Dekaanin päätös 1 (5) Dnro 37/144/2012. Tehtäväseloste TEOREETTISEN FYSIIKAN PROFESSORI. Tehtävä ja sen sijoittuminen

Transkriptio

1 Dekaanin päätös 1 (5) Tehtäväseloste TEOREETTISEN FYSIIKAN PROFESSORI Tehtävä ja sen sijoittuminen Turun yliopiston matemaattis-luonnontieteellisessä tiedekunnassa on haettavana teoreettisen fysiikan professorin työsopimussuhteinen tehtävä. Tehtävään etsitään henkilöä, jolla on kansainvälisesti arvostettua kokemusta modernin kvanttimekaniikan tutkimuksesta esimerkiksi kvanttidynamiikan, kvantti-informaation, kvanttikontrollin, kvanttimekaniikan perusteiden, tai kvanttioptiikan piirissä. Ansioiksi katsotaan lisäksi laajapohjainen teoreettisen fysiikan alan tuntemus yhdistettynä näkyvyyteen kansainvälisessä tiedeyhteisössä, sekä kokemus kansainvälisestä yhteistyöstä ja työskentelystä erilaisissa tutkimusympäristöissä. Professori otetaan toistaiseksi täytettävään tehtävään. Professori harjoittaa ja ohjaa tieteellistä tutkimustyötä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seuraa tieteen kehitystä sekä osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Teoreettisen fysiikan professorin tehtävä sijoittuu fysiikan ja tähtitieteen laitokseen. Valittavan henkilön odotetaan toimivan yhteistyössä laitoksen muiden tutkimusryhmien kanssa, muodostavan ja johtavan itsenäistä tutkimusryhmää ja hankkivan kotimaista sekä kansainvälistä tutkimusrahoitusta. Toimeen valittavan odotetaan lisäksi osallistuvan aktiivisesti perus- ja jatko-opetukseen ja näiden kehittämiseen sekä määrättyihin yliopistohallinnollisiin tehtäviin. Teoreettisen fysiikan professorilla on johdettavanaan teoreettisen fysiikan laboratorio, jossa hänen lisäkseen työskentelee tällä hetkellä yksi yliopistotutkija ja kaksi yliopistonlehtoria. Professorin odotetaan osallistuvan myös laitoksella olevan Kvanttifysiikan keskuksen toimintaan ja sen kehittämiseen ( Fysiikan ja tähtitieteen laitoksella on kolme painopistealaa 1) teoreettinen kvanttifysiikka, 2) avaruustutkimus ja tähtitiede ja 3) materiaalien tutkimus. Fysiikan ja tähtitieteen laitos koostuu fysiikan osastosta ja Tuorlan observatoriosta. Laitoksella on 9 professoria ja kaikkiaan noin 100 hengen työyhteisö. Fysikaalisissa tieteissä on perustutkinto-opiskelijoita noin 300 ja jatko-opiskelijoita noin 70. ( Professorin palkka määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Siihen otetaan kantaa työsopimusta laadittaessa.

