Ammatilliset oppilaitokset osana aluekehitysverkostoa 21.9.2012 Kari Puumalainen Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä Kuntayhtymän johtaja
Ammatillisen koulutuksen aluekehitysrooli Ammatillisen koulutuksen tarkoituksena on kohottaa väestön ammatillista osaamista, kehittää työelämää ja vastata sen osaamistarpeita sekä edistää työllisyyttä. - laki ammatillista koulutuksesta, 2 Osalle koulutuksen järjestäjistä on myönnetty erillinen työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Aluekehitysrooli jakautuu kolmeen pääosioon Osaavan työvoiman tuottaminen Koulutusvastuun toteuttaminen Kehittämistehtävät Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Aluekehitystehtävä
Ylä-Savon ammattiopisto osana aluekehitysverkostoa Oppilaitokset Yliopistot Ammattikorkeakoulut Ammattiopistot Lukiot Peruskoulut Kv-yhteistyötahot Osakkuustahot / jäsenyydet - Toimi - säätiö - EducaWorks Oy - Kiinteistö Oy Iisalmen Luma-keskus Oy - Yhdistykset Ylä-Savon ammattiopisto Liikevaihto n. 27 M, n. 320 työntekijää n. 2000 opiskelijaa Kehittämisorganisaatiot - Ylä-Savon Kehitys - Aluekehityssäätiö Yrittäjäjärjestöt Toimialajärjestöt Yritykset Kunnat ja kuntayhtymät Säätiöt Yhdistykset Kauppakamari Pohjois-Savon liitto ELY OPH/OKM CIMO Muut Rahoittajat
Ylä-Savon elinkeinostrategia Yhdessä Onnistuen Uudistuen Olemme mukana aktiivisesti sekä strategian valmistelussa ja toteuttamisessa Kuntayhtymän strategia tukee elinkeinostrategiaa Suuntaa aluekehitystoimintaa Suuntaa koulutustarjontaa elinkeinostrategian valintojen mukaisesti Ylä-Savon ammattiopisto on keskeinen toimija Ylä-Savon yhden luukun yrityspalvelut -konseptissa
Oppilaitoksen eri toimintamuodot Ammatillinen peruskoulutus Edunvalvonta Aikuiskoulutus Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä Työelämäpalvelut Aluekehitystoiminta Oppisopimuskoulutus
Työllistyminen ja työn tekeminen / työolosuhteet Toimialan ja yksittäisten yritysten imago Työvoiman Saatavuuteen vaikuttavia tekijöitä Koulutuksen laatu ja työelämävastaavuus Koulutuksen imago ja vetovoima Koulutusresurssit
Innovaatiotoiminta ja ammatillinen koulutus Lähde: Koulutuksen järjestäjän aluekehitysrooli, KJY 2009
Vaikutus yrityksiin ja yritysten kehittymiseen Käytäntöön soveltava innovaatiotoiminta Työmenetelmät Tuotteet ja prosessit Käsityövaltaisten alojen tuoteinnovaatiot Uudet sovellukset aikaisemmista innovaatioista Protojen valmistus / tuotantotestaus Yritystoiminnan syntyminen Yrittäjyys ja yrittäjämäinen toimintatapa ammatillisessa koulutuksessa Suurin osa pk-yrityksistä on perustettu sellaisen tietotaidon varaan, jonka perusta on hankittu ammatillisessa koulutuksessa
Yhteenvetoa Ammatillinen koulutus ja koulutuksen järjestäjät ovat mukana monipuolisesti seutujen ja maakuntien kehittämisessä ja elinvoimaisuuden turvaamisessa Osa työstä on julkisuudessa näkyvää, osa taustalla tapahtuvaa Ammatillisen koulutuksen ja elinkeinoelämän menestyminen kulkevat käsi kädessä Mitä paremmin koulutuksen järjestäjät pystyvät omaa toimintaansa ylläpitämään ja kehittämään sitä paremmin voimme tuottaa alueen elinkeinoelämän tarvitsemia palveluita ja turvaamaan osaavan työvoiman saatavuuden Koulutuksen ja muun toiminnan työelämävastaavuus sekä korkea laatutaso ovat keskeisiä jatkuvan kehittämisen kohteita Tässä työssä yhteistyö yritysten ja muiden tahojen kanssa on ensiarvoisen tärkeää Toimialojen ja seudun imagon jatkuva kehittäminen Maakunnan kehittymisen kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että eri tahot toimivat jouhevasti yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi Seutunäkökulmasta elinkeinostrategia on yksi keskeisistä työkaluista
Tulevaisuuden painotukset Osaavan työvoiman tuottaminen Aikuiskoulutuksen rooli (täydennys- ja uudelleen koulutus) korostuu Koulutuksen osuvuuteen kiinnitetään erityisesti huomiota Erikoistuminen ja osaamisen syventäminen Kehittämistehtävät Kehittäjätahojen roolitus (työnjako) korostuu Palvelujen tuottaminen verkostoina Yhteiset prosessit, jotka menevät yli organisaatiorajojen Koulutusvastuun toteutuminen Koko ikäluokan kouluttaminen yhteistyössä muiden tahojen kanssa Haaste: Miten turvataan ammatillisen koulutuksen resurssit ja samalla maakunnan kehittyminen?
Kiitos! Kari Puumalainen kari.puumalainen@ysao.fi 040 1778 600