Valmistelija: terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo



Samankaltaiset tiedostot
Pöytäkirja 8/ Pohjois-Satakunnan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä. Johtokunta. Aika klo 18:00-20:45

1 Määräysten soveltaminen

KÄYTTÖTALOUSOSA Talousarvio 2013 ja taloussuunnitelma

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

59 Vironkielisen seurakuntatyön papinviran perustaminen päättyvän diakonian viran tilalle

Mikkelin kaupunki Pöytäkirja Nro 1 / 2012 Sivu

Sivutoimilupien ja - ilmoitusten periaatteet ja hakeminen

Liite perussopimukseen, Osajäsenyyssopimus

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

KEURUUN KAUPUNKI Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

YMPÄRISTÖTERVEYSPALVELUIDEN TAKSAN PERUSTEET

KUNTA- JA PALVELURAKENNEMUUTOKSESTA ANNETUN LAIN MUUTOKSET JA KUNTIEN PÄÄTÖKSENTEKO

POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELUKUNTAYHTYMÄ

Helsingin kaupunki Esityslista 20/ (6) Kaupunginhallitus Stj/

KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 14 / Sosiaali- ja terveyslautakunta klo

YHTEISTOIMINTASOPIMUS MAASEUTUHALLINNON TEHTÄVI- EN JÄRJESTELYSTÄ

Päätös: Johtokunta hyväksyi yksimielisesti elinkeinojohtajan ehdotuksen.

Khall 267 Valmistelija hallintojohtaja Liisa Virkkunen, p

KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA sivu Sivistyslautakunta Nro 11/2009. Kunnanvirasto, valtuustosali

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Sivu 8 () Valtuusto. Konneveden kunnantalo, Konnevesisali

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 4/2010. Sosiaali- ja terveyslautakunta klo

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

Pöytäkirja Johtokunta

RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI LÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1 T:\JOHTSÄÄN\Luottamush.palkkio- ja matkustussääntö

KUNTAKOHTAISET LASKUTUSTIEDOT

KOKOUSPÖYTÄKIRJA. TERVON KUNTA Perusturvalautakunta 3/ Ti klo Kunnanvirasto, hallituksen ja lautakuntien kokoushuone

Lavia Pori erityinen kuntajakoselvitys. Kuntajakoselvittäjä Arto Saarinen

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 1/2016. Sivistyslautakunta

Helsingin kaupunki 1 (8) Sosiaali- ja terveysvirasto

Oikaisuvaatimus henkilöstöjohtajan tekemästä päätöksestä, palkan takaisinperintä

1 SOVELTAMISALA KOKOUSPALKKIOT SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET VUOSIPALKKIOT SIHTEERIN PALKKIO...3

SOPIMUS YHTEISESTÄ JÄTEHUOLTOLAUTAKUNNASTA. 1. Sopijapuolet. Ehdotus Tämän sopimuksen osapuolina ovat seuraavat kunnat

SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

Sairauspoissaolojen ilmoitusjärjestelmä. Ptltk Oikeus sairauslomaan

ISONKYRÖN KUNTA PÖYTÄKIRJA No 1/2014 Tukipalvelulautakunta Sivu 1

TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t Tornion hallintopalvelut Nro 1

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Ympäristö, asuminen ja rakennusvalvonta

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 1/2012. Sivistyslautakunta Tiistai klo

Pakolaisten kuntiin sijoittaminen Satakunnassa vuonna Marja Karvonen Satakunnan elinkeino-, liikenneja ympäristökeskus

A) Elintarvikelaissa (23/2006) säädettyihin kunnan viranomaisen suoritteisiin, jotka koskevat;

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

RAAHEN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON JOHTOSÄÄNTÖ Kuntayhtymävaltuuston hyväksymä

SISÄLLYSLUETTELO. SATPEL, :30, Esityslista 1

1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat Sopimuksen sitovuus ja voimaantulo Kuntajaon muutoksen toteutustapa

Lohjan kaupunki. Ympäristö- ja rakennuslautakunta TALOUSARVIO 2015 Käyttösuunnitelma

