Tavoitteena pysyvä. rauha KUINKA EHKÄISTÄ KONFLIKTI OHJEET RASTIN SUORITTAMISEKSI:



Samankaltaiset tiedostot
Tavoitteena pysyvä. rauha

Paremmin puhumalla TYÖYHTEISÖSOVITTELU. - ymmärryksen kautta rakentaviin ratkaisuihin

14098/15 team/rir/akv 1 DG C 1

REILUN YHDISTYSTOIMINNAN PELISÄÄNNÖT

Tavoitteena pysyvä. rauha

Ympäristöasioiden sovittelu

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0392/23. Tarkistus. Tamás Meszerics Verts/ALE-ryhmän puolesta

KANSAINVÄLISEN OIKEUDEN KÄSIKIRJA

TERVETULOA TYÖYHTEISÖSOVITTELUUN. Ei ole olemassa ongelmaa, josta puhumatta jättäminen auttaisi sen ratkaisemisessa. Timo Pehrman

NAISET, RAUHA JA TURVALLISUUS MYYTINMURTAJAT

Säväytä sovittelemalla

Sovittelu. Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä.

EUROOPAN TASA-ARVOINSTITUUTTI EUROOPAN UNIONIN PERUSOIKEUSVIRASTO. Yhteistyösopimus

1. TUTUSTUKAA YK:N UUSIIN KESTÄVÄN KEHITYKSEN TAVOITTEISIIN. 2. VALITKAA KARTALTA YKSI SUOMEN KEHITYSYHTEISTYÖN PITKÄAIKAINEN KUMPPANIMAA.

Sovittelu. Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä.

Riitojen hallinta ja riidanratkaisutavan valinta. Tavoitteet riidanratkaisussa

Tie sotaan on kestopäällysteinen valtatie, mutta tie rauhaan vie erämaan kautta.

APUA SINUN AVULLASI. Suomen Punainen Risti ja puoluepolitiikka. Periaatteet ja poliittinen vaikuttaminen

RISTIRIIDAT ON MAHDOLLISUUS UUTEEN- Jos ymmärtää mistä. ristiriidat syntyvät, on niitä. helpompi ratkaista

ENNEN PELIN ALKUA. Osa A ALOITA 20 min

EUROOPAN UNIONIN PAINOPISTEET YHDISTYNEIDEN KANSAKUNTIEN YLEISKOKOUKSEN 60. ISTUNNOSSA

Sovitteluparadigma ohimenevä ilmiö vaiko oikeustieteen maaliskuun idus?

PAKOLAISIA ENEMMÄN KUIN KOSKAAN. Yläkoulu / lukio. Maailman pakolaiset. Tehtävien lisätiedot opettajalle. Taustaksi:

SUOMEN ASIANAJAJALIITON SOVINTOMENETTELYN SOVELTAMINEN PERHEASIOISSA. 1. Lainsäädäntö ja asianajaja perheasioiden sovittelijana

Asiantuntijalausunto Professori Seppo Koskinen Lapin yliopisto

MAAILMAN HUONOIN VITSI -VARAINHANKINTAKAMPANJA

LAUSUNTOLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. aeuroopan parlamentti 2016/0207(COD) kehitysvaliokunnalta. ulkoasiainvaliokunnalle

ovat toistaiseksi siitä pidättyneet. Jokainen uusi ydinasevalta lisää vahingosta tai väärästä tilannearviosta johtuvan ydinsodan syttymisen

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Turvallista matkaa? Kampanja pakolaisten ja siirtolaisten oikeuksien puolesta.

8. LAPSEN OIKEUDET JA KESTÄVÄ KEHITYS

Ulos poteroista! Lahti Tarja Mankkinen

ERIMIELISYYKSIEN HOITAMINEN. Prof. Jouko Kankainen JoKa-konsultit Oy

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI B7-0254/1. Tarkistus. Cristian Dan Preda, Arnaud Danjean PPE-ryhmän puolesta

Yritysyhteistyön sopimusjuridiikka. Sopimusjuridiikan perusteet Maarit Päivike, lakimies

Columbus- palkkausjärjestelmä. Suoriutuvuuden arvioinnin käsikirja

Kriisitilanteen eettiset periaatteet

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0350/1. Tarkistus. Tamás Meszerics Verts/ALE-ryhmän puolesta

