1/6 TAMPEREEN YLIOPISTO Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma Tehtävä Tehtävän ala Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin tehtävä 1.8.2012 alkaen toistaiseksi. Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin opetus- ja tutkimusalana on ruotsin kieli. Tehtävän sijoituspaikka ja toimintaympäristö Tehtävän sijoituspaikka on Tampereen yliopiston kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö. Tampereen yliopiston profiilissa korostuvat yhteiskunnan ja terveyden tutkimus ja opetus sekä monitieteisyys. Tampereen yliopiston uudet tutkinto-ohjelmat käynnistyvät 1.8.2012. Yksikkö tarjoaa 7 tutkinto-ohjelmaa: Englannin kielen, kirjallisuuden ja kääntämisen tutkinto-ohjelma Kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelma Pohjoismaisten kielten tutkinto-ohjelma Ranskan kielen tutkinto-ohjelma Saksan kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma Suomen kielen tutkinto-ohjelma Venäjän kielen, kulttuurin ja kääntämisen tutkinto-ohjelma Pohjoismaisten kielten tutkinto-ohjelma kouluttaa erityisesti ruotsin kielen asiantuntijoita. Tutkinto-ohjelmaan sisältyy ruotsin kielen lisäksi myös norjan ja tanskan kielen opetusta. Opiskelijan on mahdollista suuntautua opinnoissaan joko kieleen ja kulttuuriin tai käännösviestintään. Maisteriopinnot voi suorittaa pohjoismaisten kielten tai monikielisen viestinnän ja käännöstieteen opintojen opetussuunnitelman mukaisesti. Tampereen yliopiston kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikön toiminnasta on saatavilla tietoa verkkosivulta
2/6 http://www.uta.fi/ltl/index.html ja koulutusuudistuksesta sivulta http://www.uta.fi/opiskelu/koulutusuudistus.html. Kelpoisuus yliopistonlehtorin tehtävään Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosäännön mukaan yliopistonlehtorin tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä ja kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta. (TaY henkilöstöjohtosääntö, 6.) Lisäksi henkilöstöjohtosäännössä todetaan, että tehtävään valittavalta edellytetään sellaista koulutusta, kokemusta ja kielitaitoa kuin tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii, sekä tehtävän edellyttämiä yhteistyöja vuorovaikutustaitoja. Yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja -kokemus otetaan huomioon opetus- ja tutkimustehtävissä erityisesti professoria, yliopistonlehtoria, kliinistä opettajaa tai yliopisto-opettajaa valittaessa. (TaY henkilöstöjohtosääntö, 4.) Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtävään valittavalta edellytetään oman tieteenalan erinomaista hallintaa. Käännöstieteen ja muiden pohjoismaisten kielten tuntemus luetaan lisäansioiksi. Hakijalla tulee myös olla kokemusta yliopistollisesta opetus- ja ohjaustoiminnasta. Yliopistoista annetun valtioneuvoston asetuksen (770/2009) 1 :n mukaan yliopiston opetus- ja tutkimustehtäviä hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtävään valittavalta edellytetään erinomaista ruotsin kielen hallintaa. Yliopistonlehtorin tehtäviin kuuluvien hallinnollisten tehtävien menestyksellinen hoitaminen suomenkielisessä yliopistossa edellyttää käytännössä sujuvaa suomen kielen taitoa. Muiden pohjoismaisten kielten hallinta ja muu kielitaito katsotaan lisäansioksi. Yliopistonlehtorin työtehtävät Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosäännön 3 :n mukaan yliopistonlehtorin tehtävänä on harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä tai taiteellista työtä, antaa ja edistää alansa opetusta, seurata tieteen tai taiteen kehitystä alallaan sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistoimintaan. Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosäännön 3 :n mukaan opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävänä on myös
3/6 1) ohjata opiskelijan opintoja ja tarkastaa opinnäytteitä sekä osallistua hänelle kuuluvien tenttitilaisuuksien toteuttamiseen ja opintosuoritusten arviointiin 2) osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen 3) antaa yliopistolle tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä ja taiteellisesta toiminnastaan, toimittamistaan tenteistä ja opintosuoritusten arvioinneista. Kokonaistyöaikaa noudattavat henkilöt hoitavat tehtäväänsä vahvistetun työsuunnitelman mukaisesti. Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtävänä on antaa pohjoismaisten kielten tutkinto-ohjelman perus-, aine- ja syventävien opintojen opetusta ja ohjausta sekä ohjata ja tarkistaa aineopinto- ja maisteritason tutkielmia. Yliopistonlehtorin tulee myös tehdä itsenäistä tieteellistä tutkimusta sekä osallistua tutkintoohjelman ja yksikön tutkimusprofiilin kehittämiseen sekä muiden yhteisten tehtävien hoitamiseen. Palkkausperuste ja alustava vaativuustaso Yliopistonlehtorin tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän alustava vaativuustaso on 6 7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Hakemukseen liitettävä aineisto Hakemuksessa tulee ilmoittaa hakijan postiosoite, sähköpostiosoite ja puhelinnumero. Hakijoita pyydetään myös ilmoittamaan, ovatko he kiinnostuneita hoitamaan tehtävää määräaikaisesti 1.8.2012 31.12.2012, mikäli tehtävää ei ole täytetty 1.8.2012 mennessä. Hakemukseen liitettävä aineisto (kohdat 1 4): 1. Ansioluettelo, ks. ohje 2. Julkaisuluettelo, ks. ohje 3. Selvitys opetusansioista (opetusportfolio), ks. ohje 4. Tutkimussuunnitelma, korkeintaan viisi sivua Ansioluettelon laatimista koskeva ohje Ansioluettelon tulee sisältää seuraavat tiedot: 1. Hakijan nimi ja syntymävuosi 2. Tutkinnot, suoritusajat ja paikat, pääaine, väitöskirjan aihe 3. Dosentuurit, yliopistot, nimittämisvuodet 4. Nykyinen palvelussuhde alkamis- ja päättymispäivineen, tehtävästävapautukset/virkavapaudet
4/6 5. Tärkeimmät aikaisemmat palvelussuhteet alkamis- ja päättymispäivineen, tehtävistävapautukset/virkavapaudet 6. Opinnäytteiden ohjaukset (yliopiston määräämänä ohjaajana) 7. Tieteelliset asiantuntijatehtävät 8. Merkittävimmät tieteelliset luottamus- ja hallintotehtävät alkamis- ja päättymisaikoineen 9. Merkittävimmät ulkomaiset vierailut 10. Merkittävimmät tieteelliset kunnianosoitukset ja palkinnot 11. Hankittu tutkimusrahoitus 12. Oma arvio kielitaidosta eurooppalaisen viitekehyksen mukaan Ansioluettelo on julkinen asiakirja. Siinä ei tule ilmoittaa salassa pidettäviä tietoja. Julkaisuluettelon laatimista koskeva ohje Julkaisuista annetaan täydelliset bibliografiset tiedot. Julkaisuista tulee mainita täydellinen kirjallisuusviite, josta ilmenevät kaikki tekijät, monografian/artikkelin nimi sekä sivumäärä. Julkaisut tulee ryhmitellä seuraavasti: 1. Artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö 2. Artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä kokoomateoksissa, joissa on referee-käytäntö 3. Artikkelit kotimaisissa tieteellisissä aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö 4. Artikkelit kotimaisissa tieteellisissä kokoomateoksissa, joissa on referee-käytäntö 5. Tieteelliset monografiat 6. Oppikirjat 7. Muut tieteelliset julkaisut, luokiteltuina 7.1 jne. 7.1. Artikkelit tieteellisissä lehdissä ja kokoomateoksissa, joissa ei ole referee-käytäntöä 7.2. Julkaisut yliopisto- ja laitossarjoissa 7.3. Artikkelit tiedettä popularisoivissa lehdissä, ammattilehdissä ja sanomalehdissä 8. Lisäksi omina ryhminään voidaan luetella tietokoneohjelmat, patentit, radio- ja tv-ohjelmat, vierailuluennot, konferenssiesitelmät, muut esitelmät, konferensseihin osallistumiset ym. Tehtävän hakija vastaa itse julkaisujensa luokittelusta.
5/6 Opetusansioista annettavan selvityksen laatimista koskeva ohje Selvitys opetustaitoon liittyvistä ansioista (opetusportfolio) saa olla korkeintaan kolme (3) sivua pitkä. Selvityksessä hakijan tulee ryhmitellä opetustaitoon liittyvät ansiot seuraavasti: 1. Omaa opetusta ja oppimista koskeva näkemys 2. Pedagoginen koulutus 3. Opetuskokemus: toiminta opettajana ja kouluttajana; tehtävien laatu ja määrä 4. Ohjaaminen ja johtaminen: tutkielmien ohjauksessa, jatkokoulutuksessa ja tutkijankoulutuksessa hankittu käytännön kokemus (ohjatut tutkielmat, väitöskirjat, tutkijankoulutuksen erityistehtävät) sekä koulutushankkeiden suunnittelu ja johtaminen 5. Oppimateriaalin tuottaminen: korkeakouluopetuksessa käytetyt julkaisut, pedagoginen materiaali 6. Opetuksen kehittäminen: merkittävät opetuskokeilut ja -uudistukset, opetusta koskevat selvitykset ja tutkimukset 7. Opetuksesta annetut arviot: aikaisemmista opetusnäytteistä annetut arviot, eritelty opiskelijapalaute, vertaisarviointi, opetuksesta annetut erityismaininnat tai palkinnot Tiedot opetusansioista on dokumentoitava luotettavasti, esim. kahden henkilön oikeaksi todistamana. Opetusportfolio on julkinen asiakirja. Yliopistonlehtorin tehtävään ottaminen Tampereen yliopiston rehtori ottaa pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtävään kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikön johtajan esityksestä. Tehtävän täyttöä valmistelee johtajan asettama valmisteluryhmä (TaY henkilöstöjohtosääntö 14 15 :t). Valmisteluryhmä kutsuu parhaaksi arvioimansa hakijat opetusnäytteeseen ja haastatteluun tai tutkimustyön esittelyyn, arvioi opetusnäytteet ja muut opetusansiot sekä tekee ehdotuksen kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikön johtajalle siitä, ketkä hakijoista tulevat kysymykseen tehtävää täytettäessä ja ketä tehtävään tulisi valmisteluryhmän mukaan ehdottaa. Yksikön johtaja tekee johtokuntaa kuultuaan rehtorille esityksen siitä, kuka hakijoista tehtävään tulisi ottaa ja ketä ehdotetaan varalle mahdollisen kieltäytymisen vuoksi.
6/6 Tehtävää koskevat tiedustelut Lisätietoja tehtävästä antavat yksikön johtaja Jukka Havu (jukka.havu@uta.fi, puh. 03 3551 6140 tai 040 1909772). Hakemiseen liittyviin käytännön kysymyksiin vastaa amanuenssi Anne Sannikka (anne.sannikka@uta.fi, puh. 040 1901 572)