Kaupungin toimielinten kokouksista maksetaan seuraavat kokouspalkkiot: 1. Valtuusto ja sen valiokunnat sekä kaupunginhallitus ja sen jaostot 95

Henkilökohtaiset varajäsenet: (x) (x) (x) (-) Pauli Salonpää Aulis Hämäläinen Raili Linna Kari-Pekka Urpilainen. Anita Urpilainen (-)

YMPÄRISTÖTERVEYDENHUOLLON JOHTOSÄÄNTÖ Kuntayhtymävaltuuston hyväksymä

VANTAAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN P A L K K I O S Ä Ä N T Ö. Kaupunginvaltuuston 15. päivänä joulukuuta 2008 hyväksymä. Voimassa alkaen.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus

Valmistelija: kaupunkikehityspäällikkö Mika Mannervesi, p

KIHNIÖN KUNTA Esityslista KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 6 / 2015

TYÖRYHMÄN ESITYS A-KLINIKAN JA TERVEYSKESKUKSEN KUNTAYHTYMÄN MIELENTERVEYSPALVELUJEN YHDISTYMISEN TOISESTA VAIHEESTA

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 352/2010 vp

Pieksämäen kaupunki LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Kaupunginhallitus Sj/

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

Valtion ylimpiä virkamiehiä koskeva ilmoitus sidonnaisuuksista (Valtion virkamieslain 26 :n 1-4 kohdissa tarkoitetut virat)

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 3/2011. Perusturvalautakunta klo

I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen Toiminta-ajatus... 3

PADASJOEN KUNTA SISÄLLYSLUETTELO 20 / 2018 Kunnanhallitus

Pöytäkirja Johtokunta

MUONION SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA sivu 1(11) Kirkkoneuvosto 4/ OSALLISTUJAT läsnä poissa

VUODEN 2012 KUMPPANUUSSOPIMUSNEUVOTTELUIHIN LIITTYVÄ INFORMAATIO JA KESKUSTELUTILAISUUS OHJELMA

YHTEISTOIMINTASOPIMUS (LUONNOS LSJLmalli) LAHDEN SEUDUN JOUKKOLIIKENTEEN TOIMIVALTAINEN LUPAVIRANOMAINEN

1) Akuuttivuodeosasto suljetaan vuoden 2014 loppuun lukien tai viimeistään elokuun alusta 2014 (säästö euroa).

Työnantajan ilmoitus yhteistoimintaneuvottelujen aloittamisesta Raision vesihuoltopalveluiden

Aluehallintoviraston päätös kumottiin ja asia palautettiin uudelleen käsiteltäväksi.

Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä sopijakunnat):

Eläinlääkäripalvelujen saavutettavuus ja turvaaminen, työryhmän loppuraportti

Sällilä Raimo Tasala-Suurimaa Laura

KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA No 4/2012 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sivu 38. Kunnantalo, lautakuntien kokoushuone

ENONTEKIÖN KUNTA ESITYSLISTA 4. Kunnanhallitus. Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

vuoden 2006 loppuun saakka.

POHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/ /2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, mkv päivittänyt

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto

tehdä seuraavat vakanssijärjestelyt

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen. Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto. Aika kello 11:35-11:50

177 HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2016 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET

Iitin kunnan yksityisen päivähoidon tuen, yksityisen hoidon tuen kuntalisän, periaatteet. Koulutuslautakunta

Pauli Salonpää * Aulis Hämäläinen Raili Linna Kari-Pekka Urpilainen Anita Urpilainen. Virpi Piispanen Manu Toikkanen Henrik Kiviniemi Juha Urpilainen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 8193/ /2014

Otsikko Sivu 14 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien nimeäminen Hankintaoikaisu päätökseen 13, 30.1.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

KARIJOEN KUNTA KOKOUSKUTSU. KUNNANHALLITUS No 14/2014

Ympäristölautakunnalle kuuluu kunnan ympäristöterveydenhuolto mukaan lukien eläinlääkintähuolto sekä ympäristönsuojelu. 2 Ympäristölautakunta

