Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.

Transkriptio

1 Dekaanin päätös 1 (6) Tehtäväseloste ELINTARVIKEKEMIAN PROFESSORI Tehtävä ja sen sijoittuminen Turun yliopiston Matemaattis-luonnontieteellisessä tiedekunnassa on haettavana Elintarvikekemian professorin työsopimussuhteinen tehtävä. Tehtävään etsitään henkilöä, jolla on kansainvälisesti arvostettua kokemusta Elintarvikekemian alalta. Professori otetaan toistaiseksi täytettävään tehtävään. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Professori harjoittaa ja ohjaa tieteellistä tutkimustyötä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seuraa tieteen kehitystä sekä osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Elintarvikekemian professuurin sijoituspaikka on Biokemian laitos, jossa on edustettuina biokemian, molekulaarisen biotekniikan ja diagnostiikan, molekulaarisen kasvibiologian sekä elintarviketieteiden tieteenalat. Laitos vastaa biokemian alemmasta tutkintoohjelmasta (LuK -tutkinto) sekä biokemian, molekulaarisen biotekniikan ja diagnostiikan, molekulaarisen kasvibiologian ja bioenergetiikan, elintarvikekemian ja molekulaarisen systeemibiologian (englanninkielinen) ylemmistä tutkinto-ohjelmista (FMtutkinnot). Laitos vastaa myös teknillisen koulutusohjelman (DItutkinto) biotekniikan ja elintarvikekehityksen (englanninkielinen) ylemmistä tutkinto-ohjelmista. Laitokselta valmistuu myös tohtoreita (FT, TkT) kaikilta näiltä tieteenaloilta. Täytettävän professuurin lisäksi laitoksessa on 9 professoria, 20 muuta opettajaa sekä 11 avustavaan henkilökuntaan kuuluvaa työntekijää. Laitoksen henkilökunnan kokonaisvahvuus on n. 200 henkilöä. Perustutkinto-opiskelijoita on noin 200 ja jatkoopiskelijoita noin 100. Elintarvikekemian professuureja on Suomessa Helsingin yliopistossa (maatalous-metsätieteellinen tiedekunta) ja Turun yliopistossa. Tehtävään valittavan henkilön odotetaan johtavan omaa tutkimusryhmää. Hänen odotetaan hankkivan sekä kotimaista että kansainvälistä tutkimusrahoitusta, osallistuvan aktiivisesti perus- ja jatko-opetuksen toteuttamiseen ja kehittämiseen sekä määrättyi-

2 Dekaanin päätös 2 (6) hin yliopistohallinnollisiin tehtäviin. Hänellä tulee olemaan päävastuu elintarvikekemian opetuksesta. Professorin palkka määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Siihen otetaan kantaa ja siitä neuvotellaan työsopimusta laadittaessa. Kelpoisuusvaatimukset Professorin tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kokemusta edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä sekä kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taitoa tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyte sekä osallistuminen tohtorikoulutukseen. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisessa sekä ulkomainen tieteellinen työskentely ja kansainväliset tehtävät. Professoria valittaessa tulee kelpoisuusvaatimusten osalta huomioida, että elintarvikekemia muodostaa yhdessä elintarvikekehityksen kanssa laitoksen elintarviketieteiden (Food Sciences) tutkimuksen ja opetuksen kokonaisuuden. Elintarvikekemia perustuu elintarvikkeiden ja ravintoaineiden koostumuksen ja ominaisuuksien sekä raaka-ainetuotannossa ja elintarvikkeiden prosessoinnissa tapahtuvien ilmiöiden kemialliseen tutkimukseen. Keskeisellä sijalla ovat työssä tarvittavien modernien analyysimenetelmien monipuolinen hallinta, soveltaminen ja kehittäminen. Elintarvikekemian tutkinto-ohjelman opetushenkilökuntaan kuuluu kaksi professoria, yliopistonlehtori ja yliopisto-opettaja. Elintarvikekehityksessä on professori, yliopistonlehtori ja yliopisto-opettaja. Elintarvikekemian tutkinto-ohjelman (FM ja FT) ja elintarvikekehityksen tutkinto-ohjelman (DI ja TkT) tuottama koulutus ja tutkimus muodostavat toisiaan täydentävän, kansallisesti ja kansainvälisesti omaleimaisen kokonaisuuden. Pohjoisilla ja muilla äärialueilla kasvavien ja tuotettujen elintarvikkeiden tutkimus on Turun yliopiston elintarvikekemian tutkimuksen erityisenä kohteena. Elintarvikekemia tukeutuu biokemian ja kemian tieteenaloihin, minkä vuoksi professoriksi valittavalle on eduksi näiden alojen yleinen tuntemus sekä yhteistyöpotentiaali laitoksen muiden tieteenalojen kanssa. Koska professorin tehtävään kuuluu esimiesasema, edellytetään tehtävän vaatimaa esimieskokemusta tai valmiutta tämän tehtävän edellyttämään esimieskoulutukseen osallistumiseen.

