Meriklusterin osaamispohjan kehittäminen

Samankaltaiset tiedostot
Merialuesuunnittelun edistäminen

Meripolitiikan rahoitus Euroopan meri- ja kalatalousrahastossa. EU-erityisasiantuntija Jussi Soramäki Valtioneuvoston kanslia

Työryhmä 2: Merialueen valvonta

Kalatalouden innovaatiopäivät , Vantaa

OSAAMISPROFIILIKYSELY PUHDASTA ELINVOIMAA

Kansallis-alueellisen kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen, alueellisen kehittämisen tukeminen? Sinikka Ripatti

Meripolitiikan kehittäminen

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA

Kansainvälinen luonnonvarapolitiikka ja digitalisaatio yhteenveto 7.6.työpajan tuloksista

Elinkeinokalatalouden kehittäminen

EKTR toteutuminen ja uusi Euroopan meri- ja kalatalousrahasto Jouni Hiltunen Lapin ELY-keskus

Elinkeino-ohjelma

EduFutura Jyväskylä

MAL-verkoston painopisteet

Pohjois-Savon kulttuuriympäristöohjelman

Mitä Itä-Suomi painottaa uudelle rakennerahastokaudelle? Vs. maakuntajohtaja Eira Varis Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Luja vuosi Rakennusalan haasteet tutkimuksen tulokset

Ajatuksia kalastuksen innovaatioohjelmaksi

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

ITÄ-SUOMEN KEHITTÄMISSTRATEGIA. Itä-Suomen ohjelmallisen kehittämisen kokonaisuus

LIHAKLUSTERIN LAAJENTAMINEN ELINTARVIKEKLUSTERIKSI SELVITYS 2007

Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen

Protomo. Uusi suomalainen innovaatioapparaatti. Petri Räsänen Hermia Oy

Miten Metsästrategia 2025 tukee alan koulutuksen kehittämistä?

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa

MAASEUDUN ARJEN PALVELUVERKOSTO. hankesuunnitelma

Ajatus innovaatio-ohjelmaksi. Jalostus

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

MAL-verkoston painopisteet

Kansainvälisen luonnonvarapolitiikan yhteistyöverkosto; Toimintasuunnitelma vuodelle Päivitetty

Meren tilan parantaminen

Euroopan meri- ja kalatalousrahasto Innovaatiotyöpajan purku Timo Halonen

Bolognan prosessi vuoteen 2020

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Innovaatiot ja kilpailukyky. Johtaja Timo Kekkonen Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Ohjelmakauden EAKR ja ESR tilanne. Kymenlaakson Liitto Jussi Lehtinen Maakuntavaltuusto

Ajankohtaista kehityspoliittisella osastolla Kansalaisjärjestöseminaari

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Meriklusteri matemaattisten, merellisten moniosaajien mahdollisuus

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutus. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala, EK

SEUTUKUNNAN ESITYKSET LÄHIVUOSIEN TOIMENPITEIKSI

Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen

MERENKULKUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSKESKUS

Hippolis- Hevosalan osaamiskeskus

Maakunnallisten osaamistarvekartoitusten esittelytilaisuus. Mikko Väisänen

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ( ) Työterveyslaitos

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Euroopan meri- ja kalatalousrahasto Suomen toimintaohjelman strategia ja saavutukset. Timo Halonen Maa- ja metsätalousministeriö

Kansainvälisen luonnonvarapolitiikan yhteistyöverkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2018 ( )

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Infra-alan kehityskohteita 2011

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena

Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola

VISIO YHTEISKUNNAN ELINTÄRKEIDEN TOIMINTOJEN TURVAAMINEN. Väestön elinmahdollisuudet. Yhteiskunnan turvallisuus. Valtion itsenäisyys

Ammattikorkeakoulut ja aluekehitys

AmKesu Kuntakesu Koulutuksen paikallinen ja alueellinen kehittäminen voimakkaasti muuttuvissa olosuhteissa

Toimintalinja 2: Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR)

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Pohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus

Riistakonsernin tutkimusstrategia. Hyväksytty

TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TUORSNIEMEN KOULU TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTA AJATUS

