Valintamuotoilu ja nudging vaikuttamisen keinona I Markus Kanerva Kokeileva Suomi -hanke / Politiikka-analyysiyksikkö

Samankaltaiset tiedostot
Valintamuotoilu ja nudging vaikuttamisen keinona I Markus Kanerva Kokeileva Suomi -hanke / Politiikka-analyysiyksikkö

Virkamies valintamuotoilijana. Digikuntakokeilun verkostotapaaminen VNK / PAY Kokeileva Suomi Markus Kanerva

Tutkimuksellisten kokeilujen sekä käyttäytymistaloustieteen hyödyntäminen julkisella sektorilla

Miten kaupunki voi olla ketterä ja terveyttä edistävä?

Sosiaalinen markkinointi antaa vapaaehtoistyölle siivet. Henna Lindroos & Soile Nevalainen

Wikit + opetuskäyttö - mahdoton yhtälö?

Jussi Eerikäinen, 2014

Paljonko maksat eurosta -peli

Käyttäytymistaloustiede ja julkisen sektorin rooli. Kaisa Kotakorpi VATT & Turun yliopisto

maineen johtaminen Maine menestystekijä Aula, P. & Heinonen, J. (2002)

kysely ja haastattelut, kevät 2014

Keksikää mahdollisimman monta:

Kun scrum ei riitä - skaalaa ketterä tuotekehitys SAFe lla Nestori Syynimaa Sovelto Oyj

Järkkymättömät, hemmotellut, innostettavat ja toiveikkaat. kaupunkilaisprofiilit asiakasymmärryksen välineenä

Kuinka arvioida tulevaisuuksien kartan laatua?

MIKROTALOUSTIEDE A31C00100

Oped exo -uraohjauksen työkalun rakentamista. Leena Jokinen

Filosofia ja systeemiajattelu Elämänfilosofia, merkityksellisyys ja systeemiäly. Luento 1 Täysillä tekemisen filosofia

Eveliina Salonen. INTUITIO Ja TUNTEET. johtamisen ytimessä. Alma Talent Helsinki 2017

kertomusta, tarinaa tai tutkimusta menneisyydestä selittää ja kuvaa ihmisen toimintaa

Itsemääräämisoikeus ja tuettu päätöksenteko

Arviointi- ja laatuverkoston oppimiskahvila Hyvinkäällä Jaana Ilomäki

Liikenneturvan liikenneturvallisuustyö. Antero Lammi Koulutuspäällikkö

Yrityselämän tarpeet ja nuorten valmiudet työelämään. Toimitusjohtaja Lauri Sipponen

arkikielessä etiikka on lähes sama kuin moraali

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

Ostajan psykologiaa Markkinatutkimuspäivä

Yksi elämä -terveystalkoot

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

Peliteoria Strategiapelit ja Nashin tasapaino. Sebastian Siikavirta

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics,

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014

Metsät ja hiilivirtoja ohjaava ilmastopolitiikka

Liikkumisen palvelutarjonnan ja motivaatiotekijöiden yhdistäminen

Psykologiaa navetassa

Pohdiskeleva ajattelu ja tasapainotarkennukset

Filosofia ja systeemiajattelu

Muutama näkökulma talousosaamisen ja neuvonnan kehittämiseen. kkv.fi. Maija Puomila Takuu-Säätiön ajankohtaispäivä kkv.

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Teema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019

Kehittämisen omistajuus

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Osa 12b Oligopoli ja monopolistinen kilpailu (Mankiw & Taylor, Chs 16-17)

Lukutaidon kehitykseen yhteydessä olevia tekijöitä luokalla

Lapsi, sinä olet tähti!

1 Aikuistumista ja arjen arvoja

Muotoilualan määritelmät - Tuotesuunnitteluprosessi

Urheilun johtaminen hyvässä seurassa Lappeenranta

Mitä eroa on ETIIKALLA ja MORAALILLA?

