Näin se alkoi - Fingerroosin säätiö



Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma 2012

Kulttuurin ja hyvinvoinnin välisten yhteyksien kehittäminen Turussa

KESKI-POHJANMAA. Piritta Pietilä-Litendahl ja Anne Saarela

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

Neuvokas-projekti * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY

Kilpailuttaminen: retoriikkaa vai realiteetti? Markku Salo, YTT Toiminnanjohtaja Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö

Turku, Jouni Kangasniemi, OKM

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Etelä Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Maalaus Päivi Eronen, 2014 Valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN

Valtuustoaloite: Kuntouttavan työtoiminnan kehittäminen

Tukevasti kotona - myös muistisairaana Yhteinen vastuu ikääntyneistä Tulit juuri oikeaan paikkaan

Taiteen prosenttiperiaatteen laajentaminen Kuntamarkkinat Ylijohtaja Riitta Kaivosoja/OKM

Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi

Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry

Liikkuva lapsuus. Kurki Kimmo Kuntien Tiera Oy - Mikkelin toimipiste

Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

Lyömätön Linja Espoossa ry:n säännöt 1 (5)

valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN

Kuntien Tiera Oy Kohti oppijan verkkopalveluita: Kuntien yhteisten toimintamallien ja parhaiden käytäntöjen kehittäminen Markku Rimpelä

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma

Terveysasemien asiakasvastaava -toiminta

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa

LAPE-muutosagentin ja kuntaagentin haku

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari Toimitusjohtaja Ari Hiltunen

TOIMINTASUUNNITELMA mikuntautajärviikäihmistenval

HANKE- TYÖNTEKIJÄT Psykologi

Sähköiseen maailmaan siirtyminen; Yritys-Suomi -palvelukokonaisuus ml. Yritys-Suomi visio 2020 Yritys-Suomi Innosta menestykseen - seminaari 10.9.

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

ELINIKÄISEN OPPIMISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ SATAKUNNASSA

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN PALVELUT HANKKEESTA KÄYTÄNNÖKSI. Kuopion aikuissosiaalityö/ OSSI - Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut

FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä Väkiluku 35421

Terveet tilat 2028 OHJELMA JA TOIMEENPANON 10 VUOTTA. Terveet tilat 2028 sihteeristö (VNK)

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Strategia Suomen YK-Nuoret

Julkisen sektorin uudisraivaajat

RAY:N RAHOITTAMAN TUTKIMUSTOIMINNAN AVUSTAMISEN

Ketterän kokeilun nimi:perhekummitoiminnan käynnistäminen Kokeilun toteutusalue (maantieteellinen):_ Raasepori Kokeilun ajanjakso: syksy

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

JÄRJESTÖT KUNTIEN KEHITTÄJÄKUMPPANEINA Eija Heimo, TtT, toiminnanjohtaja

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

PERHEKESKUKSET KAINUUSSA Helena Saari perhekeskusvastaava Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Sosiaalinen kuntoutus liikkeessä Jyväskylä

Kumppanisi työyhteisösi liiketoiminnan kehittämisessä

Järjestöyhteistyön kehittäminen kunnissa. Vanhusneuvosto Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

Työssäoppimisjakson päiväkirja

Ylöjärven Ilves ry. Jalkapalloseuran pidemmän aikavälin kehityssuunnitelma vuosille Petri Puronaho

Yhteistä voimaa sektorirajat rikkomalla

Case: Helsinki Region Infoshare - pääkaupunkiseudun tiedot avoimiksi

SEINÄJOEN SEUDUN OSAAMISKESKUS Elintarvikekehityksen osaamisala. Ohjelmapäällikkö Salme Haapala Foodwest Oy

OAJ:n Pirkanmaan alueyhdistyksen järjestämä keskustelutilaisuuden toisen asteen koulutuksen yhteistyöselvityksestä.

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys. Oulu Sirkka-Liisa Mikkonen

Ketterän kokeilun nimi: Koulunkäyntiavustajan kokonaisvaltainen tuki lapsen kokonaisen koulupäivän aikana. Tuloskortin on laatinut:

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

Espoon kaupunki Pöytäkirja 94. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Viidakkokujan tuetun asumisen

VOK-hankkeen vaikuttavuus Valmentaja- ja ohjaajakoulutuksen kehittämishankkeen arviointi 2010

MONIKULTTUURISET PIRKANMAAN OMAISHOITAJAT MoPO

KOKEILU 1/4 Lean kiitorata kohderyhmän yrittäjille (-1 3 v.)

Valtion tuki urheiluseuroille ja kunnille

Uusiutuva ja toiminnallinen kirkonkylä 2035 Rantasalmen keskustan kehittämisprojekti

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

ARVIOINTI HANKKEEN JA OHJELMAN RIKASTAJANA

Yhteisöverkko. Pertti Niittynen Seniortek Oy

2016 TOIMINTASUUNNITELMA

Terveet tilat 2028 OHJELMA JA TOIMEENPANON 10 VUOTTA. Neuvotteleva virkamies Vesa Pekkola

Johtaminen laadun tuottajana

Kaivosvesiverkosto Kohti kokonaisvaltaisempia kaivosvesiratkaisuja

Vanhustyö Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

1) Muistio : PALVO I hankkeen toteuttaminen oikeusministeriössä, jonka liitteenä:

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) yhteistyösopimus

Ketterän kokeilun nimi: Koulusosionomit nuorten tukena Kokeilun toteutusalue (maantieteellinen: Tuusula Kokeilun ajanjakso: lukuvuosi

YHDISTYKSET 2020-LUVUN TOIMINTAYMPÄRISTÖISSÄ keskustelutilaisuudet. Lappeenranta klo Kouvola klo

Yksityisen sosiaalihuollon omavalvonta Pilvi Heiskanen, toiminnanjohtaja Turun Lähimmäispalveluyhdistys ry

Eettiset periaatteet taustaa

TKI ja YAMK. tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiovaikuttajaksi

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Kerrotaan lyhyesti, millaisia laadunhallinnan hyviä käytänteitä hankkeen partneriosapuolella on.

