Järjestäjän soten yhteistyömallit ja niiden hallinta

Samankaltaiset tiedostot
#innovaativat julkiset hankinnat. Ilona Lundström

Sosiaali- ja terveyspalvelut mega-luokan muutoksessa avaimet onnistumiseen luodaan yhdessä

VERKOSTOTYÖ. koulutus. Aika, paikka Kouluttaja

PAREMPIA PALVELUITA VERKOSTO MALLEILLA

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Minkälaisia haasteita osaamiselle ja innovaatioille sote-uudistus asettaa? SOTE Ennakointiseminaari Metropolia ammattikorkeakoulu

Mittarityöpaja. Sosiaalityön mittareiden ja indikaattoreiden kokeilu- ja kehittämishankkeita Esityksen nimi / Tekijä

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

Tampereen kaupunki Tesoman hyvinvointikeskus IPT-päivät Mari Heikkilä ja Tanja Koivumäki, Tampereen kaupunki

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Järjestämisosaaminen - kasvupalvelu

Järjestäjän rooli ja tehtävät maakuntahallinnossa

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

THL:n uudet tehtävät ja tiedon tarve. Sote-tietopohja -hankekokonaisuuden kick-off

Maakunnan järjestäjän rooli valinnanvapauspalveluissa. Kirsi Paasovaara Erityisasiantuntija, STM

Kuntoutuspäivät Määrätietoisesti kehittäen, aktiivisesti ja yhdessä

sparraus Henna Hiilamo, Sitra

Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella

Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa

Verkostoituen. Ritva Partinen, Sosiaali- ja terveysministeriö

Saamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Maakunnan järjestäjän rooli ja tehtävät

Tietojohtamisen valmistelu Uusimaa2019 -hankkeessa Soili Partanen

Kumppanuusmallit: Case Tesoman allianssimalli

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Sote & muuta ajankohtaista iäkkäiden palveluissa

Inno-Vointi. Miten onnistua julkisen sektorin uudistamisessa? OPUS-hankkeen kick-off. Inno-Vointi

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Asiakasohjauksen työpajan ryhmätöiden yhteenveto

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5

Tesoman hyvinvointikeskus Markkinavuoropuhelu

HANKI Innovatiivisten hankintojen johtaminen -projekti. Tampereen tiekartta innovatiivisiin hankintoihin

HYVINVOINTI VAIKUTTAVUUS TUOTTAVUUSOHJELMA (LUONNOS) SISÄLLYSLUETTELO. 1. Johdanto. 2. Tavoitteet. 3. Kehittämiskohteet. 4. Organisaatio. 5.

Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.

Miten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Palvelupaketit ohjauksen ja raportoinnin välineenä

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Järjestäjän ja tuottajan roolit -teemaryhmä

MAAKUNNALLINEN SELVITYS

Miten hoitoketjut saadaan sujuvaksi uusissa sosiaalija terveydenhuollon rakenteissa?

3/21/2016. Kuka tukee yksilön työuraa tulevaisuudessa?

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Kuntoutus ja soteuudistus. - kohti vaikuttavampaa ja ihmiskeskeisempää palvelua. Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti

Terveys ja sosiaalinen turvallisuus - palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita

Tavoitteena integraatio yhteiset asiakkuudet ja palveluiden yhteensovittaminen muutoksen ytimessä

INTEGROIDUT PROJEKTITOTEUTUKSET. IPT-strategiapäivä , Lauri Merikallio, Vison Alliance Partners Oy

Kehittämisen omistajuus

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

Sote-uudistuksen vaikutusten arviointi

Miten ja miksi tulisi laatuja vaikuttavuustieto yhdistää euroihin? Heikki Lukkarinen, toimialuejohtaja

Asiakkaan valinnanvapaus laajenee alkaen

VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö

Maakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

Henkilökohtainen budjetointi. Johanna Perälä

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman (LAPE) tilaisuus Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä

Tiedostosta ei löytynyt kuvaosaa, jonka suhdetunnus on rid3. KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKE PÄÄTTYY - JATKUU

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät-hanke (KASTE)

Palvelukokonaisuuksien ja ketjujen kehittämisverkosto

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Sote- ja maakuntauudistus. Marraskuu 2017

Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen

Tesoman hyvinvointikeskuksen allianssimalli ja maakunta- ja soteuudistus

Johtaminen ja tiedon toissijainen käyttö

Mitä valinnanvapauskokeiluun hakeutuminen tarkoitta? Riitta Pylvänen

Lausuntopyyntö STM 2015

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

Koukkuniemi hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

Raitiotiehankkeen toteutusmalliesiselvitys

Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet

Yhteistä voimaa sektorirajat rikkomalla

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Palvelujen järjestämisen tavoitetila 2020

Vaikuttavuutta innovatiivisilla hankinnoilla: Case Tampere Hyvinvointikeskus allianssimallilla. Hansel Network

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

Tutkimushaku Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelma. Pekka Kahri, Toimialajohtaja Palvelut ja hyvinvointi, Tekes.

Kasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos

Jyväskylän hakeutuminen valinnanvapauskokeiluun. Riitta Pylvänen

Sote-tuloksellisuusmittarointia

Älyliikenteen palvelujen kehittäminen Matti Roine, johtava tutkija VTT

Palvelukokonaisuudet ja -ketjut PKPK-verkoston 4. työpajan esitehtävä. Teija Moisanen ja Pertti Virta

Miten tuottavuutta ja tuloksellisuutta on kehitetty tällä hallituskaudella? Tuottavuus- ja tuloksellisuusseminaari Anne-Marie Välikangas

Kukoistava kotihoito hankkeen esittely

KESTÄVIEN JA INNOVATIIVISTEN JULKISTEN HANKINTOJEN VERKOSTOMAINEN OSAAMISKESKUS. KEINO KETS-yhdyshenkilöpäivät

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Parempaa palvelua ja tuottavuutta asiakasohjauksella

Koheneeko asiakaslähtöinen kuntoutus kuntoutusjärjestelmän ja SOTEn uudistuksissa

Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelma. Varsinais-Suomen LAPE-Akatemia Pasi Oksanen

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston ja Fiksu Kalasataman nopeat kokeilut Nopeiden kokeilujen kevään 2017 tarjouskierros

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

Transkriptio:

Järjestäjän soten yhteistyömallit ja niiden hallinta Taru Kuosmanen Johtaja, hyvinvointipalvelut 1 22.8.2018

Taustalla olevat hankkeet Järjestäjän työkalut hanke Järjestäjän ohjausjärjestelmän (terveys ja hyvinvointi) ja hankinnan kehittäminen Hyvinvointiallianssi ja VHO -yhteistyömalli järjestäjän työkalut -hankkeen pilotteina Sote- ja maakuntauudistus Pirkanmaa2019 Tampereen kaupungin palvelumallin uudistaminen Palveluja tuottavat kaupunki, yritykset, yhdistykset ja kuntalaiset yhdessä Hyvinvointikeskukset ja lähitorit Poikkihallinnollinen Oma Tesoma aluekehityshanke Tesoma kokeilualueena useita erilaisia kokeiluja ja innovaatioita Alueen elinolojen, työllisyyden ja toimeentulon parantaminen Yksilöiden hyvinvoinnin lisääntyminen Tulevaisuuden sydänhoidot vajaatoimintapotilaan asiakaslähtöinen hoitopolku projekti Hoitopolun kuvaus ja data-analyysi Uusien hankinta- ja ostamismallien kuvaus ja pilotointi 2 22.8.2018

Miksi verkostomalleja? Tavanomaisissa, selväpiirteisissä palveluissa kunnan tai yksityisen tuottama palvelu (hierarkkinen, markkinaehtoinen) voi olla tehokkain Laajoissa, kompleksisissa ja kalliissa osakokonaisuuksissa tarvitaan kuitenkin integraatiota Tällöin tehokas palvelutuotanto vaatii useiden toimijoiden yhteistyötä, jolloin verkostomallit voivat tuottaa laaja-alaisia hyötyjä Tampereella on kehitetty malleja, joissa integraatio ei vaadi toimintojen kokoamista samaan organisaatioon: Tesoman hyvinvointikeskus Hyvinvointiallianssina Sydänpotilaiden hoitopolku VHO -yhteistyömallina Malleissa hyödynnetään eri järjestelmien parhaita piirteitä Mallien kuvaaminen ja kehittäminen geneerisiksi malleiksi yhteistyössä Sitran kanssa 2017-2018 3 22.8.2018 Taulukon lähde: Allianssin soveltuvuus hankkeen olosuhteisiin nähden, Takamaa 2013.

