LOUNAIS-SUOMEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ TOIMINTAKERTOMUS 2011 Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä omistaa Liedon ammatti- ja aikuisopiston, Loimaan ammatti- ja aikuisopiston ja Uudenkaupungin ammatti- ja aikuisopisto Novidan sekä Loimaan ja Vakka-Suomen oppisopimustoimistot. Opiskelijoita on keskimäärin 2300, henkilökuntaa noin 260 ja liikevaihto noin 24M.
SISÄLLYSLUETTELO Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymän toimintaajatus, visio ja arvot... 2 Kuntayhtymäjohtajan katsaus... 3 Kuntayhtymän talous... 4 Loimaan tulosalue... 5 Uudenkaupungin tulosalue... 8 Aikuiskoulutus ja Oppisopimustoimisto... 10 Painotetut opiskelijamäärät... 11 Toiminnan tuloksellisuus... 11 Henkilöstötiedot... 12 Kuntayhtymän talous... 13 Tuloslaskelma ja rahoituslaskelma... 14 Organisaatio 2011... 15 Yhteistyö työelämän kanssa... 17
2 LOUNAIS-SUOMEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Toiminta-ajatus Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymän tarkoituksena on valtakunnallisen ammattiopistostrategian periaatteiden mukaisesti tukea opiskelijoiden ammatillista kasvua työelämän muuttuviin alueellisiin, valtakunnallisiin ja kansainvälisiin tehtäviin. Kuntayhtymä turvaa alueellisen koulutuksen monipuolisen saatavuuden, osallistuu yrittäjyyden edistämiseen ja alueelliseen kehittämistoimintaan sekä edistää kestävää kehitystä. Visio 2015 Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymällä on hyvät edellytykset toteuttaa ammattiopistostrategiaa itsenäisenä koulutuksen järjestäjänä. Kuntayhtymän oppilaitokset tarjoavat kilpailukykyiset koulutus- ja kehittämispalvelut, jotka perustuvat työelämälähtöisiin oppimisympäristöihin, osaavaan henkilöstöön, hyviin kumppanuuksiin, toimivaan verkostoyhteistyöhön ja kestävään talouteen. Arvot Toimimme vastuullisesti. Kohtelemme toisiamme oikeudenmukaisesti. Kehitämme toimintaamme yhteistyössä. Toimimme työelämän ja opiskelijoiden tarpeisiin perustuen.
KUNTAYHTYMÄJOHTAJAN KATSAUS 3 Vuosi 2011 oli Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymän ensimmäinen toimintavuosi fuusion jälkeen. Toimintaa on kehitetty ja yhtenäistetty hyväksytyn kehittämisohjelman mukaisesti käyttäen ministeriön myöntämää harkinnanvaraista valtionosuutta. Koulutuskuntayhtymän toiminta-ajatus, visio 2015, toimintaa ohjaavat arvot, tasapainotettu tuloskortti sekä keskeiset strategiat ja politiikat on kokonaan uusittu. Toiminnalliset tavoitteet on suurimmalta osin saavutettu hyvin. Aikuiskoulutuksen opiskelijatyömäärä on kuitenkin tavoitetta pienempi, koska mm. työvoimapoliittisen koulutuksen määrä on vähentynyt ja tutkintoihin johtavan koulutuksen osuus on kasvanut. Nuorisoikäluokasta ammatilliseen koulutukseen lähteneiden osuus on pienentynyt erityisesti Liedon alueella mutta myös Loimaan seutukunnassa. Markkinointiin ja tiedottamiseen onkin panostettu entistä enemmän mm. kaikkien yksikköjen nettisivustojen uusimisella sekä perustamalla sosiaaliseen mediaan oppilaitosten ja oppisopimustoimistojen kanavat. Samalla on lisätty hieman henkilöstöresursseja. Koulutuskuntayhtymän järjestämisluvan mukainen painotettu opiskelijamäärä oli 1 572, joka on 83 vähemmän kuin järjestämisluvan enimmäismäärä. Tilanne ei ole hyvä ja onkin pyrittävä joko lisäämään koulutuksen houkuttelevuutta, vähennettävä keskeyttämisiä ja lisättävä läpäisyastetta. Olemme mukana monissa tähän liittyvissä maakunnallisissa hankkeissa, joista toivotaan apua näihin ongelmiin. Vuonna 2011 on panostettu laatujärjestelmän kehittämiseen ISO 9001 standardin ja EFQM-kriteeristön mukaisesti. Hankitulla sähköisellä toimintajärjestelmällä on korvattu laatukäsikirja ja siihen on kuvattu