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

LATTE Ammatillisen lisäkoulutuksen laadun kehittäminen


Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

INFRA-ALAN ON TEHOSTETTAVA LIIKETOIMINTAPROSESSEJAAN. Harri Yli-Villamo Johtaja, rautatieinvestoinnit

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

Sisällys. Liikkeelle... Perinteinen ja positiivinen psykologia... Hyvän mielen taidot... Hyvä mieli jokamiestaidoksi...

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman toteutussuunnitelma vuosille

Jyten alueen asukkaiden valinnanvapauden laajentaminen

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

Transkriptio:

Näin se alkoi - Fingerroosin säätiö Yritysneuvos Markku Juhani Fingerroos ilmaisi v. 2008 tahtotilanaan, että hänen nimeensä perustettaisiin Markku Juhani Fingerroosin muistosäätiö Säätiön puheenjohtajaksi Fingerroos kutsui yleislääketieteen emeritaprofessori Sirkka-Liisa Kivelän hänen vanhusten hyväksi tekemän kunnioitettavan työn johdosta Muistosäätiö rekisteröitiin 23.2.2011 2011-2012 Säätiön hallitus käynnisti toimintaa realisoimalla säätiön pääomaa, joka oli testamentissa osoitettu Säätiölle Pääoman realisoinnin jälkeen toiminta saatiin käynnistettyä v 2013 1.9.2013 Säätiölle saatiin palkattua toiminnanjohtaja viemään Säätiön toimintaa eteenpäin

Säätiön kehitys ja kehittäminen o Säätiön perustaminen 2009 o Säätiön rekisteröinti 2011 o Toiminnan suunnittelu, keinojen määrittely ja kiinteistöjen realisointisuunnitelma 2012 o Toiminnan käynnistäminen, pääomien realisointia, verkostot ja toimitilat 2013 o Hankkeet (RAY, OKM, OM) ja toimipisteet (Eerikin- ja Brahenkatu ja laajemmat verkostot ja sidosryhmät 2014 o Säätiön palvelutuotannon suunnittelu, laajentaminen ja syventäminen 2015 o Toiminnan vakiinnuttaminen 2015-2020

Fingerroosin säätiön organisaatio 2015 Hallitus Toiminnanjohtaja Kehittämistyö Projektityöntekijät Yhteistyöverkostot Rahoittajat: RAY, OM, OKM Asiakaslähtöinen palvelukokonaisuus LÖYTÄVÄ HANKE Etsivän vanhustyön toimintakonseptin luominen RAY TURVA HANKE OM KKI OKM KULTTUURITYÖ - kulttuurikahvila TARINA

Säätiön toiminta-ajatus ja tavoitetila Fingerroosin säätiön toiminta-ajatuksena on vanhusten henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin edistäminen Turun seudulla Tätä perustehtäväänsä säätiö toteuttaa ohjaamalla vanhuksia ja heidän omaisiaan, järjestämällä täydennyskoulutusta ja tukemalla kuntoutumista edistävää toimintaa. Käytännössä tämä tarkoittaa tiivistä yhteistyötä ikääntyneiden parissa työskentelevien viranomaisen, järjestöjen, seurakunnan, yritysten ja muiden toimijoiden kanssa. Säätiö haluaa profiloitua tulevaisuuden toimijana Fingerroosin säätiö on tulevaisuuden toimija Turun seudulla ikääntyneiden hyvin tuntema ja arvostava toimija, jonka toiminnasta välittyy kokonaisvaltainen ihmiskäsitys sekä sosiaali-eetiinen vastuu ikääntyneiden henkisestä, psyykkisestä ja fyysisestä hyvinvoinnista. Säätiö tunnetaan luotettavuudestaan ja asiantuntijuudestaan

Säätiön arvopohjaa Huolehtiminen ikääntyneistä lähimmäisen rakkaudella Yhdessä tekeminen yli yliorganisaatiorajojen Toiminnan vaikuttavuus Oikeudenmukaisuus

Toiminnan nykytila Tavoitteiden toteuttamiseksi säätiö kehittää, juurruttaa ja vakinaistaa erilaisia ja uusia toimintamalleja ikääntyneiden hyvinvoinnin edistämiseksi Turun seudulla. Kohderyhmänä ovat erityisesti ikääntyneet, jotka jäävät herkästi erilaisiin palvelukatveisiin. Työtä tehdään esimerkiksi yksinäisten, masentuneiden, pelokkaiden sekä päihdeongelmiin ajautuneiden ikääntyneiden ja heidän läheistensä parissa. Tavoitteiden saavuttamiseksi säätiö toimii yhteistyössä järjestöjen, kuntatoimijoiden, yritysten, seurakunnan sekä muiden toimijoiden kanssa. Toiminnan tavoitteena on osallistaa elinkaaren kaikki ikäryhmät vanhusten hyvinvoinnin edistämiseen Tarina, ikääntyneiden huolipiste ja ryhmätoiminnat