TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012



Samankaltaiset tiedostot
LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Paimion Sosialidemokraatit kuntavaaliohjelma 2017 SOSIALIDEMOKRAATTINEN PUOLUE

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Inkoo

Helsingin strategiaohjelmasta tukea kestävälle liikennepolitiikalle. Leena Silfverberg

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

Palvelustrategia Helsingissä

Kaupunginvaltuusto

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

Perusopetukseen valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma. Outokummun kaupunki

Sosiaalilautakunta

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma 2015

Sulkavan elinvoimastrategia

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

Lasten ja Nuorten ohjelma

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

Opetuksen järjestäjänä Neulamäen yhtenäiskoulu Toinen lukuvuosi menossa Vuosittain otetaan noin 20 oppilasta Valinta haun kautta; haastattelulla

OIKEUDENMUKAINEN RAUMA!

Sulkavan elinvoimastrategia

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

Perusopetuksen laadun huoltajakysely Kasvatus- ja sivistystoimi Opetuspalvelut

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

Kuntajohtajapäivät Kuopio

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Nuorille tulevaisuus Suomessa ei ole yhtään syrjäytynyttä lasta ja nuorta.

Hiiden alueen hyvinvoinnin tila Eija Tommila

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Toholammin kuntastrategia

Liite 4 81 JOENSUUN LIIKUNTATOIMEN STRATEGIA

LAUSUNTO VALTIONEUVOSTON LAPSI- JA NUORISOPOLITIIKAN KEHITTÄMISOHJELMASTA VUOSILLE

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Perusopetuksen laadun huoltajakysely 2014

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Lapset puheeksi -menetelmä

Janakkalan elinvoimaohjelma xx

Lasten ja nuorten palvelut remonttiin

Liite: Mäntsälän kunnan perusopetuksen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma. Sivistyslautakunta

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Uuden sukupolven organisaatio

Vastausten määrä: 87 Tulostettu :39:44

Hoito- ja hoivapalvelujen vaihtoehdot ja järjestäminen kuntaorganisaation näkökulmasta

Ikäihmisten sosiaaliturva. Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK

Green Care- seminaarisarja Peruspalvelujohtaja Tarja Oikarinen-Nybacka

TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TUORSNIEMEN KOULU TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTA AJATUS

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Lapinlahden kunta. Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma

ymmärtää nuoruuden arvon ja ainutkertaisuuden edistää omalla toiminnallaan nuoren itsenäistymistä tukee nuoren itsetuntoa ja minäkuvan kehittymistä

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Lapin Perussuomalaisten Kuntavaaliohjelma 2017

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT YLEISET LINJAUKSET

Sosiaalisesti kestävä Suomi 2012

YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

TYÖIKÄISTEN PALVELUOHJELMA Kohti kestävästi kehittyvää Joensuuta

Esiopetuksen. valmistavan opetuksen. opetussuunnitelma

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

POHJANMAAN LIIKENNEJÄRJESTELMÄSUUNNITELMA 2040 SEMINAARI

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

Jyväskylän seudun kuntajakoselvitys, varhaiskasvatus/ opetus/kulttuuri/liikunta- ryhmä

ALUEIDEN KÄYTTÖSUUNNITELMAN SISÄLTÖ

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

Perhetyöntekijä päiväkodissa ja koululla

KUNTASTRATEGIA

KOULUVERKKOSELVITYS 2016 KOULUJEN VANHEMPAINYHDISTYSTEN SWOT-ANALYYSIT

VALMISTAVAN OPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Strategia Koululautakunta

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Nykyisen strategian toteutumisen arviointi

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Isonkyrön strategia 2025

Asiantuntijanäkemys Lappeenranta strategiaan

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

HYVINVOINTIKERTOMUS JA- TILINPITO

Kuntapalvelukyselyn tulokset

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Isonkyrön strategia 2025

JUUAN KUNTA KUNTASTRATEGIA

Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia. Koulutuslautakunta

Strategia Koululautakunta

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvallisen ja sujuvan arjen tarjoaminen. Kasvun ja vanhemmuuden tukeminen

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN TOIMINTASUUNNITELMA

Hyvä kauniaislainen! Tällä kyselyllä haluamme selvittää mielipiteesi kaupungin palveluista. Kiitämme Sinua arvokkaasta tutkimusavustasi!

