Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, pth yksikkö, PKSSK Heli Aalto, sosiaalityöntekijä, projektipäällikkö, Siun sote KASTE

Samankaltaiset tiedostot
Toimivaa uudistustyötä Pohjois Karjalassa

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, perusterveydenhuollon yksikkö, PKSSK

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Siun sote tehdään NYT Anu Niemi, ylilääkäri/pth yksikkö/siun sote valmistelutiimi/pkssk

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Siun sote tapa ajatella - lupa kehittää

Katsaus Siun soteen Eija Rieppo, sote-johtaja, Joensuu

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen

Miten on järjestetty Siun soten terveys- ja sairaanhoitopalvelut?

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT

Pohjois-Karjalan sote-hanke Siun sote- lupa kehittää

Palvelupaketit ohjauksen ja raportoinnin välineenä

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Asukkaiden ääni Siun sotessa. Kuntalaiset keskiöön- seminaari /Heli Aalto

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Talousarvion 2016 oheismateriaali

Oma erikoissairaanhoito /avohoitokäynti. Hoitopäivät / hoitopäivä /hoitopäivä Kulut Tuotot Netto

Sote-kunta rajapinta - Hannele Mikkanen, kuntajohtaja Liperi Kunta rajapintatyöryhmän pj.

Näkökulmia Lapin uudistuksen etenemiseen. Tapio Kekki Perusterveydenhuollon yksikkö

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää

I & O kärkihanke Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja kaikenikäisten omaishoitoa

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

Isoveljen lisäksi myös pikkuveli valvoo

Sosiaalityö päivystyksessä pilotti Yhteenveto webropol-seurannasta (keskeisimpiä osioita)

Siun sote tehdään NYT Kuntaliitto Pekka Kuosmanen, vt toimitusjohtaja

Kuka tukee yksilön työuraa tulevaisuudessa?

Kuntalaisten kuuleminen ja tiedon hyödyntäminen Siun Sote valmistelussa Hyvinvointifoorumi Lahti. Toiminnanjohtaja Elina Pajula

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Tieto maakunnallisen ja kansallisen sote-johtamisen. välineeksi

TALOUSARVIO SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Sosiaali- ja terveysjohtaja Kirsi Korttila

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen uudistaminen kokonaisuutena

VESOTE-hanke. UKK-instituutti KKI-ohjelma Diabetesliitto Mielenterveyden keskusliitto STM

Siun sote tehdään NYT Miten siun sote on tehty? Pekka Kuosmanen, vt toimitusjohtaja

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Lape-hankkeen tulokset

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Pohjois Karjalan Sotetuotantoalue. Pekka Kuosmanen

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa

SOTE palveluiden järjestäjä seuraa voimavarojen käyttöä ja vaikuttavuutta. Markku Tervahauta, LT palvelualuejohtaja Kuopion kaupunki

Perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito ja sosiaalihuolto. Yhtenäinen sotepalvelukokonaisuus,

Kunnan, maakunnan ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä - case Siun sote

Määrämuotoisen kirjaamisen toteutus tietojärjestelmään - case Apotti

Yksikanavainen julkinen (valtion) rahoitus. Näkymättömän käden ohjaus: Valinnanvapauden lisäämisen uskotaan lisäävän tuottajien välistä kilpailua

Perhe- ja sosiaalipalvelut sekä terveyspalvelut -tulosalueiden organisaatiomuutos

Hyvin integroitu on puoliksi tehty! Uusimaa hankevalmistelusta

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma

Työsuunnitelma. Lapin sotetuotantoalue. Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti Tapio Kekki

Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelma. Varsinais-Suomen LAPE-Akatemia Pasi Oksanen

Siun soten ja kunnan yhteistyö kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisessä

Vammaispalvelut maakuntarakenteessa

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

ETELÄ-SAVON SOTE. Pertunmaa Hans Gärdström

SOTE VALMISTELU TOUKOKUU Potilaan oikeusturvakeinot ja niihin vastaaminen

SOSIAALISEN JA TYÖLLISTYMISEN TUEN PALVELUJEN KEHITYSSUUNTIA KUOPIOSSA. Suurten kaupunkien tapaaminen

Siun sote palvelupaketeissa 2014

Uuden sukupolven organisaatio

Sote-uudistus lähtöviivalla saavuttaako uudistus tavoitteensa?

