Yrityskauppariitatutkimus



Samankaltaiset tiedostot
Yrityskauppariitatutkimus 2019

YRITYSKAUPAN SOPIMUKSET. Yrityksen omistajanvaihdosilta Jari Gadd

9. Muita vaihtoehtoja

Riitojen hallinta ja riidanratkaisutavan valinta. Tavoitteet riidanratkaisussa

Asianajajille tehty kyselytutkimus sovintoneuvotteluista ja sovittelusta

Riidanratkaisu - Oikeudenkäynti, välimiesmenettely vai sovittelu?

Tekijänoikeudellisten riitojen ratkaisu Suomessa: nykytilanne. OKM:n kuulemistilaisuus Kristiina Harenko

Hyvä hallintotapa ja riidanratkaisumenettelyt. Taloyhtiö 2015 Messukeskus Arto Kaikkonen

OECD julkisti monenkeskisen verosopimuksen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia 24/2015 Oikeuspalvelut Kaupunginlakimies

Arkkitehtitoimistojen Liitto ATL ry Julkisten hankintojen lainsäädännön vaikutus arkkitehtipalveluihin Kesä-elokuu 2010, vastaajia: 66

Helsinki. Kuntaraportti

Yrityskauppaprosessin käytännön kuvaus ja yrityskauppapalvelut Tampereen Seudun Osuuspankki Pekka Tammela, KHT

Mitä erossa sovitaan ja mitä jos ei pysty sopimaan

Vantaa. Kuntaraportti

Puhujina: Asiamies, VT Keijo Kaivanto, AKHA TALOYHTIÖ 2013

Työkohteen riitakysymykset ja niiden selvittely

Tohmajärvi. Kuntaraportti

Savonlinna. Kuntaraportti

Kuopio. Kuntaraportti

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Ympäristökysely Taulukkoraportti N=644 Julkaistu:

Ongelmia sopimussuhteissa tunnetko sovittelun mahdollisuudet? RIL-Sovittelu aamiaistilaisuus Antti Heikinheimo

Tutkimus järjestäytymisestä

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

Riidan sovittelu tuomioistuimessa

Kriittisen polun hallinta CRIPMAN (CRItical Path MANagement) Pekka Maijala & Jaakko Paasi

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI)

Riidanratkaisu. Käsikirja yritykselle. Klaus Nyblin

Asiantunteva ja asiakaslähtöinen avoin yliopisto. Osaamishaasteet

Yrityskauppaprosessi. Tampere, Pajamaa Partners Oy Pekka Tammela

LUOVUTUSSOPIMUS. KOUVOLAN KAUPUNGIN ja KAAKKOIS-SUOMEN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N välillä [ ]

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2016 ja kevät 2017

Suur-Savon Sähkö Oy ( ), Mikkeli, osoite: Otto Mannisenkatu 6, Mikkeli, jäljempänä Ostaja.

Alajärvi. Kuntaraportti

ZA5791. Flash Eurobarometer 356 (Public Opinion in the European Union Regions) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia 14/2015 Oikeuspalvelut Kaupunginlakimies

Marjaana Sorokin

Lukiolaisten ja toisen asteen ammatillista perustutkintoa suorittavien elämäntilanne ja toimeentulo

Asukastoimikuntien lausuntojen yhteenveto käyttöarvon mukaisesta vuokrien tasauksesta

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Varhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014

Etelä-Suomen metsäverkkohanke

PAIKALLINEN SOPIMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA

ERIMIELISYYKSIEN HOITAMINEN. Prof. Jouko Kankainen JoKa-konsultit Oy

Asumisoikeuden siirtäminen ja huoneiston hallintaoikeuden luovuttaminen. Vesa Puisto Lakimies

LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUT SISÄINEN ASIAKASKYSELY YHTEISTYÖSTÄ PPK verkosto SYYSKUU 2009 (toimijoiden välinen yhteistyö )

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Västankvarns skola/ Tukiyhdistys Almus ry.