3 Dekaanin päätös 3 (6) Opetusansioiden arvioinnissa otetaan huomioon opetus- ja ohjauskokemus, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyte. Tehtävässä edellytetään valtioneuvoston asetuksessa ( /770) säädettyä suomen tai ruotsin kielen hallintaa. Yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Ulkomaalainen sekä Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen, voidaan kuitenkin ottaa tehtävään, vaikka hän ei ole osoittanut edellä mainittua säädettyä kielitaitoa. Hakeminen Tehtävä ilmoitetaan haettavaksi. Hakuaika on 30 päivää. Turun yliopiston rehtorille osoitettu kirjallinen hakemus on toimitettava yliopiston kirjaamoon (sähköpostiosoite kirjaamo(at)utu.fi tai osoite Turun yliopisto, Kirjaamo, TURUN YLIOPISTO) hakuajan kuluessa. Hakemuksen on oltava perillä yliopiston kirjaamossa määräajan viimeisenä päivänä viimeistään klo 15:45. Hakemukseen on liitettävä 1. Ansioluettelo (englanninkielisten (tehtävänimikkeiden perään merkitään sulkuihin suomenkielinen vastine) 2. Yliopiston ohjeen mukaan laadittu akateeminen portfolio 3. Julkaisuluettelo (kaikki julkaisut) 4. a) luettelo haettavan tehtävän kannalta keskeisimmistä julkaisuista ja muista töistä (yhteensä enintään 10 numeroituna), joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään b) selvitys hakijan omasta osuudesta ja sen merkityksestä edellä mainitussa luettelossa olevissa yhteisjulkaisuissa c) luettelossa 4a. mainitut julkaisut ja muut työt selkeästi nimettyinä tiedostoina (pdf) sähköpostiosoitteeseen sci@utu.fi. Julkaisut pyydetään luokittelemaan seuraavan ryhmityksen mukaisesti: - Artikkelit kansainvälisissä aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö - Artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä kokoomateoksissa sekä kansainvälisissä tieteellisissä konferenssijulkaisuissa, joissa on refereekäytäntö - Tieteelliset monografiat - Muut tieteelliset julkaisut, kuten kansalliset artikkelit (refereekäytäntö), artikkelit tieteellisissä lehdissä ja

4 Dekaanin päätös 4 (6) konferenssijulkaisuissa, joissa ei ole refereekäytäntöä, sekä julkaisut yliopisto- ja laitos-sarjoissa. Lisäksi voidaan omana ryhmänä luetella muut julkaisut (oppikirjat, yleistajuiset artikkelit jne.), patentit, tietokoneohjelmat, esitelmät, vierailuluennot, radio- ja TVohjelmat ym. 5. Kirjallinen selostus (enintään 2 liuskaa) hakijan näkemyksestä tieteenalan tutkimuksen ja opetuksen kehittämiseksi. Kaikki asiakirjat tulee toimittaa englanninkielisinä. Hakijan on ilmoitettava, miten hänet tavoitetaan rekrytointimenettelyn aikana, ja annettava osoite ja sähköpostiosoite, johon kirjalliset ilmoitukset toimitetaan Asiantuntijat Hakijoiden kelpoisuudesta ja ansioista pyydetään lausunnot vähintään kahdelta asiantuntijalta. Dekaani valitsee asiantuntijat. Asiantuntijavalinnassa otetaan huomioon kyseessä oleva professorin tehtävä. Hallintolain (434/2003) :n tarkoittama esteellisyys koskee asiantuntijoita. Hakijoita informoidaan asiantuntijoiden valinnasta. Asiantuntijaksi valittu ei saa osallistua asian käsittelyyn myöhemmin. Asiantuntijalausunto on kirjallinen. Asiantuntijaa pyydetään lausunnossa arvioimaan erityisesti hakijoiden tieteellistä kelpoisuutta ja ansioita täytettävän tehtävän toimialalta. Lausunto on julkinen, ja sen tulee olla perusteltu niiden hakijoiden osalta, jotka asiantuntijan käsityksen mukaan ensi sijassa tulevat kysymykseen professorin tehtävään otettaessa, ottaen huomioon tehtävä, sen kelpoisuusvaatimukset sekä muut hakijoiden ansioiden arvosteluun vaikuttavat seikat. Asiantuntijan on asetettava nämä hakijat myös paremmuusjärjestykseen. Jos hakijoita on enintään kolme, asiantuntijan tulee antaa perusteltu lausunto näiden kaikkien ansioista, tai jos hakijoita on enemmän kuin kolme, vähintään kolmen hakijan osalta. Asiantuntija antaa perustellun lausunnon kuitenkin vain kelpoisina pitämistään hakijoista. Lausunnosta tulee käydä ilmi, millä perusteella asiantuntija on valinnut tarkemmin arvioidut hakijat ja miksi muut hakijat on jätetty lähemmin arvioimatta. Asiantuntijat saavat neuvotella keskenään ja antaa yhteisen lausunnon. Asiantuntijalle toimitetaan tehtäväseloste, jäljennökset tehtävän kannalta tarpeellisista hakemusasiakirjoista sekä hakemukseen liitetyt julkaisut ja muut työt. Asiantuntijoita pyydetään antamaan kirjallinen lausunto hakijoista kolmen kuukauden kuluessa. Lausunto tulee julkiseksi, kun kaikkien asiantuntijoiden lausunnot ovat saapuneet yliopistoon.