Pohjois-Karjalan sote-hanke Anu Niemi

Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi

Lasten ja nuorten palvelut

SOTE-VALMISTELU UUDELLAMAALLA JA KESKI- UUDENMAAN SOTE PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE-KUNTAYHTYMÄ

POHJOIS-SAVON SOTE-PALVELUIDEN TUOTTAMINEN. PoSoTen tilanne ja jatkosuunnitelmat

Sote osana valtakunnallista ja paikallista reformia

Kuntatuottavuus ja -tuloksellisuus seminaari

Palvelupaketit raportoinnin väline palvelujen järjestäjälle FinDRG verkosto Eeva Päivärinta

Raportointitaso TP 2014 TP 2015 TA 2016 Helmikuu

SOTE-UUDISTUS: MISSÄ MENNÄÄN JA MITÄ UUDISTUS TARKOITTAA JÄRJESTÖJEN KANNALTA?

Kuntien sote-menot ,6 miljardia

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

#Uusimaa2019 Timo Aronkytö, muutosjohtaja, sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistus, Uudenmaan liitto Uudenmaan maakunta

PoSoTen perhepalveluiden palvelumalli Työryhmän raportti (liite 1)

Ikäihmisten palvelut

Miten ja miksi tulisi laatu- ja vaikuttavuustieto yhdistää euroihin? Heikki Lukkarinen, ylilääkäri, toimialuejohtaja Tyks lasten ja nuorten klinikka

Kyläyhdistysseminaari Raahessa

LUONNOS Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän organisaatio LUONNOS

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

Eksoten vammaispalvelut: organisaatio, palvelupaketit ja mittarit

Hyvinvointiseminaari Raahessa

IKÄÄNTYNEIDEN KUNTOTUTUSPALVELUT LÄHIKUNTOTUTUKSESTA KOTIKUNTOUTUKSEEN. Marja Heikkilä Saarijärvi Keski-Suomen SOTE 2020

TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2016

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT

Saamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa

Väli- ja loppuraportointi

Kokemuksia tiedolla johtamisesta Oulun kaupungissa

3/21/2016. Kuka tukee yksilön työuraa tulevaisuudessa?

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sosiaali- ja terveystoimi Juha Metso

Vammaisten palvelut. Uudet palvelukokonaisuudet

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Pohdintaa rahoitusvaihtoehdoista Case Siun Sote

Virve säästää aikaa ja henkiä(?)

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden

Vanhustyö Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

Pohjois-Karjalan sote-hanke

POHJOIS-KARJALAN SOTE-HANKE 1/6 Viestintäsuunnitelma, selvitysvaihe

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15

Transkriptio:

tapa ajatella, lupa kehittää Anu Niemi, ylilääkäri, pth yksikkö, PKSSK Heli Aalto, sosiaalityöntekijä, projektipäällikkö, KASTE 12.5.2016 1

Sote integraatio käsitteenä Integraatio = eri prosessien, erilaisen osaamisen ja työkalujen yhdistäminen, mikä mahdollistaa integroituneen hoidon/palvelun Integroitunut hoito/palvelu On asiakas/potilaslähtöinen tuottaa lisäarvoa kansalaisen arjessa pärjäämiseen lisää hoidosta/palvelusta saatuja myönteisiä kokemuksia sekä parantaa hoitotuloksia (= vaikuttavuutta ) ja on tuotettu nykyistä kustannustehokkaammin Hallinnollinen integraatio on vain pieni osa muutosta!!! 2

Selvitysvaiheessa toteutettua(palvelutuotanto) 4/2014 12/2015 2015-04- 22 3

Perustuslaki 11.6.1999/731 2 : Kansanvaltaan sisältyy yksilön oikeus osallistua ja vaikuttaa yhteiskunnan ja elinympäristönsä kehittämiseen.

