OSALLISTU EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKKOON 2017 ja LÖYDÄ OMAT TAITOSI!

Samankaltaiset tiedostot
Inspiraatiota hankeviestintään! Helsinki Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Suomen kannan valmistelu komission antamaan ehdotukseen

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Ammatillisen koulutuksen viestintä- ja vetovoimatoimien tukeminen

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0111/171. Tarkistus. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas EFDD-ryhmän puolesta


EUROOPAN KOMISSIO VIESTINNÄN PÄÄOSASTO EU-TALLEKIRJASTO LIITE III KUMPPANUUSSOPIMUKSEEN LIITTYVÄT OHJEET

Eevaleena Isoviita. Vinkkejä viestintään

Palokuntien ja Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen viestintäyhteistyö - lisää viestintäroolia sopimuspalokunnille

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Kansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

Sosiaalinen media työnhaussa

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma

Miksi tiedottaa (median kautta)?

Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Viestintä tukee muutosta

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Kulttuuri- ja koulutusvaliokunta LAUSUNTOLUONNOS

Erasmus+ Kansalaisten Eurooppa Luova Eurooppa. Mauri Uusilehto Vastaava asiantuntija Kansainvälistymispalvelut

Tietotunti klo 12 ja 17. Aiheena sosiaalisen median sovellukset: Instagram, Twitter, WhatsApp ja Facebook

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiset kuulumiset. Suomen oppisopimusosaajat ry Syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

NUORTEN ASIALLA EUROOPASSA #ACT4YOUTH!

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)

Viestintäsuunnitelma Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) Etunimi Sukunimi

Liity mukaan. Liity siis mukaan! EU:n laajuiseen WeDOkumppanuusohjelmaan!

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 21. lokakuuta 2016 (OR. en)

SOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS

Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa

Erasmus+ -ohjelman linjaukset

Jean Monnet -verkostot (poliittiset keskustelut tiedemaailman kanssa)

Yhteistyöllä riskit hallintaan

Sosiaalisen median kampanja kestävän kehityksen viikolle 2018

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI

Nuorisotakuun toteuttaminen

Liikkuvuus. Koulutus Stardardit. Työllistyvyys

Oppisopimuksen brändi, onko sitä, tulisiko olla? Miten brändi luodaan? Tuukka Turunen Contium Oy

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0389/31. Tarkistus. Dominique Bilde ENF-ryhmän puolesta

Ehdokkaiden nimeäminen. Terveellinen työ Elämän eri. vaiheissa. Euroopan hyvän käytännön palkinnot. Kestävän työuran edistäminen

Oikotie Työpaikat asiakastilaisuus , Joonas Pihlajamaa Johtaja, Oikotie Työpaikat

Kuntien verkkoviestintä ja sosiaalisen median käyttö kysely 2018

Click to edit Master title style

Aktiivinen ikääntyminen ja sukupolvien välinen solidaarisuus EU:n 2012 teemavuosi. Työterveyslaitos

2017 HINNASTO MEDIA-ASSARI

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

Monenlaisia viestikapuloita

Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara

Kulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018 KULTTUURIPERINTÖMME: KUN MENNYT KOHTAA TULEVAN

Työnhaku 2.0. #viestikoulu Sanna Saarikangas

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Sähköisen median mahdollisuudet kaupankäynnin tehostamisessa

Yhdessä työelämän kanssa

stressi hallinnassa! Ehdokkaiden nimeäminen Terveellinen työ Euroopan hyvän käytännön palkinnot Stressin ja psykososiaalisten riskien hallinta työssä

Kulttuurialan eurooppalaista yhteistyötä

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

CIMO. Elinikäisen oppimisen ohjelma LLP POIKITTAISOHJELMAT

Mitä on markkinointiviestintä?

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA

B8-0027/2014 } B8-0051/2014 } B8-0053/2014 } B8-0058/2014 } RC1/Am. 1

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Kaikki irti Euroopan kestävän kehityksen viikosta (ESDW) sosiaalisessa mediassa

2018 Käsikirja. Työllisyys, sosiaaliasiat ja osallisuus

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille

Boysilli. Copywriter-opinnot / kampanjasuunnittelu, parityö

oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville.

Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

Väylät Auki kampanjan tulokset

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

Elinikäisen oppimisen ohjelma - Lifelong Learning Programme, LLP

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Sisällys. Taustat ja tavoitteet. Projektisuunnitelma. Keskeiset sidosryhmät. Aktiviteetit. Alustava aikataulu. Kustannusarvio

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

Kansainvälistymistavoitteissa kaikki hyvin? Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Yrittäjyydestä virtaa maaseudulle

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

etwinning Opettajien eurooppalainen verkosto

Transkriptio:

20. 24. marraskuuta 2017 OSALLISTU EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKKOON 2017 ja LÖYDÄ OMAT TAITOSI! OHJEET OMAN TAPAHTUMAN TAI TOIMINNAN JÄRJESTÄMISEEN #EUVocationalSkills Työllisyys, sosiaaliasiat ja osallisuus Guidelines - FI - Print.indd 1 24/08/2017 17:17:06

MIKÄ ON EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKKO? Euroopan ammattitaitoviikko on Euroopan komission hanke, jolla pyritään lisäämään laadukasta osaamista ja työpaikkoja tarjoavan ammatillisen koulutuksen houkuttelevuutta. Ammattitaitoviikolla järjestetään paikallisia, alueellisia ja kansallisia tapahtumia osallistujamaissa ympäri Eurooppaa. Viikon tapahtumiin osallistuvilla tahoilla on tilaisuus esitellä korkeatasoista ja laadukasta ammatillista koulutusta. MILLOIN VIIKKO JÄRJESTETÄÄN? Ensimmäinen Euroopan ammattitaitoviikko oli menestys, ja toinen Euroopan ammattitaitoviikko järjestetään 20. 24.11.2017. Jäsenvaltioissa järjestetään viikon käynnistystapahtumia ja erityinen työnantajien päivä. Muita koko Euroopan tasolla järjestettäviä tapahtumia ovat muun muassa ammatillisen koulutuksen tarjoajien konferenssi, yritysvetoinen yritys- ja koulutussektorin huippukokous sekä hieno päätöstapahtuma. Tärkeintä Euroopan ammattitaidon viikolla ovat kuitenkin tapahtumat ja toiminta, joita esimerkiksi te järjestätte koko Euroopan, kansallisella, alueellisella tai paikallisella tasolla 1.9. 31.12.2017. Voitte koota sidosryhmät yhteen omaan maahanne tai liittyä toisessa maassa järjestettävään tapahtumaan. Viime vuonna monet teistä olivat jo mukana tapahtumien järjestämisessä. Tänä vuonna voitte ilmoittautua ammattitaitoviikon tapahtumajärjestäjäksi komission verkkosivuilla olevan sähköisen rekisteröitymisen kautta ( ec.europa.eu/vocational-skills-week ), Näin tapahtumanne voidaan lisätä sähköiseen karttaan kaikkien nähtäville. Tapahtumanne saattaa päästä myös niiden tapahtumien joukkoon, joita komissio mainostaa sosiaalisessa mediassa, sivustoilla, julkaisuissa, videoissa ja muissa yhteyksissä. KUKA VOI OSALLISTUA? Euroopan ammattitaitoviikko on avoin kaikille organisaatioille, jotka edistävät ammatillista koulutusta EU-jäsenvaltiossa, EU:n jäseneksi pyrkivässä maassa tai EFTA-maassa. Myös Euroopan koulutussäätiön (ETF, EU:n virasto) tapahtumat tai yhteistyössä ETF:n kanssa järjestettävät tapahtumat kumppanimaissa voivat osallistua. Euroopan ammattitaitoviikkoon voivat osallistua esimerkiksi seuraavat henkilöt ja organisaatiot: ammatilliset opiskelijat opettajat kouluttajat ammatinvalinnan ohjaajat ja tutkijat Seuraavien tahojen edustajat: ammatillisen koulutuksen tarjoajat nuoriso- tai aikuiskoulutusorganisaatiot pk-yritykset suuryritykset työvoimapalvelut vanhempienyhdistykset paikalliset, alueelliset ja kansalliset viranomaiset ajatushautomot ammattiliitot kansalaisjärjestöt kauppakamarit ja toimialajärjestöt työmarkkinaosapuolet tai muut ammatilliseen koulutukseen liittyvät sidosryhmät. Guidelines - FI - Print.indd 2 24/08/2017 17:17:06

