Tukipalveluiden kehittämisohjelma. Terveys- ja talouspäivät 27.9.2013 Tekninen johtaja Pekka Erola



Samankaltaiset tiedostot
Sairaanhoitopiirin johtajan jatkodelegoinnit hankintoja koskien

Päätän siirtää hankintavaltuuksia koskevaa päätösvaltaa liitteen mukaisesti.

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Tulevaisuuden sairaala Kari-Pekka Tampio Ohjelmajohtaja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Ecosystem meeting

Konsernirakennevalmistelun tilanne

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNIN TUKIPALVELUKESKUKSEN PERUSTAMINEN

Kommenttipuheenvuoro: AMK-sektorin näkökulma

Yhtenäisempi henkilöstöhallinto, tehokkaat toimintatavat. Valtion henkilöstöjohtamisen iso kuva 2020

Keski-Suomi. Keski-Suomi on yksi Suomen 19 maakunnasta

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi

Järjestäjän rooli ja tehtävät maakuntahallinnossa

Sote-ICT Alustavia arvioita kustannuksista ja resurssitarpeista

Lasten ja nuorten palvelut

Perustaako PMO. PM Club Turku, Tuire Mikola Kehittämispäällikkö.

TEHTÄVÄKUVA tuottamisesta sekä kunnan hallinnon kehittämistehtävistä.

< Projekti > ICT ympäristön yleiskuvaus

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

ORGANISAATIOKUVAT

Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua. Riitta Hiltunen

Uudistettu tulosohjaus: kohti yhteisiä tavoitteita Tulosohjauksen verkostotapaaminen Markus Siltanen

TORI-palvelukeskuksen suunnittelun status

Yleiskuva muodostuvasta palvelujärjestelmästä ja tavoitteiden toteutumisesta. Pentti Itkonen

KESKI-SUOMEN MAAKUNTA SOTE PALVELUIDEN JÄRJESTÄJÄNÄ. Paavo Kaitokari Johanna Heikkilä Kari Jaatinen Asta Suomi Pirjo Tiikkainen

Avoimuus ja julkisen hallinnon tietohallinto. Yhteentoimivuutta avoimesti -seminaari Tommi Oikarinen, VM / JulkICT

Välinehuollon toiminnan mittaaminen - näkökulmaa Päijät-Hämeestä

Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö

Sosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä

Sote-uudistus Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin näkökulmasta. Leena Setälä Johtaja VSSHP

Tietohallinnon projektitoimisto erikoisterveydenhoidossa. TTY projektinhallintapäivä Pasi Laurila/PSHP

Tilannekatsaus

Liikelaitokset ja tytäryhteisöt, omistajaohjaus. Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Arto Vuojolainen

IT-ERP Tietohallinnon toiminnanohjausratkaisuna. ja ITIL palveluiden kehittämisessä

FUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari Outi Kallioinen, LAMK

Palvelukeskusvalmistelun tilanne

SOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö

Opetuksen ja TKI:n johtaminen ammattikorkeakouluissa

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Luonnos kokonaisorganisaatioksi

Hiiden terveydenhuoltoalue - esimerkkejä eri hallinto- ym. malleista

ALUEELLISEN TOIMINNAN MALLI VERSIO 1.0

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Konsernirakenne. POPmaakunta

Maakunnan johtamisjärjestelmä

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS

HUS:n toiminnan arvioinnista

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

Kuka kokkaa sotessa? Ruokahuollon tulevaisuus sote-uudistuksessa.

Konsernipalvelun toimintasääntö

KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI

Omistajaohjaus ja konserniohje Alustus KoJo teemaryhmän työpajassa Vuokko Ylinen hallintojohtaja, emba

Yleiskuva muodostuvasta palvelujärjestelmästä ja erityisesti maakuntien roolista järjestäjinä ja tuotannon ohjaajina

Juha Suutala

Organisaatiokuvat päivitetty

Sopimusohjauksen aluetilaisuudet 2018 Sairaala Novan tilanne

Kuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut. Hoidolliset.

Ajankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan mm. seuraavista asioista:

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Hirvensalmi Mikkeli Pertunmaa Puumala Ristiina. Seudullinen toimintamalli. - uusi näkökulma opetustoimeen

Sähköiset viestintäratkaisut hyötykäytössä terveydenhuollossa

Isyyslain koulutuskierros. Johtaja Satu Koskela Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue Etelä-Suomen aluehallintovirasto

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Keskushallintouudistus kohti yhtenäistä valtioneuvostoa. Timo Lankinen

ATK-päivä Joensuu Pentti Itkonen

VSHP ENNEN JA JÄLKEEN HANKKEEN

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Sote- ja maakuntauudistus

Miten asiakas tekee valintansa?

