Tieto työnantajayhteistyöstä kulkemaan. Sanna Putila 10.11.11

Samankaltaiset tiedostot
Spring to work -malli kansainvälisen harjoittelun tukena Marja Laurikainen / Lähde työelämään -hanke

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Kestävä kehitys & laatu-ajattelu opetuksessa ja tutkimuksessa

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

SPRING to Work malli kv-harjoittelun tueksi

CAREER & COMPETENCE - CAREER COACHING GROUP FOR INTERNATIONAL DEGREE STUDENTS

TOHTOS-Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen

Uraa ja osaamista rakentamassa!

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti

TL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

EKA Opin Ovi -projekti

Kotona Suomessa-hankkeen tavoite

Nordplus Kenneth Lundin

Kokemuksia ja tuloksia hankkeen pilottitoiminnasta AHOT- menettely ja alkuvaiheen ohjaus Savonia-ammattikorkeakoulussa

KAIKU. Sanna Saastamoinen

Digiohjausta kaikille!

OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK

TUTKIMUS JA YRITYSYHTEISTYÖ AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKÖKULMA. ETIIKAN PÄIVÄ 2017 Tieteiden talo Mervi Friman HAMK

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

Erityisavustushankkeiden salamaesittelyt: Osa II

Haku lukioiden kehittämisverkostoon

Helena Rasku-Puttonen, Jyväskylän yliopisto Miten työllistymisen laatua arvioidaan? yliopistojen maisteriuraseurannan tulosten julkistustilaisuus

6Aika-strategian ohjausryhmä

Hyvä alku Hämeessä ESR

Uraohjaus2020, hankkeen perustiedot

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Harjoittelun uudistaminen biologian tutkinto-ohjelmassa

YIT HAMK yhteistyö Case-esittely. Verkkovirta-hankkeen työpaja Haaga-Heliassa Tuomas Eerola

6Aika-strategian johtoryhmä

TOHTOS. Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen. Projektipäällikkö Jukka Sysilampi Tampereen yliopisto

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

korkeakoulut ja yhteisöt Keski-Suomessa

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

OPPILAITOS-YRITYSYHTEISTYÖN HAASTEITA JA MAHDOLLISUUKSIA

Osaamisperustaisuus korkeakouluissa (ESR) hanke

AHOT KORKEAKOULUISSA. Korkeakoulujen kielten ja viestinnän osaamiskuvaushanke Sisko Mällinen, Tamk

Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Haku lukioiden kehittämisverkostoon

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Yritysyhteistyö ja työelämävalmiuksien kehittäminen opetuksessa

Haku lukioiden kehittämisverkostoon

Työelämäyhteistyö: ops-työssä ja opetuksessa

Tieto kasvaa verkossa, verkkokoulutuksen laaduntekijät - Itä-Suomi. VirtuaaliAMK seminaari, Mikkeli Jari Uimonen

PERUSOPETUKSEN PALAUTE JA ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ OIKEUSTIETEIDEN TIEDEKUNNASSA. (I) Opintojaksopalaute. (E) Maistereiden uraseuranta kysely

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Hämeen työelämän kehittämisen kokoontumisajot

Hyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja

Kunta-alan työelämän kehittämisohjelma

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

opiskelijoiden harjoittelun ja ohjauskorvaukset - uudet toimintamallit Satakuntaan - keskustelutilaisuus Anne Laine

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

OIKEUSTRADENOMIKOULUTUKSEN NÄKYMIÄ

Kansainvälisyys osana korkeakouluopintoja kokemuksia ja haasteita suomalaisista korkeakouluista

Valtti - Valmis tutkinto työelämävalttina

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

Löydämme tiet huomiseen

Erasmus+ ja osaamisen kehittäminen. Sari Turunen-Zwinger Vastaava asiantuntija

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Viestinnän merkitys henkilöstön hyvinvoinnille Sari Niemi Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Sijoittumisen yhteisseuranta

COSMOS NETWORK asiantuntijoiden työkäytäntöjen ja työperäisen maahanmuuton kehittäminen.

AHOT- käytäntöjen jalkauttaminen ja jalkautuminen Savoniaammattikorkeakoulussa

Yliopistot tekevät perustutkimusta ja. Vai miten se nyt olikaan? Rehtori Anneli Pirttilä Saimaan ammattikorkeakoulu

Varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loisto

Hämeen ammattikorkeakoulun Strategia

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Satamatoiminnot. 30 op, Satama-alalle räätälöity oppisopimustyyppinen täydennyskoulutus korkeakoulutetuille

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa

Kansainvälistyvä korkeakoulu - Kansallisen strategian valmistelun käynnistämisseminaari

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Työelämäyhteydet ammattikorkeakoulujen strategioissa ja johdon näkemykset. Pro Gradu tutkielma Kirsi Hyttinen Projektityöntekijä

AMK:t kokeilukulttuurin dynamoina. Työpaja AMK-päivät, Kajaani

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

Ammatillisten

FUAS Kielet ja viestintä. Taina Juurakko-Paavola & Sari Saarinen HAMK Kielikoulutuskeskus & Laurea

Maija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk

MITÄ OHJAAMOT OVAT YHTEISKUNNALLISESTI - TULKINTOJA Erilaisia yrityksiä määrittää ja vaikuttaa 1. nuorten palvelujen integraatio yksi ovi, yksi

Nuorten matalan kynnyksen ohjausmalli

Ideasta suunnitelmaksi

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Vastuutahot/henkilö: Jokaisen toiminnon kohdalla määritellään kyseisestä toiminnosta vastaava(t) henkilö(t) tai taho(t).