Transkriptio:

Sivu 1 / 5 Janakkalan Keskustan, Kokoomuksen, Kristillisdemokraattien ja Vihreiden yhteinen TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI 2009 2012 1. JANAKKALA on elinvoimainen, elämänmyönteinen, kasvava, yhtenäinen, itsenäinen ja yhteistyökykyinen kunta. Kunta kantaa päävastuun peruspalveluiden järjestämisestä laadukkaasti ja joustavasti. Peruspalveluiden tulee olla saatavilla lähellä kuntalaisia. Palvelusetelit otetaan aktiiviseen käyttöön täydentämään kunnallista palvelutarjontaa. Janakkalaa kehitetään tasapuolisesti molempien taajamien sekä kylien ja haja-asutuksen erityistarpeet huomioiden. Janakkalan kunta on hyvä työnantaja tarjoten työntekijöilleen ajanmukaisen, innovatiivisen ja joustavan työympäristön. tonttimaata hankitaan myös haja-asutusalueilta laaditaan kylien kehittämisohjelma yhteistyössä kyläyhdistysten kanssa asumiselle erilaisia vaihtoehtoja nuorille, vammaisille ja vanhuksille tarkoitettuja vuokra-asuntoja tulee rakentaa molempiin taajamiin aktiivinen ote uusien työntekijöiden rekrytointiin 2. TERVEYS Terveyskeskuspalveluiden saatavuus turvataan lähipalveluna. Erityisesti Tervakosken alueen palvelutasoa parannetaan. Ennaltaehkäisevää työotetta vahvistetaan koko palveluketjussa. Terveyspalvelujen laatua ja sujuvuutta parannetaan toimintatapoja ja työn organisointia kehittämällä, esimerkiksi lääkäri-hoitaja työparityöskentelyllä. Neuvolapalvelut ja kouluterveydenhuolto ovat lasten, nuorten ja perheiden terveydenhoidon keskeisiä palveluja, joiden taso on oltava hyvä ja riittävä. Kotisairaanhoito ja ennaltaehkäisevä terveydenhuolto myös vanhusten hoidossa ovat tärkeä osa vanhusten kotona selviytymistä. Terveyden edistäminen on tavoitteena kaikessa päätöksenteossa. Tervakosken lääkäritilanne kuntoon kesään 2009 mennessä myös yksityinen palveluntuottaja mahdollinen Tervakosken terveysasemalla nykymuotoisesta väestövastuusta luovutaan Joustava yhteistyö kolmannen sektorin kanssa terveyden edistämisessä

