Oppilaalla tulee olla oikeus valita koulunsa

Samankaltaiset tiedostot
Lausunto Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmasta vuosille Viite: Lausuntopyyntö OKM/12/500/2011

LAUSUNTO SELVITYSMIEHEN LUONNOKSESTA HALLITUKSEN ESITYKSEKSI

Lausunto ammattikorkeakoulujen taloudellisen ja hallinnollisen aseman uudistamisesta Viite: Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2010:23

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Ohjausta kehittämään

AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Sivistystyönantajat ry. Uudistuva ja kehittyvä vapaa sivistystyö Helsinki, Opetushallitus Iina Ihonen

Rakennepoliittinen ohjelma ja ammatillinen koulutus

Uudistuva ja kehittyvä vapaa sivistystyö Vapaan sivistystyön oppilaitosten ylläpitämislupien uudistaminen

YKSITYISTEN OPPILAITOSTEN YKSIKKÖHINTA TULEE MAKSAA SUORAAN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄLLE

Koulutuksen järjestäjän suuruus ei saa olla tärkein tavoite eikä luvan kriteeri

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen lähtökohdaksi toinen aste: lukio- ja ammatillinen koulutus osa kuntien palvelukokonaisuutta

Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma AMKESU

Yksityisen Opetusalan Liitto ry Yksityiskoulujen Liitto ry Asiantuntijalausunto Eduskunnan sivistysvaliokunnalle

KMO:n määräaikaisen työryhmän ehdotukset. Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Vantaan kaupungin lausunto

Toisen asteen koulutuksen ja vapaan sivistystyön rakenneuudistus. Rakenteellisen uudistuksen suuntaviivat

Ammatillinen koulutus vahvempaa osaamista ja yksilöllistyviä koulutuspolkuja. Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen yksikkö 17.1.

AJANKOHTAISET ASIAT. Oppilas- ja opiskelijahuoltolain sekä koulurauhapaketin toimeenpano. Seinäjoki

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

TAUSTATIEDOT. Tilastoissa on

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Yhteishaun ulkopuolinen muu perusopetuksen jälkeinen koulutus mukaan uuteen kansalliseen hakupalveluun ALPE 2 työpaja

Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala. Kirsi Kangaspunta johtaja

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Rakenteiden uudistaminen ammatillisen aikuiskoulutuksen ja vapaan sivistystyön vapaan sivistystyön näkökulmasta. Kirsi Kangaspunta, johtaja 25.9.

Ammatillinen koulutus elinkeinoelämän näkökulmasta

Kuntaliiton laskelmat ja näkemyksiä oppivelvollisuudesta käytävään keskusteluun

Koulutusjärjestelmän muutosmyrsky Sivistysvaliokunnan näkökulmasta

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Lasten ja nuorten kulttuuriseminaari

Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 7/2019 Yleissivistävän koulutuksen opetus- ja oppimisympäristöjen digitalisointi 257/54/2017

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Hallituksen esitykset annettu Oppilas- ja opiskelijahuolto

Nuorisotakuu Pasi Rentola

Koulutuksellisen tasa-arvon toimenpideohjelma. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Kansallisesta koulutuksen arviointikeskuksesta

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

7.1 Lainsäädännöllisiä lähtökohtia ja toiminnan järjestämisen periaatteita

1 (5) Opetusministeriö

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

Koulutuksellinen tasa-arvo Ylitarkastaja Anssi Pirttijärvi

Ajankohtaista lukiokoulutuksesta

Joustava hakeutuminen ja koulutuksen pääsy. Amiskiertue 2017

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Nuorisotakuu määritelmä

Lukio Suomessa - tulevaisuusseminaari

Selvitysluonnoksesta annetut lausunnot

Tutkintorakenteen uudistaminen. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén

Sivistynyt ja kilpailukykyinen Suomi. Sivistystyönantajien viestit

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelman tavoitteet vuosiksi Tapio Kosunen Valtiosihteeri

Ammatillisen koulutuksen reformin pääperiaatteet. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS

Perusopetuksen jälkeisen valmistavan koulutuksen haku - uudistukset lainsäädännön näkökulmasta

Koulutuksen järjestämislupien uudistuksesta taustaa ja tavoitteita

YLEISSIVISTÄVÄ JA AMMATILLINEN KOULUTUS UUDISTUVAT

Katsaus opetus- ja kulttuuritoimen ajankohtaiseen lainsäädäntöön. Minna Antila Lakimies

3.1. Rahoitettava toiminta ja rahoituksen yleiset perusteet. Vuonna 2009 perus- ja esiopetuksen valtionosuuden/rahoituksen saajia on 432.