Kalajoen kaupungin ympäristöterveydenhuollon yhteistoiminta-alue (240) Sivu 1/11. Kysely: Vuoden 2014 valvonnan toteutuminen

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 8. Tekninen lautakunta

OSAAVA SATAKUNNAN SEUDULLINEN TÄYDENNYSKOULUTUSSOPIMUS. 1. Sopijapuolet. 2. Sopimuksen sisältö. 3. Hallinto ja talous

Transkriptio:

Johtokunta 96 17.09.2013 Johtokunta 119 19.11.2013 Johtokunta 88 28.08.2014 Ympäristötarkastajan viran perustaminen 20/01.01.00/2013 Johtokunta 17.09.2013 96 PoSan ympäristönsuojeluviranomaisena toimii Ympäristö- ja terveyslautakunta.ympäristöpalveluiden yksikössä on yksi ympäristötarkastajan virka, joka vastaa tällä hetkellä viiden kunnan ympäristönsuojelun tehtävistä. Pomarkku ja Merikarvia hoitavat nämä tehtävät itse. Kankaanpään kaupunki on siirtänyt ympäristönsuojelusihteerin tehtävät 1993 silloisen kansanterveystyön kuntayhtymään terveystarkastajan tehtäviksi. Viimeisen 20 vuoden aikana kunnan ympäristönsuojeluviranomaiselle määrättyjen tehtävien määrä on yhdeksänkertaistunut. Kunnalle määrättyjä ympäristönsuojelun tehtäviä on lainsäädännössä yhteensä n. 230. Pääasiassa tehtävät sisältävät ilmoitusten käsittelyä, lupien valmistelua, rekisteröintejä, päätöksiä, pakkotoimia sekä valvontatehtäviä. Tällä hetkellä PoSassa on 118 paikallisesti myönnettyä ympäristölupaa. Myönnetyistä luvista osa on vanhoja, jotka pitäisi käsitellä uudestaan. Koska ympäristönsuojelun resurssit on pidetty alimitoitettuna, ei lakisääteisiä valvontatehtäviä ole pystytty juurikaan hoitamaan. Osittain tästä syystä viranhaltijaan kohdistuu toisinaan uhkailua, ts. työn psyykkinen kuormittavuus on melko kova. Viran hoitoon liittyy myös usein valitusasioita, jotka ovat pitkiä ja raskaita prosesseja. Kuntien ympäristönsuojelun tehtäviin on tulossa edelleen paljon lisäyksiä: Kuntien tulee laatia ja toteuttaa ympäristönsuojelun valvontasuunnitelma v. 2015 alkaen. Avin ja Elyn ympäristönsuojelulain mukaisten lupien ja valvonnan ruuhkautumisen takia on osa niiden tehtävistä lakimuutoksen myötä siirtymässä kuntien hoidettavaksi. Samoin haja-asutusalueiden jätevesijärjestelmien poikkeuslupahakemuksia alettaneen käsitellä v. 2015 aikana. Kokonaisuutena tehtävämäärä on yhdelle viranhaltijalle kohtuuton huomioiden vielä se, että v. 2014 alusta on yksi jäsenkunta tulossa yhteistoimintaan lisää. Ympäristönsuojelun nettokulut v. 2012 olivat 63 215, tästä henkilöstökulujen osuus oli 81 %. Summaan sisältyy vyörytystä terveysvalvonnan palkoista, koska terveysvalvonnan henkilöstöllä on paikattu ympäristönsuojelun vajetta. Ympäristötarkastajan viran kustannus sivukuluineen on maksimissaan 41 000. Ympäristönsuojelun kuntalaskutus on väestöpohjan mukainen. Kokouksessa paikalle kutsuttuna terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo.