Resurssisodat ja Kriisinhallinnan Tulevaisuus

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

Turvallisempaan huomiseen Lounais-Suomessa

Esikoulunopettajan ja huoltajan välinen

PUBLIC LIMITE FI EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 14. maaliskuuta 2014 (17.03) (OR. fr) 7250/14 LIMITE

Arvojen tunnistaminen

Suomen Lähetysseuran rauhan ja sovinnon linjaus. 1. Johdanto. 2. Toimintaympäristö. Linjauksen tarkoitus ja tavoitteet. Haasteet ja mahdollisuudet

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

Työyhteisösovittelun toimintaohje opetushenkilöstön ja opiskelijoiden tarpeisiin

Palveluintegraation muotoilu ohjeet yhteistyöprosessin toteutukseen

Kuntaliiton kysely hallitusohjelmasta kuntajohtajille

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio

VÄESTÖNSUOJELUN UHKAMALLIT

Euroopan unionin tilanne ja toimintaympäristö 2017

Testaajan eettiset periaatteet

Valtuuskunnille toimitetaan liitteessä neuvoston istunnossaan 23. toukokuuta 2016 hyväksymät päätelmät Etelä-Sudanista.

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

OSAKASSOPIMUS KOSKIEN GREATER HELSINKI PROMOTION LTD OY - NIMISEN YHTIÖN HALLINTOA

Huomisen tiennäyttäjä

Riidan sovittelu tuomioistuimessa

Muutoksesta voimaa Jari Stenvall Professori Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

PARLAMENTTIEN VÄLINEN KOKOUS EUROOPAN UNIONI VAKAUSSOPIMUSMAAT TEEMA I. Parlamenttien rooli Kaakkois-Euroopan vakaudessa

Kestävän kehityksen peruskirja (engl. Earth Charter)

Haastattelu- ja tutkimuspalvelut SUOMI EUROOPASSA 2008

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä

Vaihtoehtoinen riidanratkaisu. OKM:n keskustelutilaisuus Katri Olmo

Miten perustamme Naapuruuspiirin?

Kivistön koulun hyvä fiilis

Eurooppalainen turvallisuuspolitiikka muutoksessa. Teija Tiilikainen Ulkopoliittinen instituutti

Metsähallitus Luontopalvelut

LIMITE FI. Bryssel, 30. tammikuuta 2008 (31.01) (OR. en) EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO 5922/08 COSDP 89 COAFR 44 CHAD 13 PESC 130

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Valtiosihteeri Risto Volanen, Valtioneuvosto.

Euroopan unionin neuvosto EUROOPPA-NEUVOSTO

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Tulevaisuuden suunnittelu ja innovatiivinen oppiminen tulevaisuudessa Pepe Nummi

Esimies työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukijana. Projektisuunnittelija Kimmo Terävä, VTM Punk-hanke,

TAUSTAPAPERI II. Suomen rauhanvälitysvalmiuden rakentaminen. Ari Kerkkänen

STRATEGIA Puolueiden kansainvälinen demokratiayhteistyö - Demo ry

Järjestöt rakenteiden murroksessa. Esitykseni rakenne. Mikä muuttuu? Yhden päivän uutiset

Helsingin Uusyrityskeskus ry, y-tunnus , Ensi linja 1, Helsinki / PL 4500, Helsingin kaupunki

SOPIMUS KAUPPAHINTOJEN TARKISTAMISESTA

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0234/26. Tarkistus. Mario Borghezio, Edouard Ferrand, Marcel de Graaff ENF-ryhmän puolesta

Asianajajille tehty kyselytutkimus sovintoneuvotteluista ja sovittelusta

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

CxO Academy. Johtaja riitojen sovittelijana. CxO Mentor Oy. Toni Hinkka

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

LÄHISUHDEVÄKIVALTA JA ERO; VAIKUTUS LAPSIIN JA VANHEMMUUTEEN Koulutustilaisuus sosiaalialan ammattilaisille

neuvottelukunta (RONK) Esitteitä 2002:7

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Jäsenrekisteri Kuksa toiminnan tueksi

TAVOITE 1: Tavoitteena on poistaa köyhyys kaikissa muodoissa kaikkialta.