Sivu 2 / 5 3. KASVATUS, OPETUS JA KULTTUURI Laadukasta opetusta tarjotaan kaikissa Janakkalan kouluissa. Nykyinen kouluverkko säilytetään ja kaikkia kouluja kehitetään kunkin koulun erityisvahvuudet huomioon ottaen. Perusopetuksen tulee huomioida lapsen yksilölliset valmiudet ja antaa hyvät mahdollisuudet jatko-opintoihin. Näiden tavoitteiden toteutuminen edellyttää riittävän pieniä opetusryhmiä, toimivaa erityisopetusta sekä motivoitunutta ja ammattitaitoista opetushenkilöstöä. Kouluterveydenhuoltoon ja muuhun oppilashuoltoon ohjataan riittävät resurssit, jotta ongelmiin voidaan puuttua jo varhaisessa vaiheessa. Tavoitteena kehittää Janakkalasta laadukkaan oppilashuollon esimerkkikunta. Koulujen tulee tarjota viihtyisä ja turvallinen työympäristö sekä oppilaille, opettajille että muulle koulun henkilökunnalle. iltapäiväkerhojen toimintaa laajennetaan koulukuljetukset toimiviksi koulunkäyntialueiden rajoihin joustoa (jos esimerkiksi suuressa koulussa ruuhkaa, voidaan lapsia kuljettaa muihin lähikouluihin) kaikki peruskoulun päättäneet nuoret ohjataan jatko-opintoihin ja ehkäistään syrjäytymistä pitämällä nuoriin yhteyttä myös jatko-opintojen ajan Perheillä oltava todellinen mahdollisuus valita lasten päivähoitomuodoksi joko lasten kotihoidontuki, yksityisen hoidon tuki tai kunnallinen päivähoito joko päiväkodissa, perhepäivähoidossa tai ryhmiksessä. Myös vuorohoitoon liittyen tuetaan joustavaa yksityisten/julkisten palvelujen käyttömahdollisuutta. Vuorohoitoa järjestetään tarkoituksenmukaisesti molemmissa taajamissa Varhaiskasvatuksessa ryhmäkoko tulee pitää sopivan pienenä. Lasten vanhempia tuetaan vanhemmuuteen neuvolatyössä, päivähoidossa ja kouluissa. Lapsiperheille pitää järjestää mahdollisuus saada kotiapua esimerkiksi vanhemman sairastuessa. Tuetaan kulttuuri-, musiikki-, liikunta- ja muuta omaehtoista harrastustoimintaa parantaen elämänlaatua, edistäen terveyttä sekä hyvinvointia ja tasa-arvoa. Harrastustoiminnan kehittämisessä tarvitaan koko kuntaorganisaation ja Janakkalassa toimivien yhdistysten, yhteisöjen ja yritysten välistä laajaa yhteistyötä. Etenkin nuorille on turvattava riittävät ja monipuoliset harrastusmahdollisuudet sekä tarvittavat kokoontumistilat. Kirjastopalveluita tulee kehittää ajan vaatimusten mukaisesti.

Sivu 3 / 5 4. VANHUSTENHUOLTO Vanhustenhuollon kehittämisen painopiste asetetaan vanhusten omassa kodissa tapahtuvan hoidon ja asumisen tukemiseen. Palvelusetelit otetaan aktiiviseen käyttöön täydentämään kunnallista palvelutarjontaa. Tavoitteena on tarjota vanhuksille yksilölliset palvelut, esteetön elinympäristö sekä mahdollisuus itsenäiseen elämään. Omaishoidon tukea ja omaishoitajien asemaa parannetaan. Ikääntyvien ihmisten ja erityisryhmien liikuntamahdollisuuksia edistetään. ympärivuorokautista hoitoa tarjoava yksikkö Tervakoskelle Elsakodin yhteyteen moniammatillisen yhteistyön lisääminen vanhusten toimintakyvyn ylläpitämiseksi (Jalmari-hanke) 5. ELINKEINOPOLITIIKKA Janakkala harjoittaa aktiivista elinkeinopolitiikkaa, joka takaa hyvän toimintaympäristön nykyisille ja tuleville yrityksille. Kunta tukee yritysten ja niitä palvelevien tahojen yhteistyötä. Kunnan yritysmyönteistä ilmapiiriä on vahvistettava. Menestyvät yritykset varmistavat nykyiset työpaikat ja luovat uusia työpaikkoja. Vahva ja monimuotoinen yrityskanta on erittäin tärkeä myös kuntatalouden tasapainon kannalta. Kunnan jatkuvaan kasvuun on varauduttava aktiivisella maanhankinnalla ja järkevällä kaavoituksella. Yritystontteja pitää olla runsaasti tarjolla ja niiden tulee olla räätälöitävissä erilaisten yritysten tarpeisiin. etätyöpisteitä Janakkalaan tiivis yhteistyö yrittäjien kanssa elinkeinopalvelujen syntymisen edistäminen Janakkalan Teollisuusalueet OY:n toimintamahdollisuuksista huolehtiminen

