Tutkimuksen tuki- ja innovaatiopalveluiden toiminnan kehittäminen ja johtaminen. Kirsi Murtosaari Jyväskylän yliopisto

Samankaltaiset tiedostot
Sosiaaliset yritykset

III Workshop Strateginen suunnittelu

Asiakaskokemuksen kehittäminen ja johtaminen

Ylivoimainen asiakaskokemus. Kari Korkiakoski Futurelab Finland

Työn mielekkyys Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

Opiskelusta taidot työelämään Tiedon merkitys työelämässä. Kimmo Vänni TAMK

Johdatus markkinointiin

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

KUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS

Strategiaprosessi. Varpu Ylhäinen

Pyhäjärven kaupungin 100 % tytäryhtiö Rekisteröity 6/2013 Yhtiön toiminta-ajatuksena on omistaa, vuokrata ja rakentaa tietoliikenneverkkoja ja

Miten strategiset muutokset saadaan parhaiten aikaan - Tunnista myös kompastuskivet

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Miten saan käytännössä kaupan käyntiin halutussa. maassa? & Case Intia

BACK TO BASICS 1 JOS SYDÄN VIELÄ SYKKII MATTI FORSBERG, JÄRJESTÖKONSULTTI

Finpro Foresight. Toimitusjohtaja Kari Häyrinen Finpro ry

Strategia oli hyvä jäi vain toteuttamatta

Tulevaisuuden johtajan osaamisprofiili Pohdintaa erityisesti strategisen johtamisen näkökulmasta

Miten asiakas tekee valintansa?

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Strategiset kyvykkyydet kilpailukyvyn mahdollistajana Autokaupassa Paula Kilpinen, KTT, Tutkija, Aalto Biz Head of Solutions and Impact, Aalto EE

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

Matkustaminen Majoittuminen

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

Matkustaminen Majoittuminen

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

ASIAKASKÄYTTÄYTYMISEN MUUTOS JA SEN MITTAAMINEN

Sosiaalisen median seuranta - Kaikki lähtee kuuntelusta

Eettinen Johtaminen. To Be or Well Be seminaari 2010 Petteri Lahtela

Menestyksen porkkanoita

Lupa toimia eri tavalla

TRIPLEWIN KEHITYSTARINA

YLEISTÄ POTILASTURVALLISUUDESTA

Business Insight -tapahtumasarja TIEDOLLA JOHTAMINEN PALVELULIIKETOIMINNASSA. GLO Hotel

Matkaopas parhaaseen asukaskokemukseen

Ihminen ensin tukea, apua ja ratkaisuja!

SLMSC - Uusia tuotteita, uusia voittoja. Moduuli 4

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Parasta eurooppalaista. pk-yritysten tarpeisiin

Asiakaslupaus SURF-arkkitehtipalvelut Puucomp Oy

SKI-kyvykkyysanalyysi. Kyvykäs Oy Ab

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Strategia ja johtaminen kilpailijoita paremmaksi

Miksi 1080 kannattaa tehdä?

Osallistujaraportit Erasmus+ ammatillinen koulutus

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

Laatu, prosessi, tuote ja tuotteistaminen opiskelija-ateriat, kahvio- ja kokouspalvelut

Mitä meneillään FinBraTechissa?

ALOITUSKESKUSTELU / FIRST CONVERSATION

HR Next Practice

ICT:n johtamisella tuloksia

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Eskoon strategia ja tulevaisuuden uudistukset. Seinäjoki, Frami Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja

Business Opening. Arvoisa Herra Presidentti Very formal, recipient has a special title that must be used in place of their name

ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto

Akateeminen johtaminen. Helena Ahonen

Museotyö muutoksessa!

2019 >>> Kohti tulevaisuuden asiakaskokemusta. Vähemmän soittoja ja kontakteja, enemmän digitaalista asiakaspalvelua

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU

Pentti Heikkinen, toimitusjohtaja Gateway Technolabs Finland Oy Copyright 2011 Gateway TechnoLabs Finland Oy

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys. Workshop /11/14 1

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Horisontti2020 ohjelma kaupungin kehittämisessä

Laadun kehittäminen Lupa toimia eri tavalla Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Laatua yhteistyöllä. Kommenttipuheenvuoro Eeva Honkanummi Kehittämisyksikkö, Sotet, Espoon kaupunki

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

PALVELUKULTTUURIN JA MINDSETIN KEHITTÄMINEN 3 STEP IT Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa

Panosta kirjastoon tuota arvoa

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

We live in unpredictable times where the rules are. disintegrating. Fortunes can turn. Market leaders can fall.

Lupa toimia eri tavalla huhtikuu, Keskuspuiston ammattiopiskelu Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Avoimen yliopisto-opetuksen uudelleen organisointi yliopistoissa - strategiana maakunnallinen yhteistyö

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

Arkkitehtuuritietoisku. eli mitä aina olet halunnut tietää arkkitehtuureista, muttet ole uskaltanut kysyä

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Muokkaa perustyylejä naps. Muokkaa tekstin perustyylejä napsauttamalla

Vaikuttavuutta hanketoimintaan yhdessä tekemällä ja toisia osallistamalla. Omia näkemyksiä ja kokemuksia kehittämisestä ja kehittämisen johtamisesta

Asiakaspalaute Tampereen kaupungin avo- ja asumispalveluissa

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA olemme valmentaneet yli 1000 organisaatiota menestykseen

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

Lupa toimia eri tavalla. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

KYE 7/2013 ti 15. lokakuuta 2013

Strategian tekeminen yhdessä

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Arviointi uuden luomisessa Näkökulma työntekijänä ja luottamushenkilönä

ALVELUMUOTOILU MUOTITERMISTÄ KIINTOTÄHDEKSI?