Vaikuttavuuden vuoksi Sote-palvelut ovat olemassa potilaille ja asiakkaille aikaansaatavia vaikutuksia eli vaikuttavuutta varten Järjestäjän käytössä ovat rajalliset resurssit, joilla pitäisi tuottaa mahdollisimman paljon hyvinvointia Vaikuttavuus tarkoittaa asiakkaalle tai potilaalle relevantteja vaikutuksia Kustannusvaikuttavuus taas kertoo, millä rahalla näitä saadaan aikaan Kustannusvaikuttavuus voi olla toimijoiden yhteinen tavoite, ei vain järjestäjän tavoite, koska kaikki voivat hyötyä sen paranemisesta 4 22.8.2018 Taulukon lähde: Paulus Torkki, NHG 2018

Vaikuttavuuden tarkastelussa opittua Vaikuttavuuden mittaaminen tulisi huomioida yli koko asiakkaan hoitopolun tai kokonaisuuden Tarkastelu tulisi jakaa asiakas-, palvelu- tai esim. sairausryhmiin Yhtä oikeaa mittaria vaikuttavuuden mittaamisen ei ole Sote-järjestäjä hallitsee vaikuttavuuden mittaamisen viemällä strategiset tavoitteet käytäntöön tasapainotetulla mittausmallilla 5 22.8.2018 Taulukon lähde: Paulus Torkki, NHG 2018.

Vinkit vaikuttavuuden mittaamiseksi palvelutuotannon ohjauksessa 6 22.8.2018 Taulukon lähde: Paulus Torkki, NHG 2018

Palvelutuotannon ohjauksesta Organisointi Työnjako Organisaatiotyypin toimivuus eri tilanteissa Hierarkia Markkina Verkosto Organisaation hierarkia määrittelee, kuka/mitä tekee Osto- ja myyntisopimus määrittelee, kuka/mitä tekee Työnjako ratkaistaan joustavasti neuvotellen, luottamuspohjalta Hyvä, kun tarvitaan tehokas, tasalaatuinen, erikoisosaamista vaativa palveluntuotantokoneisto. Jos palvelu ei vastaa asiakkaan tarpeisiin, niin joko hierarkian täytyy muuttua tai asiakkaan mennä toisen org. asiakkaaksi. Hyvä, kun asiakastarpeet ovat selkeitä ja palvelu helposti tuotteistettavissa. Asiakastarpeen muuttuessa sopimuksen muuttaminen voi olla vaikeaa, hidasta ja kallista. Hyvä, kun pitää reagoida muuttuviin tarpeisiin, eikä selkeitä ratkaisuja ole tarjolla (eli kun tarvitaan innovatiivisia ratkaisuja tai joustavia palveluita). Ei ole peruspalveluiden tuottamisessa yhtä tehokas kuin hierarkia tai markkinat. Ohjaus Kuvaus Haasteet Mahdollisuudet Hybridi Ohjausjärjestelmä, jossa julkisen vallan Epäonnistuessaan on Nykyaikainen toimintamalli, jossa julkiset ja yksityiset toimijat voivat ohjauksessa julkisten organisaatioiden ohjausjärjestelmien ja -mekanismien toimia yhdessä tehokkaasti ja joustavasti. toiminta nivotaan pitkäjänteiseen sekasikiö, jota on vaikea kenenkään Mallissa voidaan hyödyntää niukkoja tal./toim. resursseja sekä yhteistyöhön markkinoilla olevien hallita. Tavoitteiden erilaisuus, maksimoida osapuolten osaamista asiakkaiden parhaaksi. toimijoiden kanssa. toiminta- ja ansaintalogiikoiden Esim. arvolupauksen tunnistamisessa voidaan hyödyntää Tasapainoinen toimintamalli, jossa yhdistyvät asiakasarvoa tuottava, kustannus-tehokas ja joustava toiminta. hajanaisuus sekä keskinäinen eripura hallitsevat, jolloin asiakkaasta aidosti välittäminen jää sivuseikaksi. markkinalähtöisyyttä, arvolupauksen toteuttamisessa/lunastamisessa verkostoa, ja seurannassa ja valvonnassa hierarkiaa. 7 22.8.2018 Muokattu lähteistä: Järvensivu ym. 2016, Mitronen & Rintamäki 2012

Miksi hyvinvointiallianssi? Vaikuttavuus ja asiakastarpeet yhteisen palvelusuunnittelun lähtökohtana Parhaat osaamiset yhdistetään; koko yhteistyö suunnitellaan yhdessä Tavoitteet, riskit ja hyödyt jaetaan; päätökset tehdään yhdessä Julkiselle rahalle saadaan optimaalisesti arvoa, ja toiminta on läpinäkyvää Toimintaa mitataan ja parannetaan jatkuvasti Allianssi on askel eteenpäin kumppanuudessa julkisen, yksityisen ja 3. sektorin välillä Allianssi on yhteiskunnallisesti merkittävä palvelutuotannon tulevaisuuden malli 8 22.8.2018 Muokattu lähteestä: Riikka Helminen, Tesoman hyvinvointiallianssi

