Kh 20.5.2019 Liite 9 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 2 ( 23) Strategian liite Toimenpiteet, joilla tavoitteet toteutuvat
Strategian seuranta ja arviointi Strategiset tavoitteet on avattu konkreettisiksi toimenpiteiksi strategian liitteessä. Strategian tavoitteita toteuttavia toimenpiteitä viedään vuosittain talousarvioon ja toimintasuunnitelmaan, joiden myötä myös arviointi tapahtuu vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä.
Painopiste: Sujuva arki Lapsiperheiden arki on sujuvaa Otetaan käyttöön aktiivinen vuorovaikutusmalli perheiden kanssa Varmistetaan koulukyytien sujuvuus ja kohtuulliset odotusajat. Koulun läheisyydessä taksikyytiä odottaville mahdollistetaan kyydinodotus säältä suojassa. Vahvistetaan koulun kerhotoimintaa, jolla mahdollistetaan harrastaminen kaikille lapsille ja yhtenäistetään lasten päiviä Selvitetään tilapäisen lastenhoitoavun mahdollisuutta Luodaan rakenteet avoimelle lapsiperheiden vuorovaikutukselle. Selvitetään kimppakyytisovelluksen käyttöönottoa työmatka- ja harrastuskyyteihin Lapsiperheiden perhetyön / kotipalvelun resurssia vahvistetaan pitkällä aikavälillä Sivistyslautakunta, koulu, varh.kasv. Marttilan koulu, Kosken yläkoulu Sivistyslautakunta, hyvinvointilautakunta Sivistyslautakunta, yhteistyössä MLL, seurakunta? Hyvinvointilautakunta Sosiaalilautakunta Asiakaskysely 2020, kuntalaiskysely, hyvinvointikertomus Toteutuneet koulukuljetusreitit vuosittain Koululaiskysely Asiakaspalaute Toteutunut kerhotoiminta Kuntalaiskysely Kuntalaiskysely Kuntalaiskysely Henkilötyövuodet
Painopiste: Sujuva arki Peruspalvelut ovat helposti saatavilla Sote-palvelut säilytetään omalla paikkakunnalla mahdollisimman kattavasti Alakoulun laadukas opetus turvataan lähellä ja koulukyydit pidetään sujuvina Lupaprosessien sujuvuudesta huolehditaan Kaavoituksella huomioidaan sujuvat kulkuyhteydet ja toimivat kokonaisuudet Kohtaamispaikkojen luominen, esimerkiksi etätyötila, yhteistila pienyrittäjille Kuntalaisille mahdollistetaan avunsaanti aktiivisella ohjauksella ja neuvonnalla Sosiaalilautakunta, kunnanhallitus, valtuusto, kunnanjohtaja ja sote-johtaja Sivistyslautakunta Tekninen lautakunta, tekninen johtaja, rakennustarkastaja Kunnanjohtaja, aluearkkitehti, Kunnanhallitus Kunnanjohtaja, elinkeinoasiantuntija, kunnanhallitus Lääkärin ja hammaslääkärin saatavuus, sosiaalipalveluihin pääsy, tehostetun palveluasumisen hoitopäivät Marttilassa Koulutyytyväisyyskyselyt Koulukuljetuksiin kuluva aika odotuksineen Käsittelyajat Kuntalaiskyselyt, palautteet, valmistuneet kaavat Kuntalaiskyselyt,asiakaskyselyt, palautteet
Painopiste: Sujuva arki Marttilassa on mahdollisuus viettää laadukasta vapaa-aikaa Turvataan hyvät, monipuoliset liikunta- ja muut harrastusmahdollisuudet Edullisilla osallistumismaksuilla huolehditaan, että kaikilla on mahdollisuus harrastaa (yhteistyö) Edistetään musiikki- ja taideharrastusmahdollisuuksia esim. yhteistyössä kansalaisopiston kanssa Nuorisotila pidetään kattavasti auki. Yhdistysten valvontavuoro toteuttaa yhteisöllisen kasvattamisen ideologiaa. Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta, Marttilan koulu (koulun kerhojen osalta) Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilaitakunta, yhdistykset Liikuntapaikkojen ja ryhmien määrät Ryhmien ja kerhojen osallistujamäärät Toteutuneet ryhmät ja osallistujien määrät Aukioloajat ja kävijämäärät
Painopiste: Sujuva arki Hyvät yhteydet ja toimivat tietoliikenneyhteydet mahdollistavat sujuvan arjen Turvataan sujuvat joukkoliikenneyhteydet Turkuun ja Saloon. Huolehditaan siitä, että kuntalaisilla on saatavilla hyvät tietoliikenneyhteydet. Teiden kunnosta ja turvallisuudesta huolehditaan. Parannetaan keskusta-alueen esteettömyyttä ja kevyenliikenteen yhteyksiä. Kunnanhallitus Kunnanhallitus, tekninen lautakunta Tekninen lautakunta Tekninen lautakunta Joukkoliikennevuorojen määrä ja käyttö. Kunnan tuki joukkoliikenneyhteyksien ylläpitoon. Valokuituverkon toimivuus ja saatavuus Yksityistieavustusten määrä Liikenneturvallisuussuunnitelmassa esitettyjen toimenpiteiden toteutuminen Esteettömyyskartoituksessa havaittujen epäkohtien korjaaminen. Kevyenliikenteenväylien määrä.
