Opiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta. Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut

Samankaltaiset tiedostot
Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari Ilmari Hyvönen

Esipuhe OSA I Miksi työelämän monikulttuuri suudesta on puhuttava juuri nyt?

Kansalaisen taidot 2 (OPH 2011) Opettajan peruskysymykset

KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN YLIOPISTOT JA AMMATTIKORKEAKOULUT

Mitä on opiskelijan arki? Opintopsykologinen näkökulma

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

NÄKÖKULMIA LAADUN HALLINTAAN. Anu Räisänen

TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ OPETUSSUUNNITELMATYÖSSÄ JA OPETUKSESSA

Mittauksesta. Kouvolan kaupungin 360 mittaukset ja henkilökohtaiset purkucoachaukset Yhteenvetoraportti ja vertailut toimialoittain

Työnantajahaastattelujen satoa. Kirsi Klemelä Turun yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta

Palosuojelurahasto Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja pelastustoiminnan edistämisen puolesta

Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen

Kunta-alan strategisen hyvinvoinnin kehittämisohjelma

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä

Väli- ja loppuraportointi

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

HALLITUSOHJELMAN VAIKUTUS KORKEAKOULUJEN RAKENTEISIIN

OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU TEKNIIKAN YKSIKKÖ TIETOTEKNIIKAN OSASTO OHJELMISTOKEHITYKSEN SUUNTAUTUMISVAIHTOEHTO

Miten korkeakoulujen yhteishaun ja erillishakujen kokonaisuutta tulisi kehittää?

Eväitä opintojen sujumiseen - opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa uraohjaaja Marika Tuupainen ja opintopsykologi Katri Ruth

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Kokonaisarkkitehtuurin merkitys ICT-palvelujen kehittämisessä. JHS-seminaari neuvotteleva virkamies Jukka Uusitalo / ValtIT

Viestintäsuunnitelma Student Lifen ohjausryhmä

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

Kuntauudistuksen strategiset lähtökohdat ja prosessit. Projektipäällikkö Arto Koski

Omistajatavoitteet, omistajan tuotto ja yritysjärjestelyt

Löydämme tiet huomiseen

Itä-Suomen yliopisto tulevaisuuden yliopisto ajassa

Opiskelijoiden sosiaalinen ja psyykkinen esteettömyys yliopistossa

Kotkan johtamisen ja toiminnan arviointi kysely-yhteenveto. Anssi Hietaharju, FCG

INSSI hanke Oppimisprosessiryhmä Opinto ohjauksen työryhmä

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa

Toimijaverkostot. Anne Kuvaja Kehittämispäällikkö Työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Itä-Suomen aluehallintovirasto

Yrittäjyyskoulutuksen tila yliopistoissa. TEKin Yrittäjyys RoadShow Oulussa DI Pirre Hyötynen, asiamies, koulutus- ja työvoimapolitiikka

AHOT-prosessien johtaminen Pedaforum 2013

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Mitä työikäisten kuntoutuksen kehittämisessä on tapahtunut?

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

Sukupuoli. Ikä. Koulutustausta. Asiakaspalaute Eteenpäin messut ja AO-viikko 2009 vastauksia 20. Peruskoulu 5 % Nainen 85 % Mies 15 % % 26-35

Elinikäisen ohjauksen autuus ja julmuus

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Sisäinen viestintä. viestintäyhdyshenkilöiden koulutusohjelma Anna Grönlund-Qvarnberg viestintäpalvelut

Koulutuksen järjestäjän toiminnan laadun varmistaminen Hanna Rajala, suunnittelupäällikkö Jyväskylän koulutuskuntayhtymä

HANKETAPAAMINEN. Suomussalmi KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179

Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen

Miten yliopiston teoriaopetus vastaa harjoittelussa tarvittaviin taitoihin? Opetusapteekkien neuvottelupäivä Liisa Niemi

Tutkijat: Kari Kuoppala ja Timo Näppilä Projektiryhmä: Professori Seppo Hölttä, tutkimusjohtaja Timo Aarrevaara ja yliassistentti Jussi Kivistö

Haasteena palautteen tehokas hyödyntäminen

ELINIKÄINEN OPPIMINEN JA YHTEISKUNTA

Tarkalla Ohjauksella Energiatehokkuutta TOE

Strategia vuosille Tarkistetut tavoitteet Strategiset päämäärät:

Tehostetun tuen luokat. Malli inkluusion toteuttamisesta Leikarissa

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Samanaikaisen innovatiivisuuden ja tehokkuuden edistäminen. Olli-Pekka Kauppila, Mira Halonen & Ville Koiste Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

OPISKELIJABAROMETRI. Suvi Pulkkinen Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö OTUS

Stivi-suositus - mitä, miksi, kenelle ja miten?