Osapuolet 1.2 ja 1.3 ovat yhdessä myös Rahoittajat ja erikseen Rahoittaja. Osapuolet ovat yhdessä myös Osapuolet ja erikseen Osapuoli

1. Ulkoasiainneuvosto hyväksyi istunnossaan liitteenä olevat neuvoston päätelmät Lähi-idän rauhanprosessista.

Kurjenpesän päiväkodin TOISTA KUNNIOITTAVAN KÄYTÖKSEN SUUNNITELMA toimintakaudeksi

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Arviointikortti 1: Pölykenttä

Ketkä ovat täällä tänään? Olen Nainen Mies

MUINAISJÄÄNNÖSKOHTEEN NIMI ADOPTOINTISOPIMUS. Maanomistaja Pirkanmaan maakuntamuseo. 1. Sopimuksen tarkoitus. 2. Sopimuksen osapuolet

Transkriptio:

KUINKA EHKÄISTÄ KONFLIKTI Konfliktinehkäisyllä tarkoitetaan toimintaa, jonka tavoitteena on estää kiistojen ja erimielisyyksien kehittyminen aseellisiksi yhteenotoiksi ja torjua konfliktien uusiutuminen. Konfliktinehkäisyn keinoja ovat pääasiassa ehkäisevä diplomatia (neuvottelut, sovittelu ja luottamusta rakentavat toimet), nturvatoiminta, aseidenriisunta ja pakotteiden käyttö. Kriisien aikana käytettäviä keinoja kutsutaan operatiiviseksi konfliktinehkäisyksi. Tällöin tavoitteena on etupäässä konfliktin laajenemisen, syvenemisen ja pitkittymisen estäminen. YK:n peruskirjassa todetaan, että maailmanjärjestön on toimittava a vaarantavan uhan syntymisen ehkäisemiseksi. Konfliktien ehkäisy onkin ollut yksi YK:n keskeisimmistä tavoitteista sen perustamisesta lähtien. YK:n konfliktinehkäisytoiminnassa keskeistä on kansalaisten hyvinvoinnin, ihmisoikeuksien, kestävän ja oikeudenmukaisen kehityksen sekä hyvän hallintotavan edistäminen, sillä nämä tekijät koetaan pitkällä aikavälillä n ja turvallisuuden tärkeimmiksi rakennuspuiksi. Muovitaskusta löytyy lappuja, joista jokaiseen on kirjattu jokin ristiriitojen ja konfliktien ehkäisyn kannalta tärkeä asia (esimerkki: luottamus ). Kukin ryhmäläinen nostaa vuorotellen yhden lapun ja yrittää selittää lapusta löytyvän sanan muulle ryhmälle käyttämättä itse sanaa tai sen johdannaisia selityksessään (esimerkki: jos sana on luottamus, selityksessä ei saa käyttää verbiä luottaa ). Muut arvaavat, mikä sana on kyseessä. Jos jokin sana tuntuu vaikealta selittää, sanan selittäjä voi pyytää koko ryhmää miettimään sanan merkitystä kanssaan. Pohtikaa lopuksi yhdessä, mikä esille tulleista asioista on ryhmänne mielestä tärkein konflikteja ehkäisevä tekijä ja miksi. Voitte valita myös useampia tekijöitä. KIRJATKAA POHDINTANNE TULOS PASSIN SIVULLE 1. Laittakaa nostamanne lappu/laput takaisin muovitaskuun vasta rastin lopuksi, jotta kaikki ryhmäläiset pääsevät selittämään eri sanoja.