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

Lukion ja ammatillisen koulutuksen rakenteet ravistuksessa

TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN JA VAPAAN SIVISTYSTYÖN RAKENTEELLISTA UUDISTAMISTA KOSKEVA PROJEKTISUUNNITELMA

9 KOULUTUKSEN ARVIOINTI JÄRJESTELMÄ 330

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 6/2018 Kuntatalouden ohjaus 121/51/2017

Lausuntopyyntö

Opiskeluhuoltosuunnitelmat

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit

Kansalais- ja työväenopistojen vapaus ja vastuu

Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Lausuntopyyntö kaikille perustutkinnoille yhteisistä ammatillisista valinnaisista tutkinnon osista

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Opintopolku hakeutujan palvelut. Oppijat uratiedon etsijöinä ja rakentajina -seminaari Satu Meriluoto / OPH

OSAAMISEN ARVIOINNIN KYSYMYKSIÄ. Petri Haltia Osataan!-seminaari

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

vapaasta sivistystyöstä annetun lain muuttamisesta

Tilaisuuden avaus. Mikko Hartikainen Minna Muukkonen. Taiteen perusopetuksen hyvä hallinto Hakaniemenranta 6 Helsinki, Opetushallitus

Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille Helsinki. Heli Jauhola

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

Asiakirjayhdistelmä 2014

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

KESUN TOIMEENPANO EDUCA Aulis Pitkälä Pääjohtaja

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Omistajien ja kuntien rooli järjestäjäverkon uudistamisessa. Terhi Päivärinta Johtaja Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri Porvoo,

Selvitys toisen asteen ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen yhdistämisestä

Koulutuksessa laadittavat suunnitelmat ja säännöt - Oppilaita ja opetusta koskevat suunnitelmat

Opiskelijavalinnoissa uudistuksia aikana

Hyvinvointipäivät Elise Virnes Ammatillisen koulutuksen osasto

Katsaus opetuksen lainsäädäntöön ja tulevaan tavoitteena hyvinvointi ja osallisuus Ammatillisen peruskoulutuksen lainsäädäntömuutokset

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Transkriptio:

Kirjallinen palaute 12.10.2012 Opetus- ja kulttuuriministeriö Tarja.kurki@minedu.fi Palaute taustamuistiosta koulutuksellisen tasa-arvon toimenpideohjelman laadinnalle (luonnos) Viite: Koulutuksellista tasa-arvoa koskeva virkamiestyöryhmä Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelman 2011-2016 mukaan valtioneuvosto hyväksyy 2012 loppuun mennessä koulutuksellisen tasa-arvon toimenpideohjelman. Opetus- ja kulttuuriministeriö on asettanut asian valmistelua varten virkamiehistä koostuvan työryhmän, jonka toimiaika on 2.4.2012 31.3.2013. Työryhmän tekemästä luonnoksesta taustamuistioksi koulutuksellisen tasa-arvon toimenpideohjelman laadinnalle järjestettiin kuulemistilaisuus 5.10.2012. Sivistystyönantajat ry paheksuu asian valmistelutapaa, jossa erityisesti yksityiset oppilaitokset on sivuutettu. Yliopistojen, yksityisten oppilaitosten ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten järjestönä Sivistystyönantajat ry ei saanut kutsua kuulemistilaisuuteen. Kuultavaksi ei myöskään kutsuttu esim. Yksityiskoulujen Liittoa eikä Yksityisten Ammatillisten Oppilaitosten Liittoa. Työryhmä esittää luonnoksessaan kaikkien koulutusasteiden kohdalla toimenpiteitä, joista osa on vaihtoehtoisia. Toimenpide-esitykset on kirjattu lyhyesti ilman yksityiskohtaisempaa avaamista. Ehdotuksista puuttuu niiden laajempi vaikutuksien, seurauksien ja paikoin myös kustannusten arviointi. Vaikutukset tulee kuitenkin avoimesti arvioida jokaisen ehdotuksen kohdalla. Työryhmän esittämä kokonaisuus on hyvin laaja ja se sisältää merkittäviä, esimerkiksi koulutusjärjestelmän rakenteeseen ja rahoitusjärjestelmään liittyviä ehdotuksia. Laajassa ehdotusvalikoimassa joillakin muutosehdotuksilla saattaa olla paikoin vaikutuksia tasa-arvoon, mutta joillakin on vaikutuksia myös muihin asioihin, kuten yksilön oikeuksiin, koulutuksen resursseihin, koulutuksen palvelutuotantoon sekä koulutuksen ja työelämän vastaavuuteen. Näitä aspekteja ei esityksessä ole käsitelty. Työryhmän luonnoksessa esittämien ehdotusten todellisen toimivuuden ja vaikutusten arviointi on, yllä olevaan viitaten, tässä yhteydessä ja aikataulussa mahdotonta. Siksi nostamme nyt esille vain joitakin asioita. Oppilaalla tulee olla oikeus valita koulunsa Perusopetuksen osalta työryhmä ehdottaa oppilaan vapaan hakeutumisoikeuden rajoittamista. Kunnan osoittamasta lähikoulusta tulisi eräänlainen pakkokoulu, sillä oppilas voisi hakeutua toiseen kouluun vain perustellusta syystä aluehallintoviranomaisen luvalla.