Painopiste: Yhteisöllinen ja hyvinvoiva Kuntalaisilla on aidosti mahdollisuus vaikuttaa Järjestetään avoimia keskustelutilaisuuksia kuntalaisille Kuntalaisten vaikutusmahdollisuuksia parannetaan vuorovaikutusta lisäämällä Asiakasraateja käytetään palveluiden kehittämisessä Helpotetaan palautteen antamista ja kysytään kuntalaisilta asioita enemmän Tilaisuuksien määrä Asiakasraatien määrä Keskustelutilaisuuksien määrä Somen hyödyntäminen palautekanavana. Eri toimialoilla olevat käytännöt
Painopiste: Yhteisöllinen ja hyvinvoiva Turvallinen vanhuus on mahdollista kotikulmilla Mahdollistetaan turvallinen asuminen kotona mahdollisimman pitkään Tehostettu palveluasuminen turvataan kotikylällä myös jatkossa Huolehditaan siitä, että kunnassa pystytään tarjoamaan arvostavaa saattohoitoa (kehitetään ja mahdollistetaan saattohoidon osuutta niin kotona asumisessa kuin palvelutalossa kouluttautumalla ja kunnioittamalla kuoleman läheisyyttä) Ollaan helposti tavoitettavissa mahdollistetaan helppo saatavuus läheltä ja jonottamatta Sosiaalitoimi, kotihoito Kunnanhallitus, sosiaalilautakunta Sosiaalilautakunta Tilastointi (%-osuus) Vanhusten rivitalojen käyttöaste Tehostetun palveluasumisen hoitopäivät Marttilassa Henkilökunnan koulutuspäivien määrä Palautteet Sosiaalipalveluissa palveluiden odotusajat
Painopiste: Yhteisöllinen ja hyvinvoiva Luonto ja lähiympäristö vahvana osana kuntalaisten arkea Luontokokemusten mahdollistaminen ikäihmisille ja liikuntarajoitteisille -> esteettömyys, yhdistysyhteistyö Paimionjoki helpommin saavutettavaksi kävelyreitistöä rakentamalla ja merkitsemällä Lähiluonto vahva osa varhaiskasvatusta ja koulun työtä Hyvinvointilautakunta, sosiaalitoimi, tekninen toimi Hyvinvointilautakunta, tekninen toimi Sivistyslautakunta Esteettömien mahdollisuuksien toteutuminen Toteutuneet toimenpiteet Luontotuntien lukumäärä Osallistuminen erilaisiin luontoprojekteihin
Painopiste: Yhteisöllinen ja hyvinvoiva Marttila henki on vahvaa Kiusaamisen nollatoleranssi; varhaiskasvatuksessa, koulussa, harrastuksissa ja työpaikoilla. Matala kynnys puuttumiseen. Puhumme kunnastamme hyvää ja arvostamme tekemistämme Yhdistysten välisen yhteistyön tiivistymistä tuetaan -> yhdistysfoorumin luominen Marttilan koulu, varhaiskasvatus, koko kunta Kaikki kuntalaiset Hyvinvointilautakunta Kouluviihtyvyyskysely Työhyvinvointikysely Asiakastyytyväisyyskysely Havainnot ja palaute
Painopiste ympäristö ja ekologisuus Kaavoituksessa kiinnitetään huomiota ekologisuuteen ja asuinalueita teemoitetaan Myllyvainion ja Myllyrannan alueiden ekologiset mahdollisuudet - > ekokylä? Aluearkkitehti, kunnanjohtaja, kunnanhallitus Teemoituksen toteutuminen Tuulivoiman paikallinen tuotanto Kunnanhallitus, Tekninen toimi Tuulimyllyjen määrä, Tuulivoimalla tuotetun sähkön määrä Kyläosayleiskaavojen tarpeellisuus selvitetään yleiskaavatyön yhteydessä Monipuolisen tonttivarannon turvaaminen Aluearkkitehti, kunnanjohtaja, kunnanhallitus Kunnanjohtaja, kunnanhallitus Myytävänä olevien tonttien määrä
