SILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015



Samankaltaiset tiedostot
TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2012

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2017

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2016

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

ALAVINSOAN OUNTA OVavuoVikatVauV tammi-lokakuu

Seuraavilla sivuilla on alusta luonnos PPSHP:n ensihoitopalvelun palvelutasopäätöksestä alueen kuntien kommentoitavaksi.

CASE SILLANRAKENTAJA. Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.

Palvelut, pk-yritysten kasvunäkymät

PoPSTer-hankkeen tilannekatsaus TR4

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

ALAVIESKAN KUNTA. Osavuosikatsaus tammi-syyskuu Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Sillanrakentaja-pilotti Yrityspalvelut -tilaisuus

Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Keskustelu- ja koulutustilaisuus Pohjois- Pohjanmaan uusille kunnan- /kaupunginvaltuustoille Pauli Harju maakuntajohtaja

Perusturvalautakunta /Liite LÄÄKINNÄLLISEN KUNTOUTUKSEN APUVÄLINEET. *varastoon/lainaamoon hankitut välineet

Palveluntuottajan näkökulma. Uuden terveydenhuoltolain hengessä. Kuntien resurssit huomioiden

Tietopaketti 10: Toimintakyky ja kuntoutuminen. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2012 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

Jokilaaksojen SoTen tuotantorakenne ?

Tammi-huhtikuu 4/2008 Osavuosikatsaus I

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

ALAVIESKAN KUNTA Osavuosikatsaus

Kumpulankaari 14, OULU RHY-numero 253 PetoyhdyshenkilöJani RantasuoOULU

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

YRITYSTEN KASVUN SUUNTA 2017

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2012

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2011 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

Työnantajien aamukahvit

15 Pohjois-Pohjanmaa Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Terveydenhuollon palveluiden järjestämissuunnitelman sisältö

Pohjois-Pohjanmaa maakuntatilaisuus

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

SAIRAANHOITOPIIRIN ROOLI TERVEYDENHUOLTOLAIN TOIMEENPANOSSA JA JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Raahe. Hannu Leskinen Shpjohtaja, TtT

Yritystukien alueellinen kohdentuminen Pohjois- Pohjanmaalla

Oma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät 100 TAPAHTUMAA

Raahe Hannu Kallunki kuntayhtymän johtaja

ERVA-aluekokeiluhanke Lähtökohdat ja rahoitus. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen / lääkintöneuvos Lauri Nuutinen

LIITE 1. OULUN SEUDUN JOUKKOLIIKENTEEN PALVELUTASO- JA LINJASTOSUUNNITELMAN 2. VAIHE

PAKKA toimintamalli. Terveyden edistämisen seminaari Oulu

KASVUN SUUNTA KYSELY

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2010

Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän rakenne ja prosessit

Ammatinvalinnanohjaus

PALVELUJEN JA RAKENTEIDEN MUUTOS POHDINTAA ALUEHALLINNON NÄKÖKULMASTA

POHJOIS-POHJANMAAN JA KAINUUN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2016 Taulukko 1. Esiopetus

Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus 12/2015

Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Avoterapiahankinta Lappi/Oulu/Pohjois-Pohjanmaa

Yleistä tietoa Pohjois-Pohjanmaan maakunnasta. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Katsaus Pohjois-Pohjanmaan työmarkkinatilanteeseen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Selvitys: Ympärivuorokautinen hoito OYS-ERVA-alueella

Savuton kunta

Kuraus>Paraus Sotelsrfvaeskejavati Oulu

Tietopaketti 4: Ikäihmiset. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Tietopaketti 5: Välitön avun tarve. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Yritysten kasvun suunta kysely

OYS-ERVA ERVA-KPP HANKE

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskeva luvan muuttaminen

Edunvalvontavaltuutus

Pohjois-Pohjanmaan ELYkeskus

Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS MARRASKUU 2010

Syyskuu 9/2016. Hoidon tarpeen arviointia odottavat. Hoitopäivät. Psykiatrian päiväsairaanhoito ja kuntoutuskodit

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari Diakonialaitos Martintalo

Terveysakatemia Oulu

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

Katsaus liikenneturvallisuuskehitykseen Koko maa, Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu. Petri Jääskeläinen Liikenneturva

Tietopaketti 9: Vammaispalvelut. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

MILTÄ NÄYTTÄÄ POHJOIS-SUOMEN TERVEYDENHUOLLON TULEVAISUUS? KANSALLINEN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON KEHITTÄMISTYÖ. Oulu

LAUSUNTOPYYNTÖ VUONNA 2014 KÄYNNISTYVISTÄ JULKISTA TUKEA HAKEVISTA LAAJAKAISTAHANKKEISTA

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS JOULUKUU 2010

POHJOIS-POHJANMAAN TYÖLLISYYSKATSAUS SYYSKUU 2010

Tammi-elokuu 8/2008 Osavuosikatsaus II

Rintasyöpäseulontaan kutsutut ikäryhmät vuonna 2012 kunnittain. Kutsuikä (vv) lasketaan kutsuvuoden ja syntymävuoden erotuksella.

