Ammatillinen koulutus toiselta

Samankaltaiset tiedostot
Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ammatillinen reformi ja opettajan työ

Ammatillinen reformi ja opettaja

AO Jyväskylä Myötätuulta ammatillisen koulutuksen purjeisiin. Olli Luukkainen puheenjohtaja

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Ammatillisen koulutuksen reformi

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Ammatillisen koulutuksen reformi mikä muuttuu? Aikuisten opiskelumahdollisuudet seminaari

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Ammatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Työpaikkaohjaajakoulutus

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Ohjaushenkilöstön Info Ajankohtaista Omniassa

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS. Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi!

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

Työelämässä vaadittava osaaminen opetuksen, ohjauksen ja arvioinnin perustaksi

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Henkilökohtaistamisen prosessi

Ammatillisen osaamisen ja työelämäyhteistyön rakentaminen opintojen aikana Zoomin koulutustilaisuudet syksyllä 2017

Työpaikkaohjaajakoulutus

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Osuvampaa osaamista työelämäyhteistyöllä. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Norminpurku. Nina Lahtinen

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Erityinen tuki-webinaari

Ammatillisen koulutuksen reformi

Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen muuttaminen

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Muutokset ammatillisessa koulutuksessa

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Opetusalan työolobarometri

Uusi NAO maahanmuuttajille

Amisten ajatuksia opintojen ohjauksesta ja henkilökohtaistamisesta

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

AMMATTIOSAAJIA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Ammatillisen osaamisen ja työelämäyhteistyön rakentaminen opintojen aikana

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

#ammattiosaaminen2023

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Työpajapäivät Rokualla

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) Kuopio. Asiakaspalvelu p

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

OAJ edellyttää alla olevia korjauksia ja lisäyksiä kyselyihin. Lisäykset ja korjaukset ovat SINISELLÄ JA poistettavat YLIVIIVATTU

O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Satu Neuvonen Tampereen Aikuiskoulutuskeskus

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Jukka Lerkkanen

Tehyn koulutuspoliittiset linjaukset ensihoidon näkökulma Ensihoitopalvelualan opintopäivä

Henkilökohtaistamisen toimintamallin kuvaukset

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Uudistuva lainsäädäntö, opiskeluhyvinvointi ja asuntolatoiminta Elise Virnes OKM & Ville Virtanen SAKU ry

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Henkilökohtaistamisen toimintamallin kuvaukset

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Opiskelija työpaikalla

Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta. Synergiaseminaari, Hämeenlinna Ulla-Jill Karlsson, OKM

TYÖPAIKAT. Rakenna oma polkusi tulevaisuuteen askel kerrallaan, yhdessä eteenpäin

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

PARASTA PERHEEN VIDEOTERVEHDYKSET CE

Ammattiosaamisen näytöt

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Valtioneuvoston asetus

Sujuvat siirtymät ohjauksen teemaseminaari Kati Lounema yksikön päällikkö, opetusneuvos

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Transkriptio:

Ammatillinen koulutus toiselta asteelta korkea-asteelle on kokonaisuus Inkeri Toikka, OAJ ry Mikkeli 27.3.2019

Koko ammatillinen ketju loistaa osaamisella Tarvitaan huipputiedettä, mutta Suomi tarvitsee myös toisen pilarin vahvuuden: Maailman parhaita ammattiosaajia työelämäläheisesti. Koulutus, aluetta palveleva toiminta, kehittäminen ja innovaatiotoiminta keskiöön.