2 Sivistystyönantajat ry ei näe ehdotusta nykyaikaisen koulujärjestelmän osana. Modernissa ja oppilasta tukevassa koulutusjärjestelmässä oppilas ja hänen vanhempansa voivat valita oppilaan tarpeita ja taipumuksia parhaiten vastaavan koulun. Se osaltaan motivoi koulunkäyntiä. Nykyistä lakia ei tule muuttaa, sillä se muuttaisi yksilön, oppilaan ja kodin, aseman merkittävällä tavalla. Nykyinen malli on toimiva, sillä koti on aina viime kädessä olla se, joka valitsee koulun johon oppilas hakeutuu. Perusopetuslain mukainen (28 ) vapaa hakeutumisoikeus tukee parhaiten jokaisen lapsen ja perheen yksilöllisiä tarpeita. Sivistystyönantajat ry korostaa, että yksityiset opetuksen järjestäjät ovat saaneet toimilupansa valtioneuvostolta. Lupapäätös on sisältänyt tarveharkinnan ja luvan saaneen oppilaitoksen kohdalla valtioneuvosto on todennut erityisen koulutus- ja sivistystarpeen olevan olemassa. Näin ollen alemman viranomaisen harkinta yksittäisen oppilaan kohdalla koulutuksen tarpeesta tarveharkintaan nojautuen tai muilla tarkoituksenmukaisuussyillä olisi ristiriidassa valtioneuvoston yleisistunnossa tekemän ratkaisun kanssa. Alemman hallintoviranomaisen ratkaisu siis käytännössä muuttaisi valtioneuvoston lainvoimaisen päätöksen sisältöä, mikä ei ole mahdollista. Tällainen menettely olisi käytännössä myös valtioneuvoston toimivallan delegoimista aluehallintovirastolle. Perusopetuksen oppilaskohtainen ja ylläpitäjäneutraali rahoitus ohjautuu parhaiten tarkoitukseensa, opetustehtävän hoitamiseen, kun se maksetaan valtiolta suoraan opetuksen järjestäjälle. Erityisesti tämä toteutuu silloin, kun kyseessä on yksityisessä muodossa toimiva oppilaitos. Tällöin julkinen rahoitus on käytännössä korvamerkittyä. Perusopetuksen rahoituksen kehittämisessä tulee huomioida oppilaiden tasaarvo. Nykyisestä rahoituslaista tulee poistaa yksityisten opetuksen järjestäjien rahoituksen negatiivinen porrastus (-10 %), joka asettaa oppilaat rahoituksen osalta keskenään eriarvoiseen asemaan sen mukaan, mitä koulua he käyvät (oppilaitoksen luvan päivämäärään perustuva negatiivinen porrastus). Tätä asiaa työryhmä ei ole huomioinut. Työryhmän ehdotuksien yksityiskohtia tai vaikutuksia ei esityksessä ole avattu esimerkiksi perusopetuksen rahoituksen muuttamisehdotuksen osalta. Miten ja milloin raha kulkisi järjestelmässä, kun oppilas käy muuta kuin lähikoulua, toisen kunnan koulua tai yksityisen opetuksen järjestäjän koulua? Miten rahoitus määräytyisi silloin ja kuka siitä päättäisi? Mitkä olisivat koulukohtaiset vaikutukset nykyjärjestelmään verrattuna? Työryhmä esittää kovin merkittäviä asioita harkittavaksi ilman, että niistä kerrotaan riittävästi. Osa työryhmän ehdotuksista on sellaisia, jotka lisäävät byrokratiaa. Kaikki rahoitus ja resurssit tulee kuitenkin kohdistaa varsinaisen opetustehtävän toteuttamiseen, ei byrokratian kasvattamiseen. Paikallisella tasolla tunnetaan ryhmäkokoon vaikuttavat tilanteet Luonnos sisältää ehdotuksen säätää perusopetuksen ryhmäkoosta sekä nostetaan esille ohjauksen osalta 250 oppilaan katto. Silloin ei kuitenkaan huomioida käytännön tilanteita: joskus pienempi ryhmä voi olla haasteellisempi kuin suurempi ryhmä. Ryhmäkokojen kansallisen tason säätelyllä tulee helposti ryhmän maksimikoosta samalla myös ryhmän minimi. Ryhmäkoosta ja vas-