Sivu 4 / 5 6. YMPÄRISTÖ Janakkalan kunta ottaa kaikessa omassa toiminnassaan ympäristönäkökohdat huomioon. Kunta edistää energiatehokkuutta ja kestävää kehitystä niin omassa organisaatiossaan kuin asukkaidenkin keskuudessa mm. jätteiden syntyä vähentämällä, lajittelua edistämällä, vähän energiaa kuluttavaan rakentamiseen ja asumiseen sekä uusiutuvien energialähteiden käyttöön kannustamalla. Kunnan kaikissa hankinnoissa otetaan ympäristö ja eettiset näkökohdat huomioon, esimerkiksi suosimalla mahdollisuuksien mukaan lähiruokaa. Ympäristön siisteydestä huolehditaan yhteistyössä asukkaiden kanssa. Kaavoituksella mahdollistetaan myös kokeileva, ekologinen rakentaminen 7. LIIKENNE Kunnan sisäistä joukkoliikennettä kehitetään lisäämällä yhteistilausliikennettä (esim. Tassu-bussi). Kevyen liikenteen väylästöä laajennetaan liikenneturvallisuuden ja liikuntamahdollisuuksien parantamiseksi. Katu ja tieverkon kunnosta huolehditaan ja yksityistiemäärärahat pidetään riittävällä tasolla. Tavoitteena on toimiva liityntäpysäköinti moottoritien liittymiin, bussipysäkit moottoritien Viralan liittymään ja toimiva linja-autoyhteys Tervakoskelta Riihimäen rautatieasemalle sekä saada lisää taajamajunavuoroja, jotka pysähtyvät Turengin asemalla. 8. TALOUS Valtuustokauden talous pidetään tasapainossa. Tasapainoinen talous on hyvien kuntapalveluiden perusedellytys. Aktiivisella elinkeinopolitiikalla tavoitellaan verotulojen lisäystä ja tarkalla taloudenhoidolla kulujen pysymistä kurissa. Maksuja, taksoja, verotusta ja palveluiden tasoa arvioidaan kokonaisuutena.

Sivu 5 / 5 9. KUNTALAISET Kuntalaisten tiedonsaantia ja vaikutusmahdollisuuksia kehitetään edelleen. Kuntalaisten ja päättäjien välistä vuoropuhelua parannetaan esimerkiksi järjestämällä keskustelutilaisuuksia ja muita vuorovaikutusmahdollisuuksia yhteistyössä yhdistysten ja järjestöjen kanssa. 10. YHTEISTYÖ TAVOITTEET SAAVUTETAAN YHTEISTYÖLLÄ Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää hyvää yhteistyötä kunnan sisällä sekä luottamushenkilöiden kesken että luottamushenkilöiden, virkamiesten ja henkilöstön välillä. Janakkalan menestys edellyttää myös hyvää ja rakentavaa vuorovaikutusta kunnan ja kuntalaisten välillä sekä kunnan ja kunnassa toimivien yhdistysten, yhteisöjen ja yritysten välisen kumppanuuden vahvistamista. Luottamushenkilöiden mahdollisuuksia ja valmiuksia osallistua päätöksentekoprosessiin jo valmisteluvaiheessa parannetaan. Myös kunnanhallituksen ja lautakuntien välistä sekä lautakuntien keskinäistä yhteistyötä lisätään. Janakkala harjoittaa aktiivista kumppanuuteen perustuvaa yhteistyötä Hämeenlinnan ja Riihimäen seudun kuntien kanssa sekä ylläpitää ja kehittää yhteyksiä maakuntatasolla. Janakkala jatkaa myös ystävyyskuntatoimintaa ja kansainvälistä yhteistyötä. toimielinten listalle kohta "muut esille tulevat asiat" valmisteilla olevien asioiden lista toimielimissä ryhmäkokoukset ennen lautakuntien virallisia kokouksia valtuustoryhmien yhteiset tapaamiset luottamushenkilökoulutus