2 Dekaanin päätös 2 (5) Kelpoisuusvaatimukset Professorin tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa, korkeatasoista tieteellistä pätevyyttä, kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kokemusta edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä sekä kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taitoa tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyte sekä osallistuminen tohtorikoulutukseen. Lisäksi otetaan huomioon hakijan aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa, menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisessa sekä ulkomainen tieteellinen työskentely ja kansainväliset tehtävät. Koska professorin tehtävään kuuluu esimiesasema, edellytetään tehtävän vaatimaa esimieskokemusta tai valmiutta tämän tehtävän edellyttämään esimieskoulutukseen osallistumiseen. Opetusansioiden arvioinnissa otetaan huomioon opetus- ja ohjauskokemus, pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyte. Vaadittavasta suomen ja ruotsin kielen taidosta säädetään valtioneuvoston asetuksella ( /770). Yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta. Ulkomaalainen sekä Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen, voidaan kuitenkin ottaa tehtävään, vaikka hän ei ole osoittanut edellä mainittua säädettyä kielitaitoa. Hakeminen Tehtävä ilmoitetaan haettavaksi. Hakuaika on kaksi (2) kuukautta. Turun yliopiston rehtorille osoitettu kirjallinen hakemus on toimitettava yliopiston kirjaamoon (sähköpostiosoite kirjaamo(at)utu.fi tai osoite Turun yliopisto, Kirjaamo, TURUN YLIOPISTO) hakuajan kuluessa. Hakemuksen on oltava perillä yliopiston kirjaamossa viimeisenä päivänä viimeistään klo 15:45. Hakemukseen on liitettävä 1. Ansioluettelo 2. Yliopiston ohjeen mukaan laadittu akateeminen portfolio 3. Julkaisuluettelo (kaikki julkaisut) 4. a) luettelo haettavan tehtävän kannalta keskeisimmistä julkaisuista ja muista töistä (yhteensä enintään 10

3 Dekaanin päätös 3 (5) numeroituna), joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään b) selvitys hakijan omasta osuudesta ja sen merkityksestä edellä mainitussa luettelossa olevissa yhteisjulkaisuissa c) luettelossa 4a. mainitut julkaisut ja muut työt selkeästi nimettyinä tiedostoina (pdf) sähköpostiosoitteeseen sci@utu.fi Julkaisut pyydetään luokittelemaan seuraavan ryhmityksen mukaisesti: - Artikkelit kansainvälisissä aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö - Artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä kokoomateoksissa sekä kansainvälisissä tieteellisissä konferenssijulkaisuissa, joissa on refereekäytäntö - Tieteelliset monografiat - Muut tieteelliset julkaisut, kuten kansalliset artikkelit (refereekäytäntö), artikkelit tieteellisissä lehdissä ja konferenssijulkaisuissa, joissa ei ole refereekäytäntöä, sekä julkaisut yliopisto- ja laitos-sarjoissa. Lisäksi voidaan omana ryhmänä luetella muut julkaisut (oppikirjat, yleistajuiset artikkelit jne.), patentit, tietokoneohjelmat, esitelmät, vierailuluennot, radio- ja TVohjelmat ym. 5. Kirjallinen selostus (enintään 2 liuskaa) hakijan näkemyksestä tieteenalan tutkimuksen ja opetuksen kehittämiseksi. Kaikki asiakirjat tulee toimittaa englanninkielisinä. Hakijan on ilmoitettava, miten hänet tavoitetaan rekrytointimenettelyn aikana, ja annettava osoite ja sähköpostiosoite, johon kirjalliset ilmoitukset toimitetaan Asiantuntijat Hakijoiden kelpoisuudesta ja ansioista pyydetään lausunnot vähintään kahdelta asiantuntijalta. Dekaani valitsee asiantuntijat. Asian-tuntijavalinnassa otetaan huomioon kyseessä oleva professorin tehtävä. Hallintolain (434/2003) :n tarkoittama esteellisyys koskee asiantuntijoita. Hakijoita informoidaan asiantuntijoiden valinnasta. Asiantuntijaksi valittu ei saa osallistua asian käsittelyyn myöhemmin. Asiantuntijalausunto on kirjallinen. Asiantuntija pyydetään lausunnossa arvioimaan erityisesti hakijoiden tieteellistä kelpoisuutta ja ansioita. Lausunto on julkinen, ja sen tulee olla perusteltu niiden