Valmistelijan esitys PoSaan perustetaan uusi ympäristötarkastajan vakituinen virka ja sille myönnetään täyttölupa vuoden 2014 alusta lähtien. Palvelusopimuksen 2014 henkilöstösuunnitelmaan esitetään PoSaan perustettavaksi toinen ympäristötarkastajan virka valmistelijan esityksen mukaisesti. Viran täyttölupa myönnetään vuoden 2014 talousarvion täytäntöönpano-ohjeissa. Asia käsitellään palvelusopimuksen 2014 henkilöstösuunitelmaa laadittaessa. Lisätietoja antaa Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo, puh. 050 594 4442, etunimi.sukunimi@eposa.fi Johtokunta 19.11.2013 119 Terveysvalvonnan johtaja on esitellyt ympäristötarkastajan viran perustamisasiaa PoSan ympäristö- ja terveyslautakunnassa, koska perussopimuksen mukaisesti lautakunnan tehtävä on päättää ympäristöpalveluiden toiminnan kehittämisestä. Asian edellisen käsittelyn jälkeen on ilmennyt, että vuoden 2014 alusta PoSaan ei liittyne uutta jäsenkuntaa. Tämä ei kuitenkaan muuta sitä tosiasiaa, että nykyiselläänkin ympäristönsuojelu on PoSassa aliresurssoitu. ----- Ympäristö- ja terveyslautakunta 15, 17.10.2013 Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo on esitellyt PoSan johtokunnalle tarpeen toisen ympäristötarkastajan viran perustamiseksi. Johtokunta päätti siirtää asian käsittelyn palvelusopimuksen 2014 henkilöstösuunitelman yhteyteen. Tällä hetkellä ympäristöpalveluissa on yksi ympäristötarkastajan virka ja viranhaltija vastaa viiden kunnan ympäristönsuojelun tehtävistä. Vuoden 2014 alusta alueeseen on liittymässä yksi kunta lisää. Kunnalle määrättyjä ympäristönsuojelun tehtäviä on lainsäädännössä yhteensä n. 230. Tehtävät sisältävät ilmoitusten käsittelyä, lupien valmistelua, rekisteröintejä, päätöksiä, pakkotoimia sekä valvontatehtäviä. Tällä hetkellä PoSassa on 118 paikallisesti myönnettyä ympäristölupaa. Myönnetyistä luvista osa on vanhoja, jotka pitäisi käsitellä uudestaan. Johtokunnan tietoon saatettiin, että lakisääteisiä valvontatehtäviä ei ole pystytty hoitamaan, koska ympäristönsuojelun resurssit on pidetty tietoisesti alimitoitettuna. Kuntien ympäristönsuojelun tehtäviin on tulossa edelleen paljon lisäyksiä: kuntien tulee laatia ja toteuttaa ympäristönsuojelun valvontasuunnitelma v. 2015 alkaen. Avin ja Elyn ympäristönsuojelulain mukaisten lupien ja valvonnan ruuhkautumisen takia on osa niiden tehtävistä lakimuutoksen myötä siirtymässä kuntien