Joustavat siirtymät toiselta asteelta korkea-asteelle Teknologioiden ja normaalin palvelutoiminnan osalta, Suomen kaltaisessa maassa, tarvitaan aina enemmän ammatillisesti orientoitunutta konstruktiivista kehittämistä kuin tieteellistä tutkimusta. Vaasan alue/ rehtori Tauno Kekäle Hyvät toimintatavat ovat arkea ja ratkaisuja entistä parempaan on jo löydetty mm. Sedu ja SeAMK siltaopinnot, Salpaus ja LAMK motari, Rivera ja Karelia fotoniikan koulutusta toiselta asteelta aina tohtoriopintoihin saakka Omnia ja Laurea digitaaliset väyläopinnot Näitä on lisää ja kehitteillä useita

Ammatillista lukuina ja tutkittuna Ammatillisen toisen asteen tutkintokoulutuksessa 327 000 opiskelijaa Koulutuksessa ulkomaalaisia tai ulkomailla syntyneitä opiskelijoita 19 000 vuonna 2017 ja yli 100 eri äidinkieltä Työmarkkinoille siirtyy vuosittain n.78 000 perustutkinnon suorittanutta osaajaa, valmistuneiden työllisyys vaihtelee ja on parantunut viime vuosina. Tutkimuksia: Hundred research report #005maaliskuu 2019: Kansainvälisestä näkökulmasta ammatillisen koulutuksen uudistuksia pidetään hyvinä ja niiden suuntaa oikeana. Suurin osa työnantajista uskoo saavansa lisää ammattitaitoisia työntekijöitä työssäoppimisen kautta. Vanhemmat opiskelijat asettavat erilaisia toiveita ammatilliselle koulutukselle verrattuna nuorempiin opiskelijoihin he toivovat joustavia oppimismahdollisuuksia sekä yksilöllisiä opintopolkuja, jotta työelämän, opiskelun ja perhe-elämän yhdistäminen onnistuu. Ammatillisissa oppilaitoksissa koulutetut opiskelijat siirtyvät työelämään sujuvammin kuin yleissivistävissä oppilaitoksissa opiskelleet. OKM: Ammatillisen koulutuksen mielikuvatutkimus: Tulevaisuudessakaan Suomi ei pyöri pelkillä maistereilla Opiskelijajärjestö Osky ry:n AMIS 2018 tutkimus: 91 % opiskelijoista on ylpeitä siitä, että opiskelee ammatillisessa koulutuksessa. Työterveyslaitoksen selvitys, vastaajina luottamusmiehet, työpaikkaohjaajat, työsuojeluvaltuutetut ja esimiehet Ammattitaitoa yhdessä hanke syksyllä 2018: Työelämä ei tunne ammatillista koulutusta.

Eduskuntavaalit

Miksi OAJ panostaa paljon eduskuntavaalivaikuttamiseen? Eduskunta päättää kansallisista koulutuksen kehittämislinjauksista, rahoituksesta ja lainsäädännöstä. OAJ:lle keskeisiä kysymyksiä ovat mm. opetusalan resurssit, kelpoisuudet ja työolosuhteet, joihin lainsäädännöllä on suuri vaikutus. Tavoitteena on, että koulutuksen resursseja vahvistetaan ja koulutukseen tehdään uudistuksia, jotka parantavat opetusalan työoloja, työllisyyttä ja työsuhteen ehtoja. Eduskuntavaalivaikuttamisella OAJ: Vaikuttaa siihen, että resurssit ja lainsäädäntö kehittyvät OAJ:n jäsenille suotuisaan suuntaan seuraavalla vaalikaudella. Edistää sitä, että opetusalan ääni kuuluu ja näkyy kansallisessa politiikassa ja koulutus nousee vahvasti esiin puolueiden eduskuntavaalitavoitteissa ja sen jälkeen niiden harjoittamassa politiikassa. Vahvistaa yleistä kuvaa opettajan profession merkityksestä ja koulutukseen panostamisen tärkeyttä. https://www.oaj.fi/politiikassa/koulutus-ratkaisee/

OAJ:n eduskuntavaalitavoitteet tarjoavat ratkaisuja Syrjäytymiskehityksestä osallisuuskehitykseen Koulutuksen tasa-arvon hyväksi vahvoja tekoja Turvallisuus ja hyvinvointi oppimisen perustana Suomen kilpailu- ja innovaatiokykyä on vahvistettava uusien työpaikkojen luomiseksi Maailman parasta koulutusjärjestelmää kehitettävä kokonaisuutena