MIKSI KANNATTAA OSALLISTUA? Euroopan ammattitaitoviikko on ainutlaatuinen tilaisuus lisätä ammatillisen koulutuksen näkyvyyttä omassa yhteiskunnassa ja koko Euroopassa. Samoja tavoitteita edistävät sidosryhmät voivat toimia yhdessä ja saada etua yksittäisten toimijoiden onnistumisista. Osallistumalla voitte: käyttää erottuvaa Euroopan ammattitaitoviikko -visuaalista identiteettiä ja Löydä oma osaamisesi! -tunnuslausetta olla osa laajaa yksilöiden ja organisaatioiden verkostoa, joka edistää ammattitaidon kehittämistä saada lisää näkyvyyttä ammatilliselle koulutuksella ja mielenkiintoa tekemäänne työtä kohtaan saada omat tapahtumat näkyviin Euroopan komission verkkosivuilla olevalle sähköiselle kartalle. MIKSI JUURI AMMATILLINEN KOULUTUS? Miksi ammatillista koulutusta kannattaa edistää? Ammatillinen koulutus antaa siirrettävissä olevia käytännön taitoja, työmarkkinoilla tarvittavia tietoja ja osaamista sekä mahdollisuuden osallistua yhteiskunnan toimintaan. Nuoret, heidän vanhempansa ja aikuiset tekevät päivittäin päivittäin uraansa liittyviä päätöksiä. Teidän tapahtumanne tai toimintanne voi auttaa ymmärtämään ammatillisen koulutuksen tarjoamat edut. Olipa kyseessä nuorisoasteen koulutus, ammatillinen jatkokoulutus aikuisille, tekninen erityiskoulutus, ammatillinen korkeakoulutus tai mikä tahansa työssä oppiminen, osallistumalla voitte tuoda ihmisten tietoon eri puolilla Eurooppaa olevat laajat mahdollisuudet. Ammatillisessa koulutuksessa on monia hienoja vaihtoehtoja, jotka antavat valmiudet mielenkiintoiselle ja haastavalle uralle sekä aktiiviseen osallistumiseen yhteiskuntaan. Ammatillinen koulutus on houkutteleva vaihtoehto kaiken ikäisille ja antaa valmiudet työskentelyyn ympäri maailmaa. Elinikäinen oppiminen on olennaista työllistettävyyden ja henkilökohtaisen kehityksen kannalta. Laadukas koulutus kehittää opiskelijoiden luovaa ja innovatiivista potentiaalia. Ammattitaidon kohentaminen ja uusien taitojen oppiminen läpi elämän parantaa työmahdollisuuksia ja osallistumista yhteiskuntaan. Elinikäinen oppiminen edistää sosiaalista osallisuutta, monimuotoisuutta ja aktiivista kansalaisuutta. Mitkä ovat Euroopan ammattitaitoviikon 2017 alateemoja? Vuoden 2017 viikolla on kolme alateemaa: Eri puolilla Eurooppaa liikkuvat opiskelijat saavat suuremman valikoiman tehtäväkohtaisia ja poikkialaisia taitoja, kuten kielitaitoa, ja siten paremmat työllistymismahdollisuudet. Toimialojen osaamisyhteistyö edistää toimialakohtaisen osaamisen ratkaisuja. Yritysten ja ammatillisen koulutuksen kumppanuudet ovat avainasemassa, kun halutaan tarjota työnantajien tarpeisiin vastaavaa koulutusta nuorille ja aikuisille. Mitkä ovat Euroopan ammattitaitoviikon 2017 keskeiset viestit? Jokaisella ihmisellä on joko ilmeisiä tai vielä piilossa olevia taitoja. Ammatillinen koulutus on järkevä valinta, voi olla hauskaa ja antaa korkea-tasoisen koulutuksen, laadukkaan työpaikan ja paremman työllistettävyyden. Guidelines - FI - Print.indd 3 24/08/2017 17:17:06