PROJEKTIN OHJAUS JA SEURANTA JOUNI HUOTARI, ESA SALMIKANGAS

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

MITEN HANKINTAMENETTELYILLÄ VOIDAAN VAIKUTTAA TIETOMALLIEN KÄYTÖN TEHOKKUUTEEN RAKENNUSHANKKEISSA

Tampereen teknillinen yliopisto (TTY) Tekniikkaa ihmisen ja ympäristön hyväksi

Onko kaupunki palvelu?

Nuorten tieto- ja neuvontatyön sekä verkkonuorisotyön avustukset. Emma Kuusi

Arviointi johtamisen tukena

MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI. Koulutusohjelman esittely klo

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

Service Innovation Corner (SINCO) Hankkeen esittely

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

Alueellisen terveys- ja hyvinvointitutkimuksen (ATH) hyödyntäminen hyvinvointikertomustyössä

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

Malminkartanon kehittämishetki Asiakasosallisuus monitoimijaisessa yhteistyössä Tiina Muukkonen Riikka Pyykönen

AVOIN AMMATTIKORKEAKOULU

Työssäoppiminen - talous- etiikka

Miten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen

KANSAINVÄLISIÄ OSAAJIA LAUREASTA

Ely-keskuksen mahdollisuudet edesauttaa hoiva-alan yritysten kasvua

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma 2011

Kohtaa kansainvälinen opiskelija!

Laatua Siikalatvalla

LAPIN KIRJASTOPÄIVÄT Työelämän muutos: Massatyöläisestä läpinäkyväksi yksilöksi

Yhdessä erilainen. Jyväskylän museoiden pedagoginen strategia ja toimintasuunnitelma

Kokeilukulttuurin rakentaminen valtioneuvoston tasolla I Projektipäällikkö Ira Alanko, VNK Työ 2.0 Lupa tehdä fiksummin

Asumisen tulevaisuus Tekesin näkökulma ja kehitysprojektien rahoitusperiaatteita

Kansainvälinen toiminta toista astetta yhdistämässä

Opiskeluympäristön terveellisyys ja turvallisuus

MISSÄ MENNÄÄN TIETOMALLINNUKSESSA?

Fintrip - verkostoanalyysi

Koordinaattorin puheenvuoro

Valtakunnallisen elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmän tehtävistä ja toiminnasta - ajankohtaista

Kasvatustieteiden (yleinen ja aikuiskasvatustiede) aineopinnot 35 op

Kohti nykyistä selkeämpiä korkeakoulujen opiskelijavalintoja ylioppilastutkinto käyttöön

Avaimia työpajojen vaikuttamistyöhön

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Transkriptio:

Opiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut

LUT faktoja Perustettu 1969, yhdistänyt alusta asti tekniikan ja talouden Henkilökuntaa noin tuhat Tutkinto-opiskelijoita noin 5000: tekniikka 3/4, kauppatieteet 1/4 Tekniikan opiskelijoista naisia 1/5, kauppatieteilijöistä 1/2 Syksyllä 2012 aloittaneista opiskelijoista 33 % ulkomaalaisia 67:n eri kansallisuuden edustajia Elinikäinen oppiminen: täydennyskoulutuksen opiskelijoita reilut 1600, avoimen yliopiston opiskelijoita yli 1400 Opiskelijamäärällä mitattuna suomalaisista yliopistoista 11. suurin (11/16) Toimii Lappeenrannassa yhdellä kampukselle (Skinnarila), jossa myös Saimaan ammattikorkeakoulu Perustutkinto-opiskelijoita Lappeenrannan lisäksi myös Lahdessa

Sisältö Mitä arvioidaan, kun arvioidaan opiskeluympäristöä? Huomioita arvioinnissa käytettävien tietojen keräämisestä? Mitä hyötyä arvioinnista on yliopistolle? Mitä on hyvä huomioida & muistaa jatkossa?