RIISU RASTI ASEISTA Laajasti ymmärrettynä aseidenriisunnalla tarkoitetaan aseiden leviämisen estämistä, aseiden tuhoamista ja purkamista, valtioiden aseidenvalmistuskyvyn rajoittamista sekä asevoimien ja asevarustelumenojen pienentämistä. Kansainväliset sopimukset ovat tärkeä osa aseidenriisuntaa. Osa sopimuksista kieltää tietyn aseryhmän aseiden valmistuksen ja käytön kokonaan, osa puolestaan asettaa vain rajoituksia. Aseidenriisunta on keskeinen edellytys lle lle. Se on tärkeää myös rahavarojen järkevän kohdentamisen vuoksi: asevarusteluun käytetään maailmassa yhteensä noin 1200 miljardia Yhdysvaltain dollaria vuosittain, kun YK:n vuosituhattavoitteiden saavuttamiseen, kuten köyhyyden puolittamiseen ja peruskoulutuksen ulottamiseen kaikille, riittäisi arvioiden mukaan vain reilu kymmenesosa tästä summasta. Aseiden leviämisen estäminen ja joukkotuhoaseiden synnyttämien vaarojen poistaminen on ollut yksi YK:n tärkeimmistä päämääristä järjestön perustamisesta lähtien. Muovitaskussa on eri aseryhmiä kuvailevia lappuja (keltaiset laput) sekä aseidenriisuntasopimuslappuja (pinkit laput). Teidän tulee riisua rastipaikka aseista tunnistamalla kyseessä olevat aseryhmät ja yhdistämällä ne oikeisiin sopimuslappuihin. Aseryhmälappuja on yksi enemmän kuin sopimuslappuja, sillä yksi kuvatuista aseryhmistä on vielä kansainvälisten sopimusten ulkopuolella. ASERYHMIEN NIMET LÖYTYVÄT PASSIN SIVULTA 2. YMPYRÖIKÄÄ ASERYHMISTÄ SE, JOLLE ETTE LÖYTÄNYT SOPIMUSTA. KIRJOITTAKAA MUIDEN ASERYHMIEN VIEREEN NIITÄ SÄÄNTELEVÄN ASEIDENRIISUNTASOPIMUKSEN NIMI. Mikäli aikaa jää, lukekaa uudestaan aseidenriisuntasopimuslappujen (pinkit laput) tekstit. Mistä sopimuksista olette kuulleet? Mihin sopimukseen on liittynyt eniten valtioita, mihin vähiten? Mistä tämä voisi johtua? Sekoittakaa lopuksi laput seuraava ryhmää varten ja laittakaa ne takaisin muovitaskuun.

SOVITELLEN Kansainvälisten konfliktien osapuolten välinen neuvottelu ja erimielisyyksien sovittelu tapahtuu usein YK:n pääsihteerin johdolla tai YK:n turvallisuusneuvoston, yleiskokouksen tai pääsihteerin nimittämän, kansainvälisesti kokeneen ja arvostetun nsovittelijan välityksellä. YK:n lisäksi myös monet muut kansainväliset, valtiolliset ja kansalaisyhteiskunnan toimijat harjoittavat sovittelua. Vuoden 2008 nnobelisti Martti Ahtisaari tunnetaan kansainvälisesti taitavana nsovittelijana. Hänen perustamansa nvälitysjärjestön CMI:n kotisivuilla (www.cmi.fi) on paljon mielenkiintoista tietoa kansainvälisten konfliktien nsovitteluprosessista. Suomessa sovitellaan erilaisia konflikteja ja ristiriitoja muuan muassa rikossovittelutoimistoissa, tuomioistuimissa, työpaikoilla ja kouluissa. Sovittelu on toimintaa, jossa puolueeton ulkopuolinen sovittelija auttaa konfliktin osapuolia pääsemään kaikkia tyydyttävään ratkaisuun. Sovittelija ei ratkaise osapuolten ongelmaa, vaan toimii sovinnon mahdollistajana sovittelua ohjaamalla. Sovittelun tuloksena konfliktin osapuolet löytävät itse ratkaisun, johon voivat sitoutua. Pohtikaa koko ryhmän voimin, millainen on hyvä sovittelija. Mitä ominaisuuksia hänellä tulisi olla? KIRJATKAA POHDINTANNE TULOKSET PASSIN SIVULLE 3. Voitte lisäksi miettiä, olisiko teistä nsovittelijoiksi. Miksi/miksi ei?

SOVINNON AVAIMET Rauhantekemisellä tarkoitetaan diplomaattisia ponnisteluja, joiden tavoitteena on neuvotteluteitse taivuttaa konfliktin osapuolet lopettamaan vihollisuudet ja ratkaisemaan keskinäiset kiistansa. YK:lla on useiden vuosikymmenten kokemus ntekemisestä diplomatian keinoin, ja se on ollut ratkaisevassa roolissa monien nsopimusten syntymisessä eri puolilla maailmaa. Arjen ristiriitatilanteilla ja laajemmilla yhteiskunnallisilla ja kansainvälisillä konfliktitilanteilla on monia yhteisiä piirteitä, kuten se, että perimmäiset syyt kiistaan ovat yleensä monimutkaiset ja pitkittyessään kiista yleensä vain pahenee. Syyllisten etsimistä tärkeämpää on määrätietoinen pyrkiminen ntilaan, joka on kaikkien osapuolten näkökulmasta hyväksyttävä. Pysyvä on mahdollinen vain, jos kaikki osapuolet voivat sitoutua saavutettuun ratkaisuun. Muovitaskussa on neljä lappua, joista kussakin on kuvattu yksi konfliktitilanne. Kaksi lapuista (A1 ja A2) käsittelee arjen riitatilanteita ja kaksi muuta lappua (B1 ja B2) laajempia yhteiskunnallisia konflikteja. Käykää läpi yksi arjen konfliktitilanne (A1 tai A2) ja yksi laajempi konfliktitilanne (B1 tai B2) ja pohtikaa yhdessä, minkälaisia ristiriitoja kuhunkin tapaukseen liittyy ja miten tulehtuneesta tilanteesta voitaisiin päästä nomaiseen tulevaisuuteen. KIRJATKAA YHTEENVETO POHDINNASTANNE PASSIN SIVULLE 4. Palauttakaa lopuksi konfliktitilannelaput muovitaskuun.