Asukasosallisuus Asukkaiden marras- ja huhtikuu (2014-2015) sekä kaikki kärryille kokonaisuus (menossa nyt) Asukasosallisuuden kehittäjäkumppanuus Pohjois- Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen kanssa -> jäsenjärjestöt ja muu järjestöverkosto o Jatkuva ja dynaaminen yhteistyö (tiiviit säännölliset työkokoukset teemoitettuna, työryhmissä työskentely) Erilaisia työmuotoja. Nyt työn alla mm. oppaan työstäminen sekä kansalaisraatien suunnittelu yhdessä Kuntaliiton kanssa, valtuuston iltakoulu ja eri sisällöillä toteutuvat kuntatapaamiset

Asukastiedon merkitys Asukasosallisuus ja asukkaiden tuottama tieto palvelujen tarpeesta ja laadusta n kehittämisen peruskivi (yhteensä 1800 palautetta asukkaiden marras- ja huhtikuun kautta) Kerätty tieto kokemustietoa -> tuodaan indikaattoritiedon rinnalle Asukkaat toivoivat parempaa yhteydensaantia palveluihin, luukuttamisen lopettamista, hyvää kohtaamista ja vuorovaikutusta

Kokemuksia koetusta - asukasosallisuus Toteutuksen laaja-alaisuuden mahdollisti : verkostojen ja osaamisen hyödyntäminen yhdessä sovitut pelisäännöt heittäytyminen ja yhteinen tahtotila hyvä suunnittelu (aikaa varattava) viestintä käytettävissä olevat hankeresurssit joustava yhteistyö

Asukaslähtöisen toiminnan mallinnus/ henkilöstö Kuntien ja kuntayhtymien sote henkilöstö moniammatillisissa kuntatyöpajoissa, nykytilanteen kuvaamisessa ja uuden toimintamallin mallintamisessa 8-10/2014 ( 300 sote- ammattilaista, 15 kpl ) muutostyöskentelyn kick off keskustelua asukaslähtöisestä työstä ja sen esteistä, puhetta muutospeloista ja iloista Nykytilanteen kuvaaminen asukkaan näkökulmasta käsin tapahtui 12 toiminnallisessa työryhmässä (200 soteammattilaista) 9/2014 10/2014 ns. pullonkaulatyöskentely 12.5.2016 9

Asukaslähtöisen toiminnan mallinnus/ henkilöstö Kaikissa ryhmissä oli lääketieteen, hoitotyön ja sosiaalialan professioiden edustus ( pth, esh, sosiaalipalvelut) Elämänkaarityöskentely (kevät 2015) kolmessa ryhmässä (yhteensä n. 70 osallistujaa) -> hahmoteltiin tulevaisuuden isoa kuvaa Nyt fokuksessa lähiesimiehet Lähiesimiesten rooli henkilöstölle tiedottamisessa ja työhyvinvoinnin tukemisessa muutostilanteessa on keskeinen. (Pohjois-Karjalan sote-hanke, Loppuraportti 2.4.2015, Siun Sote : Miten tähän on tultu ja miten tästä eteenpäin) Lähiesimiestapaamiset (huhtikuu 2016), joissa kerättiin esimiesten ajatuksia ja tuen tarpeita sekä konkreettisia ehdotuksia jatkotyöskentelylle -> yhteinen työstö toimenpidesuunnitelmaksi 30.5.