MITEN VOI OSALLISTUA? Omien ammattikoulutushankkeiden profiilia voi nostaa ja houkuttelevuutta lisätä monenlaisilla tapahtumilla ja toiminnoilla. On tärkeää saavuttaa ne ryhmät, jotka ovat vielä epävarmoja ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksista. Esimerkiksi seuraavat tapahtumat voivat toimia hyvänä tiedotuskanavana: Avoimien ovien päivät (esim. oppilaitoksissa, yrityksissä ja oppimiskeskuksissa) Urapäivät, koulutusmessut, kiertokäynnit ja alojen messut Kysy asiantuntijalta -tapahtumat työpaikoilla Päivä- ja yötapahtumat, joissa esitellään ammatillisia koulutusohjelmia Kansalliset/alueelliset/paikalliset ammattitaitokilpailut, tietokilpailut, kisat ja palkintoseremoniat Ammattitaidon kehittymistä edistävät webinaarit Facebook Live -istunnot kiinnostavien ihmisten kanssa, jotka esittelevät läpi työuran jatkuvaa ammattiosaamisen kehittämistä Työssä oppimisen uusia suuntauksia esittelevät konferenssit Pyöreän pöydän keskustelut / keskustelutilaisuudet alan organisaatioille tarvittavasta ammattitaidosta ja ammattitaidon kehittämiskeinoista Ammattiosaamisen tutkimuksen keskeisiä tuloksia esittelevät puheet Tapaamiset, joissa paikallispolitiikan edustajat voivat antaa lausuntoja tai ilmoituksia, joissa korostetaan elinikäisen ammatillisen oppimisen tärkeyttä Julkkisvierailut yrityksiin teemalla Päivä toisenlaisessa työssä Uusien ideoiden kokoamistapojen esittely henkilöstölle (esim. intranet, harjoittelijoiden ja työntekijöiden blogi, ideanhallintaohjelmat). Tapahtumien lisäksi voitte järjestää muutakin toimintaa: Järjestäkää valokuva- tai video-/blogikilpailu ammatillisille opiskelijoille (nuorille tai aikuisille), jossa on tehtävänantona osoittaa, miksi he viihtyvät ammatillisessa koulutuksessa tai mitä valmistuminen on merkinnyt heille (muista sosiaalinen media: Facebook, Instagram, Snapchat jne.). Toteuttakaa kohdennettuja mediakampanjoita, joihin osallistuu nuorten roolimalleja ja työelämässä menestyneitä ammatillisen koulutuksen suorittaneita. Laatikaa oman organisaation viestintästrategia, joka nostaa ammatillisen koulutuksen profiilia työllistymismahdollisuuksia unohtamatta keskeisten päättäjien, kuten hallitusten ja suuryritysten silmissä. Nimetkää lähettiläitä/roolimalleja, jotka kertovat onnistumisista ammatillisessa koulutuksessa ja työuralla (esim. insinöörit, huippukokit, tietotekniikan asiantuntijat, puutarhurit, graafiset suunnittelijat, suklaakondiittorit, laulajat/näyttelijät, urheilijat, muotisuunnittelijat, taitokilpailujen voittajat). Olkaa aktiivisia verkossa ja sosiaalisessa mediassa: Twitter, YouTube, Facebook, Instagram, Snapchat, blogit (esim. somekeskustelu tai -tapahtuma, johon osallistuu ammatillisen koulutuksen asiantuntijoita). Hyödyntäkää tapahtumissa ja toiminnassa nykyisiä verkostoja ja solmikaa uusia kumppanuuksia keskeisten sidosryhmien kanssa (esim. edellä kohdassa Kuka voi osallistua? mainitut tahot). Voitte myös muokata jotakin tulevaa tapahtumaanne tai toimintaanne, ja brändätä sen Euroopan ammattitaitoviikon osaksi käyttämällä viikon ilmettä ja viestejä (ks. edellä kohta Miksi kannattaa osallistua?). Guidelines - FI - Print.indd 4 24/08/2017 17:17:06