SOPIMUKSELLA UUTEEN ALKUUN YK avasi vuonna 2006 nsovittelijoiden ja -välittäjien tueksi ja työvälineeksi UN Peacemaker -internetsivuston, joka tarjoaa monipuolista tietoa menneistä nprosesseista. Sivuston mukaan useimmat nsopimukset sisältävät ainakin toimintatapoja koskevan osion, sisällöllisen osion sekä institutionaalisia järjestelyjä koskevan osion. Toimintatapoja koskevassa osiossa sovitaan n toteuttamisen ja ylläpitämisen menetelmistä eli pyritään vastaamaan nprosessin KUINKA-kysymykseen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vaalien tai aseistariisunnan aikataulusta ja vastuutahoista sopimista. Sisällöllisessä osiossa sovitaan siitä, mikä tulee muuttumaan nsopimuksen solmimisen jälkeen eli pyritään vastaamaan nprosessin MITÄ-kysymykseen. Käytännössä kyse on poliittisista, taloudellisista ja yhteiskunnallisista uudistuksista, joiden tarkoituksena on korjata menneet epäkohdat ja taata oikeudenmukaisempi tulevaisuus. Sisällöllisessä osiossa voidaan käsitellä esimerkiksi tasa-arvoisemman vallanjaon tai luonnonvarojen käytön kysymyksiä. Institutionaalisia järjestelyjä koskevassa osiossa sovitaan nsopimuksen toimeenpanosta ja valvonnasta vastaavista tahoista (hallintorakenteista) eli pyritään vastaamaan nprosessin KUKA-kysymykseen. Institutionaaliset järjestelyt voidaan jakaa nsopimuksen toimeenpanomekanismeihin ja nrakennusmekanismeihin, joista ensimmäiset tähtäävät ntilan vakiinnuttamiseen heti nsopimuksen solmimisen jälkeen ja jälkimmäiset keskittyvät luomaan pidemmän aikavälin edellytyksiä kestävälle lle. KIRJOITTAKAA OMAA KOULUANNE KOSKEVA KOULURAUHASOPIMUS PASSIN SIVULLE 5. Sopimuksessa teidän tulisi vastata seuraaviin kysymyksiin: * Kuinka koulussa saadaan ylläpidettyä hyvä oppimisympäristö ja koulu? (esimerkki: Koulussa kunnioitetaan kaikkia.) * Mitä konkreettisia toimenpiteitä koulun ja hyvän ilmapiirin luomiseksi tulisi tehdä? (esimerkki: Nimittely on kielletty.) Kuka on vastuussa sopimuksen toimeenpanosta ja toteutumisesta? *