INSSI - Tekniikan alan amkkoulutuksen

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT VIPUA JA VETOA TÖIHIN! -HANKKEESSA KEHITETTIIN OHJAUSTA KORKEAKOULUTETTUJEN URAPOLUILLA

Kotona Suomessa-pilottihaku 2016

Transkriptio:

Tieto työnantajayhteistyöstä kulkemaan Sanna Putila 10.11.11

Haussa tulevaisuuden osaajia, oikeanlaista osaamista, kumppaneita (tutkimus)yhteistyöhön Haussa tulevaisuuden työnantajia, oikeanlaista osaamista, tietoa työelämästä Työnantaja Opiskelija korkeakoulu

Tavoitetila: Työnantajille selkeät palvelut Korkeakoulujen eri koulutusohjelmien tuottama osaaminen ja palvelut ovat tiedossa ja kuvattuna myös korkeakoulun sisällä. Työnantajalle, yrittäjälle, kehittäjälle tai virkamiehelle on selvää, mihin ja kehen ottaa yhteyttä, jos haluaa korkeakoulun kanssa yhteistyötä. Palvelut ja osaaminen on kerrottu selkeästi ymmärrettävällä kielellä.

Tavoitetila: Opiskelijoille työelämävalmiuksia ja työelämäyhteyksiä Kaikki korkeakoulun opiskelijat saavat työelämäopetusta ja työelämäkontakteja opintojensa aikana. Opettajille ja ohjaajille tarjotaan välineitä, tukea ja resurssia työelämäopetuksen antamiseen. Korkeakoululla on hyvä yhteistyökumppanien verkosto työelämän kanssa yhteistyönä tehtäviin kursseihin, harjoitteluihin tai vierailuluentoihin.

Lähde työelämään -hankkeen ratkaisupaloja

Etuovi korkeakouluihin: www.korkeakouluosaajat.fi

Etuoven takana: Opettajien, ohjaajien ja kehittäjien vertais- ja kehittämisverkosto Lisätään työelämäyhteistyön parissa työskentelevien välistä vuorovaikutusta, tiedon ja kokemusten vaihtamista, uusia yhteistyösuhteita. Case Lapin laatusilta Levitetään tietoa hyvistä käytännöistä ja tarpeista. Case LUC 2011 kyselyn tulokset Selkeytetään työnantajien (sidosryhmien) kanssa tehtävää yhteistyötä: palvelut, korkeakoulujen yhteistyötahot ja palvelujen tuotteistaminen. Case korkeakoulukumppani.fi Tuetaan opettajia työelämäopetuksen antamisessa. Case: Stepit-hankkeen työelämävalmennus opettajille

Verkostopilottien toimintamalli Lähde työelämään - hankkeessa Toimintamalli juurrutetaan osaksi koulujen perustehtävää ja organisaatiota, jotta verkostot jäävät toimimaan myös hankkeen päätyttyä. Case Turun yliopisto: verkoston pj yvv:stä vastaava suunnittelija, TuAMK: eri koulutusohjelmien harjoitteluvastaavilla kiertävä puheenjohtajuus Kokemukset hankkeessa toteutetuista piloteista kootaan hankkeen loppujulkaisuun. Ne toimivat apuna muiden korkeakoulujen kehittämistyössä. Kokemuksia alkaneista piloteista: Korkeakoulujen toimintakulttuureissa on isoja eroja korkeakoulun sisäisen yhteistyön määrässä ja toisaalta siinä, kuinka hyvin työelämäopetus on kirjoitettu rakenteisiin. -> erilaisia onnistumisia eri korkeakouluissa Parhaimmillaan yhteistyöllä saadaan vaikutettua johdon linjauksiin saakka! Opettajille lisää tukea työelämäasioihin!

Lähde työelämään -hankkeesta

Lähde työelämään -hankkeen osaprojektit Tavoitteena tehdä osaajan hankkiminen korkeakouluista mahdollisimman helpoksi työnantajille Tieto yhteistyömahdollisuuksista, osaamisesta ja yhteyshenkilöistä helposti ja kattavasti tarjolle Tavoitteena työnantajayhteistyön ja työelämäopintojen prosessien selventäminen ja kehittäminen Verkosto korkeakoulun sisäisen tiedon vaihdon, kohtaamisen ja kehittämisen työvälineeksi Verkostopiloteissa mukana TuAMK, HAMK, LY, ÅA, TY Materiaaleja työnantajayhteistyöstä koko korkeakoulukentälle Korkeakouluosaajat.fi Työelämäyhteistyön verkostot korkeakouluissa Tavoitteena kv-harjoittelun kehittäminen Korkeakoulujen kansainvälisen verkostot avuksi kv-harjoittelun laadunvalvontaan ja paikkojen etsimiseen Paikallisista opiskelijoista apua kulttuurierojen tasoittamiseen Kv-harjoittelun kehittäminen

Lähde työelämään -hankkeen perustiedot Toteutusaika 2010-2013 Korkeakoulujen yhteistuotantohanke, toimintalinja 3: Osaajana työmarkkinoille Päätoteuttaja Turun yliopisto Osatoteuttajina Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Hämeen ammattikorkeakoulu, Lapin yliopisto, Turun ammattikorkeakoulu, Åbo Akademi ESR-osarahoitteinen hanke, Manner-Suomen toimintalinja, Budjetti 1,2 milj. Euroa

Kiitos, ollaan yhteyksissä! www.lahdehanke.utu.fi sanna.putila@utu.fi