MITEN TAPAHTUMA TAI TOIMINTA KANNATTAA SUUNNITELLA? Seuraavat vinkit auttavat suunnittelemaan omaa uutta tapahtumaa tai toimintaa tai muokkaamaan jo suunniteltua tapahtumaa tai toimintaa brändin mukaiseksi: Pitäkää aivoriihi (omassa organisaatiossa tai kumppaneiden kanssa) siitä, mistä omassa tapahtumassa tai toiminnassa on kysymys. Laatikaa aikajana ja suunnitelma. Toiminnan on tapahduttava 1.9. 31.12.2017. Päättäkää tärkeimmät kohderyhmät. Miettikää, miten kohderyhmät saavutetaan parhaiten. Mikä saisi heidät kiinnostumaan ja olisi heille hyödyllistä? Miten haluatte kohderyhmien toimivan? Miettikää, miten integroitte tärkeimmät viestinne toimintaan ja mainosmateriaaleihin. Hyödyntäkää aikaisempia onnistuneita tapahtumia ammattitaitoviikon tapahtumien ja toimintojen pohjana. Tarkistakaa, että budjetissanne on varoja suunniteltuihin toimintoihin. Niiden perusteella voidaan määrittää suunniteltavan toiminnan laajuus. Onko kyseessä paikallinen, alueellinen vai kansallinen tapahtuma? Tarvitsetteko sponsorin? Miettikää, miten voitte mainostaa laajemmalle yleisölle ja levittää viestiä tapahtuman jälkeen. Kun suunnitelma on valmis, täyttäkää ilmoittautumislomake tämän linkin kautta: ec.europa.eu/vocational-skills-week Kaikki komission verkkosivuilla olevan sähköisen ilmoittautumisen kautta rekisteröitävät tapahtumat ja toiminnot tarkistetaan, jotta ne sisältävät kaikki tarvittavat tiedot ja vastaavat Euroopan ammattitaitoviikon tavoitteita. Saatte vastauksena joko lisätietopyynnön tai vahvistuksen siitä, että tapahtuma on lisätty Euroopan ammattitaitoviikon verkkosivustolla olevaan karttaan. MITÄ SEURAAVAKSI? Kun olette saaneet vahvistuksen tapahtumanne lisäämisestä kartalle, saatte myös ohjeaineiston ja viestintämateriaaleja, joita voitte käyttää tapahtuman tai toiminnan markkinoimiseen. Mainonnalle ja tiedotusmateriaaleille on olemassa Euroopan ammattitaitoviikon yhtenäinen visuaalinen ilme ja voitte käyttää Löydä omat taitosi! -tunnuslausetta. Tapahtumaa tai toimintaa kannattaa mainostaa omien verkostojen kautta esimerkiksi sosiaalisessa mediassa, paikallismedioissa ja suoraan yhteyttä ottamalla. Tapahtuman jälkeen voitte jakaa kokemuksianne (esim. videoita, valokuvia, tarinoita, suositteluita) aihetunnisteella #EUVocationalSkills ja merkitsemällä komission työllisyysasioiden pääosaston sosiaalisen median tilejä (@EU_social ja @EuropeanYouthEU Twitterissä ja Social Europe ja European Youth Facebookissa). Jos teillä on hyvä tarina tai esimerkki, se saatetaan nostaa esille myös ammattitaitoviikon päätöstapahtumassa 24.11.2017. Tapahtumaviikon jälkeen pyydämme palautetta viikon tapahtumien ja toiminnan tuloksista sekä toiveita jatkossa järjestettäviä vastaavia teemaviikkoja varten. Guidelines - FI - Print.indd 5 24/08/2017 17:17:07

