Lobbaaminen kirjastotyössä / Ville Vaarne

Samankaltaiset tiedostot
Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

Positiivinen vaikutus. Kettukin verkostopäivä Elisa Lientola

Ruudin ydinryhmä. Katsaus vuoteen 2014

Vaikuttavaa viestintää koulutuspolitiikasta. Virityspäivä 2018 Anne Soinsaari HYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija

Lions Clubs International

Paikallinen sopiminen. Neuvottelujen kulku ja neuvottelutilanne

Virittäydytään vaikuttamaan! Sari Siikasalmi

Sosiaalisen median ohjeistus joukkueille. OVOn tehopäivä

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä Kirsi Norros Viestintäjohtaja,

Vinkit vaikuttamiseen ja viestintään Katri Lindqvist Johtaja, viestintä Tehy

Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Paikallinen vaikuttaminen ja sen keinot. Aivovammaliiton liittopäivät Maria Finström, järjestösihteeri Näkövammaisten Keskusliitto ry

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku

Vinkkejä ja välineitä: Miten vaikutat paikalliseen päätöksentekoon?

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

Suunnitelmallista viestintää yhdistyksiin

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Keski-Uudenmaan Ohjaamot. Suuntaviivat ja vinkit 2017

VINKKEJÄ OPISKELUUN. Tampereen teknillinen lukio

SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA

Verkostot ja työnhaku

Valmentaminen. Minun näkökulma. Mikael Kotkaniemi 2014

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Kuvio 1 Tasapaino (Equilibrium) on suljettujen ja avointen tietorakenteiden dynaaminen suhde

TYÖHAASTATTELU- OPAS

Oppisopimuksen brändi, onko sitä, tulisiko olla? Miten brändi luodaan? Tuukka Turunen Contium Oy

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

Päätöksentekoon vaikuttaminen Minerva Krohn

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

Ajatuksia muutosjohtamisesta. Opetushallitus Johtamisen oppiva yhteisö Reijo Karhinen, vuorineuvos

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Toimiva vuorovaikutus: yhteinen vastuu

Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille

Vaikuttamistyö kehitysmaissa. Mariko Sato,

KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

Ilmastonmuutos haltuun kampanjan esittely Tiina Rintanen

Lapset netissä Opas vanhemmille. Yhteistyössä

GLOBAALIN VAIKUTTAMISEN HAASTEET

Aikuispartiolaisen sitouttamisen ratkaisuhypoteesit. Haastatteluihin käytettävät ratkaisuhypoteesit

Ammatti- ja Järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen media

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

Etnisten suhteiden neuvottelukunta. Peter Kariuki Ylitarkastaja/Pääsihteeri

Lapset, nuoret ja media - Tukea digiajan kasvattajalle

Monenlaisia viestikapuloita

Järjestöjen viestintävastaavien perehdytys

Sosiaalisen median ohje 2018

Urheiluseuran viestintä

#kohdataan #jutellaan #tehdään #opitaan #jaetaan. Ajatuksia uusien ihmisten kohtaamisesta

screenforce.fi 1

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS

Liikenneturvan liikenneturvallisuustyö. Antero Lammi Koulutuspäällikkö

Lapsen oikeudet ja globaalikasvatus. Globaali näkökulma lapsen oikeuksiin

Miten saan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa verkossa liikkuvin kuvin

TYÖPOHJAT ALUSTAN VIESTINNÄN RAKENTAMISEKSI

Työnhaku 2.0. #viestikoulu Sanna Saarikangas

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

LIITE 2: Kyselylomake

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Minkälaisia merkityksiä työntekijät antavat palvelulle palveluprosessissa? Tarja Korpela HM, Sh, HO Lahden ammattikorkeakoulu

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

Vinkkejä hankeviestintään

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Keskeneräisten tarujen kirja

MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattisluonnontieteellisen. osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa.

raportti Reetta Peltonen Pesäpuu Ry

Mediakasvatus kirjastossa Pirjo Sallmén, Kirjastot.fi

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

tarttua härkää sarvista elämäntaparemontti muuttua väsymys nukun huonosti terveys kunto hyvässä kunnossa

Toimintasuunnitelma 2017

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

oppimisella ja opiskelemisella

Lasten ja nuorten. vaikuttamismahdollisuudet kunnassa Meiju Hiitola 1

Strategian tekeminen yhdessä

Facebook. Tavoittaa massoja Paljon tietoa Sovellukset usein erotettu muusta Facebookista, mutta käyttävät silti Facebookin tietoja

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Viestintä taloyhtiössä

ENERGIATEHOKKUUS- SOPIMUKSET

Viestinnän merkitys henkilöstön hyvinvoinnille Sari Niemi Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus kehitysvammaiselle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto

Lähidemokratian vahvistaminen

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

VOIKO KIRJASTON JA TIETOPALVELUN VAIKUTUS NÄKYÄ PAREMMIN ORGANISAATION ARJESSA?

Videotuotanto SOK:lla. Tehokas nettivideo

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Osallistuminen Tampereella

Transkriptio:

Lobbaaminen kirjastotyössä / 11.9.2019 Ville Vaarne

Voiko viestinnällä muuttaa ihmisen ajattelua?

Eipä oikein, mutta jo olemassa olevia käsityksiä voi vahvistaa.

Lopputulos: Kirjastojen puolesta puhuminen on mielekästä, sillä kaikki ovat jo valmiiksi kirjastojen puolella.