Miten arvioidaan? vertaisoppiminen tuotosten (hyvien käytäntöjen) arvioinnissa

Uusi rakennerahastokausi Merja Niemi

Kansainvälistyminen -alaryhmä valmistelutilanne Marjatta Eväsoja Kansainvälistymis- ja kulttuurijohtaja

Kuntaliitto yhteistyön tukena

Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

-palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus

VISIO YHTEISKUNNAN ELINTÄRKEIDEN TOIMINTOJEN TURVAAMINEN. Väestön elinmahdollisuudet. Yhteiskunnan turvallisuus. Valtion itsenäisyys

SUOMEN VESIALAN KANSAINVÄLINEN STRATEGIA: Tiivistelmä

Tero Oinonen

Case: Helsinki Region Infoshare - pääkaupunkiseudun tiedot avoimiksi

Taito-ohjelma yleisesti ja alkavan haun erityiskysymykset

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Euregio Karelia ja Toiminnan pääsuunnat Euregio Karelia seminaari Joensuu

Fiksu kaupunki Kokonaislaajuus 100 M, josta Tekesin osuus noin puolet

Mittaaminen ja tilannekuva Alustat näkyväksi osaksi innovaatioympäristöä.

Promoting Blue Growth. Meriteollisuus Turussa, Turun rooli ja tavoitteet meriteollisuuden kehittämisessä

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

JOHDATKO TYÖHYVINVOINTIA VAI JAHTAATKO TULOSTA? Pohjois-Savon verkostotapaaminen Jaana Lerssi-Uskelin. Työterveyslaitos

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Etelä-Suomi Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ , PK- YRITYSTOIMINNAN KILPAILUKYKY (EAKR)

Oppimisratkaisuilla Suomi nousuun

Työn murros ja elinikäinen oppiminen Suunnittelupäällikkö Kirsi Kangaspunta

KMO:n määräaikaisen työryhmän ehdotukset. Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Kevätseminaari Turku

MAAN MUOKKAUS KYLVÖKUNTOON VIMANA OY

AVIen ja ELY-keskusten yhteisen strategiaasiakirjan valmistelutilanne

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Maakuntaohjelma

Kehittyvä Ääneseutu 2020

Transkriptio:

Meriklusterin osaamispohjan kehittäminen

EMKR:n meripolitiikan rahoituksen painopisteet Havaintoja: Elinkeinopolitiikka ei näy kuvassa! Pitäisi olla keskeinen osa meripolitiikkaa. Tarve kansalliselle meripolitiikalle, joka aidosti yhdistäisi elinkeino-, ympäristö-, puolustus- ja muut keskeiset politiikat sekä niiden tavoitteet ja toimenpiteet. Erityisen tärkeä uusien toimintojen syntymisen ja kasvun edistämisessä. Hyvin rakennettu kokonaisuus Kansainvälistyminen ja kansainvälinen yhteistyö tulisi nostaa omaksi kokonaisuudeksi (erityisesti tiedonkeruun ja hyödyntämisen näkökulmasta, parhaat käytännöt uusissa asioissa). Tavoitteena konkreettinen yhteistyö ja kommunikaatio sekä verkostoitumisen edistäminen kaikilla tasoilla (hallinto, tutkimus ja elinkeino).

EMKR:n meripolitiikan rahoituksen periaatteet Meripolitiikan rahoituksella pyritään erityisesti: Edistämään eri sektoreiden välistä yhteistyötä ja synergioita Pyritään pitkäkestoisiin hyötyihin Edistämään toimenpiteitä, joilla on suurin vaikutus meripolitiikan kokonaisuuteen Ottamaan huomioon muut rahoittajatahot ja aktivoimaan muita rahoituslähteitä (ml. kv. rahoitus) Hankevalinnassa huomioivat keskeiset periaatteet Rahoitusta ei myönnetä normaalien velvoitteiden hoitamiseen, vaan ainoastaan tavoitteelliseen kehitystyöhön Rahoitusta ei kohdenneta perustutkimukseen

Kommentteja rahoitusperiaatteisiin? Yleisesti ottaen hyviä periaatteita

Tavoitetila Meriklusterin osaamispohjan kehittäminen Merisektorin koulutuksen jatkuvuuden turvaaminen ja kehittäminen Meriklusteriin liittyvien kokeilualustojen ja osaamiskeskittymien edistäminen sekä uudentyyppisten toimintamallien aikaansaaminen julkisen sektorin ja yritystoimijoiden välille Meriklusterin eri osapuolien yhteistyön vahvistaminen