Tietopaketti 3: Nuoret aikuiset ja työikäiset. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueen Terveydenhuollon palvelujen järjestämissuunnitelma

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Toimitilat ja kiinteistöt. Pasi Keskitalo Vastuuvalmistelija p

LAPIN SHP:N VALTUUSTO- SEMINAARI Hannu Leskinen

Sairaanhoitopiirin talous

Nuoret tekevät tulevaisuuden

Valtuuston kokouksen pöytäkirja

Elinkeino-, liikenne- ja PÄÄTÖS LAPELY/2930/2017 ym päristökeskus

Sisätautien tulosyksikön esittely

Palveluportaat- Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Palveluportaat. Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

TYÖLLISYYSKATSAUS Pohjois-Pohjanmaa, Tammikuu 2012

Vanhuspalveluiden tilannekatsaus

Transkriptio:

SILLANRAKENTAJA PROJEKTI Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015

SILLANRAKENTAJA -PROJEKTI LYHYESTI Tekee TE-palveluita tunnetuksi 2500 pk-yrityksille ajalla 1.8.2015 30.6.2016. Kerää tietoa yritysten Nykytilasta ja tulevaisuuden näkymistä Investointi- ja rahoitustarpeista Rekrytointitarpeista Koulutus- ja kehittämistarpeista Palvelutarpeista Välittää tietoa ja palvelupyyntöjä TE-toimistolle ja muille yrityksiä palveleville viranomaisille. Yrittäjältä pyydetään lupa tietojen luovutukseen. Sillanrakentaja haastattelijat tekevät työtään salassapitovelvollisuuden alaisena.

VASTUULLISET PROJEKTITYÖNTEKIJÄT Paula Pisano, p. 044 703 7781 Hailuoto, Kempele, Kuivaniemi, Kuusamo, Kärsämäki, Muhos, Liminka, Lumijoki, Oulu, Oulunsalo, Tyrnävä, Vaala Eija Hämäläinen, p. 044 703 7899 (projektipäällikkö) Alavieska, Haapavesi, Himanka, Kalajoki, Kiiminki, Oulu, Sievi, Pudasjärvi, Taivalkoski, Utajärvi, Yli-Kiiminki, Ylivieska Tiiu Honkala, p. 044 703 7836 Haukipudas, Ii, Raahe, Oulainen, Oulu, Pyhäjoki, Pyhäjärvi, Siikajoki, Siikalatva, Vihanti, Yli-Ii

KOKEILLAAN ERILAISIA TAPOJA KOHDATA YRITTÄJÄ Buukkaus malli Ohjauskäynti malli Ovelta-ovelle malli Siltailta tai Aamusilta malli Saunalautta malli Liitto malli Hydridi-mallit

SAUNALAUTALLE 8.10.2015 KLO 16-18 KUTSU Kuvat: SMBoat Yrittäjä, onko yrityksesi start-up, kasvussa tai kansainvälistymässä? Tervetuloa Saunalautalle to 08.10.2015 kello 16-18! Haastattelun jälkeen sinulla on mahdollisuus rentoutua Oulun parhaimmassa saunassa komeita maisemia ihaillen! Saunalautan sinulle tarjoaa Sillanrakentaja projekti. Projektin tavoitteena on kartoittaa pk-yritysten työvoima-, koulutus-, ja kehittämistarpeita. Samalla saat rahanarvoisia vinkkejä siihen, miten TE-toimisto voi auttaa sinua maksuttomilla ja monipuolisilla palveluillaan. Mukaan mahtuu 20 ensimmäistä, ole siis nopea ja ilmoittaudu mukaan 05.10.2015 mennessä. Lisätiedot: Eija Hämäläinen, Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy, p. 044 703 7899, eija.hamalainen(a)oakk.fi

PROJEKTIN TILANNEKATSAUS Yrityskäynnit 88 raportoitua yrityskäyntiä ajalla 2.9.-21.9.2015. 30.9.2015 mennessä yrityskäyntejä on tehty vähintään 100. Lokakuusta eteenpäin yrityskäyntejä tehdään n. 320 / kuukausi. Projektityöntekijöitä tällä hetkellä 25. Yrityskäyntejä on tarkoitus tehdä keskimäärin 16 / kk / henkilö.