Navigointia - perusopetus. Antti Ikonen Rehtori Vpj SURE FIRE

LUOVUTUSSOPIMUS. Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymän, Orimattilan kaupungin. välillä koskien

Digimuutoksen 10 haastetta. DIGISALONKI Tuomo Luoma

RAKENNUSKONEALAN ENNAKOINTI & RAKENTAMISEN SUHDANTEET

Sovintoon pyrkiminen ja vaihtoehtoiset riidanratkaisumenetelmät - sovintomenettely

SEMINAARI RIITA-ASIOIDEN SOVITTELU, SUOMEN JA VENÄJÄN KOKEMUKSET

Osakkeiden käyttö avainhenkilöiden insentiivinä kasvuyhtiöissä. Asianajaja, MBA, Senior Partner Antti Hannula

LUONNOS ELINVOIMAPOLIITTINEN KUMPPANUUSSOPIMUS. Kumppanuuden osapuolet

Fintrip - verkostoanalyysi

Tähän asiakirjaan on poimittu kutakin kysymystä koskevat Suomen tulokset, ja niitä verrataan EU:n keskiarvoon.

Johdanto-osa. Suomen tasavallan hallitus ja Etelä-Afrikan tasavallan hallitus (jäljempänä yhdessä "osapuolet" ja erikseen "osapuoli"), jotka

Havaintoja ja kokemuksia Keski-Uudenmaan kuntien kuntajakoselvityksestä. Johanna Viita Hyvinkää*Järvenpää*Mäntsälä*Pornainen*Tuusula

FORSSAN SEUDUN JOUKKOLIIKENTEEN PALVELUTASON MÄÄRITTELYTYÖ

Kysely työturvallisuusasenteista

Sopimisen mahdollisuuksista ja rajoituksista

Bisnes ja ilmastonmuutos. EK:n yrityskyselyn tulokset

Seamk:n kehittämistoiminta omistajanvaihdosten edistämiseksi Ostamalla yrittäjäksi

Yhdessä yritysten puolesta! Kuljetustuki ja dieselvero

KULUTTAJAVALITUSLAUTAKUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2002

Vaihtoehtoinen riidanratkaisu. OKM:n keskustelutilaisuus Katri Olmo

SEH:n osakkeiden omistuksen jakautuminen ennen ja jälkeen Järjestelyn toteuttamista on liitteenä

Osavuosikatsaus Tammi-maaliskuu 2015 Pääjohtaja Mikko Helander

Yrityskauppaprosessin kipupisteet

Taustaa Tutkimuksen käynnistäminen ja toteutus. Myönnetty, ei käytetty tulkkauspalvelun haasteet

Kotkan johtamisen ja toiminnan arviointi kysely-yhteenveto. Anssi Hietaharju, FCG

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Lausuntopyyntö STM 2015

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia 44/2015 Oikeuspalvelut Kaupunginlakimies

Marraskuu MERKINTÄSOPIMUS. 1.1 Medicortex Finland Oy (Y-tunnus , jäljempänä Yhtiö ), ja

ZA5899. Flash Eurobarometer 385 (Justice in the EU) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Hirvionnettomuuksien kehitys

Pätevä kilpailukieltosopimus

ZA6773 Flash Eurobarometer 435 (Perceived Independence of the National Justice Systems in the EU among the General Public)

Sosiaalihuollon ja varhaiskasvatuksen henkilöstön tietotekninen osaaminen seitsemässä kaakkoissuomalaisessa kunnassa

6. Sovinnon edistäminen tuomioistuimissa

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 64/2005 vp. Hallituksen esitys riita-asioiden sovittelua ja

Suurpetojen lukumäärä ja lisääntyminen vuonna 2002

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 24/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Luottamus ja yrittäjän etiikka

Mihin huomio kiinnittyy s, e kasvaa ja vahvistuu

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

EVLI PANKKI OYJ:N OPTIO-OHJELMA 2016

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

TOIMIALAKATSAUS JA KESKUSTELUTÄKYT

KIINTEISTÖALAN TOIMINTAYMPÄRISTÖ - lainsäädäntövertailun johtopäätökset ja suositukset

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake

JOENSUUN SEUDUN HANKINTATOIMI KOMISSIOMALLI

FSD2463 European Social Survey 2008: Suomen aineisto

Transkriptio:

Yrityskauppariitatutkimus 2015

Tutkimuksella selvitettiin yrityskauppariitojen aiheita, ratkaisukeinoja ja vaikutuksia. Toimitusjohtaja 14 Kyselyyn vastasi edustajia 62:sta eri suomalaisyrityksestä (pörssiyhtiöitä, TE500-yrityksiä ja pääomasijoittajia). Talousjohtaja / Hallintojohtaja 24 Vastaajat olivat osallisena yhteensä 752:ssa yrityskaupassa viimeisen viiden vuoden aikana. Tutkimus toteutettiin yhdessä Pohjoisranta Burson-Marstellerin kanssa marraskuussa 2015. Muu 8 Lakiaisianjohtaja / Lakimies 16 2

Yritysjärjestelyiden lukumäärä Kuinka moneen yritysjärjestelyyn arvioisitte yrityksenne osallistuneen viiden viime vuoden aikana? (n=62) 24% 24% 19% 11% 13% 8% 0 / EOS 1 3 4 9 10 19 20 39 40 tai enemmän 3

Yrityskauppariitojen lisääntyminen Ovatko yrityskauppariidat viimeisen viiden vuoden aikana yleisesti lisääntyneet? (n=62) "Riidat lisääntyneet, syy on huonot ajat." "Sopimukset ovat monimutkaisia, tulee tulkintaeroja." 14 % "Lisääntynyt sofistikaatio ja kiristynyt taloudellinen tilanne ovat tähän syynä. Yritysten tulokset heittelevät ja estimaatiot pettävät." "Yleensä pulmia tulee tilanteissa joissa syntyy ongelmia ja taloustilanne voi olla yksi syy siihen ja toinen saattaa olla se, että yleinen riitelyalttius maassa on kasvanut. Sopimuksista tullut niin monimuotoisia että ovat hyvin riitelyalttiita." "Syynä juridiikan tiukentuminen. Nykyisin ollaan pikkutarkempia." "Syynä tähän toimintaympäristön monimutkaistuminen." 26 % 60 % "On lisääntyneet ja yhtenä syynä uudet toimialat." Riidat eivät ole lisääntyneet Riidat ovat lisääntyneet En osaa sanoa 4

arvioi yrityskauppariitojen yleistyneen viimeisen viiden vuoden aikana 5

% vastaajista on ollut yrityskauppariita viimeisen viiden vuoden aikana 6

Riidoista päättynyt sovintoon % 2011 % 2015 7

Yleisimmät riidan aiheet 1. Kauppahintamekanismi 2. Liitännäissopimukset 3. Mahdollinen lisäkauppahinta 8

Riidan aiheet 37% 36% 29% 21% 19% Mahdollinen lisäkauppahinta Kauppahintamekanismi Liitännäissopimukset Vakuutusten rikkomukset Erityisen korvausvelvollisuuden laajuus 9

Yrityskauppariitojen aiheet Mitkä seuraavista ovat olleet teillä riidan aiheina? Onko jokin yleisin riidan aihe? (n=62) ei ole ollut riidan aiheena yleisin riidan aihe ollut riidan aiheena Mahdollinen lisäkauppahinta 63% 11% 26% Kauppahintamekanismi 65% 23% 13% Liitännäissopimukset 71% 13% 16% Vakuutusten rikkomukset 79% 6% 15% Erityisen korvausvelvollisuuden laajuus 81% 19% Due diligence -tarkastuksen vaikutus vastuuseen 84% 10% 6% Kilpailukiellon rikkominen 84% 2% 15% 10

Riidan intressi suhteessa kauppahintaan Mikä oli arvionne mukaan keskimäärin riidan intressi suhteessa kauppahintaan erimielisyyksissä? (n=35) 0 5 % 40% 6 10 % 34% 11 20 % 20% yli 20 % 6% 11

Tärkeimmät keinot riitojen välttämiseksi 1. Paremmin 2. Laadukas 3. Parempi laadittu kauppasopimus neuvotteluprosessi due diligence -tarkastus 12