4 Dekaanin päätös 4 (5) hakijoiden osalta, jotka asiantuntijan käsityksen mukaan ensi sijassa tulevat kysymykseen professorin tehtävään otettaessa, ottaen huomioon tehtävä, sen kelpoisuusvaatimukset sekä muut hakijoiden ansioiden arvosteluun vaikuttavat seikat. Asiantuntijan on asetettava nämä hakijat myös paremmuusjärjestykseen. Jos on enintään kolme hakijaa, asiantuntijan tulee antaa perusteltu lausunto näiden kaikkien ansioista, tai jos hakijoita on enemmän kuin kolme, vähintään kolmen hakijan osalta. Asiantuntija antaa perustellun lausunnon kuitenkin vain kelpoisina pitämistään hakijoista. Lausunnosta tulee käydä ilmi, millä perusteella asiantuntija on valinnut tarkemmin arvioidut hakijat ja miksi muut hakijat on jätetty lähemmin arvioimatta. Asiantuntijat saavat neuvotella keskenään ja antaa yhteisen lausunnon. Asiantuntijalle toimitetaan tehtäväseloste, jäljennökset tehtävän kannalta tarpeellisista hakemusasiakirjoista sekä hakemukseen liitetyt julkaisut ja muut työt. Asiantuntijoita pyydetään antamaan kirjallinen lausunto hakijoista kolmen kuukauden kuluessa. Lausunto tulee julkiseksi, kun kaikkien asiantuntijoiden lausunnot ovat saapuneet yliopistoon. Opetusnäyte ja haastattelu Asiantuntijoiden annettua lausuntonsa tiedekunta voi varata hakijalle tilaisuuden antaa opetusnäyte. Tilaisuus on julkinen. Opetusnäyte arvostellaan. Parhaiksi arvioidut hakijat haastatellaan. Valmisteluryhmä Dekaani asettaa valmisteluryhmän valmistelemaan professorin tehtävään ottamista. Valmisteluryhmälle määrätään asettamisvaiheessa puheenjohtaja ja sihteeri. Valmisteluryhmään määrätään 3-5 professoria tai muuta opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvaa, jotka edustavat sitä tieteenalaa tai lähellä olevaa tieteenalaa, johon täytettävänä oleva professorin tehtävä kuuluu. Ryhmään voidaan harkinnan mukaan kutsua lisäksi muita jäseniä. Valmistelu-ryhmään voi kuulua myös yliopiston ulkopuolisia henkilöitä ottaen kuitenkin huomioon sen, että tehtävään otettaessa kuullaan erikseen asiantuntijoita. Valmisteluryhmä tekee ehdotuksen asiantuntijoiksi ja valmistelee tehtävään ottamisesityksen. Ryhmä voi avustaa opetustaidon arvioinnissa ja haastattelee tarvittaessa hakijat. Menettely ja tehtävään ottaminen Kun asiantuntijalausunnot ja muu tarpeellinen selvitys on hankittu, valmistelutyöryhmä laatii perustellun esityksen siitä, ketkä haki-

5 Dekaanin päätös 5 (5) joista sen käsityksen mukaan tulevat kysymykseen tehtävään otettaessa. Tiedekunnan johtokunta tekee perustellun esityksen professorin tehtävään ottamisesta. Tiedekunta toimittaa esityksen (työsopimus kahtena kappaleena) liitteineen rehtorille päätöksentekoa varten. Esityksen saatuaan rehtori tekee päätöksen siitä, kenet professorin tehtävään otetaan. Tehtävään otettavan kanssa tehdään työsopimus. Tarvittaessa rehtori voi pyytää tehtävään ottamista varten lisäselvityksiä tiedekunnalta. Hakijoita informoidaan siitä, kenet on päätetty valita professoriksi. Tiedustelut Tiedusteluihin vastaa hallintopäällikkö Merja Fehlig (, Turun yliopisto, puh , sähköposti: merja.fehlig(at)utu.fi). Menettelyn perustana olevat säännökset ja määräykset Suomen perustuslaki (731/1999) Yliopistolaki (558/2009) Valtioneuvoston asetus yliopistoista (770/2009) Laki yliopistolain voimaanpanosta (559/2009) Hallintolaki (434/2003) Turun yliopiston johtosääntö Dekaani Reijo Lahti Hallintopäällikkö Merja Fehlig