KUVATAIDE VL LUOKKA. Laaja-alainen osaaminen. Tavoitteisiin liittyvät sisältöalueet. Opetuksen tavoitteet

Syvintä elämässä on ilo. Oliko Benedictus de Spinoza oikeassa väittäessään, että se, joka näkee maailman oikein tuntee iloa?

Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI) ja osaamisen hallinto kiinteistö- ja rakennusalalla VTV:n työpaja

Matkalla yhteiseen osallisuuteen - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja & Erika Niemi

Käyttöohje. Asiakaspalvelu. Lue tämä käyttöohje aina ennen Stedox. Supportin käyttöä ja asennusta.

Turvallisuudesta kilpailuetua. Mika Susi Elinkeinoelämän keskusliitto EK Turvallisuus 2.0 valtakunnallinen turvallisuusseminaari 24.1.

E-laskun asiakasarvo pk-sektorilla

Pyrkimyksenä varmaankin nostaa alan jalostusarvoa

Omassa tuvassa Omalla luvalla Lappeenranta

Ihmisen mittainen liikenne - nollavisio liikenneturvallisuustyön pohjana

SEPA päiväkirja. BetaTeam. Juho Mäkinen, 57796V, Jari Leppä, 42710V, Versio Pvm Tekijä Kuvaus

Filosofia ja systeemiajattelu. Esa Saarinen Aalto-yliopisto,

IHANTEET JA ARKI PÄIHTEIDEN KÄYTÖN PUHEEKSIOTTOTILANTEISSA PÄIVYSTYSVASTAANOTOILLA

Liikkumisen ohjauksen integrointi liikenne- ja ilmastostrategioihin

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Tunnuslukujen hyödyntäminen johtamisessa

Päiväkirjamerkintä Koetan edetä vaistolla ja pakottamatta. Koetan lähestyä autenttisuutta luottamalla intuitioon ja siihen, mitä en osaa

JARI STENVALL TAMPEREEN YLIOPISTO

Predictable 5 Uudet ominaisuudet

Ihmisen mittainen liikenne - nollavisio liikenneturvallisuustyön pohjana. Satu Tuomikoski

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Miten nikotiinituotteista voi keskustella nuorten kanssa? Minttu Tavia

Työkykyiset ja työelämätaitoiset nuoret. -(työ)hyvinvointia ja (työ)pahoinvointia

Metsien monikäyttöä tukevat työkalut

Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018

Innovaatioilmaston muutostalkoot Inno-barometri Ruoholahti

Hyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta

LIITE 2: YAMK-OPINNÄYTETYÖN ARVIOINTIKRITEERIT. Arvioinnin osa-alueet ylempään AMK-tutkintoon johtavassa koulutuksessa

Metsän uudistaminen. Raudus ja hieskoivu. Pekka Riipinen, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Sykettä Keski Suomen metsiin

Päätöksentekoympäristön vaikutukset valintoihin Johtaja Anja Peltonen, kkv.fi. kkv.fi

VAARALLISTEN AINEIDEN KULJETUSTEN TURVALLISUUS ON ONNISTUMISEN SIVUTUOTE

Suunnittelu tarvitsee erilaisia asiantuntijoita

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

Onko tilannekuvasi ja -tajusi kohdallaan? Pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen LAPE-akatemian starttitilaisuus Helsinki,

Sosiaalinen media Valion viestinnässä

Peliteoria luento 2. May 26, Peliteoria luento 2

Yhteistyötä sisältämätön peliteoria jatkuu

Merenkulun turvallisuuskulttuurin tutkimus

Ilkeät ongelmat moniammatillista johtamista monikulttuurisessa ympäristössä. Lape Pippuri, Verkostojohtamisen seminaari

Näkymiä oppilashuoltotyön johtamisesta Siilinjärvellä

Kuntoutuspäivät Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä

Lobbaaminen kirjastotyössä / Ville Vaarne

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Habits of Mind- 16 taitavan ajattelijan toimintatapaa

Pelipuiston päiväkodin ympäristökasvatussuunnitelma

Teologit Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta. Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut

Fysiikan opetuksen tavoitteet vuosiluokilla 7-9. Laaja-alainen osaaminen. Opetuksen tavoitteet. Merkitys, arvot ja asenteet

Mitä eri tutkimusmetodeilla tuotetusta tiedosta voidaan päätellä? Juha Pekkanen, prof Hjelt Instituutti, HY Terveyden ja Hyvinvoinnin laitos

Transkriptio:

Valintamuotoilu ja nudging vaikuttamisen keinona 11.10.2018 I Markus Kanerva Kokeileva Suomi -hanke / Politiikka-analyysiyksikkö

Perinteinen talousteoria A. Ihmiset tietävät mistä tykkäävät ja mitä haluavat eivätkä nämä mieltymykset vaihdu B. Kaikessa pyritään maksimoimaan omaa hyötyä C. Täydellinen kyky käsitellä tietoa ja tehdä laskutoimituksia D. Ihmiset tekevät päätöksiä, jotka vastaavat mieltymyksiä ja omaa etua Käyttäytymistaloustiede A. Ihmisten mieltymykset ja käyttäytyminen ovat alttiita vaikutuksille ja ne voivat vaihdella B. Päätöksissä huomioidaan myös muut ihmiset (yhteistyö ja altruismi) ja valinnoissa pyritään minimoimaan katumuksen tunnetta C. Epätäydellinen kyky käsitellä tietoa D. Mieltymykset ja toiminta voivat olla ristiriidassa (puutteellinen itsehallinta)

Hyödyttömän vaihtoehdon tarjoaminen kasvattaa liikevaihtoa 42 %. (Ariely, 2008)

Perinteinen talousteoria A. Ihmiset tietävät mistä tykkäävät ja mitä haluavat eivätkä nämä mieltymykset vaihdu B. Kaikessa pyritään maksimoimaan omaa hyötyä C. Täydellinen kyky käsitellä tietoa ja tehdä laskutoimituksia D. Ihmiset tekevät päätöksiä, jotka vastaavat mieltymyksiä ja omaa etua Käyttäytymistaloustiede A. Ihmisten mieltymykset ja käyttäytyminen ovat alttiita vaikutuksille ja ne voivat vaihdella B. Päätöksissä huomioidaan myös muut ihmiset (yhteistyö ja altruismi) ja valinnoissa pyritään minimoimaan katumuksen tunnetta C. Epätäydellinen kyky käsitellä tietoa D. Mieltymykset ja toiminta voivat olla ristiriidassa (puutteellinen itsehallinta)

Muiden huomioiminen kumman valitset A. Sinä saat 100, ja muut ryhmässä saa 200 B. Kaikki saatte 80.

Perinteinen talousteoria A. Ihmiset tietävät mistä tykkäävät ja mitä haluavat eivätkä nämä mieltymykset vaihdu B. Kaikessa pyritään maksimoimaan omaa hyötyä C. Täydellinen kyky käsitellä tietoa ja tehdä laskutoimituksia D. Ihmiset tekevät päätöksiä, jotka vastaavat mieltymyksiä ja omaa etua Käyttäytymistaloustiede A. Ihmisten mieltymykset ja käyttäytyminen ovat alttiita vaikutuksille ja ne voivat vaihdella B. Päätöksissä huomioidaan myös muut ihmiset (yhteistyö ja altruismi) ja valinnoissa pyritään minimoimaan katumuksen tunnetta C. Epätäydellinen kyky käsitellä tietoa D. Mieltymykset ja toiminta voivat olla ristiriidassa (puutteellinen itsehallinta)

Kahvi ja pulla maksavat yhteensä 1,10. Pulla maksaa 1,00 enemmän kuin kahvi. Kuinka paljon kahvi maksaa?