9

Ilman riittävää koulutusta ei työllisty

Koulutuksella parannetaan työllisyyttä ja ehkäistään syrjäytymistä Vahvistetaan ammatillista koulutusta Ammatillisen koulutuksen on tuotettava laaja ammatillinen perusosaaminen ja yleinen jatkoopintokelpoisuus. Huolehditaan riittävästä rahoituksen ja että opiskelijat saavat riittävästi opettajan antamaa opetusta. Parannetaan mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen Avataan mahdollisuuksia tarjota avointa ammatillista koulutusta. Lisätään muunto- ja päivityskoulutuksia rakennemuutosalueilla ja kasvavilla toimialoilla.

OAJ:n keskeiset hallitusohjelmatavoitteet II asteen ammatilliselle koulutukselle Rahoitusta lisättävä ja kehitettävä tukemaan laatua; perusrahoitus 70 %. Oppivelvollisuus uudistettava kokonaan ja ulotettava toiselle asteelle. Opiskelijan oikeus opettajaan turvataan säätämällä opettajamitoituksesta. Opiskelijan oikeus tarvitsemaansa opettajajohtoiseen opetukseen, opinto-ohjaukseen ja tukeen sekä muuhun ohjaukseen oppilaitoksessa, työpaikalla ja muissa opiskeluympäristöissä toteutuu. Yleissivistävien opintojen merkitystä on korostettava. Opiskelijan mahdollisuuksia suorittaa opintoja muissa toisen asteen oppilaitoksissa sekä korkeakouluopintoja jo toisen asteen opintojen aikana parannetaan.

OAJ:n keskeiset hallitusohjelmatavoitteet II asteen ammatilliselle koulutukselle Vahvistetaan ohjaus- ja urapalveluja oppilaitosten tarjoamina. Tehdään tukiopinto-ohjauksesta lakisääteinen toimintamalli. Kohdistetaan räätälöityjä matalan kynnyksen koulutuskokonaisuuksia niille aikuisille, joilla on puutteita luku-, numero- tai digitaidoissa. Näitä taitoja vahvistamalla avataan reitti myös tutkintoon johtavaan koulutukseen. Aloitetaan viisivuotinen kokeilu avoimen korkeakoulun kaltaisesta avoimesta ammatillisesta koulutuksesta. Opettajien kelpoisuusvaatimukseksi tulee asettaa ylempi ammattikorkeakoulututkinto. Vahvistetaan opettajien ja esimiesten koko uranaikaista osaamisen kehittymistä ja työuransa aloittavien opettajien perehdyttämistä jaa mentorointia. #koulutusratkaisee

Moni nuori ei saavuta elämässä tarvittavaa perusosaamista

Leikkaukset tehty opetuksesta AMKE: Joka viidennen koulutuksen järjestäjän mielestä lähiopetusta on liian vähän. 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2016 Muutos-% 2011 2016 Opiskelijamäärä 149 891 149 721 149 885 149 671 148 592 147 869 144 947-3,3 % Opetustuntien lkm (milj. tuntia) Koulutuksen järjestäjiä Käyttömenot /oppilas 12,0 11,6 11,4 11,0 10,7 10,0 9,6-20 % 138 136 132 131 130 126 119-13,8 % 11 322 11 300 11 273 10 987 10 719 10 446 9 829-8,3 % Valtionosuuden perusteena olevasta oppilaitosmuotoisesta ammatillisesta koulutuksesta tunnuslukuja. Lähteet: Peruspalveluiden tila 2018 raportti, AMKE ja OPH

Ammatillisen koulutuksen opiskelijamäärä on kasvanut ja rahoitus on pienentynyt. 16

Opettajien osaamisen kehittämiseen on panostettava Opettajien ja esimiesten koko uranaikaista osaamisen kehittymistä on vahvistettava. Kehityskeskustelut ja kehittymissuunnitelma Osaamisen kehittämiseen riittävästi työaikaa Työuransa aloittavien opettajien perehdyttäminen ja mentorointi Opettajankoulutusfoorumin työtä pitää jatkaa perustamalla valtakunnallinen opettajankoulutuksen neuvottelukunta. Vahvistetaan opettajien kelpoisuuksia ja perustetaan opettajarekisteri.

