Elinvoiman eväät Kunta elinvoiman johtajana -hanke 2012 2014



Samankaltaiset tiedostot
Tule mukaan Kunta elinvoiman johtajana -verkostohankkeeseen

Yhteiskunnallinen yritys ja kuntapalvelut. Jarkko Huovinen Oulu

Kuntien ja yrittäjien kohtalonyhteys. Lahti

Pohjois-Pohjanmaan kuntapäivä Oulu

Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet. Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari Jarkko Huovinen

Miten kunta voi elinvoimaan vaikuttaa

Kuntien elinvoimapolitiikka. Varkaus Jarkko Huovinen

Kuntaliiton Kunnat 2021 ohjelma ja tulevaisuuden kunta

Elinvoiman kehittämisverkosto

Kuntien elinkeinopolitiikasta elinvoimapolitiikkaan

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Elinvoima erilaisissa toimintaympäristöissä toimivissa kunnissa

Kuntien elinvoiman arviointikyselyn tuloksia

Kunta elinvoiman johtajana

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän valtionavustukset ELY-keskuksissa Paula Lohikoski Pohjois-Pohjanmaan ELY

ELY-palvelut. Etelä-Savon maaseutupäivä Ylijohtaja Pekka Häkkinen

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi

Innovatiivisuus kaupungin käytäntönä; strateginen näkökulma

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen -verkostohanke. Uusia johtamismalleja ja organisaatiorakenteita 2020-luvun haasteisiin

Vaasan seutu elinvoimainen seutu Elinvoimastrategian käynnistäminen Susanna Slotte-Kock Kehitysjohtaja

Kuntaliiton Kunnat 2021 ohjelma ja Tulevaisuuden kunta

Sähköinen hyvinvointikertomus PERTUNMAAN KUNTA HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2012 HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2013

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen (USO)

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Porin seudun kuntarakenneselvitys. Elinvoima ja kilpailukyky

USO II hanke rakentamassa uuden sukupolven kuntaorganisaatiota ja johtamista Kuntamarkkinat Erityisasiantuntija Mikko Kenni Oy Audiapro Ab

Strategia vuosille Tarkistetut tavoitteet Strategiset päämäärät:

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

SOTE-UUDISTUS: MISSÄ MENNÄÄN JA MITÄ UUDISTUS TARKOITTAA JÄRJESTÖJEN KANNALTA?

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Näkökulmia Lapin uudistuksen etenemiseen. Tapio Kekki Perusterveydenhuollon yksikkö

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

USO Uuden sukupolven organisaatiot verkosto Kehittäjäkuntien haku verkoston 4. kaudelle on nyt käynnissä

Kunnallisilla elinkeinopalveluilla elinvoimaa. Seinäjoki Jarkko Huovinen

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Tilaajien yhteiset tavoitteet ja kehittämisen tiekartta

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Mittauksesta. Kouvolan kaupungin 360 mittaukset ja henkilökohtaiset purkucoachaukset Yhteenvetoraportti ja vertailut toimialoittain

KARVI arviointi- ja tutkimustiedolla ohjaamisen, johtamisen ja kehittämisen kentässä

Auli Korhonen, neuvotteleva virkamies, TEM Hyvinvointialan toimialatietopäivä, Joensuu

Uuden Sukupolven Organisaatiot (USO) -verkosto

Oppilashuolto ja vuorovaikutus

Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Asiakkaiden osallisuus mitä. Asta Niskala ja Annikki Paajanen Oulu

USO Uuden sukupolven organisaatiot verkosto Kehittäjäkuntien haku verkoston 4. kaudelle on nyt käynnissä

Tekes puurakentamisen edistäjänä

KUNTASTRATEGIA

HALLITUSOHJELMAN VAIKUTUS KORKEAKOULUJEN RAKENTEISIIN

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Otetaan käyttöön kokeilukulttuuri -kärkihanke I Projektipäällikkö Ira Alanko

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Kestävää elinvoimaa. Kuntien elinvoiman kehittämisverkosto EVE Page 1

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Kotkan johtamisen ja toiminnan arviointi kysely-yhteenveto. Anssi Hietaharju, FCG

PAREMPAA ARKEA, OLKAA HYVÄ!

