Uusix-verstaat Sosiaaliviraston ensivaiheen kuntouttavan työtoiminnan arviointityöpaikka
UUSIX-VERSTAAT ALOITTI TOIMINTANSA 9.12.1997 Kyläsaaressa, entisen jätteenpolttolaitoksen saneeratuissa tiloissa. Alussa toiminta oli osa Helsingin kaupungin Työllisyyspolku-projektia, kunnes Uusixverstaista tuli yksi tukityöyksiköistä ja kuntouttava työtoiminta alkoi joulukuussa 2001. Nykyisin osa Helsingin kaupungin sosiaalivirasto Työhönkuntoutusyksikköä.
VISIO Syrjäytymisen ehkäisy Olemme yhteisöllisen, suvaitsevaisen ja monikulttuurisen tekemisen mallityöympäristö Työllisyyden edistäminen Olemme kuntoutuksen, tuotannollisen työpajatoiminnan ja kierrätyksen yhdistämisen edelläkävijä Houkutteleva, palveleva, monimuotoinen ja hauska kaupunki Meidät tunnetaan kaupunkikuvaa rikastavasta ja palvelevasta otteesta TOIMINTA-AJATUS Uusix-verstaat on ensivaiheen kuntouttavan työtoiminnan arviointityöpaikka vaikeasti työllistyville helsinkiläisille. Se tarjoaa laadukasta, monipuolista ja mielekästä kuntouttavaa työtoimintaa ympäristövastuullisten tuotteiden ja tukipalvelujen avulla.
ARVOT inhimillisyys, yhteisöllisyys, innovatiivisuus, kestävä kehitys PÄÄTAVOITTEET 1. Asiakaat ja vaikuttavuus: Kuntouttavassa työtoiminnassa olevien henkilöiden työ- ja toimintakyvyn parantaminen, ylläpitäminen ja arviointi monipuolisen palveluvalikoiman avulla. 2.Talous ja resurssit: Kykenee osoittamaan sekä kustannustehokkuutensa että kokonaistuloksellisuutensa 3.Prosessit ja rakenteet: Selkeä ja tehokas toiminta, sekä yhteistyö sidosryhmien kanssa 4.Osaaminen ja uudistuminen: Osaava, innovatiivinen, motivoitunut ja suvaitsevainen työyhteisö
STRATEGIA Asiakaat ja vaikuttavuus kuntoutusohjaajaresurssien täysipainoinen hyödyntäminen kuntouttavan työtoiminnan arvioinnit ovat sekä ajallaan että laadukkaasti tehdyt Talous ja resurssit paikkaresurssit maksimikäytössä (täyttö- ja käyttöaste) kustannusseuranta ja myynnin seuranta ajan tasalla Prosessit ja rakenteet prosessikuvaukset ja palvelukuvaukset tehty sekä käytössä toiminnan jäsentäjinä perehdytyskäytäntöjen yhtenäistäminen monikulttuurisuuden huomioiminen kaikessa toiminnassa tuloskortit otetaan pajakohtaisina käyttöön Osaaminen ja uudistuminen henkilökunnan kouluttautumisen kannustaminen työhyvinvointiin panostaminen osallistuminen kaupunkikuvaa rikastaviin yhteistyöhankkeisiin
OSAAMINEN JA UUDISTUMINEN Toimintaa on kehitetty systemaattisesti EFQM-itsearvioinnin avulla jo kuuden vuoden ajan. Uusix-verstaat on vuonna 2012 toisen kerran mukana kaupunginjohtajan laatupalkinto kilpailussa. Kuntouttavan työtoiminnan toteutumista seurataan säännöllisen arvioinnin ja tilastoinnin kautta. Uusix-verstaat tarjoaa kuntouttavan työtoiminnan ohella myös muita lisäpalveluista: erityissosiaalityöntekijän, kuntoutusohjaajan ja työvoimasuunnittelijan palvelut suomenkielen koulutusta retkiä, tutustumiskäyntejä, yhteistapahtumia, liikuntaa yms.
PAJOJEN TYÖYHTEISÖ Keramiiikka ja koru Kädentaidot Puu ja pinta Verhoilu ja sisustus Ompelimo Rakennusosat ja kuljetus Metallipyörä Rakennus ja kiinteistö Muusix Uusix-kauppa Painotex It Toimisto Tiedotus ja markkinointi
TOIMINTAMUODOT kierrätysdesigntuotteet kiinteistönhuolto ja rakentaminen kuljetus, varastointi, kivi- ja betonityöt myynti tietokoneiden huolto, ohjelmien asentaminen koulutus ruokapalvelu ja keittiö polkupyörähuolto metallityöt puuhuonekalujen kunnostus verhoilu
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA Uusix-verstaiden tehtävä on tukea elämänhallintaa ja edistää pajalaisten paluuta takaisin työmarkkinoille. Tärkein ja yleisin tavoite on päivärytmin vakiinnuttaminen ja päihteettömyyden tukeminen. Toimintapäivän pituus 4 tuntia, 3,4 tai 5 päivänä viikossa. Noin. 200 henkilöä kuntouttavassa työtoiminnassa, vuosittain 500-600. Kokonaispaikkamäärä n. 300 henkilöä.
Kuntouttavan työtoiminnan toimintapäivien kehitys Uusix-verstailla 45000 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011