Perinteinen talousteoria A. Ihmiset tietävät mistä tykkäävät ja mitä haluavat eivätkä nämä mieltymykset vaihdu B. Kaikessa pyritään maksimoimaan omaa hyötyä C. Täydellinen kyky käsitellä tietoa ja tehdä laskutoimituksia D. Ihmiset tekevät päätöksiä, jotka vastaavat omia mieltymyksiä ja tavoitteita Käyttäytymistaloustiede A. Ihmisten mieltymykset ja käyttäytyminen ovat alttiita vaikutuksille ja ne voivat vaihdella B. Päätöksissä huomioidaan myös muut ihmiset (yhteistyö ja altruismi) ja valinnoissa pyritään minimoimaan katumuksen tunnetta C. Epätäydellinen kyky käsitellä tietoa D. Mieltymykset ja toiminta voivat olla ristiriidassa (puutteellinen itsehallinta)

Työkalut ihmisten ohjaamisessa 1. KASVATUS JA KOULUTUS: Kampanja ja viestintä 2. KANNUSTIMET: Verohelpotukset ja haittaverot 3. KIELLOT JA KÄSKYT: Lait ja säädökset 4. VALINTAMUOTOILU / NUDGING (tuuppaus)

Valintamuotoilu perustuu käyttäytymistieteellisen tutkimuksen soveltamiseen Tutkimustieto osoittaa, että poikkeamat ns. rationaalisesta päätöksenteosta ovat johdonmukaisia Ihmiset toimivat ennakoitavan epärationaalisesti. Päätöksemme ovat alttiita ympäristön ja kontekstin vaikutuksille, koska hyödynnämme erilaisia ajattelua helpottavia oikopolkuja. Ymmärtämällä tekijöitä päätöksenteon taustalla voidaan muokata päätöksentekoympäristöä. Päätöksenteon ympäristön muokkausta kutsutaan valintamuotoiluksi (choice architecture).

Tuuppaaminen (nudging) Ei vähennä vaihtoehtoja tai rajoita valintoja.

By WissensDürster at German Wikipedia, CC BY-SA 3.0

Tuuppaaminen (nudging) Ei vähennä vaihtoehtoja tai rajoita valintoja. Ei muuta vaihtoehtojen kustannuksia.

17 Photo by Markus Kanerva

18

Tuuppaaminen (nudging) Ei vähennä vaihtoehtoja tai rajoita valintoja. Ei muuta vaihtoehtojen kustannuksia. Hyödyntää päätöksenteon oikopolkuja ja vinoumia.

Vertaisvaikutus (Social Proof/Social Norms) Ihmiset ovat taipuvaisia tekemään sen päätöksen, jonka uskovat myös muiden tekevän Koetaan, että muiden päätös on riittävän hyvä myös itselle tai ainakin että itse ei tee huonompaa päätöstä kuin muut.

Tiedonvahvistamisharha (Confirmation bias) Ihmiset etsivät ja arvioivat uutta tietoa sen pohjalta mitä tietävät asiasta jo aiemmin Mitä paremmin se tukee aiempaa tietoa, sen enemmän siihen uskotaan.

Nykyhetken yliarvostus (Present bias) Nykyhetkeä suositaan tulevaisuuden kustannuksella suhteettoman paljon, koska olemme kärsimättömiä. Mutta kun valitsemme kahden ratkaisun välillä, jotka molemmat ovat kauempana tulevaisuudessa, meistä tulee kärsivällisempiä odottajia. Ilmiötä kutsutaan hyperboliseksi diskonttaukseksi. Seuraus: Tänään tehtyjä päätöksiä kadutaan tulevaisuudessa Siirrämme päätöksiä helposti tulevaisuuteen

Tuuppaaminen (nudging) Ei vähennä vaihtoehtoja tai rajoita valintoja. Ei muuta vaihtoehtojen kustannuksia. Hyödyntää päätöksenteon oikopolkuja ja vinoumia. Pyrkii vaikuttamaan ennakoitavalla tavalla.

Systeemi 1 Systeemi 2 Nopea Hidas Tiedostamaton Tiedostettu Automaattinen Soveltuu rutiineihin Altis väärille johtopäätöksille Vaivalloista Soveltuu vaativaan tiedonkäsittelyyn Päättelykyky

26