Tesoman hyvinvointikeskuksen toteutus hyvinvointiallianssina Hyvinvointiallianssi on sote- ja muiden hyvinvointipalveluiden tuottamista allianssimallilla Allianssin kokonaisuus Allianssin palvelut Tesoma on Suomen ensimmäinen hyvinvointiallianssi Onnistumiset rantatunnelissa kannustivat Tampereen kaupunkia Pilottina maakunta- ja sote-uudistuksessa Monistettava palvelutuotannon malli Toteutusmalli, joka perustuu: 9 Kaikkien osapuolten yhteiseen sopimukseen, jossa osapuolet vastaavat palveluiden suunnittelusta ja toteuttamisesta yhdessä Yhteiseen allianssiorganisaatioon Palveluiden tuottamiseen liittyvien riskien ja hyötyjen jakamiseen Avoimuuden periaatteiden noudattamiseen yhteistoiminnassa 22.8.2018 Muokattu lähteistä: Allianssin kokonaisuus / Vision alliance partners Oy, Palvleut ym. Riikka Helminen, Tesoman hyvinvointiallianssi

Sote-palvelujen ennustettu kustannuskehitys on ongelma paitsi Suomessa, myös maailmanlaajuisesti Suomessa hoitoketjujen kehittämistä on 1990 luvulta pidetty merkittävänä kehityskohteena Tampereella eri projekteissa 2010 luvulla havaitut haasteet nykyisessä tavassa toimia liittyvät: Hoitoketjun koordinointiin Palveluntuottajien siilomaiseen organisoitumiseen Haasteeseen vastaamiseksi projektissa kehitettiin uudenlainen palvelutuotannon potilaskeskeinen ohjausjärjestelmä, VHO -yhteistyömalli Miksi VHO -yhteistyömalli? 10 22.8.2018 Lähteet: valokuva istock, taulukko BSCI Sydämen vajaatoimintapotilaiden hoitopolkuanalyysi

Sydänpotilaiden hoitopolun toteutus VHO yhteistyömallilla VHO -yhteistyömalli on potilaskeskeinen terveydenhuollon yhteistyömalli kompleksisten ja laajojen hoitopolkujen tai palvelukokonaisuuksien järjestämiseksi ja tuottamiseksi asiakaslähtöisesti, vaikuttavasti ja kustannustehokkaasti Toteutusmalli, joka perustuu: Osapuolten yhteiseen sopimukseen, jolla vastuu hoitopolun suunnittelusta, pääasiallisesta toteuttamisesta Hoitopolun tai -kokonaisuuden ohjaamiseen yhteisellä verkosto-organisaatiolla Hoitopolun tai palvelukokonaisuuden tuottamiseen liittyvien riskien ja hyötyjen jakamiseen Avoimuuden periaatteiden noudattamiseen yhteistoiminnassa Mallin kehittämisen taustalla kolmen eri kv-mallin soveltaminen: Allianssimalli (erit. johtaminen ja organsointi) The New Care Models programme (erit. muodostaminen) The Medicare Shared Savings program (arvopohjainen toimintalogiikka) Mallin arvioidaan soveltuvan myös muiden hoitopolkujen toteutukseen ja mahdollistavan lähes 30 vuotta sitten sairaanhoitopiireissä käynnistyneen hoitoketjuyhteistyön päivittämisen 2020 luvun Suomalaiseen terveydenhuoltoon 11 22.8.2018

Askeleet verkostomallien hyödyntämiseen Yhteenveto Uudet yhteistyömallit tarjoavat arvopohjaisia hankinnan työkaluja sovellettavaksi 2020 -luvun suomalaisiin sote-palveluihin Parantavat järjestäjän kyvykkyyttä laajojen, monimutkaisten tai kalliiden osakokonaisuuksien järjestämiseksi kustannusvaikuttavasti asiakkaan parhaaksi LUE LISÄÄ: Sitran verkkojulkaisu Verkostomaiset yhteistyömallit sote-järjestäjän työkaluina ilmestyy syys-lokakuussa 2018 Kokemuksia Tesoman hyvinvointiallianssin alkutaipaleelta Riikka Helminen, Raija Kotilainen, Tesoman hyvinvointiallianssi 8/2018 12 22.8.2018 Valokuva: istock