RAUHAA TURVAAMASSA Rauhanturvaaminen tarkoittaa kevyesti aseistettujen nturvajoukkojen lähettämistä konfliktialueelle rauhoittamaan tilannetta kentällä ja valvomaan tulitaukoa tai nsopimuksen noudattamista. Rauhanturvaamisen tavoitteena on estää ihmishenkien menetyksiä ja lievittää uhkaa kansainväliselle turvallisuudelle. Joukkojen lähettäminen edellyttää konfliktin osapuolten suostumusta, ja joukkojen voimankäyttö rajoittuu itsepuolustukseen. Jos joukot lähetetään ilman osapuolten suostumusta ja/tai niille annetaan laajemmat oikeudet käyttää asevoimaa, puhutaan nturvaamisen sijaan anpakottamisesta. Rauhanturvatoiminta on yksi YK:n näkyvimmistä toimintamuodoista kansainvälisen n ja turvallisuuden edistämiseksi. YK käynnisti ensimmäisen nturvaoperaationsa vuonna 1948, ja on sen jälkeen toteuttanut yhteensä yli 60 nturvaoperaatiota. Kylmän sodan päättymisen jälkeen nturvaamisen painopiste on vähitellen siirtynyt sotilaallista toimista siviilitoimiin, yhteiskunnallisen vakauden valvontaan ja yhteiskunnallisten instituutioiden rakentamiseen ja ylläpitämiseen. Vuoden 2009 alussa YK:lla oli käynnissä 16 nturvaoperaatioita, joissa työskenteli yhteensä yli 110 000 nturvaajaa sotilaallisissa tai siviilitehtävissä. Muovitaskun kääntöpuolella on maailmankartta, johon on merkattu kaikki nturvaoperaatiot, jotka YK:lla oli käynnissä helmikuussa 2009. PASSIN SIVUILLA 6 7 ON RIISUTTU VERSIO SAMASTA KARTASTA. TEIDÄN TULEE KIRJOITTAA PASSISSA OLEVAN KARTAN TYHJIIN LAATIKOIHIN OIKEA MAA MUOVITASKUSSA OLEVAN KARTAN TIETOJEN AVULLA. Jos haluatte, voitte ensin yrittää tunnistaa maita ilman muovitaskun kartan apua. Tehtävää tehdessänne pohtikaa myös, mistä nturvaoperaatioista olette ehkä kuulleet aiemmin. Entä onko maiden joukossa yllätyksiä?

RAKENNETAAN RAUHA Rauhanrakentamisella tarkoitetaan konfliktin jälkeistä toimintaa, jolla pyritään vakauttamaan konfliktista kärsinyttä yhteiskuntaa, palauttamaan sen yhteiskunnalliset rakenteet ja estämään vihollisuuksien uudelleenpuhkeaminen. Konfliktin perimmäisiin syihin kohdistuvalla toiminnalla pyritään luomaan kestävä perusta lle, turvallisuudelle ja ihmisoikeuksien kunnioitukselle. Samalla maata autetaan jälleenrakennuksessa. Esimerkkejä mahdollisista nrakennustoimista ovat vaalitarkkailu, terveydenhuolto- ja koulutuspalvelujen uudelleen käynnistäminen ja sotatoimien tuhoaman infrastruktuurin (esimerkiksi tiet, sillat) jälleenrakentaminen. YK on keskeinen toimija kansainvälisessä nrakennustyössä. Se on harjoittanut nrakennusta yhdessä erityis- ja alajärjestöjensä sekä kansallisten hallitusten ja kansalaisjärjestöjen kanssa 1990-luvulta lähtien. Viimeisten vajaan kahden vuosikymmenen aikana YK on ollut mukana rakentamassa kestävää a eteläisessä Afrikassa, Väli-Amerikassa ja Kambodzhassa. YK on edistänyt a myös esimerkiksi Balkanilla, Itä-Timorissa, Afganistanissa, Irakissa, Sudanissa ja Haitissa. Vuonna 2005 YK perusti erityisen nrakennuskomission, jonka tehtävänä on tukea konfliktista toipuvia maita. Yrittäkää ratkaista alla olevat piilosanat. Passin sivulta 8 löytyy vihje piilosanojen ratkaisuun yleisesti. Piilosana 1: Piilosana 2: Piilosana 3: Valkoinen lintu tätä edustaa, ja tämän vuoksi myös Ahtisaari aikaansa uhraa. (5 kirjainta) Auttaisiko riidassa suojelupoliisi vai tarvitaanko ratkaisuksi opus? (4 kirjainta) Alussa on pieni ovi, keskellä typpeä ja lopussa torstai. Ns. toivo alkaa yhteisymmärryksestä. (7 kirjainta) KIRJATKAA YHDEN TAI USEAMMAN SELVITTÄMÄNNE PIILOSANAN RATKAISU PASSIN SIVULLE 8. RAKENTAKAA TÄMÄN JÄLKEEN RYHMÄLÄISISTÄNNE PATSAS, joka kuvaa jonkin piilo-sanan ratkaisun määrittämää teemaa haluamallanne tavalla. Kaikkien ryhmän jäsenten tulee olla jollain lailla mukana muodostetussa patsaassa. Mielikuvitusta saa käyttää! Valmistautukaa esittämään patsaanne muille polun lopuksi.