TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN

Samankaltaiset tiedostot
Pointtia työhön räätälöityjä ratkaisuja työelämän tarpeisiin

Sosiaali- ja terveysalan aikuiskoulutus kevät 2015

Sosiaali- ja terveysalan aikuiskoulutus Syksy 2015

KOULUTUSKALENTERI

Sinussa on kasvun mahdollisuus. Ammatillista koulutusta aikuisille jo vuodesta 1974

Koulutuksen järjestäjän näkökulma

OY PORVOO INTERNATIONAL COLLEGE AB HALLITUS

OMISTAJAOHJAUKSEN VAIKUTUKSIA ITÄISEN UUDENMAAN MUUTOSTILANTEESSA POINT COLLEGE

Kaivannais- ja energiateollisuuden TYKE-hanke Kai Ollila

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU

Koulutusjohtajan käytännön työn ja henkilöstöjohtamisen ajankohtaisia haasteita

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Valmentavat koulutukset ammatillisen erityisoppilaitoksen toteuttamina. Työllistymisen seminaari Anne Saari, Kiipula ammattiopisto

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen SATAOSAA TOIMINTAMALLIT VAMMAISPALVELUIHIN VALO-VALMENNUS

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

Työnjohtokoulutuskokeilujen tilannekatsaus ja työnjohto-osaamista koskevat selvitykset

Työn opinnollistamisen kehittäminen eri koulutusaloilla T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P E T E N S K A R R I Ä R

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

AIKUISKOULUTUSKESKUS KOUVOLA. ROHKEUS menestyä

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Leena Lähdesmäki, lehtori Soile Tikkanen, lehtori

POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN koulutusta Point Collegessa

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

Faktaa työhyvinvoinnista, johtamisesta ja muutoksesta SOTE-sektorilla

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Webinaari: YRITYSKULTTUURIN JOHTAMINEN Ke klo

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Osuva-loppuseminaari

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p , kirsi.niskala@hyria.fi

Vetovoimaa sote-alan työpaikoille Säätytalo, Helsinki. Riitta Sauni

Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat Mika Silvennoinen Miia Vahlsten

Russia Business Point -hanke

Kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto KEVÄT 2019

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

RINNAKKAISOHJELMIEN IDEAT JA OIVALLUKSET,

Pääteemat osaamisalueen pohjalta - Onko olemassa olevaa valmista aineistoa - Mikäli on, onko se hyödynnettävissä sellaisenaan

EHDOTUKSIA OHJAUKSEN JA KASVATUKSEN TUTKINTORAKENTEEN UUDISTAMISEKSI Kuulemistilaisuudessa käsiteltävä aineisto keskustelun pohjaksi

Keskisuomalaisen bioenergiaklusterin osaavan työvoiman turvaaminen, BEV-osaaja

Virtuaaliammattikorkeakoulu. strategia versio 1.1

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

10 askelta onnistumiseen

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta

Ammatillisen lisäkoulutuksen valtionavustukset 2013 TIEDOTUSTILAISUUS

Karelia on Osaava maailma. Osaavia ammattilaisia työelämään! Kareliassa on osaamista ja asiantuntijoita, joiden kädenjälki näkyy työelämässä.

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

viestintä2020! koulutus vuorovaikutus keskustelu some media sanomamme työyhteisö 2o2o

Innovaatiopäivä

Hae meille jatkuvassa haussa!

Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi?

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN KOULUTUKSIA VUONNA 2012

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN

AMK-tutkintoon johtava koulutus

Consultor Finland Oy. Paasitorni / Markus Andersson Toimitusjohtaja

SoteNavi. - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke 3/5/17

SAATEKIRJE KYSYMYKSET. Taustakysymykset. Hei!

Monimuotoisuutta tukeva johtaminen

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Päivi Kipinoinen

Töissä Turulla Anna-Mari Sopenlehto 1

Osaava työelämäpedagogi

ChiNet. Ammatillista yhteistyötä Kiinassa ja Suomessa. Aino-Reetta Väänänen Kansainvälisten asioiden koordinaattori Suomen Liikemiesten Kauppaopisto

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Hyvää huomenta Hyvää huomista

SAJO ry pähkinänkuoressa

Oppilaitoksen tarjonta työvalmennuksen erikoisammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen

LIIKETOIMINTAOSAAJA

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Kohti ammatillista huippuosaamista

LAMK Master School. AMKpedaverkosto Päivi Huotari, yliopettaja March 21,

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

KAIVOSSEMINAARI. Kari Mattila

Toisen asteen koulutuksen ja vapaan sivistystyön rakenneuudistus. Rakenteellisen uudistuksen suuntaviivat

3. Lyhyt kuvaus koulutuksen järjestäjän laadun arvioimisesta

Päätös Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

AUD Hyvinvointia mediasta 20ov

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

Suomen Yrittäjäopisto. Menestyksen kumppani

Transkriptio:

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN Point Collegen työelämän kehittämisyksikkö, suunnittelee ammatillista lisäkoulutusta ja ratkaisuja räätälöidysti alueen työelämän tarpeisiin.