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

KUNTAYHTYMÄN STRATEGIA Jonot pois Enemmän ihmisille

Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia

SOTE-UUDISTUKSEN ETENEMINEN JA VAIKUTUKSET ICT- YHTEISTYÖHÖN

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

MYR LAPIN SOTE-SAVOTTA SOTE-PALVELUTUOTANNON INNOVAATIOT JA UUDISTAMINEN VERKOSTOMALLINEN SOTE-OSAAMISKESKUS ROVANIEMI

Uuden kuntalain vaikutukset konsernijohtamiseen. Markus Kiviaho Johtava konsultti JHTT, CGAP, CRMA

Mitä talous- ja henkilöstöhallintostrategiat 2020 edellyttävät asiantuntijoiden osaamiselta? asiantuntijan ammattiroolin muutos

Tulevaisuuden sairaala 2030 Uudistamisohjelman tilannekatsaus. PPSHP valtuusto Juha Korpelainen/ Kari-Pekka Tampio

CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen

Virastojen ja vapaa-ajan palvelujen tuki. toimistoissa sosiaali- ja terveysasemilla harrastus-, kulttuuri- ja liikuntatiloissa kirjastoissa

Maakunnan tukipalveluorganisaatio. Peruslinjaukset tukipalveluiden organisoitumisesta. Esittely hankkeen strategiselle johtoryhmälle 21.9.

Kommenttipuheenvuoro Karri Vainio, Kuntaliitto

Kuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Oy Hallitus Tulosalueet. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut.

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Asiakkuuksien ja niiden johtamisen eri tasot Projektiryhmä

Maakunnan perustaminen: Hallinnon järjestäminen Väliaikaishallinto Tukipalvelut

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

Tulevaisuuden sairaala OYS 2030

Hallintopalveluiden talousarvio Kaupunginhallituksen ja -valtuuston talousarvioseminaari

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

SOTE palveluiden tuottaminen Pohjois-Savossa. Jussi Huttunen Neuvottelutilaisuus, Tahko

Verkostokokous Lahti Lääkintöneuvos Timo Keistinen

HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Palvelukeskus. Helsingin kaupungin Palvelukeskus-liikelaitoksen toimintasääntö alkaen.

KA-opit hyötykäyttöön. Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan muutosvoimana Kangasniemen kunnassa

Transkriptio:

Tukipalveluiden kehittämisohjelma Terveys- ja talouspäivät 27.9.2013 Tekninen johtaja Pekka Erola

Lähtötilanne Tukipalveluita kolmessa organisaation osassa 2 27.9.2013

Vaiheet Tukipalveluiden esiselvitys syksy 2012 Tukipalveluorganisaation suunnittelu kevät 2013 Tukipalveluprosessien arviointi syksy 2013 Uuden organisaation mukainen toiminta 1.1.2014 3 27.9.2013

Esiselvitys Esiselvityksen 2012 perusteella Tukipalveluiden tuottaminen on pääsääntöisesti keskitetty Tukipalveluiden asiakkaat ovat verrattain tyytyväisiä saamiinsa palveluihin Tukipalveluiden tehokkuutta voisi jossain määrin lisätä palveluiden ja palveluprosessien kehittämisellä. Yhtymähallinnossa on sairaanhoitopiirin ja Taysin johtamiseen liittyvien toimintojen lisäksi toimintoja, joiden sijoittuminen organisaatiossa voitaisiin tarkistaa. Periaatekuva tukipalveluiden tuottamisesta ja palvelukeskusmallista 4 27.9.2013

Esiselvityksen mukainen tavoitetila Hoidolliset yksiköt (toimialueet, liikelaitos, aluesairaalat ja yhtiöt) vastaavat potilaiden hoidosta, siihen liittyvästä diagnostiikasta, sekä tutkimuksesta ja opetuksesta. Yhtymähallinto vastaa koko sairaanhoitopiirin ohjauksesta ja strategisten asioiden käsittelystä Muodostetaan palvelukeskukset, jotka järjestävät yhteiset tukipalvelut mittakaavaedun ja kustannustehokkuuden varmistamiseksi. 5 27.9.2013

Kaksi palvelukeskusta vuoden 2014 alusta Hallintopalvelukeskukseen sijoittuu sairaanhoitopiirin johtamisen ja resurssien hallinnan kannalta tärkeitä tukipalveluja. Tukipalvelukeskuksen palvelut ovat lähinnä perustukipalveluita. Yhtymähallinto ohenee väkimäärältään reilusti ja keskittyy strategiseen johtamiseen. 6 27.9.2013

Palvelukeskukset 2014 HALLINTOPALVELUKESKUS ASIAKASPALVELU HENKILÖSTÖ- JA OPETUSPALVELUT TALOUSPALVELUT Asiakaspalvelut Palvelusuhdeyksikkö Yhteistoiminta Osaamisen kehittämisyksikkö Työterveyshuolto Henkilöstöpalvelut Talouspalvelut Laskentapalvelut TOIMITILAT TIETOHALLINTO JA TEKNOLOGIA TUKIPALVELUKESKUS RUOKAPALVELUT SAIRAALA- JA VÄLINEHUOLTO MATERIAALI- PALVELUT Kiinteistöyksikkö Rakennuttaminen Tilojen ylläpito Tietohallintopalvelut Tieto- ja viestintäteknologia Laitetekniikka Ruokapalvelut Sairaalahuolto Välinehuolto Vaatehuolto Hankinnat Varasto Kuljetukset 7 27.9.2013