3 taavista asioista päättäminen kuuluu tehdä koulutasolla, jossa paikallisen tilanteen tuntemus on ehdottomasti parhain. Pakko ei ole ratkaisu Toisin kuin työryhmä esittää, oppivelvollisuuden pidentämiseen ei ole tarvetta koulutuksen alkupäästä esiopetuksen osalta eikä perusopetuksen jälkeiseltä ajalta. Kaikilla lapsilla tulee olla oikeus esiopetukseen, mutta osallistumisen tulee olla vapaaehtoista. Päätösvalta osallistumisesta tulee myös tulevaisuudessa kuulua lapsen vanhemmille. Velvoittavuuden sijaan olisi huolehdittava siitä, että esiopetusta on tarjolla riittävästi monipuolisen järjestäjäverkon toimesta. Työryhmä ehdottaa oppivelvollisuuden pidentämistä vuodella. Ehdotuksella yritetään varmistaa toisen asteen koulutukseen ohjaavien ja valmistavien koulutusten tekemistä velvoittavaksi niille, jotka eivät muutoin ole koulutukseen hakeutuneet. Sivistystyönantajat ry ei näe oppivelvollisuuden pidentämistä ratkaisuna eri syistä johtuviin nuorten haasteisiin. Niitä tulee ratkoa yksilöllisillä valinnanmahdollisuuksilla, mikä myös tukee nuorten motivaatiota. Pakko ei ratkaise ongelmia. Pakon sijaan olisi huomioitava erilaisten ohjaavien ja valmistavien koulutusten, työpajojen ja vapaan sivistystyön riittävästä rahoituksesta sekä huolehtia oppivelvollisuusiän ohittaneiden perusopetuksen rahoituksen kehittämisestä. Vapaan sivistystyön rooli esille Sivistystyönantajat hämmästelee sitä, että työryhmän luonnoksessa ei ole pohdittu vapaan sivistystyön roolia ja mahdollisuuksia nivelvaiheen aktiivisena toimijakenttänä. Vapaalla sivistystyöllä on jo nyt monipuolinen rooli muun muassa oppimisen, syrjäytymisen ehkäisyn, nivelvaiheiden tukemisen, kotouttamisen ja aktiivisen kansalaisuuden näkökulmasta. Lisäksi vapaalla sivistystyöllä on luonteva rooli niin koulutustakuun kuin korkeakoulutettujen ihmisten elinikäisen oppimisen toteutuksessa. Lukio on yleissivistävää koulutusta ja ammatillinen koulutus on ammatillista koulutusta yksilöllisiä ratkaisuja unohtamatta Kaikissa työtehtävissä ei pärjää samanlaisilla taidoilla. Siksi Sivistystyönantajat näkee, että lukiota tulee edelleen kehittää yleissivistävänä ja ammatillista koulutusta ammatillisena koulutuksena. Kummankin koulutuksen ydintehtävät ja tavoitteet tulee säilyttää selkeinä. Sen lisäksi on oltava yksilöllisiä valinnanmahdollisuuksia. Toisen asteen koulutuksessa tulee säilyttää nykyinen koulutuksen järjestäjämalli ja rahoitus tulee jatkossakin maksaa opiskelijakohtaisena valtiolta suoraan koulutuksen järjestäjälle. Kun rahoitus maksetaan yksityiselle koulutuksen järjestäjälle suoraan valtiolta, se on korvamerkitty juuri ko. koulutustehtä-