hoidettavaksi. Samoin haja-asutusalueiden jätevesijärjestelmien poikkeuslupahakemuksia alettaneen käsitellä v. 2015 aikana. Kokonaisuutena tehtävämäärä on yhdelle viranhaltijalle kohtuuton huomioiden vielä se, että v. 2014 alusta on yksi jäsenkunta tulossa yhteistoimintaan lisää. PoSan ympäristönsuojelun henkilöstön alimitoitus on todellista, 1 / 19 961 as. (Ensi vuonna 1 / 21 877 as ellei toista virkaa perusteta.) Vertailuna esim. Suupohjan peruspalvelu llky 1 / 5934 as, Peruspalvelu ky Selänne 1 / 9605 as, Pori 1/ 4383 as, Pirkkala 1/ 6042 as, Turku 1 / 8192 as, Rauma 1 / 9955 as. Tiedot on kerätty kuntien internetsivuilta, väkiluvut kuntaliiton v. 2012 tilastosta. PoSan ympäristönsuojelun nettokulut viidelle kunnalle jaettuna v. 2012 olivat 63 215, tästä henkilöstökulujen osuus oli 81 %. Summaan sisältyy vyörytystä terveysvalvonnan palkoista, koska terveysvalvonnan henkilöstöllä on paikattu ympäristönsuojelun vajetta. Ympäristötarkastajan viran kustannus sivukuluineen on maksimissaan 41 000. Ympäristötarkastajan tehtävät mielletään usein väärin. Ympäristöluvat koskevat kaikkea ihmisten ja elinkeinoelämän toimintoja, jotka saattavat aiheuttaa terveyshaittaa, haittaa elinympäristölle tai kohtuutonta rasitusta naapurustolle. Lupahakemusten käsittely täydentämis- ja lausuntopyyntöineen, naapurien ja asianosaisten kuuleminen, laillisuusharkinta punniten eri säädösten vaikutuksia kussakin tapauksessa ja hallintomenettelyn koukeroiden hallinta on perustehtävää, joka vie kaiken työajan. Lainsäädännön velvoittamaan toiminnan tarkastukseen ei toistaiseksi ole siis ollut resursseja. Ympäristölupa-asiat herättävät myös toisinaan naapurustossa voimakkaita tunteita ja tästä syystä työn psyykkinen kuormittavuus on melko kova. PoSan johtokunnan käsittelyssä oli myös yhden terveystarkastajan viran täyttölupa. Seitsemän kunnan yhteistoiminta-alueella on neljä terveystarkastajan virkaa ja vuonna 2014 hoidettavia kuntia on kahdeksan. Yksi virka on ollut täyttämättä heinäkuusta 2013 asti. Täyttölupaa ei toistaiseksi myönnetty. Kuntatalouden sekä valtion ja kuntien tehtäväjaon ollessa esillä on ymmärrettävää, että kunnat pyrkivät pikemminkin vähentämään kuin lisäämään henkilöstöä. Ympäristönsuojelun osalta lainsäädäntö on kuitenkin lisäämässä, ei vähentämässä kunnille määrättyjä tehtäviä. Koko valvontasektorin osalta kunnallinen paikallistuntemus on oleellinen osa valvonnan joustavaa toimintaa eikä siitä tultane luopumaan. Joustava, asiakaslähtöinen ja oikeudenmukainen viranomaistoiminta on yksi alueemme valtti, mikä voidaan menettää valvontahenkilöstön kohtuuttomalla kuormittamisella. Ympäristöpalveluiden aliresurssointi näkyy ensisijaisesti lakisääteisten valvontatehtävien tekemättä jättämisenä. Virkamieheen voidaan kuitenkin kohdistaa seuraamuksia, ellei hän toimi lainmukaisesti tai hän mm. laiminlyö virkavelvollisuutensa hoidon. Aliresurssoinnista johtuvasta valvonnan tekemättömyydestä vastuun tulee kuitenkin siirtyä yksittäisen virkamiehen osalta toimivaltaiselle viranomaiselle, koska virkavastuu on tekemättömän työn osalta kohtuuton.