Merkittävimmät toimintotason muutokset Henkilöstö- ja opetusasiat keskitetään samaan yksikköön Henkilöstöhallinto- ja palvelut, henkilöstön kehittäminen ja terveysalan opiskelijoiden ohjaus, yhteistoiminta, työterveys ja - hyvinvointi Tieto- ja viestintäteknologia-asiat (ICT) mukaan lukien lääkintätekniikka keskitetään samaan yksikköön ICT-teknologioiden yhdentymiskehitys Lääkintätekniikan verkottuminen Kokonaisarkkitehtuurin hallinta ja johtaminen tietohallintomallin mukaisesti 8 27.9.2013

Palvelukokonaisuuksien kehittäminen Työnjako hoidollisten yksiköiden kanssa ja kokonaispalvelu Hotelli tyyppinen ajattelu vuodeosastojen tukipalveluissa Hoidon logistiikka eli välinehuollon, tekstiilien ja tarvikkeiden toimituskokonaisuudet käyttöpaikoille Infran elinkaarten hallintaan menettelyt (toimitilat/lääkintätekniikka/ict) 9 27.9.2013

Yhtymähallinto keskittyy strategisiin asioihin Sairaanhoitopiirin ja Taysin toiminnan johtaminen. Omistajaohjaus, valtuuston ja hallituksen päätösvalmistelu ja päätösten toimeenpano. Sidosryhmäyhteydenpito ja viestintä. Talouden suunnittelusta, resurssien ohjauksesta ja kohdistamisesta, henkilöstöpolitiikasta, työantajatoiminnasta, kehittämisestä, laadusta ja turvallisuudesta huolehtiminen osana toiminnan ohjausta. Tieto- ja viestintäteknologian kokonaisarkkitehtuurista ja hallintomallista huolehtiminen osana toiminnan ohjausta. Tieteellisen tutkimuksen ja opetuksen ohjaaminen ja niihin liittyvä sidosryhmäyhteydenpito, tiedekeskustoiminta ja perusterveydenhuollon yhteistyön kehittäminen. Taysin uudistamisohjelman UO2020 ja muiden sairaanhoitopiiritasoisten kehittämishankkeiden johtaminen. Kansainväliset asiat. 10 27.9.2013

Johtamisen ja tukipalveluiden keskeiset toiminnot prosesseina ja tehtävinä Yhtymähallinto Strateginen johtaminen Tiedon analysointi Asiakkuuksien hallinta Palvelutoiminnan johtaminen Kyvykkyyden johtaminen (henkilöstö, tiedon tuottaminen) Talouden johtaminen Hallinto- ja omistajaohjaus, sekä konsernijohtaminen Sidosryhmäyhteistyö, ulkosuhteet ja kansainväliset asiat Toimialueet ym. Potilaan hoito Diagnostiset tukipalvelut Tieteellinen tutkimus ja opetus Potilaan prosessi Palvelukeskukset Hallintopalvelukeskus Johtamisen ja resurssien hallinnan tukitoiminnot (asiakas-, henkilöstö- ja talouspalvelut) Tukipalvelukeskus Infran elinkaarten hallinta: Toimitilat/Lääkintätekniikka/ICT Tarvike- ja välinelogistiikka Osasto- ja ruokapalvelu 11 27.9.2013

Mitattava tavoite Nykyiset tukipalveluprosessit arvioidaan syksyllä 2013 kehittämiskohteiden selvittämiseksi ja priorisoimiseksi. Tukipalveluille asetetaan arviointiin perustuvat tuottavuustavoitteet, joiden väliseuranta tapahtuu 2016. Kehitysohjelman mittarina ovat oman työn tuottavuuden kehitys ja asiakastyytyväisyys. Oman henkilöstön osaamista palveluiden ostamiseen ja ostopalveluiden ohjaamiseen kehitetään osana kehittämisohjelmaa. 12 27.9.2013

Yleistä palvelukeskuksen ideasta Samaan aikaan asiakastyytyväisyys ja kustannustehokkuus Palveluiden vakiointi, konseptit, mittakaavaedut Palveluista (palvelutasoista) sopiminen Toimintakentän muutoksiin mukautuminen skaalausta Asiakkaan kontrolli oman toimintansa vaatimista tukipalveluista, sitoutuminen oman kysyntänsä hillintään palvelukeskuksen kanssa Monen funktion palvelukeskuksessa mahdollisuus yhdistää resursseja ja toimintatapoja, toimia palveluiden yhdistelijänä, sekä kehittää ja reagoida nopeammin 13 27.9.2013