Top-3 vaikuttajat

Rosa Meriläinen Puhuu aina kuin ihminen ihmiselle, ei turhantärkeilyä.

Rosa Meriläinen Sanoo juuri sen mitä ajattelee. Suorapuheisuus saa aikaan luottamusta.

Rosa Meriläinen Ei koskaan yritä päteä, mutta hän on aina tehnyt kotiläksynsä.

Rosa Meriläinen Puhuu asioista siitä näkökulmasta, että "mitä hyötyä tästä olisi teille."

Rosa Meriläinen Kotoisin "kehtaamismyönteisestä kodista" - mutta kehtaamista voi myös opetella.

Rosa Meriläinen Tulkitsee ja tekee politiikkaa positiivisen kautta: "Uudessa hallitusohjelmassa on kirjattu kulttuurille kaikkea hyvää. Tulkitaan tätä lukua näin..."

Rosa Meriläinen Ymmärtää, että politiikka on eräänlainen peli. Pelin sääntö on se, että kun saadaan jotain hyvää, pitää sanoa että tämä ei riitä, tarvitaan vielä lisää.

Rosa Meriläinen Osaa kiteyttää tavoitteensa hissipuheeksi. "Kulttuurin osuus budjetista pitää nostaa prosenttiin."

Kirjoita yhdellä lauseella, mitä sinun kirjastoosi tarvitaan.

Silvia Modig Kokenut poliitikko, mutta yksi harvoista, joka ei kuulosta politiikkarobotilta. "On se Hakkaraisen Teuvo kummallinen jätkä..."

Silvia Modig On onnistunut säilyttämään nöyrän asenteen. Kukaan meistä ei ole toista parempi. "Kiitos luottamuksestasi. Mä työskentelen sua varten." "Kun jäin Eduskunnasta työttömäksi, mä menin sinne Oodiin töihin läppäri sylissä opiskelijoiden joukkoon."

Silvia Modig Osaa ajatella laatikon ulkopuolelta. "Kannattaa kysyä aina neuvoa ihmiseltä, joka ei ole töissä kirjastossa."

Silvia Modig Kuten Rosa, myös Silvia on mestariverkostoituja. "Paras tapa saada poliitikot kiinnostumaan kirjastosta: tapaa heidät kasvotusten." Esimerkki: Sanasto, joka ottaa kirjailijoita mukaan tapaamaan poliitikkoja.

Silvia Modig Silvian vinkkejä vaikuttamiseen: Kannattaa vedota kirjastolakiin ja erityisesti siihen kohtaan, joka velvoittaa kirjastoja edistämään demokratiaa. Uusi maakuntamalli tarkoittaisi sitä, että uuden maakunnan kirjastojen pitää heti verkostoitua keskenään. Uudessa hallintorakenteessa on hyvä tilaisuus saada kirjastojen ääni esiin.

Rauha Maarno Yhteistyö Älä tee mitään yksin. Osallista asialle mahdollisimman laaja yhteisö. Tämä luo pohjaa ja maaperää vaikuttamistyölle.

Rauha Maarno Ajoitus Ajoitus on kaiken a ja o. Aikaikkuna esim. kunnan budjettiin vaikuttamiseen on tietty. Mieti asioiden järjestys ja tee oikeita asioita oikeaan aikaan.

Rauha Maarno Henkilökohtaisuus Ole henkilökohtainen ja positiivinen. Vaikuttamistyötä tehdään omalla persoonalla ja viime kädessä ihmiset tekevät päätökset. Mieti omaa asioiden esittämistapaasi, älä valita. Älä vain pyydä vaan kerro myös, mitä annat. Vaikuttaminen on vuorovaikutusta ja aina kaksisuuntaista.

Rauha Maarno Taustatyö Tee taustatyö huolella. Älä oleta mitään, vaan kysele ja ennen kaikkea ota selvää, kenen kanssa keskustelet. Jos keskustelet poliitikkojen kanssa, ota huomioon puoluetausta.

Rauha Maarno Taustatyö Kärjistettynä: demareihin vetoavat tasa-arvon lisääminen, keskustaan alueellinen näkökulma, kokoomukseen Suomen kilpailukyvyn vahvistaminen jne. Poliitikkojen kanssa selkeys ja konkreettiset esitykset ovat myös aina kotiin päin.

Rauha Maarno Joukkovoima Jos haluat päästä helpommalla, liity Suomen kirjastoseuran jäseneksi. Me teemme vaikuttamistyötä ja viestintää ja kehitämme jatkuvasti työtämme kirjastojen puolesta.

Omia lisäyksiä

Mun mielestä tehokkainta vaikuttamista tehdään henkilöiden ja tarinoiden avulla.

Kun aloin viestimään kirjastoista, aloitin nollasta. Ensimmäiseksi listasin kirjaston arvot:

Kirjaston arvot Demokratia Tasa-arvo Ihmisoikeudet Lukutaito Sivistys

Työkaluja viestinnän tekemiseen Videot Kuvat / meemikuvat Uutiset ja ajankohtaiset aiheet Julkkikset

Hyvä viesti herättää tunteen.

Tulokset 3 x Facebook-seuraajia. 500 000 suomalaista tavoitettu. 0 euroa mainoksiin.

Mitä olen oppinut somen tekemisestä? Ihmisillä on kova halu näyttää rakkautensa kirjastoja kohtaan. Sisältöä puuttuu. Meidän pitää luoda se sisältö!

Kiitos! Ville Vaarne