Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma 2019 2021
Miksi osallisuuden edistämiselle suunnitelma? Jotta kaikki mikkeliläiset voivat aidosti olla mukana kaupungin toiminnassa ja kehittämisessä Osallisuus on yhteinen, kaikkia mikkeliläisiä koskeva asia Osallisuus kattaa koko kaupunkiorganisaation palvelualueineen Pohdittava, miten palveluissa, toiminnoissa, päätöksenteossa ja kaikessa vuorovaikutuksessa kuntalaisen osallisuutta lisätään
Osallisuussuunnitelman rakennusvaiheet Teoreettinen pohjatyö Temaattisten painopisteiden valinta Varsinainen työvaihe: Keskustelumateriaalina painettu vihkonen Alkusyksyn 2018 aikana toteutettu yhteensä yhdeksän työpajaa eri sidosryhmien kanssa Kysymyksiä on työstetty mikkeliläisten kanssa kahdessa eri tapahtumassa Suunnitelmaa varten on pyydetty palautetta ja kommentteja laajalti mikkeliläisiltä yhdistyksiltä, oppilaitoksilta, yrityksiltä, julkistoimijoilta ja asukkailta niin työvaiheessa kuin luonnosvaiheessakin.
Mikkelin kaupungin osallisuustyön painopisteet Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelmassa osallisuutta tarkastellaan kolmen painopistealueen kautta Arkielämän osallisuus Lähidemokratia ja päätöksenteko Kumppanuuksien kehittäminen
Arkielämän osallisuus 1/2 Kansalaisvalmiuksien edistäminen Osallisuuspolku -kokonaisuus Digiauttamisverkosto Esteettömyyden ja saavutettavuuden edistäminen Henkilöstökoulutukset Viestinnän selkeys Kaupungin verkkopalveluiden saavutettavuus Fyysisten ympäristöjen saavutettavuus ja esteettömyys Erityisryhmien mukaanotto suunnittelu- ja valmistelutyöhön Toimiva tiedottaminen kuntalaisten arjessa
Arkielämän osallisuus 2/2 Avoimet, matalan kynnyksen tapahtumat ja kohtaamispaikat Käyttäjälähtöinen ja käyttäjät mukaan ottava julkisten tilojen, avointen kohtaamispaikkojen ja tilavarausjärjestelmän kehittäminen, jossa pyrkimyksenä mahdollistaa matalan kynnyksen pop up toiminta Meet n Greet -tapaamisten kehittäminen Matalan kynnyksen kohtaamisten edistäminen monitoimijayhteistyönä Omaehtoisen toiminnan mahdollistaminen Kuntalaisten tiedottaminen ja kouluttaminen tilavarausjärjestelmien käyttöön Kansalaislähtöisen kokeilukulttuurin tukeminen
Lähidemokratia ja päätöksenteko Avoimen hallinnon edistäminen Kuntalaisen asiantuntijuuden ja mielipiteen huomioiminen viranomaisprosessien eri vaiheissa Kuntalaisten digitaalisen osallistumisalustan käyttöönotto Mobiilipalauteväylä Osallistuva budjetointi Osallistuvan budjetoinnin prosessien mahdollistaminen sähköisesti ja toimintamallin käyttöönotto laajemmin Mikkelin kaupungissa Moninaisuuden huomioiminen kaupungin viranomaistyössä ja toimielimissä Vaikuttajaryhmien aseman vahvistaminen ja entistä tiiviimpi mukaan ottaminen valmisteluprosesseihin Monikulttuurisuusneuvoston perustamisen selvittäminen
Kumppanuuksien kehittäminen Kolmannen sektorin asiantuntemuksen arvostaminen ja hyödyntäminen Kumppanuuspöydän valmistelu Järjestö- ja yhdistystoimijoiden asiantuntijuuden ja kokemustiedon hyödyntäminen palvelusuunnittelussa ja muotoilussa Järjestökoulutukset Alueellinen osallisuustyö Aluejohtokuntien yhteistyöverkostojen edistäminen, esim. alueelliset järjestöjen pyöreä pöytä tapaamiset
Osallisuuden edistäminen edellyttää kaupungilta sitoutumista ja vastuun kantamista. jatkuvaa kehittymis- ja kehittämiskykyä. elävää osallisuuden edistämistä. uskallusta kokeilla uusia (toiminta-)malleja ja tahtotilaa muokata kaupungin toimintaa toimivien mallien edellyttämällä tavalla. yhteistyötä ja muutosvalmiutta kaupunkiorganisaation sisällä. tiivistä yhteistyötä muiden julkisen sektorin toimijoiden, muiden kuntien, asiantuntijatahojen, yrityselämän ja järjestöjen kanssa. järjestöjen mukaan ottamista kumppanuuksien kautta.! Järjestöillä on hurjasti asiantuntijuutta, kokemustietoa sekä keinoja osallisuuden edistämiseksi! Tätä on syytä pitää arvossa.
Haasteita? Kunnan rooli on muutoksessa muuttuvatko Mikkelin kaupunki ja sen toimintatavat uusien vaatimusten mukaisesti? Tämä vaatii jokaiselta yksiköltä ja työntekijältä oman työn uudelleentarkastelua. Onnistutaanko osallisuussuunnitelman toimenpiteillä lisäämään kuntalaisten toimintakykyä, osallisuutta ja hyvän elämän edellytyksiä? Parantavatko suunnitelman toimenpiteet kaupungin hallinnon tehokkuutta, laatua, oikeudenmukaisuutta ja legitimiteettiä? Miten osallisuutta voidaan arvioida ja mitata eri toimenpiteissä? Millaisia indikaattoreita osallisuudelle tulevaisuudessa tarvitaan?
Kiitos. Silva Suomala osallisuuskoordinaattori Mikkelin kaupunki 040 129 5004 silva.suomala@mikkeli.fi