Oppisopimus koulutussopimus Gradiassa Oppisopimus ja koulutussopimus perusperiaatteet Oppisopimuskoulutus perustuu työnantajan haluun/mahdollisuuteen palkata uusi työntekijä tai kouluttaa nykyistä henkilöstöä.
LisätiedotREITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010
REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus 12.7.2010 Kuntoutuksen mahdollisuudet ja rooli syrjäytymisen ehkäisyssä 17.2.2011 Pirjo Kannisto Opetusministeriön linjauksia tulevaisuuden oppisopimuskoulutukseen
LisätiedotOpiskelija työpaikalla
Opiskelija työpaikalla Koulutus vastaa yksilön ja työelämän tarpeisiin Ammatillisen koulutuksen tavoitteena on vastata opiskelijan ja työelämän tarpei siin. Ammatillisen koulutuksen suunnittelua tehdään
LisätiedotOPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013
OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 1. 2+1 TOTEUTUKSEN KRITEERIT 2. 2+1 MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE
LisätiedotTYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS. Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi!
TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi! Uudistunut ammatillinen koulutus Yksi tapa suorittaa tutkinto Yhteishaku ja jatkuva haku Yksilölliset opintopolut, HOKS
LisätiedotOppisopimuskoulutus ammatillisen peruskoulutuksen osana (2+1 malli) luonnos /ar/mk/eo 1/8. Koulutustarkastaja
Oppisopimuskoulutus ammatillisen perus osana (2+1 malli) luonnos 15.10.2013 /ar/mk/eo 1/8 Kun tarve herää Opiskeli Ryhmänoha Opinto-oha Opintosihteeri Koulutustarkasta Työnanta Työpaikkakoulutta Saa tietoa
Lisätiedot