Osaamispääoman johtaminen

Kaikenlaisiin kohtaamisiin

MITEN MITATA DIGITAALISTA ASIAKASKOKEMUSTA?

Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategiatyön suunnittelusta

Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus

HYVÄ TYÖPAIKKA, PAREMPI BISNES. Laatua laivalla -seminaari Panu Luukka Great Place to Work Institute Finland

Toisin ajattelemisen taito ja kulttuurimatkailu, kokeilua ei suunnittelua Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

FROM VISION TO CRITERIA: PLANNING SUSTAINABLE TOURISM DESTINATIONS Case Ylläs Lapland

Ostamisen muutos muutti myynnin. Technopolis Business Breakfast

From selling to supporting - using customer data for the benefit of the customer

TEKNILLINEN KORKEAKOULU Johtamisjärjestelmä

Strategian laadinta ja toimijoiden yhteistyö. Tehoa palvelurakenteisiin ICT-johtaja Timo Valli

Transkriptio:

Tutkimuksen tuki- ja innovaatiopalveluiden toiminnan kehittäminen ja johtaminen Kirsi Murtosaari Jyväskylän yliopisto

Case JY: tukipalvelu ja toiminnan Jatkuva prosessi kehittäminen Tukipalveluja tuottava henkilökunta mukana kehittämisessä Tärkeää: toiminta ja resurssit ovat tasapainossa Erittäin tärkeää: sovittu mitä toimintaa mitataan ja miten tukipalvelua arvioidaan

Case JY Tutkimus- ja innovaatiopalvelut tuottavat kolmea tukipalvelua tiedeyhteisölle: Hankepalvelut Innovaatiopalvelut Lakipalvelut Tutkimus- ja innovaatiopalveluilla yhteinen visio

Toiminnan johtaminen Unelma! Miksi olemme olemassa? Suunnitelma miten pääsemme päämääräämme

VISIO Visiota voidaan arkikielellä kutsua myös unelmaksi. Visio on arkijohtamisen peruskivi. Sen avulla pyritään luomaan jokaiselle työntekijälle kuva tulevaisuudesta, joka vetoaa sekä ajatteluun että tunteisiin. Visio on jotakin, jonka yksilö haluaa saavuttaa ja joka innostaa häntä. Useimmille ihmisille se on pohjimmiltaan pyrkimys luoda jotakin taloudellista voittoa suurempaa ja merkityksellisempää. Ilman visiota työssä ei ole merkitystä, suuntaa eikä ohjetta esimerkiksi siihen, miten tehtäviä ja kehitystoimintaa priorisoidaan.

Missio Missio on toiminta-ajatus, olemassaolon syy. Mission ajatellaan vastaavan kysymykseen siitä, mitä halutaan pysyvästi tehdä ja mihin halutaan pidemmällä aikavälillä päästä. Missio liittyy vahvasti perustarkoitukseen ja sen ydintoimintaan.

Strategia Strategia tarkoittaa suunnitelmaa, jolla pyritään saavuttamaan tavoiteltu päämäärä. Strategian päämääränä kilpailumarkkinoilla on saavuttaa kilpailuetua suhteessa kilpailijoihin. Strategia liittyy erityisesti organisaatioiden johtamiseen.

Innovaatiopalvelut Missio: Edistämme tutkimustulosten ja osaamisen siirtämistä liiketoiminnaksi.

Hankepalvelut Strategia: Rakennamme hanketoiminnan asiantuntijapalvelua ja kasvatamme hanketoimijoiden osaamista olemalla lisäarvoa tuottava kumppani.

Lakipalvelut Missio: Varmistamme sopimuspolitiikan noudattamisen ja tarjoamme sopimus- ja immateriaalioikeudellista asiantuntijapalvelua oikea-aikaisesti ja asiakkaan tarpeisiin vastaten. Strategia: Tarjoamme juridisen tukipalvelun, joka mahdollistaa asiakkaiden keskittymisen päätehtäviinsä.

Palvelujen kehittäminen Miten arvioit ja mittaat omaa palvelua/toimintaa?

Hankepalvelun laatua mitataan: keräämällä asiakaspalautetta ryhmäitsearvioinnit (visio ja päämäärän selkeys, palvelujen selkeys, palvelun onnistuminen asiakkaille, tiedon jakaminen, yhteistyö, toisen työn mahdollistaminen, ammattitaidon kehittäminen, ) analysoimalla rahoituspohjan monipuolisuutta raportoimalla tukipalvelua tuottavien henkilöiden kouluttautuminen seuraamalla tukipalvelun järjestämän koulutuksen ja koulutuksiin osallistuvien asiakkaiden lukumäärää seuraamalla yhteistyötä ja verkottumista tärkeimpien yhteistyökumppanien kanssa; yhteisten hankkeiden lukumäärä, mukana oloa eri foorumeissa

NPS CES FCS CO-OP Indicators of success Net Promoter Score: How likely are you to recommend our company/product/service to your friends and colleagues? Customer Effort Score: How much effort did you personally have to put forth to handle your request? First Contact Served: Did you get your request handled at the first contact point? Cooperation between service providers: How did the cooperation between service providers work out? STATS Other various qualitative and quantitative indicators, used case by case.

Työskentelyä Miten omaa palvelua voi arvioida? Kuka arvioi? Nimeä yksi sinun tuottaman palvelun arviointiin sopiva mittari.