Asukaslähtöisen toiminnan mallinnus/ yritykset Alueen yritykset: Pohjois-karjalan elinkeinoyhtiöt toteutti sähköisen kyselyn 400 sote toimialayrityksille vastauksia saatiin 119 kpl; palautekeskustelu kyselyn pohjalta 2/2015 ( 80 yritystä mukana) Yhteistyö elinkeinoyhtiöiden kanssa (yksittäisen toimijan kilpailuneutraliteetti) Teemapäivä Yhteinen savotta 25.11.2015 (paikalla n. 90 yritysten edustajaa) Ajankohtaisia kuulumisia kerrottu niin yhdistysten kuin yrittäjienkin tilaisuuksissa

Keskeisimmät tunnistetut ongelmakohdat yhteinen synteesi Yhteydensaanti Palveluiden koordinoimattomuus Osaamisen tuen tarvetta etulinjassa toimivilla ammattilaisella Kansalaisten arjen turvallisuuteen liittyvät ongelmat Näihin on lähdetty jo selvityshankkeen aikana lähdetty hakemaan ratkaisuja 12.5.2016 12

Palvelurakenteen suurimmat muutospaineet Ikäihmisten palvelukokonaisuudet Mielenterveys- ja päihdepotilaiden palvelukokonaisuudet Kestävä tasapaino akselilla oma tuotanto ostopalvelu - palvelusetelitoiminta 12.5.201 6 13

Vastaanottopalvelut (kiireellinen ja kiireetön) Laboratorion näytteenotto Lääkinnällinen peruskuntoutus 02.04.2015 Kotiin annettavat palvelut Röntgen Työterveyshuolto Vammaisten työ- ja päivätoiminta Lähipalvelut Sähköiset palvelut Tehostettu palveluasuminen 12.5.2016 Yhteiset palvelut/resurssit Päihdehuollon peruspalvelut Erikoissairaanhoito Päihdekatkaisu Mielenterveystyön peruspalvelut Huume- ja sekakäyttäjien laitoshoito Mielenterveystyön tukipalvelut Perussosiaalityö Vaativa kuntoutus Päivystys 24/7 ja ensihoito Sosiaalityön erityispalvelut Lastensuojelun erityispalvelut Kouluterveydenhuolto Lääkärituki Erityistyöntekijät Sosiaalipäivystys Kasvatus- ja perheneuvonta Lastensuojelun avohuolto Vammaisten asumispalvelut Vammaisten erityispalvelut Suun terveydenhuolto Kuntouttava työtoiminta Asumispalvelut Terveyskeskussairaala Neuvolat 14

Toimeenpanovaiheen valmistelussa toteutettua ja toteutuvaa (palvelutuotanto) 1.1.2016 - > 2015-04- 22 15

Palvelu paketit

Kansallisesti arvioidut kokonaisuudet Avovastaanottopalvelut Suun terveydenhuolto Lapset- nuoret- perheet Aikuisten sosiaalipalvelut Hoito- ja hoivapalvelut Vammaiset Lääkinnällinen kuntoutus Mielenterveys- ja päihdepalvelut Ensihoito Päivystys Keskitetty erikoissairaanhoito Laaja-alainen palvelutarvearviointi 12.5.201 6 17

Toiminnallinen kehittäminen/ Palvelupakettiryhmät (noin 100 eri ammattiryhmän edustajaa) 1-4/2016 - palvelukokonaisuuksien kunnittainen tilanneanalyysi kansallisen raportointi- ja seurantavälineen arviointi ja kehittäminen(stm/sitra ohjaa) - löydökset, ehdotukset tulevalle n viranhaltijajohdolle kehittämissuunnitelmien muodossa