18

21

Miten ammatillisen koulutuksen rahoitusta pitäisi uudistaa? Uuden lain tuomat velvoitteet, joista aiheutuu lisäkustannuksia (80 miljoonaa euroa) pitää korvata Ammatillisen reformin leikkaukset (190 miljoonaa euroa) pitää palauttaa. Rahoitus pitää kohdentaa sitovaan opettajamitoitukseen ja opiskelijan oikeuteen saada opetusta ja opinto-ohjausta. Perusrahoituksen osuutta suhteessa strategiseen rahoitukseen ja tulosrahoitukseen pitää kasvattaa 70 %:iin. Palautetaan 270 miljoonaa euroa ammatilliselle koulutukselle ja turvataan sillä opiskelijan oikeus opetukseen 24

Millaista opettajuutta jatkossa tarvitaan?

Opettajan työn ydin säädöksissä 1. HOKS laadinta Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 2. Opettaminen, ohjaus/opinto-ohjaus ja tuki/erityinen tuki 3. Työpaikalla tapahtuva opetus, ohjaus ja tuki Koulutussopimus ja oppisopimus 4. Palaute ja arviointi 5. Rangaistukset/kurinpito 6. Rehtoreita ja opettajia on oltava riittävä määrä suhteessa järjestämistapaan ja työtehtäviin (118 ) 7. Kelpoisuusasetus säätää, kuka on kelpoinen toimimaan opettajana ja rehtorina. 8.

Opettaja ja opo on HOKS laatija ja päivittäjä HOKS laadintaan ja päivittämiseen osallistuu koulutuksen järjestäjän nimeämä opettaja, opinto-ohjaaja tai tarvittaessa muu koulutuksen järjestäjän edustaja. HOKSien laadinta aiheuttaa perustutkinnon opettajalle ja opinto-ohjaajalle molemmille lisätyötä/uutta työtä n. 3,5 työtunnin verran eli yhteensä noin yhden henkilötyöpäivän verran. Henkilökohtaistamismenettelyiden laajentumisesta aiheutuva kustannuslisäys perustutkintoon on n. 10,7 miljoonaa euroa. (HE 39/2017) uusi yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tutkinnon osan osa-alue opiskelu- ja urasuunnitteluvalmiudet säädettiin, jotta opiskelijoilla olisi riittävästi valmiuksia suunnitella yhdessä opettajien ja opinto-ohjaajien kanssa omaa opintopolkuaan jo opintojen aikana niin, että se tukisi heidän urasuunnitelmiaan. (HE 39/2017) muutkin tahot osallistuvat HOKS laadintaan ja päivittämiseen siltä osin kuin suunnitellut toimet perustuvat koulutuksen järjestäjän yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa

Opiskelijalla on oikeus opetukseen, ohjaukseen ja tukeen Lain mukaan opiskelijalla on oikeus saada eri oppimisympäristöissä opetusta ja ohjausta, joka mahdollistaa tutkinnon tai koulutuksen perusteiden mukaisten ammattitaitovaatimusten ja osaamistavoitteiden saavuttamisen. Ohjausta on lain perustelujen mukaan oikeus saada myös henkilökohtaisesti. Säännös velvoittaa koulutuksen järjestäjän tarjoamaan tarkoituksenmukaisella tavalla toteutettua opetusta, opinto-ohjausta ja muuta tarpeellista ohjausta riittävästi, jotta opiskelijalla voidaan katsoa olevan mahdollisuus saavuttaa tutkinnon perusteiden mukaiset ammattitaitovaatimukset ja osaamistavoitteet sekä jatkoopintojen ja työelämässä kehittymisen kannalta tarpeelliset tiedot ja taidot. (HE 39/2017)

Rahoitus Ammatillinen toinen aste ja amk

Koulutustarjonnan rahoitus 2017 (milj. )