Mitä arvioidaan, kun arvioidaan opiskeluympäristöä? Nykytila? Fyysinen ympäristö Tavoitetila? Toimintakulttuuri Sosiaalinen yhteisö Oletustila?

Paljon tietoa ja toimijoita Fyysinen ympäristö Työsuojelutieto, pelastussuunnitelma, kriisisuunnitelma, SYK sisäilmaprosessi, päihdeohjelma Työsuojeluorganisaatio, kiinteistöpalvelut, HR-yksikkö, SYK Toimintakulttuuri Opetussuunnitelma, OPS-ohjeistus, opetuksen toimenpideohjelma, ohjauksen kehittämissuunnitelma Koulutusohjelmajohtajat, Opetuksen ja ohjauksen kehittämisryhmä, opintopalvelut, LUT-LTKY-tapaamiset Sosiaalinen yhteisö Yhdenvertaisuussuunnitelma, ohjeet opiskelun kriisitilanteen varalle, esteettömyysselvitys, ohjeet häirintätilanteen selvittämiseksi Hyvinvointitoimikunta, Opintopsykologi, tuutoroinnin koordinaatioryhmä, LTKY, SaLUT-liikuntapalvelut, YTHS,

Tietojen kerääminen Helppoa Opiskelijoista Opetussuunnitelmista Tiloista Turvallisuusohjeista Haastavaa Opiskelusta Opetuksesta Tilojen käytöstä & toimivuudesta Turvallisuudesta käytännössä Virallinen totuus on enemmän preskriptiivinen kuin deskriptiivinen (tavoitetila tai oletustila) Ohjeita paljon, seurantaa vähemmän

Minkälaista tietoa yliopistoilla jo on? Opiskelijarekisteri: opiskelijoiden perustiedot, opetussuunnitelman perustiedot Lakisääteiset suunnitelmat & dokumentit Strategiset dokumentit & kehittämissuunnitelmat LUT strategia Opetuksen toimenpideohjelma Opintojen ohjauksen kehittämissuunnitelma Laadunvarmistukseen liittyvä tieto Laatukäsikirja Ulkoisten arviointien raportit Sisäisten arviointien raportit Itsearvioinnit Palautetieto Työryhmien ja toimielinten tieto Muistiot & pöytäkirjat

Tietoon liittyviä haasteita Kuka tietää? Kuka tietää, kuka tietää? Tiedon runsaus tarkoituksenmukainen rajaus & taso? Tiedon sijainti hajallaan olevan tiedon kokoaminen (erit. laadullinen tieto) Virallisen ja oikean totuuden tasapaino Tiedonkeruu ja työ vaatii aikaa ja resursseja mistä motivaatio? miten organisoida tiedonkeruu ja käsittely tehokkaasti?

Prosessin hyötyjä yliopistolle Erilaisten aiempien suunnitelmien hyöty konkretisoituu Poikkiorganisatorinen tarkastelu paljastaa aukkoja vastuissa ja tehtävänjaossa kokonaisuuksien kehittäminen Opiskelijoiden tavoittaminen ei-niin-mediaseksikkäissä asioissa opiskeluympäristö luonnollisempi lähtökohta keskusteluun kuin esim. työsuojelu prosessin hyödyntäminen osana yliopiston laatutyötä Kampusajattelun konkretisoituminen eri osapuolille tarkoituksenmukaisten käytäntöjen pohtiminen viranomaisten kanssa kehittämisen asemointi järkevimpään viitekehykseen (ei tehdä eri puolilla päällekkäisiä tai jopa ristiriitaisia asioita)

Jatkossa hyvä pohtia & muistaa Mikä on arvioinnin kannalta tarkoituksenmukaisin viitekehys? Kampus vs. korkeakoulu Viitekehykseltään erilaiset alaprosessit (fyysinen ympäristö=kampus, sosiaalinen & kulttuurinen ympäristö=oppilaitos) Alueyksiköiden muistaminen Miten tietoa liikutellaan eri sidosryhmien välillä? Minkälaisen jatkuvan prosessin arvioinnit muodostavat? Arvioinnin tarkoitus (edistäminen vs. seuranta; puutteiden korjaaminen vai jatkuva parantaminen) Arvioinnin organisointi (projekti vai prosessi) o Mitä tapahtuu kolmen ja mitä yhden vuoden välein? o Konkreettiset toimenpiteet ja niiden seuraaminen? Prosessiin ja tuloksiin liittyvä viestintä