Kansallisen palvelupakettipilotin tavoitteena on ollut Kuvata integroitu perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito ja sosiaalihuolto, jotka ovat asiakaslähtöisiä, ohjattavia kokonaisuuksia. Kuvata toiminnallinen rakenne, joissa mukana ovat ennaltaehkäisevät ja omahoitoa tukevat tuotteet sekä digitaaliset palvelut korjaavien palvelujen ohella Hahmotella järjestämistä ja tuottamista tukeva rakenne, mikä on kuitenkin organisaatio- ja tuottajariippumaton, sillä tuotantotavat voivat sote alueittain vaihdella Hahmotella rakenne, joka mahdollistaa järjestämisen/tilaamisen ja tuottamisen raportoinnin läpinäkyvästi kokonaisuuksina sen on oltava samalla yhdenmukainen kustannuslaskentamalli koko valtakunnassa

Toiminnalliset kehittämisryhmät ( 1.1.- 30.4.2016) Työryhmissä on edustettuna moniammatillisesti kuntien ja PKSSK:n soteammattilaisia, jotka ovat ao. palvelukokonaisuuden vahvoja sisältöosaajia. Siun Soten lisäksi arviointityöhön osallistuvat Eksote ( kaikki palvelupaketit), Porvoo, Kuopio, Tampere, Kainuu ja Varsinais-Suomen shp ( yksittäiset palvelupaketit)

Kansallisen palvelupakettityön rinnalla tuotetaan Siun soten kehittämissuunnitelmat Työryhmät ovat laatineet tulevan Siun Soten toimivan johdon avuksi kehittämissuunnitelma, erityishuomio seuraavissa asioissa miten osaamisen tuki saadaan etulinjaan? miten palvelut koordinoidaan pallottelematta potilasta? miten potilaiden /asiakkaiden yhteydensaanti/yhteydenpito varmistetaan? miten painopiste siirtyy ennaltaehkäisevään suuntaan? Työryhmät kartoittavat hyviä käytänteitä, missä laatu, vaikuttavuus ja kustannusten hallinta yhdistyvät 12.5.201 6 21

Laadun, vaikuttavuuden ja tuottavuuden välinen tasapaino /Triple aim Laadullinen ulottuvuus /saatavuus Väestöterveys- ja hyvinvointi = vaikuttavuus 12.5.201 6 Tuottavuus/kustannukset 22

Laadun mittaamisen ulottuvuudet Hoidon vaikuttavuus Hoidon turvallisuus Hoidon tekninen tehokkuus Potilas/asiakaskeskeisyys Tasa-arvo ( = equity) Oikea-aikaisuus -> laadukas hoito = kustannustehokas hoito! 12.5.201 6 23

Asukas- ja henkilöstöviestinnän toteutus Henkilöstöviestintä viikoittainen uutissähke, videotiedotteet kuukausittain videoituja henkilöstöinfoja palautetta ja kysymyksiä voi esittää netin kautta Sisäisen intran rakentaminen aloitettu Asukasviestintä Visuaalinen ilme suunnittelussa Uusien nettisivujen rakentaminen aloitettu Markkinointivideo julkaistu Yleisötilaisuuksia kunnissa keväällä ja syksyllä 2016 Syksyllä 2016 joka kotiin jaettava asukaslehti Sosiaalisessa mediassa käytössä Facebook, Twitter ja Youtube 12.5.2016 24

Miten tästä eteenpäin? Osallisuus ei ole kertasuorite tai temppukokoelma o Osallisuus on monimuotoista ja -tahoista Osallisuuden merkitys on erityisen suuri ns. integraatioasiakkaiden kohdalla Osallisuus osana rakenteita, osana toimintaa Yhteistyötä vai kumppanuutta? o Molempi parempi : strategisia avauksia ja toimintatapojen yhdessä hiomista (esim. Karelia ammattikorkeakoulu, PKKY, Itä- Suomen yliopisto, PK-Sotu) o Asukkaan voimaantuminen

Miten tästä eteenpäin? Kehittämisen fasilitointia: sitoutunut johto, ongelmien tunnistaminen, konkretian kautta eteneminen, esimiesten osaaminen Muutos viedään asukas-työntekijä yhdyspintaan saakka

Lisätietoja http://www.siunsote.fi/ http://www.pkssk.fi/materiaalit