suurin osa keskeisistä prosesseista. Samalla on yhtenäistetty toimintatapoja ja ohjeita. Kuntayhtymäjohtajan ja rehtorien apuna on ollut vuoden aikana rekrytoitu laatupäällikkö. Taloudellinen tulos on ollut tyydyttävää tasoa eli noin 900.000 osin juuri em. harkinnanvaraisen avustuksen noin 650 000 :n takia. Tulevaisuudessa on toiminnan taloudellisuuteen ja tehokkuuteen kiinnitettävä erityistä huomiota, kun avustuksia ei enää saada. Toiminta on ollut tuloksellista myös valtakunnallisilla tuloksellisuusmittareilla mitattuna ja tuloksellisuuslisää saatiin noin 400.000, joka on sisältynyt vuoden 2011 valtionosuuteen. Suurin investointi oli Novidan kiinteistöjen ostaminen Uudenkaupungin kaupungilta irtaimistoineen noin 5 M :lla. Lisäksi on investoitu merkittävästi logistiikka-alan koulutuksen kehittämiseen, kiinteistöjen ylläpitoon ja opetusvälineisiin yhteensä noin 1 M :lla. Investoinnit on monena vuonna pystytty rahoittamaan kassasta ja lainaa ei ole tarvinnut tehdä, mutta nyt jouduttiin ottamaan kiinteistön hankintaan 4,5 M :n laina. Kuluneena vuonna on edelleen ollut esillä järjestäjäverkoston tiivistäminen. OKM:n suositus on ollut siirtää maakunnan ammatillinen koulutus 1-2 järjestäjän vastuulle vuoteen 2015 mennessä. Maakuntahallituksen konsultti on esittänyt kolmea järjestäjää ja oppisopimustoiminnan keskittämistä käytännössä Turun kaupungin järjestettäväksi. Koulutuskuntayhtymä on asettunut vastustamaan keskittämisajatuksia, koska siitä ei ole enää saavutettavissa taloudellista ja toiminnallista tehokkuutta ja päätöksenteon tulisi olla alueilla. Risto Sinervo kuntayhtymäjohtaja LOUNAIS-SUOMEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
4 Kuntayhtymä Talousarvio Toteuma Toimintatuotot 20 612 124 21 903 585,24 Toimintakulut -19 697 817-20 300 817,33 Toimintakate / jäämä 914 307 1 602 767,91 Rahoitustuotot ja -kulut -20 000-30 545,56 Vuosikate 894 307 1 572 222,35 Poistot ja arvonalentumiset -609 012-664 216,13 Tilikauden yli-/alijäämä 285 295 908 006,22 LOUNAIS-SUOMEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Kuntayhtymätason menot koostuvat kuntayhtymäjohtajan ja talousjohtajan kustannuspaikoista. Kuntayhtymäjohtajan kustannuspaikat sisältävät mm. luottamusmieshallinnon ja fuusiohankkeiden määrärahat, joista viimeksi mainitun ns. porkkanaraha on ollut 593 172 ja toimintakulut fuusiomenoihin 649 718. Kuntayhtymäjohtajan kustannuspaikkojen toimintamenot yhteensä olivat 932 685. Talousjohtajan kustannuspaikat sisältävät määrärahat yleis-, talous- ja henkilöstöhallintoon. Kustannukset yhteensä 428 430. Kustannukset on katettu tulosrahoituksella.
5 Loimaan tulosalue (Loimaan tulosalueeseen kuuluvat Liedon ja Loimaan ammatti- ja aikuisopistot) Vuonna 2011 tapahtunutta Tutkintoon johtavaa iltaopetusta on aloitettu sähkö-, catering- ja logistiikka-alalla. Lisäksi on ollut uusia aikuiskoulutuksen kursseja. Työelämäjaksoille on osallistunut 4 opettajaa. Eri hankkeiden kautta on järjestetty arvioijakoulutusta. Teknisellä pajalla on ollut kevätlukukaudella yhteensä 16 opiskelijaa ja syyslukukaudella kolme opiskelijaa. Koulutusalojen vaihtoja on ollut muutama. Kaikki aloittavat tutkintoon johtavat aikuiskoulutusryhmät ovat sähköisessä tietokannassa. Logistiikka-alalla alkoi 2 ryhmää OPS-pohjaisena ja aikuisten näyttötutkintoryhmä, yht. 51 uutta opiskelijaa. Investointeja on tehty suunnitelman mukaan. Talotekniikan koulutus käynnistyy kuudella opiskelijalla elokuussa 2012. Kaikkia perustutkintoja voi suorittaa aikuisten näyttötutkintona. Uusia näyttötutkintomestareita on valmistunut 4 kpl, lisäksi on järjestetty mestareille päivityskoulutusta. LOUNAIS-SUOMEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