Yrityskauppariitojen välttämiskeinot Arvioikaa, mitkä näistä keinoista ovat tärkeitä, jotta voitaisiin välttää merkittävä osa yritysjärjestelyihin liittyvistä erimielisyyksistä. Onko jokin tärkein keino? (n=61) ei tärkeä keino tärkein tärkeä Paremmin laadittu kauppasopimus 8% 28% 64% Laadukas neuvotteluprosessi 11% 28% 61% Onnistunut kohdeyrityksen haltuunotto 21% 10% 69% Hallitumpi yrityskauppaprosessi 30% 2% 69% Parempi due diligence -tarkastus 38% 11% 51% Paremmat neuvottelutaidot 44% 5% 51% Parempi riidanratkaisulauseke Pätevä asianajotoimisto pelotteena 80% 84% 20% 16% 13

Muita yrityskauppariitojen välttämiskeinoja "Avoimuus. Kumpikin 'pelaa avoimin kortein'." "Hyvä toimialatuntemus prosessissa" "Hyvä valmistautuminen" "Johdon ja avainhenkilöiden intensiivinen sitoutuminen prosessiin" "Joustavuus molemmin puolin, ratkaisuhakuinen asenne" "Luottamuksellinen ilmapiiri osapuolten välillä" "Oikeat ihmiset neuvotteluissa" "Palaamalla suomalaiseen tapaan pitää sanansa" "Sovintohalukas-mentaliteetti yleisesti. Sitä ei aina ole Suomessa." "Tiedonkulku kummankin osapuolen johdon välillä" "Win-win -hakuisuus ja luottamuksellisen ilmapiirin luominen" "Yksityiskohtaisesti määritellyt kauppahintamekanismit kauppasopimuksessa" 14

Asianajotoimiston valinnan merkitys riitojen välttämisessä 2011 2015 Erittäin suuri merkitys Ei kovinkaan suuri merkitys 0 % 23 % 24% 8 % 15

Paras tapa ratkaista riidat Vapaamuotoiset sovintoneuvottelut 2011 92% 2015 77% Huonoin tapa ratkaista riidat Yleinen tuomioistuin 82% 90% 16

Yrityskauppariitojen ratkaiseminen Mikä seuraavista on mielestänne paras tapa ratkaista syntyneet yrityskauppariidat? Entä toiseksi paras? Entä huonoin? (n=62) Paras tapa ratkaista riidat Toiseksi paras tapa ratkaista riidat Huonoin tapa ratkaista riidat Vapaamuotoisissa sovintoneuvotteluissa 2% 11% 77% Vapaaehtoisessa strukturoidussa sovintomenettelyssä 2% 16% 51% Säännellyssä strukturoidussa sovintomenettelyssä 2% 5% 2% Välimiesmenettelyssä 3% 5% 31% Yleisessä tuomioistuimessa 2% 2% 90% 17

Yli arvostaa riitojen ratkaisussa molempien osapuolten etua sekä suhteiden säilymistä jatkoyhteistyötä varten 18

Syyt vapaamuotoisten sovintoneuvotteluiden valintaan 1. 2. 3. Molempien etu ja suhteiden säilyminen Kustannustehokkuus Nopeus 19

Arvioitu keskimääräinen kesto Vapaamuotoinen sovintoneuvottelu alle 2 kuukautta Vapaaehtoinen strukturoitu sovintomenettely alle 6 kuukautta Yleinen tuomioistuin vähintään 1 vuosi 20

41% 62% kokee vireillä olevan oikeudenkäynnin tai välimiesmenettelyn aiheuttavan paljon stressiä organisaatiossa kokee vireillä olevan oikeudenkäynnin tai välimiesmenettelyn vievän paljon aikaa muilta tärkeiltä työtehtäviltä 21

Yleisten tuomioistuinten osaaminen yrityskauppariitojen ratkaisemisessa 8% Ei lainkaan osaamista 40% 26% Heikkoa osaamista Melko hyvää osaamista 0% Erittäin hyvää osaamista 22

Kalevankatu 20, 00100 Helsinki 010 424 5900 info-pbm@bm.com www.burson-marsteller.fi @Pohjoisranta_BM facebook.com/pohjoisranta Pohjoisranta Burson-Marsteller Oy www.burson-marsteller.com

Dittmar & Indrenius Tel: +358 9 681 700 Email: office@dittmar.fi www.dittmar.fi Pohjoisesplanadi 25 A FI 00100 Helsinki Finland