Painopiste ympäristö ja ekologisuus Erityislaatuista ympäristöä hyödynnetään Ainutlaatuisen ympäristön ja mahdollisuuksien esiintuonti esim. Paimionjoen varren maisema-alueet ja melontareitti. Eräreitistö kuntoon ja tunnetuksi Hyvinvointilautakunta Hyvinvointilautakunta Kunnanhallitus Eräreitistön hyvässä kunnossa olevan osuuden pituus, tehdyt toimenpiteet
Painopiste ympäristö ja ekologisuus Kunta on ekologisuuden edelläkävijä Uusiutuvien energioiden kuntakatselmus Tekninen toimi Valonian Teemailloille jatkoa Tekninen toimi, Valonia Teemailtojen määrä Kunnan kiinteistöjen lämmitysmahdollisuuksien selvittäminen ja lämmön talteenoton mahdollisuudet Kunnan kiinteistöt pidetään hyvässä, terveellisessä kunnossa ja lämmityskaudella lämpötilat pidetään maltillisena Tekninen toimi Tekninen toimi ja toimenpiteet ja toimenpiteet
Painopiste ympäristö ja ekologisuus Ympäristötietoisuuden vahvistaminen Kunnan hyvä imago myös ympäristön ja ekologisuuden näkökulmasta RANKU-hankkeen myötä kiertotalouden edistäminen. Konkreettisena muovinkeräyspiste Marttilaan. Ympäristökasvatus kouluihin ja varhaiskasvatukseen. Tavoitteena vihreän lipun päiväkoti, Valonian kouluihin suunnatut infot, Turun seudun puhdistamon kierrokset Käytetään mahdollisuuksien mukaan ekologisia tuotteita myös hoitotyössä. Hoitotarvikkeita käytetään vain tarpeellinen määrä Huolehditaan energian kulutuksen vähentämisestä Jätteiden lajittelu kunnan jokaiseen toimipisteeseen Sivistystoimi Sosiaalitoimi Toteutuneet toimenpiteet Tilaisuuksien määrä ja muut toimenpiteet Hoitotarvikkeiden määrän ja laadun seuranta, sähkön ja paperin kulutuksen määrä
Yrittäjyys ja elinvoimaisuus Kunta on luotettava kumppani yrityksille Tonttien ja toimitilojen saatavuus turvataan Toimivat tie- ja tietoliikenneyhteydet Sujuvat lupapalvelut ja nopea päätöksenteko Kunnanhallitus, kunnanjohtaja, aluearkkitehti Kunnanhallitus, kunnanjohtaja rakennusvalvonta Saatavilla olevien tonttien määrä ja toimitilojen määrä ja käyttöaste Käsittelyajat Toimivat yrityspalvelut Elinkeinoasiantuntija Tyytyväisyyskysely Yrittäjien verkostoitumisen edistäminen Tarjotaan yrityksille kesätyöllistämistukea Yrittäjien yhteishankintojen edistäminen Elinkeinopoliittinen työryhmä Kunnanhallitus Elinkeinoasiantuntija Kesätyöllistämistukea saaneiden yritysten määrä Alkuvaiheen yrittäjyyden ja omistajavaihdosten tukeminen Elinkeinoasiantuntija
Yrittäjyys ja elinvoimaisuus Maantieteellistä sijaintia korostetaan enemmän Teollisuusalueen markkinoinnin tehostaminen teollisuustien valmistuttua HAKU-tien toteuttamisen edistäminen? Kunnanjohtaja Myytyjen tonttien määrä Porkkanoita, esimerkiksi yhteisten piha-alueiden kunnossapito kunnan toimesta? Luontomatkailun ja matkailun uusien trendien mahdollisuudet? Lappi pienoiskoossa matkailukonseptin luominen eräreitistön yhteyteen Elinkeinoasiantuntija Elinkeinoasiantuntija, matkailuyritykset, hyvinvointilautakunta, Heikolan kyläseura