TULOKSIA TÄHÄN MENNESSÄ Otannassa 68 yrityskäyntiä.

TÄMÄ HAASTATTELU TEHTIIN 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 Ohjauskäynnin yhteydessä Buukattuna Ovelta-ovelle Aamu-iltatapahtumassa Saunalautalla Yhteistyötapahtumassa

YRITYKSEN TILA TÄLLÄ HETKELLÄ ON 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 Hyvä Kohtuullinen Huono

YRITYKSEN TARJOUS- JA TILAUSKANTA TÄLLÄ HETKELLÄ ON 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 Hyvä Kohtuullinen Huono

ONKO YRITYKSELLÄ TARVETTA INVESTOIDA KONEISIIN JA KALUSTOON? 27% yrityksistä aikoo investoida. Kyllä, mihin? Ei 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

MILLOIN INVESTOINNIT ON TARKOITUS TEHDÄ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2015 2016 2017 Myöhemmin

ONKO YRITYKSESSÄ TARVETTA RAHOITUKSELLE? Kyllä Ei 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

ONKO YRITYKSESSÄ TARVETTA PALKATA UUSIA TYÖNTEKIJÖITÄ? 45% yrityksistä on tarve rekrytoida. Kyllä Ei 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34

MILLOIN UUSIA TYÖNTEKIJÖITÄ TARVITAAN? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Heti 1kk kuluttua 2-3kk kuluttua 4-6kk kuluttua myöhemmin

ONKO YRITYS VALMIS REKRYTOIMAAN TYÖNTEKIJÖITÄ ULKOMAILTA? Kysymykseen ovat vastanneet myös ne yritykset, joilla ei ole juuri nyt rekrytointitarvetta. Kyllä, mihin tehtäviin (ammattinimikkeet)? Ei 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34

KOULUTUS- JA KEHITTÄMISTARPEET 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 Asiakkuuksien kehittäminen Henkilöstön ammatillinen koulutus Henkilöstön täydennyskoulutus Johtaminen, työyhteisön kehittäminen, työhyvinvointi Kansainvälistyminen, kielikoulutus Markkinointi Myynti Taloushallinto ja rahoitus Tuote/Palvelukehitys Tietojärjestelmät, tietotekniikka, pilvipalvelut, ICT Tuotannon ja logistiikan kehittäminen Sukupolvenvaihdos, omistusjärjestestelyt Yritys myytävänä Muu

VOISIKO YRITYS HYÖDYNTÄÄ ICT-TOIMIALALTA (BROADCOM) VAPAUTUNUTTA OSAAMISTA? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Kyllä, tietoteknisiin kehittämis- ja toteuttamistehtäviin (esim. verkkokauppa, kotisivut jne) Kyllä, kansainvälisiin ja kansallisiin myynti- ja markkinointitehtäviin. Kyllä, tehtäviin, joissa voi hyödyntää tietoteknistä ja muuta kehittämisosaamista (esim. projektin-, tai laadunhallint...

HAASTATTELUN AIKANA ESITELTY SEURAAVIA TE-TOIMISTON PALVELUJA ELY-keskuksen rahoitus- ja kehittämispalvelut EURES-palvelu Henkilöstön osaamisen kehittämispalvelut Oma-asiointi (https://asiointi.mol. fi/tomas/aloitussivu.jsf) Oppisopimus 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 Palkkatuki Rekrytointipalvelut Rekrytointi ulkomailta Yhteishankintakoulutus (Rekry, Täsmä, Muutos)

HAASTATELTAVA ON KIINNOSTUNUT SEURAAVISTA TE-TOIMISTON PALVELUISTA ELY-keskuksen rahoitus- ja kehittämispalvelut EURES-palvelu Henkilöstön osaamisen kehittämispalvelut Oma-asiointi (https://asiointi.mol. fi/tomas/aloitussivu.jsf) Oppisopimus 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Palkkatuki Rekrytointipalvelut Rekrytointi ulkomailta Yhteishankintakoulutus (Rekry, Täsmä, Muutos) Muu:

ANNAN LUVAN TIETOJENI LUOVUTTAMISEEN ALUEEN KEHITTÄMISORGANISAATIOLLE/ YRITTÄJÄYHDISTYKSELLE FINNVERALLE, TEKESILLE JA ELY-KESKUKSELLE Kyllä Ei 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65