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen

Asteen verran paremmin

Kunnat ja yrittäjät yhdessä Loppi

Työturvallisuus osaksi ammattitaitoa ja työyhteisön toimintaa

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

KUNTIEN LIIKUNTAVIRANHALTIJOIDEN TYÖKOKOUS JOENSUU

ORIVEDEN KAUPUNKI STRATEGIAN PÄIVITYS. Aija Tuimala FCG Konsultointi Page 1

Toimialan ja yritysten uudistuminen

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Ikäystävällinen Hervannan palvelualue -projekti

Mikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

Kuntalaisten kuuleminen ja tiedon hyödyntäminen Siun Sote valmistelussa Hyvinvointifoorumi Lahti. Toiminnanjohtaja Elina Pajula

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

KEHTO Kunta-alan kehittämisen haltuunotto

KOKKOLAN STRATEGIA. Sisältöluonnos

IKÄIHMISEN ASUMISEN TARPEET

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Laatua Siikalatvalla

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

VASU2017 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Seudun palvelu- ja kuntarakenneselvitys

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Resurssiviisas kunta Jarkko Majava

Pohjoinen periferia ja Arktinen ohjelma (NPA) - Ohjelma-alue - Toimintalinjat - Toteutustilanne - Miten NPA toteuttaa Itämeristrategian

Kun haluat tehdä muutoksesta totta. Osaamisen verran enemmän.

Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto

Julkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Transkriptio:

Elinvoiman eväät Kunta elinvoiman johtajana -hanke 2012 2014

Kansikuva: Heli Sorjonen Suomen Kuntaliitto Helsinki 2013 Suomen Kuntaliitto Toinen linja 14, 00530 Helsinki Puh. 09 7711, faksi 09 771 2291 etunimi.sukunimi@kuntaliitto.fi www.kunnat.net

Mitä on elinvoimapolitiikka? Elinvoimapolitiikan tavoite on jatkuvan kehittymisen mahdollistaminen ja tukeminen kuntaorganisaatiossa ja paikallistaloudessa yritysten, kuntalaisten, yhteisöjen ja yhteistyökumppaneiden potentiaalia hyödyn täen. Elinvoimapolitiikassa otetaan huomioon kaikkien kuntapäätösten vaikutus paikallistalouden kehittymiseen. Se voidaan jakaa kuntaorganisaatioon yritysten toimintaan kuntalaisten valintoihin. Elinvoimapolitiikan keinovalikoimaan kuuluu elinkeinopolitiikan instrumenttien lisäksi markkinoiden toimivuutta ja kuntapalveluiden kehittymistä tukevat hankintakäytännöt, kuntalaisten aktiivisuutta tukeva palveluiden organisointi, paikallista loutta ja paikkakunnan vetovoimaisuutta tukevat infrainvestoinnit jne. Elinvoimapolitiikan toteuttaminen on koko kuntakonsernin yhteinen asia ja sen johtamisesta vastaa kunnan ylin johto. 3

Elinvoiman eväät Elinvoiman eväät kunta elinvoiman johtajana -hankkeen tausta Elinvoiman eväät kunta elinvoiman johtajana on Kuntaliitossa valmisteltu kehittämishanke, jonka tavoitteena on vahvistaa ja kehittää kuntien osaamista paikallisen elinvoiman edistämisessä. Kyse ei ole vain elinkeinopolitiikasta vaan laajasti koko kunnan toimintaan liittyvästä näkökulmasta. Tavoitteena on tukea kuntien toimintaa hyvinvoinnin edellytysten luomisessa ja uudenlaisessa elinkeinopolitiikassa. Tässä otetaan huomioon toimenpiteiden suorien vaikutusten ohella myös niiden vaikutukset paikallismarkkinoiden kehittymiseen ja kuntalaisten arjen valintoihin. Kehittämistyö tukeutuu vahvasti kuntapilotteihin, joista kerättävä informaatio antaa viitekehyksen tutkimukselle ja kehittämiselle samalla kun se tarjoaa mukana oleville kunnille kehittämistukea elinvoimaa vahvistavien toimenpiteiden suunnittelussa. Hankekokonaisuuteen kuuluu useita teemallisia osahankkeita, joissa kussakin pureudutaan johonkin olennaiseen näkökulmaan elinvoimajohtamisessa. Hankkeessa mukana olevat pilottikunnat: Keskuskaupungit: Seutukaupungit: Maaseutukunnat: Hämeenlinna ja Oulu Alavus ja Viitasaari Pertunmaa ja Siikalatva 4