Yrittäjyys ja elinvoimaisuus Olemme houkutteleva alue uusille yrityksille ja tuemme yritysten kasvumahdollisuuksia Yrittäjien yhteistyö koulutuksen tarjoajien kanssa Työntekijöiden saatavuuden edistäminen Elinkeinoasiantuntija Elinkeinoasiantuntija Yhteistyön toteutuminen Työntekijöiden saatavuuden parantaminen Autetaan pienyrittäjiä alkuun toiminnassaan ja tarjotaan edullisia pientyötiloja Pienistä marttilalaisista kasvatetaan yrittäjyysmyönteisiä yrityskasvatuksen keinoin Kunnanhallitus, elinkeinoasiantuntija Sivistystoimi Tarjotut tilat ja palvelut Yrityskylään osallistuminen Yrittäjäpäivät
Yrittäjyys ja elinvoimaisuus Käytämme lähipalveluita, tuemme lähityötä ja syömme lähiruokaa Kilpailutukset tehdään viisaasti, markkinat ja paikalliset mahdollisuudet huomioiden Kunnan toimipisteissä tarjotaan vain vastuullisesti tuotettua ruokaa Marttilalaiset lapset kasvatetaan ymmärtämään ruoan alkuperän merkitys. Kasvatuksessa tuodaan esille valintojen vaikutuksia paikallistaloudelle, ruoantuotannolle ja ympäristölle Keskuskeittiö ja kaikki toimialat Sivistystoimi Toteutuneet kilpailutukset Ruoan kotimaisuusaste käytännön opetus ja kasvatustyössä
Painopiste: Avoin hallinto ja vastuullinen taloudenhoito Tiedonkulku on tehokasta ja vuorovaikutteista Perustetaan uudenlainen uutiskirje, jonka kuntalaiset voivat tilata. Kiinnitetään huomiota tiedottamisen oikea-aikaisuuteen, jotta vaikuttamismahdollisuuksia oikeasti on. Valtuuston iltakoulukäytäntöä kehitetään Kaikista kaavatöistä järjestetään yleisötilaisuudet Kuntalaiskahvitilaisuudet vuosittaiseksi käytännöksi. Mukana kunnanjohtajan lisäksi muiden hallintokuntien edustajia Kunnanjohtaja, kaikki toimialat Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus, aluearkkitehti Kunnanjohtaja ja toimialajohtajat Tiedotuksen onnistuminen Tilaisuuksien toteutuminen Tilaisuuksien toteutuminen
Painopiste: Avoin hallinto ja vastuullinen taloudenhoito Talouden seuranta on reaaliaikaista ja informatiivista Talouden toteutumaseuranta jokaiseen valtuuston ja lautakuntien kokoukseen / kuukausittain kunnanhallitukselle Lautakunnat tekevät pitkän aikavälin talous- ja kehityskatsauksen vuosittain Tietoisuuden lisääminen siitä, että kunnan taloudellinen pelivara on pieni. Lautakuntien on oltava tietoisia vastuustaan. talousarvion yhteydessä
Painopiste: Avoin hallinto ja vastuullinen taloudenhoito Marttila on houkutteleva työpaikka ja työntekijöistä pidetään huolta Työntekijöiden osaamisen kehittämiseen panostetaan Avoin keskustelukulttuuri ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön Vastuu oman työn kehittämisestä Työnantaja ja työntekijät kantavat vastuuta työhyvinvoinnista yhdessä Työtilat ovat terveelliset ja työskentelyvälineet ajanmukaiset ja turvalliset Olemme vetovoimainen työyhteisö arvostetaan uusia työntekijöitä sekä heidän ideoitaan työn kehittämisessä ja kunnioitetaan kaikkia tasavertaisina työntekijöinä ja kaikki työntekijät, YT-toimikunta, työterveyshuolto Koulutusten määrä Työhyvinvointikysely Kehityskeskustelut Kehityskeskustelut Koulutuksen määrä Työhyvinvointikysely Työpaikkaselvitykset, työsuojelutarkastukset Sairauspoissaolotilasto Työhyvinvointikysely Työhyvinvointikysely Työntekijöiden pysyvyys Avoimiin tehtäviin hakijoiden määrä