Työelämän kehittäminen räätälöityjä ratkaisuja työelämän tarpeisiin Kansainvälistyminen ja kasvu Sosiaali- ja terveysala Ajankohtaisseminaarit Organisaatiokohtaiset valmennukset Oppisopimuskoulutus Myynti ja markkinointi Johtaminen ja esimiestyö Räätälöidyt toteutukset Työelämä Ratkaisut Yrittäjyys Taloushallinto Lisäosaaminen henkilöstölle Verkostot ICT

Työelämän kehittäminen räätälöityjä ratkaisuja työelämän tarpeisiin - Kartoitamme yhdessä asiakkaan kanssa yrityksen tai työyhteisön koulutustarpeet - Räätälöimme asiakkaan tarpeeseen sopivan koulutuksen yksilöille, yksiköille tai koko organisaatiolle - Järjestämme seminaareja ajankohtaisista aiheista: - liiketalous - tieto- ja viestintätekniikka - sosiaali- ja terveysala

Työelämän kehittäminen räätälöityjä ratkaisuja työelämän tarpeisiin Koulutusalat - myynti ja markkinointi - johtaminen - taloushallinto - yrittäjyys - ICT - sosiaali- ja terveysala

Referenssejä 1/3 Palvelutalo Hongas: Palvelutalo Hongas ja Point Collegen sosiaali- ja terveysalan aikuiskoulutusyksikkö ovat tehneet tuloksellista yhteistyötä niin työyhteisön osaamisen kuin organisaation kehittämisessä. Työyhteisön osaamista on kehitetty yhdessä lähihoitajien vanhustyön osaamisalaopinnoilla. Myös koko työyhteisön käytänteitä on kehitetty luomalla yhteisiä toimintaohjeita ja malleja sekä vuorovaikutuksen pelisääntöjä. Lisäksi Point Collegen datanomiopiskelijat ovat olleet mukana kehittämässä Palvelutalo Hongaksen kotisivuja. Olemme saaneet työyhteisöön todella paljon uudistuksia lyhyessä ajassa. Palvelutalossa yhteistyö on koettu antoisaksi ja lisäksi helpoksi tavaksi kouluttautua. Lisäkoulutuksen myötä on löytynyt uusia toimintamalleja ja yhteisön yhtenäisyys on parantunut. Kiitos ammatillisesti loistaville opettajille. Terhi Arpe, Palvelutalo Hongas

Referenssejä 2/3 Westerberg Consulting Oy: Westerberg Constulting Oy:n kotisivut luotiin yhteistyössä Point Collegen datanomiopiskelijoiden kanssa. Kotisivujen toteuttajat ymmärsivät asiakkaan tarpeen hyvin, ja sivujen toimivuus on ylittänyt asiakkaan odotukset. Opiskelijat todellakin pyrkivät parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen, joka ansaitseekin arvosanaksi täyden kympin. Opiskelijat ottivat projektista kokonaisvastuun, sitoutuivat ja panostivat siihen taitonsa. Ulf Westerberg, Westerberg Consulting Oy

Referenssejä 3/3 Porvoon kaupunki: Yhteistyö Porvoon kaupungin kanssa on kiinteää ja yhteistyöllä on pitkät perinteet. Tällä hetkellä meneillään on Porvoon kaupungin ja lähikuntien pitkäkestoiset koulutuskokonaisuudet. Työelämän koulutusyhteistyö Point Collegen kanssa on motivoinut työntekijöitä toimimaan hyvän vanhustyön toteuttajina ja kehittänyt organisaation toimivuutta. Ann-Charlotte Lindfors-Nenonen, Johannisbergin vanhainkoti

Työelämän kehittäminen valmiina työelämän palvelukseen Ota yhteys: Liiketalous, Nina Oja, puh. 040 656 3905, nina.oja@pointcollege.fi Sosiaali- ja terveysala, Jaana Ågren, puh. 044 737 2488, jaana.agren@pointcollege.fi Porvoo International College Point College, työelämäpalvelut Opistokuja 1 WSOYTALO, Mannerheiminkatu 20 06100 Porvoo 06100 Porvoo Puh. 019 529 9200 Puh. 019 574 0700 info@pointcollege.fi aikuiskoulutus@pointcollege.fi www.pointcollege.fi www.pointcollege.fi/aikuiskoulutus Facebook: www.pointcollege.fi/fb www.facebook.com/pointcollege Instagram: pointcollegeporvoo