4 vän hoitamiseen. Rahoituksen kulkeminen suoraan turvaa opiskelijoiden vapaan hakeutumisoikeuden. Ammatillisen koulutuksen rahoituksen tulee kulkea käsi kädessä muun ohjausjärjestelmän kanssa ja rahoituksen määräytymisperusteissa tulee ottaa huomioon myös tutkinnon osat. Moduulimainen rakenne ei saa rangaista koulutuksen järjestäjää. Opiskeluhuolto Oppilas- ja opiskelijahuollon kehittäminen on tärkeää. Keskeistä on se, että opiskeluhuoltoon liittyvien tehtävien ja rahoituksen tulee kulkea saamaan suuntaan: Jos koulutuksen järjestäjälle asetetaan lisää tehtäviä tai velvoitteita opiskeluhuollon osalta, tulee niihin kohdistettu rahoitus ohjata myös suoraan koulutuksen järjestäjälle. Muutosten tulee perustua tarpeeseen Työryhmän luonnoksessa tarjoillaan ajatusta kaksivuotisesta korkeakoulututkinnosta. Koulutus- ja tutkintojärjestelmien muutokset tulee olla tarpeeseen perustuvia. Jos tarvetta ilmenee, kansainvälisten mallien soveltuvuus Suomeen on selvitettävä, kuten myös muut kiteytetyn ongelman ratkaisuvaihtoehdot. Ajatus lyhyemmistä tutkinnoista on sekä yliopistoja että ammattikorkeakouluja mutta myös työelämää merkittävästi koskeva. Sivistystyönantajat ry näkee, että tällaisiin selvityksiin tai hankkeisiin ei tule ryhtyä ennen kuin niistä on erityisesti keskusteltu sekä työelämän että korkeakoulujen kanssa. Hallitus on tehnyt merkittäviä leikkauksia niin opetus- kuin korkeakoulusektorille. Ammattikorkeakoulujen osalta on samalla meneillään rakennemuutos. Sivistystyönantajat ry:n mielestä tällä hetkellä ei tule antaa senkaltaisia uusia tehtäviä tai toteuttaa sellaisia muutoksia, jotka vaativat erityisiä lisäresursseja elleivät korkeakoulut itse näe sellaista mahdolliseksi. Lisäresursseja tarkoittaisi esimerkiksi opiskelijavalinta kaksi kertaa vuodessa. Tämän hetkisessä tilanteessa korkeakouluja tulee kuunnella huolellisesti. Sivistystyönantajat ry Minna-Marika Lindström johtava asiantuntija Sivistystyönantajat ry on vuonna 1993 perustettu opetus- ja korkeakoulualan työnantajien edunvalvontajärjestö, joka neuvottelee yliopistojen, yksityisten oppilaitosten ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten yleissitovat työehtosopimukset ja valvoo jäsentensä työmarkkina- ja elinkeinopoliittisia etuja. Yhdistys on Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n jäsenliitto. Sivistystyönantajat ry edustaa yli 300 jäsentä, jotka ovat säätiöitä, osakeyhtiöitä, rekisteröityjä yhteisöjä tai julkisoikeudellisia laitoksia. Liiton jäsenten palveluksessa on yli 56.000 työntekijää. Jäsenet edustavat kaikkia koulutusasteita:

5 yliopistoja ja ammattikorkeakouluja ammatillisia oppilaitoksia ja lukioita peruskouluja vapaan sivistystyön oppilaitoksia (kansanopistoja, kansalaisopistoja, kesäyliopistoja, liikunnan koulutuskeskuksia, opintokeskuksia) taiteen perusopetuksen oppilaitoksia (kuten musiikkiopistoja)