USEIN KYSYTTYJÄ KYSYMYKSIÄ Miten toiminta tulee ajoittaa? Suosittelemme tämän vuoden tapahtumien ja toiminnan järjestämistä 1.9. 31.12.2017. Viikko huipentuu Brysselissä 20. 24.11.2017. Onko osallistumiselle rajoituksia? Tapahtuman tai toiminnan on täytettävä vähimmäislaatuvaatimukset: Heijastaa sitoutumista korkeatasoiseen ja laadukkaaseen ammatilliseen koulutukseen ja/tai ammatillisen koulutuksen tarjoamiin mahdollisuuksiin, kuten viikon järjestelyjä koskevissa ohjeissa todetaan Pyrkii parantamaan mielikuvaa ammatillisesta koulutuksesta, koulutuksen houkuttelevuutta ja laatua sekä osallistamaan eri sidosryhmiä (erityisesti oman organisaation ulkopuolisia sekä niitä, jotka eivät vielä ole mukana ammatillisessa koulutuksessa) Jakaa mahdollisuuksien mukaan tietoa positiivisista tuloksista (esim. ammatillisen koulutuksen menestystarinat, parempi työllistettävyys) Poikkeaa organisaation normaalista toiminnasta Osallistuminen tapahtumien ja toiminnan vaikutusten ja tulosten arviointiin lyhyen kyselyn tai haastattelun muodossa viikon jälkeen Ilmoittautumislomake on täytettävä kokonaisuudessaan ja viestintämateriaaleja tulee käyttää oikein. Huomatkaa, että aloitetta ei ole tarkoitettu kaupallisiin tarkoituksiin eikä pelkästään mainostamaan koulutusohjelmia. Onko rahallista tukea saatavilla? Ei Euroopan komissio mainostaa tapahtumia sosiaalisen median kautta, antaa käyttöön markkinointimateriaaleja eri kielillä ja varmistaa laajan näkyvyyden tiedotusvälineissä. Tapahtuman tai toiminnan rekisteröiminen Euroopan ammattitaitoviikon verkkosivustolle ei ole keino saada EU-rahoitusta. Järjestetäänkö Euroopan ammattitaitoviikko myös tulevana vuonna? Kyllä! Ammatillisen koulutuksen houkuttelevuuden lisääminen on yksi Euroopan unionin jäsenvaltioiden, työmarkkinaosapuolten ja unionin jäsenyyttä hakevien maiden jatkuvista tavoitteista, joka liittyy ammatillisen koulutuksen eurooppalaiseen yhteistyöhön. Ammattitaitoviikko liittyy myös Euroopan komission vuonna 2016 käynnistämään uuteen osaamisohjelmaan. Vuonna 2016 järjestetty ensimmäinen Euroopan ammattitaitoviikko onnistui niin hyvin, että komissio on päättänyt järjestää tapahtuman vuosittain. Viikon vaikutuksia ja lisäarvoa seurataan jatkossakin arvioimalla viikon tapahtumien ja toiminnan tuloksia. LISÄTIETOJA ec.europa.eu/vocational-skills-week EMPL-VOCATIONAL-SKILLS-WEEK@ec.europa.eu TULE MUKAAN TOISEN KERRAN JÄRJESTETTÄVÄN EUROOPAN AMMATTITAITOVIIKON 2017 TOIMINTAAN: LÖYDÄ OMAT TAITOSI! Guidelines - FI - Print.indd 6 24/08/2017 17:17:07

Guidelines - FI - Print.indd 7 24/08/2017 17:17:08

20. 24. marraskuuta 2017 #EUVocationalSkills Guidelines - FI - Print.indd 8 24/08/2017 17:17:08