5 Dekaanin päätös 5 (6) Opetusnäyte ja haastattelu Valmisteluryhmä Menettely ja tehtävään ottaminen Asiantuntijoiden annettua lausuntonsa tiedekunta voi varata valmisteluryhmän ansioituneimmiksi katsomille hakijoille tilaisuuden antaa opetusnäyte. Valmisteluryhmä vastaanottaa professorin tehtävän hakijan opetusnäytteen. Tilaisuus on julkinen. Opetusnäyte arvostellaan. Valmisteluryhmä haastattelee parhaiksi arvioimansa hakijat. Dekaani asettaa valmisteluryhmän valmistelemaan professorin tehtävään ottamista. Valmisteluryhmän puheenjohtajaksi dekaani määrää professorijäsenen ja sihteeriksi hallintopäällikön. Valmisteluryhmään määrätään 3-5 professoria tai muuta opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvaa, jotka edustavat sitä tieteenalaa tai lähellä olevaa tieteenalaa, johon täytettävänä oleva professorin tehtävä kuuluu. Ryhmään voidaan harkinnan mukaan kutsua lisäksi muita jäseniä. Valmisteluryhmään voi kuulua myös yliopiston ulkopuolisia henkilöitä ottaen kuitenkin huomioon sen, että tehtävään otettaessa kuullaan erikseen asiantuntijoita. Jäsenten ja sihteerin tulee olla esteettömiä tehtävään. Valmisteluryhmä suorittaa ensin hakemuksessa ja sen liitteissä esitettyihin tietoihin perustuvan esivalinnan hakijoista. Valmisteluryhmä tekee ehdotuksen asiantuntijoiksi ja hankkii esivalinnan kautta valikoituneiden kärkihakijoiden osalta tieteellisistä ansioista asiantuntijalausunnot ja hoitaa muut valintaprosessiin liittyvät käytännön toimenpiteet. Valmisteluryhmä valmistelee tehtävään ottamisesityksen. Kun asiantuntijalausunnot ja muu tarpeellinen selvitys on hankittu, valmistelutyöryhmä laatii perustellun esityksen siitä, ketkä hakijoista sen käsityksen mukaan tulevat kysymykseen tehtävään otettaessa. Tiedekunnan johtokunta tekee perustellun esityksen professorin tehtävään ottamisesta. Tiedekunta toimittaa esityksen (työsopimus kahtena kappaleena) liitteineen rehtorille päätöksentekoa varten. Esityksen saatuaan rehtori tekee päätöksen siitä, kenet professorin tehtävään otetaan. Tehtävään otettavan kanssa tehdään työsopimus. Tarvittaessa rehtori voi pyytää tehtävään ottamista var-

6 Dekaanin päätös 6 (6) ten lisäselvityksiä tiedekunnalta. Hakijoita informoidaan siitä, kenet on päätetty valita professoriksi. Tiedustelut Tiedusteluihin vastaa hallintopäällikkö Merja Fehlig (, Turun yliopisto, puh , sähköposti: merja.fehlig(at)utu.fi). Menettelyn perustana olevat säännökset ja määräykset Suomen perustuslaki (731/1999) Yliopistolaki (558/2009) Valtioneuvoston asetus yliopistoista (770/2009) Laki yliopistolain voimaanpanosta (559/2009) Hallintolaki (434/2003) Turun yliopiston johtosääntö Dekaani Reijo Lahti Hallintopäällikkö Merja Fehlig