Kommentteja tavoitetilaan Yleisesti ottaen hyvä tavoitetila. Eniten keskustelua ja kritiikkiä koulutuksen jatkuvuuden turvaamisessa. Tarkoitetaanko jatkuvuuden turvaamisella määrällistä vai laadullista? Pitäisi olla laadullinen ja tarpeita vastaava koulutus. Merellisten liiketoimintojen ja hallinnon edellyttämän osaamisen tarve muuttuu nopeasti ja on jo muuttunut. Vielä koulutetaan ammatteihin, joissa ei ole työvoiman tarvetta. Tarve moniosaajille ei niinkään perinteisen merisektorin ammattilaiselle. Tämä tulisi tunnistaa koulutuksen suunnittelussa ja kehittämisessä. Elinikäinen ja työssä oppiminen tärkeää. Oppisopimuskoulutuksen kehittäminen siten, että se palvelee. Uusia osaamisalueita, joiden merkitys korostuu on esim. ennakointiosaaminen ja mallintaminen

Mitkä ovat keskeiset keinot, joilla tavoitetilaan päästään (hankkeet, politiikkatoimet yms.) Kaiken perustana on kotimaisten elinkeinojen kilpailuedellytysten varmistaminen (level playing field) ja mahdollistavan toimintaympäristön kehittäminen. Meriosaajakoulutuksen kehittäminen. Nykyisten ja tulevaisuuden koulutus- ja osaamistarpeiden tunnistaminen yhteistyössä yrityselämän kanssa. => koulutusjärjestelmien aktiivinen kehittäminen ja täsmäkoulutusten järjestäminen. Ei tarvita uusia organisoita vaan verkostomaisen toimintatavan kehittäminen. Meritoimialan profiilin nosto ja houkuttelevuuden parantaminen. Viestintätoimenpiteet. Kokeilualustat, osaamiskeskittymät ja kansainvälistyminen tärkeää. Tiedon jakaminen ja yhdessä oppiminen (kotimaassa ja kansainvälisesti) mahdollistaa omankin yritystoiminnan kasvun erityisesti pitkällä aikavälillä (ei tiedon panttaaminen, mikä on normaali suomalainen käytäntö). Vaatii pilotointi- ja demostraatiorahoitusta ja osoittamista käytännössä. Tahkoluodosta demostraatiohanke. Demostroidaan käytännössä mitä kaikkea palveluja, hyötyjä, tietoa, osaamista ja elinkeinotoimintoja se voisi tuottaa. Valtava kuljetusmäärä Itämerellä + laajat tietomäärät ja tarpeet + toimijoita paljon. Voisi olla yksi fokusalue. Konkreettinen ehdotus: mittaamisen ja monitorointi yhdistäminen logistiikan toimintoihin. Toimintamallin hakeminen. Toimijoiden pakottaminen tai houkutteleminen yhteistyöhön ja verkostoitumiseen esim. pari kertaa vuodessa pidettävä tapaamisen muodossa. Turun alueen koulutusorganisaatioiden ja sidosryhmien yhteistyömallinen laajentaminen kansalliseen tasoon.. Kansainvälisen verkostoitumisen edistäminen.

Priorisoidut toimenpiteet EMKR:n meripolitiikan rahoituksen näkökulmasta (3-5 kpl) Meritoimialan profiilin nosto ja houkuttelevuuden parantaminen. Viestintätoimenpiteet. Konkreettisten kokeilualustojen ja osaamiskeskittymien sekä uusien toimintamallien edistäminen sekä niihin liittyvät pilotoinnit. Koulutus- ja osaamistarpeiden tunnistaminen yhteistyössä yrityselämän kanssa (selvitys/jatkuvan vuoropuhelun kehittäminen) => Koulutusjärjestelmien kehittäminen ja täsmäkoulutusten järjestäminen Verkostomaisen toimintatavan edistäminen koulutuksen järjestämisessä ja koulutusorganisaatioiden yhteistoiminnassa.