Elinvoiman eväät ja kunnan rooli niiden kehittämisessä Teemoja joihin vaikutus ulottuu Instrumentteja, jotka toteutuksessa syytä tuntea Johtaminen kaupunkiorganisaatiossa - Kaikki kuntaorganisaation yksiköt ja palvelut vaikuttavat elinvoimaan Verkostojohtaminen ja markkinoiden kautta johtaminen vaikutus kuntalaisten sekä sidosryhmien tekemiseen ja valintoihin Osaamisen johtajuus: Koulutuspolitiikka ja omistajaohjaus verkostojen kautta hankittu osaaminen osaavan työvoiman saanti Kuntalaisten muuttuvat roolit ja osallisuus päätöksenteossa ja palveluiden kehittämisessä Elinvoimaa nakertavien tekijöiden minimointi: Syrjäytyminen, ikääntyminen Hankinnat: Palveluiden kehittäminen Innovaatioiden edistäminen Palvelusektorin kehitys Sosiaaliset kriteerit syrjäytymisen ehkäisy Johtajuus elementtien tiedostaminen toimintaympäristön antamat edellytykset kokonaisuuden hallinta strategiset valinnat EU:n valtiontukisäädökset: Infrahankkeet Toimitilat ja tontit Työllisyyden hoito SGEI ja maaseudun peruspalvelut Käyttäjälähtöisyyden edistäminen: kuntalaisten/palvelujen käyttäjien perinteinen kuuleminen uudet innovatiiviset keinot osallistaa palvelujen käyttäjät palvelujen suunnitteluun ja tuotantoon Viihtyisä elinympäristö: Sujuva arki Luonto + rakennettu ympäristö Saavutettavuus Millaisista tekijöistä elinvoima koostuu ja Kuinka kunta voi siihen vaikuttaa Elinvoimajohtaminen on kuntajohtamisen ydintä, jossa elinvoimavaikutukset otetaan laajasti huomioon päätöksenteossa samalla kun luodaan edellytykset käytettävissä olevien instrumenttien hyödyntämiselle. 5

Elinvoiman eväät Elinvoiman eväät -hankkeen vaiheistus ja tulokset 1. Teemakohtaiset osatutkimukset ja opinnäytetyöt Kussakin osatutkimuksessa pureudutaan aiheeseen yhdestä näkökulmasta elinkeinopolitiikan organisointi ja johtaminen hankinnat osuustoimintamalli infra elinvoimavaikutusten arviointi. Tulokset hyödynnettävissä sellaisenaan kunnissa, minkä lisäksi niitä käytetään vaiheessa 2. Osahankkeet määrittävät elinvoimajohtamisessa työkaluja kunnissa. 2. Kunta elinvoiman johtajana pilotointiosio Pilottikunnat määrittävät osahankkeiden tulosten pohjalta elinvoimajohtamisen keinojen käyttökelpoisuutta omassa toimintaympäristössään. Koostavat itselleen elinvoimajohtamisen toimenpideohjelman. Pilotointivaihe tuottaa materiaalia mallinnusvaihetta varten. 3. Mallinnusvaihe Kokoaa yhteen eri näkökulmia ja jäsentää eri toimenpiteiden mahdollisia yhteisvaikutuksia. Luo pohjaa elinvoimaa vahvistaville toimintatavoille. Parantaa päätöksentekijöiden edellytyksiä arvioida eri vaihtoehtojen elinvoimavaikutuksia. 6

Projektin kokemukset koko kuntakentän käyttöön Kysymyksiä kuntapäättäjälle Kuinka elinvoimanäkökulma otetaan huomioon kuntasi strategiassa ja toimenpideohjelmissa? Näkyykö se palveluiden organisoinnissa, hankintojen toteuttamisessa, infrahankkeissa, maankäytössä, koulutuspolitii - kassa, elinkeinopolitiikassa? Elinvoimajohtamisen konsultointipaketti FCG ja Kuntaliitto tarjoavat tukea elinkeinopolitiikan vahvistamiseen. Lähtökohtana konsultoinnille on kunnan toimintaympäristö ja mahdollisuudet, joiden pohjalta tarkastellaan elinvoimajohtamisen ulottuvuuksia. Työskentelyn teemoja ovat Saavutettavuuden varmistaminen Sijaintietujen hyödyntäminen Vetovoimasta ja viihtyvyydestä huolehtiminen Osaava työvoima Yritysten uusiutumisen ja innovaatiokyvyn tukeminen Kuntien oman toiminnan uudistaminen ja hankinnat Yrittäjyyden edistäminen Arviointi ja seuranta 7

Lisätiedot: Suomen Kuntaliitto Jarkko Huovinen kehityspäällikkö jarkko.huovinen@kuntaliitto.fi puh. 040 531 6655 FCG Finnish Conculting Group Oy Jaakko Joensuu erityisasiantuntija, tiimipäällikkö jaakko.joensuu@fcg.fi puh. 050 911 2093 Jarmo Asikainen Kehitysjohtaja jarmo.asikainen@fcg.fi puh. 050 361 1357 Suomen Kuntaliitto Toinen linja 14, 00530 Helsinki Puh. 09 7711, faksi 09 771 2291 www.kunnat.net FCG Finnish Consulting Group Oy Osmontie 24 00610 Helsinki www.fcg.fi Helsinki 2013