Milsse Tapojärvi Iloksi Studio

www.iloksi.fi Milsse Tapojärvi Hyvinvointiohjaaja Iloksi Hyvinvointia keholle ja mielelle Ky! Iloksi-Studio

www.iloksi.fi Milsse Tapojärvi! Hyvinvointiohjaaja Ta nssinopettaja(amk) Pilatesopettaja Valmentaja Äiti Bisnesnainen

www.iloksi.fi

www.iloksi.fi Positiivisuus! Opittava taito! 10% tapahtunutta- 90% mielipidettä ja suhtautumista! Kokeile vielä kerran

www.iloksi.fi Milsse Tapojärvi www.iloksi.fi

Pekka Iivari, Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti (MTI), Lapin AMK ja Pekka Tennivaara, Kittilän Aluelämpö Oy

Kittilän Aluelämpö Oy ja MTI Etapilla

Pekka Yhteistyö alkoi: Riskivaikutusten arviointi ja hallintakoulutuksesta 2013

Alihankintaketjujen Riskienhallintakoulutus 2013-2014 Kaivosalan

Turvallisuutta: Asiakkaille Kumppaneille Henkilökunnalle Viranomaisille

Riskien arviointi ja hallinta! Ennakointia

Kittilän Aluelämpö Oy:! Hyvä turvallisuuskulttuuri Turvallisuutta ja laatua

Koulu oppi:! Aikataulut Räätälöinnin Jälkipidon!

Oppilaitokselle: Työelämäverkosto Tuotekehitystä

Yllätti?!Kenttätyön sujuvuus (AMKin maine)

Nyt työstetään: Sisäisen valvonnan riskienhallinnan periaatteet

Askarruttaa? Löytyykö markkinoita? Mikä on palaute?

Kiitoksia!

Susanna Olli, Kylpylähotelli Levitunturi ja Arja Juppi, Lapin matkailuopisto

Kylpylähotelli Levitunturin ja Lapin Matkailuopiston yhteistyö Susanna Olli ja Arja Juppi 10.2.2015 Levi, Panorama

Opettajan kehitys- keskustelussa sovittiin työhön tutustumisesta

Opettajan työhön tutustuminen 23.11.2009 alkaen, 2 viikkoa Työhön tutustuminen, jossa mukana työn kehittäminen! Raportti / oppimispäiväkirja

Kylpylä uudistettiin suuremmaksi, Elämyskylpyläksi Vanha kylpylä 3 allasta, 3 saunaa,! Elämyskylpylä 17 allasta, 9 saunaa! Kuva vuodelta 2009

Odotukset kuva vuodelta 2009

Haettiin yhteistyö- kumppani avuksi Kuva vuodelta 2009

Yhteishankinta koulutus tulevan kylpylän puhtaanpitoa varten 1.6. - 30.9.2010 Kuva vuodelta 2009

Koulutuksen rakenne Lähikoulutus päiviä 7 Etäopiskelu päiviä 5 Työssäoppimista (uudessa kylpylässä) 11 päivää 1 vierailukäynti! Kuva vuodelta 2009

! Kuva 2010 Kuva 2010

Koulutuksessa mukana Hotelliemäntä ja 6 kylpylän työntekijää

Koulutuksen ja ohjauksen toteutus Haastavaa Antoisaa, Ammattitaito lisääntyi Opettavaista - palkitsevaa Välillä usko osaamiseen horjui Yksi päivä täsmäkoulutusta teki hyvää! kuva vuodelta 2010

Työntekijät mukaan suunnitteluun Ammattitaito Työmotivaatio Työviihtyisyys Työturvallisuus Työn selkeytyminen!! Kuva vuodelta 2010

Motto! Iltalehtien lööpeissä ei haluta kuvaa ja tekstiä Leviltä:! Niin ja niin monen miljoonan euron kylpylä käyttökiellossa heti alkumetreillä

Edellytykset yhteistyölle Verkostoituminen -tultava tutuksi, Kuuntelu - toisen osapuolen huomioiminen Yhteinen päämäärä -näkemys Sitoutuminen! Kuva vuodelta 2010

Jatkoa yhteis- työlle keväällä 2014! Vanhempien, ns. 4. hengen perhehuoneistojen (150 huoneistoa) puhdistuksen ja huollon tuotteistaminen

Työtä järkiperäistettiin; tehtiin työohjeistukset ja kiinnitettiin huomiota työn tulokseen

Työelämä - oppilaitos yhteistyön, tulos, tuotos?! Motivoi, Ammattitaito lisääntyy, Työ uudistuu pysytään kehityksessä mukana Yhdessä on helpompi pohtia ja ratkaista asioita tuo varmuutta

K I I T O S

Juha Alapuranen, YBT Oy

Kari Rekilä, Lapin oppisopimuskeskus, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Kansilehti! Kumppanuus Rovaniemen koulutuskuntayhtymässä! Kari Rekilä

Asiakkaan tarve

Asiakkaan ongelma

Olisiko meillä mitä tarjolla?

Osaamistarve/eläköityminen

Lappi toimintakenttänä

Monenlaisia tarpeita

Töihin

Tietojen jäsentäminen

Palvelumallin konseptointi

Asiakkaan ja oma toiminta

Huipulle

Tulevaisuus

Yhteinen menestyminen