Ympäristö- ja terveyslautakunta toteaa, että PoSan yhden ympäristötarkastajan virka ei ole riittävä ympäristönsuojelun lakisääteisten tehtävien hoitamiseksi ja PoSaan tuleekin perustaa toinen ympäristötarkastajan virka v. 2014 alusta lähtien. Myöskään terveystarkastajien virkoja ei voida pitää täyttämättä, koska vuosittaisen valvontasuunnitelman toteuma on ollut n. 65 % huomioiden se, että suunnitelmassa on jo vähennetty laskennallista aikaa valtakunnallisista tavoitteista. ----- Palvelusopimuksen 2014 valmistelutyön yhteydessä 15.11.2013 pidetyssä neuvottelussa (läsnä johtokunnan puheenjohtaja sekä tilaajajohtaja) käsiteltiin myös ympäristöpalveluiden tilannetta. Osapuolet totesivat, että ympäristöterveydenhuollon avoimen viran täyttöprosessi tulee aloittaa välittömästi sekä toisen ympäristötarkastajan virka tulee perustaa 1.1.2014 lukien ao. toiminnan turvaamiseksi ja erityislainsäädännön edellyttämällä tavalla. Terveysvalvonnan johtaja Juhantalo on tarvittaessa saapuvilla kokouksen käytettäväksi selostamaan ympäristöterveydenhuollon resurssitilannetta. Valmistelijan esitys Johtokunta tekee päätöksen viran perustamisesta aiemmin esitetyn mukaan. a) Johtokunta antaa luvan avoimen terveystarkastajan viran täyttöprosessin käynnistämiseen. b) Esitetään perusturvalautakunnalle, että PoSaan perustetaan 1.1.2014 lukien toinen ympäristötarkastajan virka. Perusteet: Ympäristöterveydenhuollon toiminnassa välttämätön henkilöstöresurssi. Lisätietoja antaa Toimitusjohtaja Esa Hakala, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi Johtokunta 88 Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo on esittänyt useaan otteeseen PoSan ympäristö- ja terveyslautakunnalle, johtokunnalle ja perusturvalautakunnalle tarpeen toisen ympäristötarkastajan viran perustamiseksi. Perusturvalautakunta on todennut 27.2.2014, että kunnan ympäristönsuojelun lakisääteiset tehtävät on hoidettava, ja päättänyt varata määrärahat toisen ympäristötarkastajan viran perustamiseen vuoden 2015 talousarvioon.

Kuntien ympäristönsuojelun tehtävät lisääntyvät merkittävästi v. 2015, jolloin haja-asutusalueiden jätevesijärjestelmien poikkeuslupahakemuksia aletaan käsitellä. Yhteensä viiden kunnan alueella on 11.194 asukasta, jotka eivät ole liittyneet kunnalliseen viemäriin (tieto Pohjois-Satakunnan vesihuollon kehittämissuunnitelmasta). Näistä pelkästään hakijan ikään perustuvia poikkeuslupakohteita on 568 kiinteistöä (tiedon toimittanut Ely-keskus). Tämän lisäksi muilla perusteilla poikkeuslupia tulee hakemaan merkittävä osa ko. kiinteistöistä. Lisäksi parhaillaan on valmisteilla lakimuutokset, jotka tulevat siirtämään maa-ainesluvan käsittelyn ja valvonnan ympäristöluvan käsittelyn yhteyteen kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen tehtäväksi vuoden 2015 aikana. Kuntien tulee myös laatia ja toteuttaa ympäristönsuojelun valvontasuunnitelma 1.9.2017 mennessä. Valvontasuunnitelman valmistuttua kaikki suunnitelmallinen valvonta on toimijoille maksullista eli siitä alkaa myös kertyä myyntituottoja. Kokonaisuutena tehtävämäärä on yhdelle viranhaltijalle täysin kohtuuton huomioiden se, että valvonta on jo nykyisellään hoitamatta ja tehtävämäärä lisääntyy tästä vielä merkittävästi. Huomioitava myös on, että viranhaltija toimii virkavastuulla ja on jopa rikosoikeudellisessa vastuussa tehtävien laiminlyönnistä. Työnantajan vastuulla on kuitenkin huolehtia henkilöstön jaksamisesta. Jos työntekijän todetaan työssään kuormittuvan hänen terveyttään vaarantavalla tavalla, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävissään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin kuormitustekijöiden selvittämiseksi (työturvallisuuslaki 25 ). Valmistelijan esitys Lisätietoja antaa Johtokunta päättää perustaa toisen ympäristötarkastajan viran, varaa määrärahat vuoden 2015 budjettiin ja myöntää täyttöluvan virkaan viimeistään vuoden 2015 alusta lähtien. Johtokunta päättää perustaa toisen ympäristötarkastajan viran, varaa määrärahat vuoden 2015 budjettiin ja myöntää täyttöluvan virkaan viimeistään vuoden 2015 alusta lähtien. Terveysvalvonnan johtaja Laura Juhantalo, puh. 050 594 4442, ja toimitusjohtaja Esa Hakala, puh. 044 577 3100, etunimi.sukunimi@eposa.fi